
销售专员
4000-5000元/月
课程顾问社保五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC混合办公成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育普通话发音标准
销售专员(课程销售)招聘
岗位职责
1. 负责公司教育培训课程的客户开发、咨询接待与全流程销售工作,完成个人销售业绩指标;
2. 对接意向学员,讲解课程内容、收费体系与学习优势,解答客户各类咨询疑问;
3. 维护新老客户关系,持续跟进意向客户,做好回访跟进,促成课程成交;
4. 及时登记客户资料,做好销售台账记录,配合团队完成日常销售相关工作。
任职要求
1. 年龄30周岁以内,大专及以上学历,籍贯不限;
2. 热爱销售行业,有教育培训行业课程销售经验者优先录用;
3. 沟通表达流畅,具备良好的客户谈判、抗压能力和目标意识;
4. 工作积极主动,执行力强,有责任心,愿意主动学习产品知识;
5. 认同教育培训行业理念,具备基础客户服务意识。
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专小学教育初中教育
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时准确记录相关信息;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出开发,邀约客户到校咨询;
3、接待到访家长,深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求,引导树立科学的教育观念,匹配合适的课程规划,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力,思维敏捷;
2、具备较强的沟通表达能力与执行能力,有团队协作意识和敬业态度,能适应一定工作压力,责任心强;
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽学历要求);
我们的优势:
1、提供系统化带薪培训,零经验亦可快速上手,无需担心缺乏行业或销售背景;
2、校长亲自指导带单,助力新人高效成单,快速提升业绩;
3、无需自行拓客,客户资源由公司统一支持,涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍,坐享精准线索上门;
关于您的薪酬:
1、薪酬构成:入职即享无责底薪4000+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月现场发放销售大奖3000-8000现金,收入上不封顶,凭实力说话;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇;
您的福利:
1、健全的培训机制(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训);
2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目,集团年度盛典,表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游(费用全包);
3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机;
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造积极活跃的工作氛围;
5、广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正;
晋升空间:
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多家校区可根据住址就近分配
课程顾问
1-3万元/月
课程顾问包住3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB成人/通用留学生大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
【工作内容】
1. 开发本地中小微企业老板,电话沟通挖掘经营痛点
2. 邀约企业负责人参加线下企业管理落地课程
3. 跟进客户,配合团队完成业绩目标,主管一对一带教
【选人标准】(无学历硬性要求)
1. 认知通透,理解学习能力强,能快速吸收业务方法
2. 赚钱欲望强烈,不甘平庸,目标感强,想拿高薪
3. 执行力拉满,安排的工作立刻落地,不拖延不内耗
4. 抗压心态好,能接受销售拒绝,愿意长期深耕发展
【薪资与发展】
综合月薪上不封顶,底薪+高额阶梯提成+开单奖励
清晰晋升通道:顾问→组长→主管→经理→总经理→合伙人/讲师→,能力优先,不靠资历
全套新人培训,零基础可带,对接实体老板拓宽眼界
【只招这类人】
有野心、悟性高、肯实干,想靠自己改变收入现状,寻求长期事业发展的伙伴!
咨询顾问
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限大专
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过电话沟通与面对面交流方式,深入了解客户在高考升学方面的服务需求;
2、对潜在客户进行定期回访与跟进,做好信息记录,提升客户对公司服务的认知与满意程度;
3、邀请客户到店咨询,接待来访学生,为有申请需求的学生制定合理可行的个性化方案;
4、完成相关咨询服务内容,推动客户签约,达成既定销售任务目标。
职位要求:
1、有志于长期发展销售方向,具备教育领域销售经验者优先,欢迎应届生及实习生加入;
2、热爱岗位工作,性格友善,具备良好的亲和力;
3、具备较强的沟通能力与应变能力,掌握基本谈判技巧;
4、工作态度端正,责任心强,耐心细致,能够适应一定工作压力。
福利待遇:
1、业绩提成+现金奖励+新人保护期政策,试用期内收入可全额发放,平均月薪1.5W~2.5W;
2、入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3、每月组织员工团建活动,发放生日福利购物卡、节日福利购物卡等贴心礼品;
4、除享受国家规定的带薪年假及法定节假日外,额外享有司龄假与生日假期;
5、开展多样化的文化活动,并提供丰富的内部培训课程支持成长;
6、客户资源由企业统一分配,无需自主开拓客户,无须外出地推拜访;
课程顾问/招生专员
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专初中教育电话销售网络销售
注:可年前面试(线上/线下),年后入职~
校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排
一、公司特点:
1. 企业影响力强,业内领先标杆。
2. 工作氛围积极,充满朝气与活力。
3. 管理体系健全,福利齐全,晋升空间广阔,机制公开透明。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,优秀者无经验亦可,结合个人意向进行定向培养;
2. 年龄20-30岁之间,普通话标准,具备亲和力,思维灵活活跃;
3. 具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达与执行能力强,能承受一定工作压力,责任心强。
三、工资薪酬:
1. 薪资构成:无责任底薪+高比例提成奖金+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励,上不封顶,按能力兑现!
