岗位名称：旅游顾问（仪征门店）岗位要求：1.有学习意识，追求高收入意愿强烈；2.良好的沟通能力，大专及以上学历；3.年龄在26-32岁之间。薪资待遇：面议，交社保，周末双休，五险，调休制。

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

薪资福利： 1、无责任底薪5000-8000+高额提成+成单奖励（1000-3000）/单+季度奖金 2、五险一金，带薪年休假，婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇； 3、每三个月一次晋升调薪机会。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、对接公司分配的精准意向客户资源，定期进行电话跟进并邀请到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制课程规划，推动达成合作意向。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育领域或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，擅长人际交流，有强烈收入提升意愿者优先； 3、亲和力强，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、形象端正气质良好，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向的伙伴欢迎提交简历，HR将第一时间与您取得联系！

岗位职责： 1、接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，无需外出拓展，通过电话定期回访意向客户，进行有效沟通并邀约到店； 3、负责接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公软件应用等）； 2、多样化的团队活动，包括团建拓展、季度聚会、年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业发展支持，每年四次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪（3500-4000元）+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力赢得高收入； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与客户需求 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，完成课程试听、签约及续费全流程服务 3. 维护老学员关系，定期回访跟进学习进度，提升满意度与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，及时反馈学员需求与市场动态，优化服务流程 5. 完成个人业绩目标及公司下达的招生转化指标 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与共情能力 2.学习意愿强，能快速掌握教育产品知识及销售技巧 3.具备基础办公软件操作能力，有教育行业或销售经验者优先 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力好 5.普通话标准，具备团队协作精神与目标导向思维 6.需要电销

岗位职责： 1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费； 2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿； 4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步； 2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、发放年终奖励金 4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养

扬州邗江区公道镇招聘铆工和焊工。

扬州市邗江区招钢结构安装/打板

扬州市邗江区招55顿吊车司机偶尔开开随车吊工资月结二把刀勿扰看清楚了

招聘专职驾驶员1名，工作地址位于扬州市邗江区三盛国际广场。

招聘电工2名，要求中专或中技学历，持有电工证者优先考虑。工作地点位于扬州新甘泉大道。

招聘：【不耽误接送孩子班】旅行社中老年服务主管薪资：1800元/月每天工作时间4个小时上午9点到11点下午2：30-16：30底薪1000+提成，每月2000左右主要负责中老年客户的服务和接待问题解答，线路咨询工作的布置及跟进

招聘：旅游策划经理薪资：5.0K-13K【招旅游策划经理啦】不想朝九晚五死气沉沉？不想被同事内卷、内耗？来做旅游定制顾问！<br>关于这个超神仙的岗位<br>我们不是传统旅行社！公司拥有自主开发的AI平台，秒出方案方便又快捷<br>没有死板套餐、不强制推销、没有销售套路<br>我们只做定制旅行根据客人的喜好、预算、节奏量身打造专属旅行路线<br>你每天的工作：<br>?和天南地北的有趣灵魂聊天对接<br>?解锁宝藏旅行路线，打卡最新景点<br>?定制专属旅行方案，帮别人实现奔赴山海的梦想<br>?整理美景、美食、旅居攻略，AI平台帮你规划<br>公司有B端资源，无需大海捞针盲目获客，轻松办公，不画饼，氛围自由年轻化，无内卷、无职场勾心斗角<br>我们想要这样的你<br>?热爱旅行，喜欢探索新鲜事物，懂年轻人的旅行审美<br>?性格开朗健谈，耐心细心，有较强的客户服务意识<br>?不是同行业也没关系，电商、酒店、金融、保险、教培等行业经验都可以，全程一对一培训<br>?如果熟悉行业、新疆路线，或者有导游证就更好啦（加分项！）<br>不用你全能！我们教平台、教流程、教技巧<br>只要你热爱自由、喜欢旅游行业，愿意学习就够了<br>我们能给你的超棒福利<br>??薪资透明：底薪+高提成+补贴+节假日正常+团建，多劳多得，上不封顶<br>??神仙氛围：全90/00后团队，老板超nice，旅行福利<br>??成长空间：顾问→经理→主管→总监，透明晋升通道，新手也能快速逆袭成大师<br>??私信我，即刻入职，开启快乐职场生活！

急招熟悉四川，西安路线定制师 公司独立小红书运营部门专属客源，每日稳定供应8-15个精准客资，客源优质无需自主拓客。 岗位职责 1. 客户咨询对接：负责小红书渠道线上客户全流程咨询接待，精准挖掘客户出行需求、出行时间、人数、预算及游玩偏好，耐心专业解答线路、费用、出行须知等各类问题，建立良好客户信任。 2. 为客户打造专属纯玩/定制旅游方案，提供专业化出行建议，量身规划行程并出具详细报价单，匹配客户个性化游玩需求。 3. 跟进客户订单从确认到出行的全流程服务，实时协调解决行程突发问题，全程把控服务质量，保障客户出行体验顺畅无忧。 任职要求 1. 拥有四川、西安、云南、贵州、西藏旅游线路销售经验。 2. 过往旅游销售工作中，个人业绩曾位列公司前三，具备出色的客户沟通。 3. 熟悉纯玩游、定制游产品逻辑，擅长定制行程规划与报价，具备较强的服务意识与问题解决能力； 4. 工作认真负责、耐心细致，能适应轮班工作制，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇 无责底薪+业绩提成（试用期不打折） 工作时间 • 早班：9:00-18:00 • 晚班：13:30-22:00（熟悉后才会安排，介意勿扰）

