
测量监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工程测量相关工作经验,具备岗位所需的專業知識與實務能力,能独立完成监理任务;
2、学习能力突出,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、有核电项目经验者优先考虑,具备工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册证书者优先。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
土建监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头
任职要求:
1. 具备本科学历,且拥有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
电气监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 对施工质量进行检查,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方关系,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作相关报告;
5. 参与项目的验收环节。
国家注册监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程可兼职中级职称及以上
持有监理注册类证书,具备相关从业经历,可独立负责项目管理工作
测量监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工程测量经验,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展监理工作;
2. 学习能力强,具备良好的团队协作与沟通协调能力;
3. 具有核电经验者优先,工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等
安全监理工程师
8千-1.1万/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师
工作地点:江苏连云港
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上安全管理工作经验,具备岗位所需的专业素养与业务能力,可独立承担监理任务;
2、具备良好的学习能力和团队合作意识;
3、持有工程师或以上职称,同时拥有国家注册中级安全工程师资格证书,有核电领域从业经历者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
工程进度监理师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上工程进度管理相关工作经验,掌握岗位所需的专业技术与业务能力,可独立承担监理职责;
2、具备较强的学习能力,善于团队合作,拥有良好的沟通与协调技巧;
3、有核电项目经验者优先考虑,具有工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册执业证书者优先。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
焊接监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏连云港
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 具备3年以上焊接领域工作经验,有核电行业从业经历者优先考虑;
3. 持有工程师或以上职称,或取得国家注册类工程资质,具备核电项目经验或无损检测证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金;
3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通
土建监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏田湾核电任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程类相关专业背景,具有3年以上本专业领域工作经验;
2. 已取得中级职称资格,持有注册监理工程师执业证书者优先考虑;
3. 有核电项目从业经历者优先录用。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理员
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限干过监理或者是相关建筑行业
写监理日志现场巡视检查,下监理通知单,按照甲方指定时间地点开项目会。视察现场安全质量问题。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员社保餐补
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
安全工程师(东海)
8-9千/月
安全工程师5-10年本科市政工程房建工程安全员C本中级注册安全工程师专员
岗位职责:
1. 负责统筹项目施工的组织与实施,对项目安全生产承担主要管理责任;
2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法律法规、技术标准及相关制度,并定期开展执行情况检查;
3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施,监督并指导安全技术交底工作;
4. 牵头完成施工现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作;
5. 组织开展安全生产和文明施工巡查,针对发现的问题督促整改闭环;
6. 负责项目管理团队的安全培训工作,提升管理人员安全防范意识;
7. 带领项目积极参与各类安全生产与文明施工创建达标活动;
8. 发生人员伤亡事故时,依据应急预案迅速响应,组织救援并保护现场。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑
2. 证书:须持有住建部门颁发的安全员C证(专职安全生产考核合格证)
3. 经验:具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
福利待遇:五险一金(长沙参保)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有志于长期从事人力资源职业发展,接受应届生或0经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.员工入、离职管理;
2.档案、合同管理;
3.员工招聘、培训;
4.员工考勤管理;
5.来客接待;
6.宿舍、食堂管理;
7.完成领导安排的其他工作。
有制造型企业工作经验者优先。
单休,8H/天。
HRBP
7千-1万/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、根据公司需求制定招聘方案,落实人员引进及岗位调配相关工作;
2、配合处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理;
3、协助开展绩效数据整理及奖金核算等相关支持工作;
4、统筹规划企业培训安排,组织实施培训活动并完善培训档案管理;
5、参与人力资源管理制度的编制、优化与发布执行;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备招聘专长者优先考虑;
2、三年以上人力资源领域实际工作经验;
3、具备较强的沟通协作与问题处理能力,学习主动,富有责任感,熟练使用Office办公工具。
注册安全工程师
9千-1.3万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
线上HR(工作简单)
5-6千/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务
栏目概述
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