2. 试用期薪资全额发放,无任何扣减,全薪保障!!
工作主要职责:
1. 接听客户来电,并完成相关信息登记。
2. 根据公司提供的意向资源,跟进回访精准客户,邀约到校面谈。
3. 接待来访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,制定个性化课程方案,推动签约转化。
4. 完成部门交办的其他工作任务,在上级指导下持续复盘提升自身能力。
四、我们的优势:
1. 行业优势明显,K12教育为家庭刚需,调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。
2. 公司设有系统化带薪培训流程,无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。
3. 校长亲自指导帮扶,手把手带教成单,助力快速达成大额业绩。
4. 无需自行拓客,公司提供线上平台引流、市场推广支持及在读学员转介绍,客户资源由总部统一分配,坐享精准线索。
5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接指导。
五、您的福利:
1. 完整的培训体系(含入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础技能培训)。
2. 丰富的团建活动与团队拓展,集团年度盛典,优秀团队及个人享带薪多日海外游(费用全由公司承担);
3. 五险一金+带薪年假,配备工作电脑、手机;
4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品,营造轻松愉悦的工作环境;
5. 广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公平、公正、公开;
其他:每周一固定休息,工作时间早10点至晚8点,多家校区可就近分配
课程顾问3-5人1-3年大专
招聘信息:
招聘大学招生组长2名和话务员3名
招生旺季薪资:底薪4000元/月+提成,单休
招生淡季底薪3500元/月+提成,双休
上班时间:9:00-12:00
13:30-17:30,不加班!
节假日休,依情况定有寒暑假,工作地点在禄口
高薪课程顾问(六险一金)
6000-15000元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1、负责邀约公司提供的意向资源,通过标准化流程向家长展示课程的特色;
2、负责向来访家长提供专业的课程体验,制定合理的课程方案,促成订单;
3、跟进的支付流程,与学员建立良好的学习关系,协助老师完成学习目标;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库更新;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等日常工作;
6、不定期协助市场部门完成推广活动;
7、完成上级临时安排的其他事项
任职资格:
1、性格开朗,思维敏捷,善于沟通,逻辑思维能力强,有较强的团队合作意识;。
2、大专及以上学历,有经验学历可放宽;
3、热爱教育行业,乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议;
4、心态积极向上,有团队合作精神,有创新思想有个性的优先考虑!