招聘：旅游推荐官（员工旅游福利）薪资：2500-10000元/月岗位职责：1.负责客户的接待工作，为客户提供专业咨询服务，推动交易达成；2.担任旅游推荐官，凭借专业知识与热情，为客户推荐优质旅游产品。任职要求：1、旅游专业和营销专业优先；2、身材高挑，形象气质佳；3、性格开朗，有良好的服务意识。福利待遇：薪资2500-10000元/月，享员工旅游等福利联系电话：欧先生（同步）

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

工作内容： 1. 负责电话的接听与外呼，借助各类市场推广活动预约客户到店咨询； 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期回访，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4. 负责学生的考勤管理及课时使用情况跟踪； 5. 推动在读学员续费并引导推荐新学员。 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象端正，自信得体，富有亲和力，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

一、公司特点： 1.企业知名度高，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3.管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄20-30岁之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障+高额提成及销售奖金+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭能力获取！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并完成相关信息登记，无通话数量及时长考核。 2.根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约客户到店。 3.接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续总结优化，提升综合能力。 四、我们的优势： 1.行业优势显著，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2.公司配备系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3.校长亲自指导，全程帮扶签单，助力快速达成大单业绩。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台推广、市场地推及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.健全的培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗进阶＋办公基础技能培训）。 2.多样化的团建活动与员工拓展，参与集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5.提供广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点/9点

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析，处理公司客户关于产品与服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户约访、接待、咨询及协议洽谈与签署工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，并依据客户需求制定个性化辅导计划； 4、开展学习情况分析与诊断，设计匹配的训练方案； 5、跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系，协调教务相关事宜； 6、参与教学研究与支持工作，进行量表解读与学习问题诊断。 任职条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 2、形象良好，气质端正，成熟自信，言行举止稳重得体，具有亲和力； 3、性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备优秀的沟通能力与自然亲切的交流特质； 2、认同教培服务行业，对教育服务工作有热情，性格热情大方，有销售或服务类工作经验者优先考虑； 3、学习能力较强，可适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小周休息（无法接受者请勿扰） 我们无需早起打卡，睡懒觉无压力！稳定办公环境，告别外出奔波！ 多个校区可供选择，就近分配，减少通勤负担！

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期跟进目标客户，进行有效回访并邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷，表达清晰； 2、具有较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可适当放宽学历至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无需行业或销售背景，零基础也可快速上手； 2、由校区负责人亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一线上推广引流、市场团队线下获客，辅以在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、试用期薪资全额发放，无绩效扣减机制，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动及年度集团大型活动，表现优异的个人与团队可获得公司全额承担的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近安排工作地点

【公司介绍】谷仓科技集团是由中国知名产品专家联合小米、顺为资本共同发起的新国货产业孵化平台。聚焦于新国货产业创新的培训咨询、孵化加速和早期投资，目前孵化加速300+个项目，投资50+企业，其中8家进入小米生态链，2家进入华为生态，2家独角兽企业，7家上市企业，国家高新技术企业128家。 【岗位职责】触达企业客户，了解客户发展需求和企业培训咨询预算；根据企业需求与预算，制定企业发展方案；邀约客户进行线下学习或者活动的体验，促成双方合作； 【任职要求】 有销售意识和销售能力，曾经做过企业培训或者企业服务类销售，拥有企业主资源优先；具备强执行力、学习力和服务意识；能接受偶尔出差以及调休时间。

本土十五年老牌培训机构， 东区大润发、南区大润发、梅岭、京华城商圈百祥路望月路、市中心淮海路荷花池等十大校区， 多校区可就近安排工作地点~ 文案不重要，还在观望吗？别家机构还在为生源发愁，我们却因学员爆棚急需优秀教师！高课时费、稳定生源、完善晋升体系，这岗位就是为你量身打造，速回，抢占入职先机！ 岗位职责 1：有完善培训，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 2：细致有耐心，热爱教育行业 3：性格开朗，团队协作精神佳 4：负责学生后期维护工作，建立学生档案，排课表 5：跟踪学生学习状况，有效的帮助学生改进学习习惯 6：看管学生自习，每天八小时工作制 7：针对不同类型孩子制定个性化学习方案 福利待遇 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：各大节日礼品 4：员工工龄奖金 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动

