有行政和人事的相关工作经验

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等

HR副经理5年及以上经验，35周岁以下，第一学历211，人力/劳动与社会保障/企业管理相关专业；央企或大型知名企业经验、中建工程局背景（如三五）优先。负责培训发展、绩效考核、企业文化、体系化建设等工作。招工人数:1人（同）工作地址:南京江宁

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人力资源经理男女不限，本科及以上学历，相关专业优先，要求六大板块精通其一即可参加面试薪资福利:工资面议以上岗位工作时间：早九点晚五点，一小时休息时间，工作餐免费，班车接送，福利待遇领先（）

招聘：人力资源总监薪资：6K~10K工作内容：1、战略规划与决策2、组织架构设计与岗位管理3、绩效与薪酬管理4、招聘与培训管理岗位要求：1、扎实的人力资源管理专业能力2、能够带领团队完成人力资源的管理任务3、能够从企业的发展战略出发制定计划4、能够不断探索人力资源的管理方法

中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验行政接待会议纪要活动组织本科以上学历定居常州26-30岁文字功底扎实

人事专员/人事经理全日制本科学历，管理类相关专业，办公软件熟练使用，应届生亦可；非管理类相关专业，要求至少1年人事或者行政相关工作经验。负责车间员工招聘工作，包括安排填写简历、初筛、带到用人部门面试，员工入职、离职手续办理，员工档案整理，员工合同签订，试用转正情况跟踪，协助经理处理部门内相关文书工作，后期能独立编写制度或文件初稿，会议事项结果跟踪，领导安排的其他工作薪资福利:4.5K~8K/月符合上述条件，工作经验丰富或能力优秀者，薪资面议，不局限上述薪资范围工作地址:丹阳市留雁工业园丹金路1008号（21路公交车终点站）

主管大专及以上学历，两年以上相关工作经验，；知识结构丰富，具有一定的管理经验及人事行政经验；有较强的组织、沟通、协调、领导能力及人际交往能力；良好的团队协作能力，品行端正；工作细致有条理、有逻辑性、良好的职业操守及素养；熟练使用办公软件。行政人事主管薪资福利:单休，缴纳五险，月薪8000-12000元工作地址:常州市飞龙东路红星美凯龙装饰城

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

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赣马半路招数名年龄三十到五十五月工资6000至8000管吃不管住联系电话

【招聘岗位】普工∶全部坐班，车间配有中央空调，环境优质。【任职要求】1、年龄16-55周岁，男女都可以，无重活累活。2、学历不限，工作经验不限。【工作时间】正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。【薪资构成】1、每天300元-380元，月薪7000～9500元需入职的工友，请点击【免费聊或免费拨打】

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要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘机电安装项目安全总监一名：1.持注册安全工程师证，至少有1-2个完整项目安全总监任职管理经验2.工资待遇1-1.5万元/月3.项目地点：连云港（目前首个项目工期一年）4.能马上到岗、广西建工体系人员优先考虑。有意者请联系：冯总

1、负责现场安全监督，指导现场安全工作2、组织或参加安全领域费程序制定和审核3、负责现场安全监督检查，隐患排查和治理等工作4、协助开展安全领域相关教育培训要求：1、本科以上学历，理工科专业40岁以内2、具有3年以上安全管理经验，持有中级注册安全工程师证福利待遇：入职缴纳五险，提供住宿，上五休二（加班优先调休）节假日礼品、生日礼品、免费员工体检等

招25-40岁，主要负责厂区招工，坐班，8小时，上六休一，中午供吃，节假日福利都有，月薪5000+

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人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

【招聘岗位名称】：人事经理【岗位职责】：1、负责公司的人事管理和团队建设，确保公司的人事政策得到有效执行，确保公司的人力资源得到合理配置。全面主持综合管理部的工作。2、负责推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进，并确保这些工作的实施能够达到预期效果；搭建公司人力资源管理体系、流程、制度，组织落实公司人力资源管理的各项日常工作；3、定期更新公司人力资源发展规划、组织架构；合理有效的编制、控制、分析及管控人力成本预算，控制人力资源成本，评估人效并提出改进5、搭建和完善公司绩效考核与激励体系，推动绩效评估与反馈、结合公司发展阶段实施员工激励方案：6、负责员工关系的维护，确保公司内部人事关系的和谐稳定；7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；8、完成上级交代的其他事项【任职要求】：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、3～5年以上人力资源管理工作经验，具备中大型外资企业从业背景者优先：3、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、薪酬体系、续效考核激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等业务领域有丰富的实操经验；4、熟悉劳动法相关合同管理、绩效考核、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；5、擅长组织管理、人才发展、组织激励与企业文化方面的问题诊断与项目落地；6、具有战略、策略化思维和应变能力；-有较强的亲和力及良好的激励、沟通、协调组织能力；具备解决突发事件和解决复杂问题的应变能力，责任心强。

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

招聘人事行政经理 8-12k岗位职责1、编写、执行公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源工作程序和管理制度。2、根据公司业务发展需求，参与薪酬绩效方案的设置，制定公司绩效薪酬管理的政策与流程;3、负责建立承接公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位kpi指标库及对应的定义、范围和计算公式;4、主导公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行;5、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业优先;2、5年以上制造业人力资源从业经验,至少3年以上薪酬绩效工作经验;工作地址：硕放工业园区电话：

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号