福利待遇:
1、无责任底薪+阶梯提成+绩效补贴;
2、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、弹性工作时间,每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利;
4、完善的入职培训和在职培训;
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
6、员工子女上课优惠
无锡梁溪宜兴+急招/前台/无责底薪四千/无经验/00后外向来
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃3-5人经验不限初中及以下地推销售销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆
宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆
无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上
2-包吃包住
3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游
4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖
工作职责:
1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员
2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理
3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录
4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通
5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作
6-岗前带薪培训 招生活动
任职要求:
2-学历不限,专业不限,优秀应届生亦可
3-具有强有力的销售能力或销售经验优先
4-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力
5-具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流
6-无经验着公司可以免费培训
岗位优势:
1-以老带新,师傅一对一带教助单
2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快
3-团队氛围nice,没有勾心斗角
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
职位描述
负责通过电话与潜在客户沟通,精准介绍公司产品/服务核心优势,挖掘客户需求,达成销售目标;维护现有客户关系,跟进客户意向,解答客户咨询,推动成交;做好客户信息记录与更新,配合团队完成整体销售指标,主动学习产品知识和销售技巧,提升个人业绩。
任职要求:18-35岁,普通话标准,沟通表达流畅,有亲和力;有无销售经验均可,接受应届生,公司提供系统培训;目标感强,抗压能力佳,有积极进取的心态,愿意通过努力获得高回报。
二、职位福利
薪资构成:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金,上不封顶,多劳多得;基础保障:,可协助代缴公积金,带薪年假、法定节假日正常休假;成长支持:一对一新人带教,定期开展销售技巧培训,提供清晰的晋升路径;额外福利:月度团建、节日福利、生日福利、下午茶,团队氛围轻松活跃,无加班内耗。
☆雪花啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
☆燕京啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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旅游顾问
丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资+提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理
旅游顾问
5000-6000元/月
旅游顾问学历不限
岗位职责:
1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计,结合市场需求及资源特点制定可行性方案
2. 开展实地调研与资源对接,评估线路安全性、时效性与体验感,优化行程结构与服务节点
3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行,动态跟踪运行效果并持续迭代升级
4. 分析竞品线路及用户反馈数据,提炼差异化卖点,提升产品市场竞争力
5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持,助力销售转化
任职要求:
1. 具备线路策划相关工作经验,熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑
2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT方案呈现能力
4.沟通协调能力强,能高效联动多方资源推进项目落地
5.责任心强,适应阶段性出差与灵活工作节奏
浙江衢州柯城区招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁,专业和学历不限,宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、
2000-10000元/月
旅游顾问五险年终奖月结高中全职兼职按单提成区域销售门店销售地推销售电话销售网络销售基本坐班
招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁,专业和学历不限,宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐,以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成,缴纳五险,每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室,龙游面试地址为龙游县广场东路8号,东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。
旅游顾问有赚钱欲望的来
5000-10000元/月
旅游顾问五险月结学历不限网络销售TOC
公司给精准客资,不用自己找客户,不打电话,主要通过微信成交,适合想在旅游行业认真赚钱的人。
综合薪资:5000-15000+
旺季平均薪资10000以上,上不封顶,能力强收入更高。
【关于我们】
我们是专注川西精品旅行的年轻团队,主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。
公司有稳定客源和成熟产品,客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道,都是主动咨询的意向客户。
不用自己出去找客户,不用地推,主要通过微信沟通成交。
【岗位亮点】
公司提供精准客资,不用自己开发客户
川西热门线路,产品成熟,客户接受度高
微信沟通成交,办公室坐班,无需外出
旺季订单充足,收入空间大
团队年轻,氛围轻松,沟通直接不内耗
【岗位职责】
通过微信接待主动咨询的旅游客户
了解客户需求,推荐合适的川西旅行线路
跟进客户,促成报名和签单
做好客户出行前后的基础服务和提醒
维护老客户,推动复购和转介绍
按要求记录客户跟进情况,配合完成销售目标
【任职要求】
有赚钱欲望,愿意拿结果说话。
沟通能力强,能和客户自然聊天
有耐心和服务意识,能站在客户角度推荐线路
执行力强,能及时跟进客户,不拖延
做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先
熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先
【我们不太适合这样的人】
只想拿固定工资,不想冲业绩
不愿意主动跟进客户
情绪不稳定,容易和客户硬碰硬
没有服务意识,只想快速成交
【薪资福利】
无责底薪:3500-4500
薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励
综合薪资:5000-15000+
旺季平均薪资10000以上,上不封顶,能力强收入更高。
提供社保、法定节假日福利、生日福利
定期团建、下午茶、员工川西低价出游
表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展
如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作,欢迎来聊。
服装导购五险月结初中及以下全职销售额提成门店销售
仪征步行街361度招导购,销售员,长期工2人
工作时间
两班倒:
早班:8.15-15.30
晚班:14.30-21.30
月休2两天
底薪:3200+提成
交保险底薪:2600+提成
所有节假日三倍工资
联系方式:
课程顾问
4000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责课程体系的宣传与推广工作,并向家长提供专业的课程体系讲解;
2、接待来访客户,协助客户获得所需要的服务工作;
3、分析、诊断孩子的学习情况,为其设计个性化的辅导计划与方案,并促成签约;
4、进行客户需求分析,做好意向客户的维护与跟踪服务工作;
5、按时完成月工作计划及月课程销售任务;
6、协助完成部门工作,注重团队配合;
任职要求:
1、热爱教育事业,有进取心,责任心强, 态度热情,愿意接受挑战;
2、专科及以上学历,教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先;
3、口齿清晰,思维敏捷,有较强的沟通能力和亲和力,具备良好的服务与协作意识。
薪资福利:
1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金;
2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等;
3、带薪进行岗位培训,同时提供在职期间的一对一培训。
服装导购餐补
招聘熟手小妹1名。工作地点为万佳一楼。要求身高163厘米左右,体重100斤左右,需具备熟手经验,会穿版拍照,开单卖货者优先。不熟练或不符合条件者请勿联系。薪资待遇为底薪加提成,另有总提、餐补和全勤。
服装导购社保月结初中及以下全职销售额提成门店销售
仪征步行街361度招导购,销售员,长期工2人
工作时间
两班倒:
早班:8.15-15.30
晚班:14.30-21.30
月休2两天
底薪:3200+提成
交保险底薪:2600+提成
所有节假日三倍工资
联系方式:
课程顾问(高提成/晋升快发展好/地铁口)
8000-15000元/月
课程顾问1-3年大专初中教育高中教育电话销售培训机构五险一金节日福利带薪培训年终奖金通讯补贴
1、顾问式、专业型的前端销售,兼具销售与教育咨询双重角色,需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识(所学终身受益)。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育行业,不排斥系统性学习,并希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知,诚邀你的加入!
2、我们的销售理念是:不以推销课程为目标,而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段,助人成长才是初心。需要长期、耐心地与客户沟通,深入挖掘需求并提供个性化教育方案。若你认同“销售不是挣快钱,而是靠价值赢得信任”的理念,欢迎加入我们!
3、销售模式:主动电话邀约+面对面咨询+持续回访跟进。工作日以电话沟通为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足的客户资源池(均为有意向家长),无需做地推或陌拜。例如25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间主动外呼业绩突破百万,提成超7万元,叠加底薪半年总收入达10万以上。如果你倾向主动出击的电销+面销模式,而非被动等待客户上门,这里正是你的舞台!
4、公司配备专职教务团队服务签约家庭,前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%(服务周期从小学到高三长达6年以上,老客户稳定续费),转介绍率达40%,已成为新客获取的重要来源。同时公司设有新媒体部门,持续保障优质资源供给。
5、公司高度重视教学体系与教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送众多学生进入211/985乃至清华北大名校。注重服务品质与教学成果,客户口碑位居苏州地区首位。作为前端销售,你能获得极强的职业成就感与自信心,更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责,也是对个人业绩、收入和能力的证明。若你渴望强大的后端支持体系,并具备强烈的收入追求,欢迎加入!
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。
2、性格积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、富有教育情怀,认同公司价值观。
3、有销售或电销经验者优先,无经验亦可培养;不限过往行业背景,不限专业;大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求。
课程顾问
7000-10000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专个人客户
公司特点:
1. 企业知名度高,属行业领军品牌。
2. 工作环境积极向上,充满青春活力。
3. 管理体系健全,福利齐全,晋升通道清晰透明!
任职要求:
1. 大专及以上学历,优秀者无经验亦可,结合个人发展意愿进行定向培养;
2. 普通话流利,具备亲和力,思维灵活活跃;
3. 具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达与执行能力强,能承受一定工作压力,责任心强。
工资薪酬:
1. 薪酬构成:无责任底薪保障+高额提成奖金+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励,上不封顶,按能力兑现!
2. 试用期薪资全额发放,无扣减,无负向考核,确保全薪待遇!!
工作主要职责:
1. 接听客户来电,准确记录相关信息。
2. 根据公司提供的意向客户资源,开展回访跟进,邀约到店。
3. 接待来访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程计划,推动签约转化。
4. 完成部门交办的其他工作任务,在上级指导下持续复盘提升个人能力。
我们的优势:
1. 行业优势明显,K12教育为家庭刚需,调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。
2. 公司设有系统化带薪培训流程,无论是否有相关经验均可快速上手。
3. 校长亲自指导帮扶,手把手带教促单,助力新人快速成交大单。
4. 无需自行拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上平台引流、市场推广获客及在读学员转介绍,坐享精准客户到访。
5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接指导。
您的福利:
1. 完整培训体系(入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能),全程带薪学习!!