岗位职责： 1：提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2：工作细心，具备耐心，对教育行业有热情 3：性格积极向上，具备良好的团队合作意识 4：负责学生后续服务管理，建立学生个人档案，安排课程表 5：跟进学生学习进度，有效引导其优化学习方法与习惯 6：监督学生自习，执行每日八小时工作制度 7：根据学生特点制定个性化辅导计划 福利待遇： 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：公司提供带薪国内外双人旅行福利 4：重大节日发放礼品 5：员工生日享受奖金福利 6：享有产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受超长带薪假期 8：提供带薪暑期休假 9：定期组织部门团建活动 10：设立员工工龄奖励金

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询; 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访客户接待咨询及协议谈判签署工作; 3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作并根据客户的需求提供个性化的辅导方案 4、负责学习分析诊断，制定训练方案: 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作; 6、教学研究与支持，量表分析与诊断。 任职条件: 1有良好的沟涌表达能力，富有感染力 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 任职要求： 1、全日制大专以上，普通话标准，反应机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对教培服务行业认可且充满热情，热情大方，有服务行业或销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区、昌建校区、蜀岗校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小休（不能接受的勿扰） 我们的工作不需要早起，懒觉管够！良好的工作环境，跟外出sayno！ 多家校区工作地点就近安排，减少路途奔波！

招聘：服装导购(社保+半天班+年终奖）有服装经验者优先薪资：6500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，完成销售目标及客户接待服务。2.熟悉品牌产品知识，为客户提供专业的产品推荐与搭配建议。3.维护门店陈列与环境卫生，保持良好购物体验。任职要求1.具备良好的销售能力与客户服务意识，有服装行业经验者优先。2.性格外向，沟通表达能力强，具备较强的学习与适应能力。3.具备团队合作精神，责任心强，能承受一定工作压力。工作时间：9：00-14:0014：00-22：00工作地址：世贸三楼九牧王男装

CAAC 无人机培训 无人机运输服务 1、负责市场招生活动的策划与执行 2、通过各种渠道招募并咨询潜在学员 3、维护现有客户关系，拓展新的合作机会 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对无人机科技领域有浓厚兴趣，有志于在此领域发展

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通家庭教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，思路清晰，具备良好沟通表达能力； 2、具备团队协作意识与职业责任感，语言组织及执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力新人高效出业绩； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放3000-8000现金大奖，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减机制，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能提升）； 2、丰富团建活动与集团年度盛典，表现优异者可获公司全额资助海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、多元成长通道，每年4次竞聘机会，晋升公开透明，公平竞争； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配，灵活安排工作地点

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作节奏，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协同作业才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助推动工作高效执行

【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 形象良好，气质出众，富有亲和力 3. 普通话标准，表达清晰流畅 4. 工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通技巧 5. 有相关行业工作经验者优先 【岗位职责】 1. 对有意向的学生家长进行课程咨询，深入了解家长需求，协助预约试听课程 2. 接待到访学生并提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并给出诊断建议 3. 结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定个性化学习规划 4. 根据测评结果，为学员匹配合适的课程方案，推动签约达成 5. 持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2. 不定期组织奶茶聚会，每年安排全员旅游一次 3. 提供市中心校区员工宿舍（住宿条件优越，1-2人间） 4. 每年两次晋升机会 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 9:00-18:30 月休四天，每周一单休 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

职位介绍： 爱孩子，有教培行业从业经验； 有积极进取的职业素养： 与人沟通技巧方法良好； 敢于挑战自己；有一定抗压性； 工作内容： （一）开发客户、引流客户； （二）邀约家长与学生参与体验课； （三）与家长面销，签约成交目标； （四）维护家校关系，促进转介绍； （五）参与或组织公司各项营销活动工作； 一、公司简介 （一）公司概况 扬州雄孩子机器人综合素养中心位于扬州力宝商业广场，是全国连锁科技教育品牌，校区创办于2015年，是扬州地区首批科技教育机构。中国电子会青少年机器人&编程等级考试服务站； （二）校区主营业务 1.幼儿乐高启蒙培训； 2.豌豆思维数学教育培训； 3.青少年机器人&软件编程培训； 4.青少年机器人&软件编程等级考试； 5.青少年机器人&编程竞赛（白名单）； 6.国内外青少年研学、游学项目拓展； 7.公办小学签约联合培训指导机构； 二、招聘岗位 课程顾问（销售岗） 三、工作内容 （一）开发客户、引流客户； （二）邀约家长与学生参与体验课； （三）与家长面销，签约成交目标； （四）维护家校关系，促进转介绍； （五）参与或组织公司各项营销活动工作； 四、技能要求 （一）情商高；有良好的语言表达沟通能力； （二）工作态度细致、严谨； （三）遇事能随机应变，有抗压能力； 五、企业其他要求 每周休息2天，特殊活动需加班，事后调补休 六、薪资待遇 试用期：30个工作日，试用期薪资5000元/月 转正薪资：6000-10000（底薪+提成+奖金） 节假日福利、年终奖金； 注： 勤奋努力、诚实守信者优先录用； 有教培行业销售工作经验者优先录；