2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛典,优秀个人及团队享带薪海外多日游(公司承担全部费用)。
3. 多种口味与品类的下午茶供应,办公环境整洁明亮、舒适高端。
4. 五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机。
5. 员工旅游+每季度团队聚会+生日庆祝+节日礼品,营造轻松愉悦的工作氛围。
工作地点】就近分配
鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山
建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路
秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城
江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖
栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路
六合2家校区:晓山路、新华路
玄武区1家校区:珠江路
校区管培生(就近分配,一对一指导带薪实训)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专销售方向运营方向
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时完成相关信息登记;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到店;
3、接待到访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,思维灵活;
2、具备良好的团队协作意识与职业素养,语言表达清晰,执行高效,能承受一定工作压力,责任心强;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验突出、能力优异者可放宽学历要求);
我们的优势:
1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验亦可快速上手;
2、由校长亲自指导带单,助力新人迅速实现大额成交;
3、无需自主开发客户,公司统一线上引流、市场团队线下获客,并有在读学员转介绍,精准线索直接分配,客户主动上门;
关于您的薪酬:
1、薪酬构成:入职即享无责底薪(4300~4800)+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励,上不封顶;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪收入;
您的福利:
1、健全的培训体系(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能训练);
2、丰富的团建活动与员工拓展,集团年度盛典,表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游;
3、五险一金+带薪年休假,配备工作电脑及手机;
4、组织员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造积极活跃的工作环境;
5、提供全面的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公开透明;
晋升空间:
1、专业发展路径:咨询顾问→资深咨询顾问;
2、管理发展路径:咨询顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多家校区可就近分配安排
招生顾问
6000-11000元/月
招生顾问社保五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专网络销售按单提成弹性工作制中学生大学/大专生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
1. 负责公司两大事业部的线上直播招生工作:
· 专转本事业部:面向大专院校学生,推广专转本课程及政策;
· 高招事业部:面向高中学生,推广高职单招、志愿填报指导服务。
2. 通过直播、短视频等形式进行学校品牌推广,提升曝光度和影响力。
3. 组建并管理学生团队,协助完成招生目标。
4. 配合公司安排,完成其他线上招生相关任务。
【任职要求】
· 勤奋肯干,拒绝懒惰,有强烈的目标感;
· 性格开朗活泼,善于沟通表达,镜头感强;
· 服从管理,正直诚信,积极上进;
· 有较强的责任心和团队协作精神。
【福利待遇】
· 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
· 五险一金、绩效奖金
· 带团队机会、带薪年假
· 月月团建聚餐,团队年轻有活力
· 年年都有寒暑假(行业少见!)
· 上六休一
升学规划课程老师
1-1.5万元/月
课程顾问社保交通补助保险五险一金五险餐补3-5人1-3年大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
1. 依托公司提供的十万粉丝大V账号,配合直播引流、线上咨询转化,无需从零起号,前期提供系统化专业培训,快速上手工作。
2. 熟悉中小学各学科知识框架、学情特点与升学逻辑,能结合学员基础、学习目标,制定专业、个性化课程规划与学习方案,有独立思考与优化方案的能力。
3. 完成月度个人业绩指标,负责意向客户咨询、跟进、签约转化;做好老学员日常维护、学情沟通、续费升级,通过专业服务打造良好口碑,推动转介绍裂变。
4. 及时同步学员情况、复盘咨询与转化问题,配合团队优化服务流程与转化策略。
任职要求
1. 了解学科类教育产品,熟悉课程体系、学段衔接、升学规划优先;
2. 沟通表达清晰,亲和力强,有较强的客户服务意识与目标感;
3. 执行力强,愿意配合直播、线上咨询等工作,抗压能力良好;
4. 有教育行业课程顾问、学习规划师、续费维护相关经验优先。
我们提供
- 成熟十万粉大V账号赋能,直播精准引流,客源有保障
- 岗前系统培训+在岗带教,上手快、成长路径清晰
- 稳定客源+高转化空间,薪资上不封顶
招生老师
5000-8000元/月
课程顾问招生顾问包住社保保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店沟通及转化跟进
3.协同教学与教务团队,保障学员报名、入学、续费全流程服务体验
4.定期回访已报学员,挖掘转介绍及二次销售机会
5. 准确录入并维护CRM系统信息,及时反馈市场与客户需求动态
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力与亲和力
2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
5. 具备目标感与执行力,能适应灵活的工作节奏
栏目概述
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