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监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工程测量相关工作经验,具备岗位所需的專業知識與實務能力,能独立完成监理任务; 2、学习能力突出,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、有核电项目经验者优先考虑,具备工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册证书者优先。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏田湾核电任职要求: 1. 具备本科及以上学历,土木工程类相关专业背景,具有3年以上本专业领域工作经验; 2. 已取得中级职称资格,持有注册监理工程师执业证书者优先考虑; 3. 有核电项目从业经历者优先录用。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上工程测量经验,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展监理工作; 2. 学习能力强,具备良好的团队协作与沟通协调能力; 3. 具有核电经验者优先,工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上工程进度管理相关工作经验,掌握岗位所需的专业技术与业务能力,可独立承担监理职责; 2、具备较强的学习能力,善于团队合作,拥有良好的沟通与协调技巧; 3、有核电项目经验者优先考虑,具有工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册执业证书者优先。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
国家注册监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程可兼职中级职称及以上
持有监理注册类证书,具备相关从业经历,可独立负责项目管理工作
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 对施工质量进行检查,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方关系,及时解决现场问题; 4. 按时提交监理工作相关报告; 5. 参与项目的验收环节。
技术经济监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年学历不限造价员
连云港光伏项目招聘一名技经专监
安全监理工程师
8千-1.1万/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师
工作地点:江苏连云港 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上安全管理工作经验,具备岗位所需的专业素养与业务能力,可独立承担监理任务; 2、具备良好的学习能力和团队合作意识; 3、持有工程师或以上职称,同时拥有国家注册中级安全工程师资格证书,有核电领域从业经历者优先考虑。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头 任职要求: 1. 具备本科学历,且拥有3年以上相关领域工作经验; 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先; 3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏连云港 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业; 2. 具备3年以上焊接领域工作经验,有核电行业从业经历者优先考虑; 3. 持有工程师或以上职称,或取得国家注册类工程资质,具备核电项目经验或无损检测证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金; 3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
连云港东海县招装修木工
300-400元/天
装修木工
连云港市东海县招装修木工
连云港 东海县
10月1日 18:27拨打电话
连云港连云区石化基地工地招小工,搬运材料
150-160元/天
小工力工1-2人
石化基地工地招小工,搬运材料
连云港 连云区
10月1日 18:21拨打电话
江苏连云港徐圩石化基地招聘压路机操作人员。
压路机司机
徐圩石化基地招聘压路机操作人员。
连云港
10月1日 18:21拨打电话
婚礼搭建/撤场1-2人
招聘婚庆布置人员2名,工作内容包括搬东西、挂珠帘。12点在新浦仓库集合,之后前往灌云。有意向者可报名。
连云港 灌云县
10月1日 18:17拨打电话
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1年以下学历不限
现场巡视安全质量情况,根据情况下发监理通知单,按照甲方要求开项目会,写监理日志,安全监理日志。工作地点在柯坪县,干过房建市政公路的都可以。
监理员
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限干过监理或者是相关建筑行业
写监理日志现场巡视检查,下监理通知单,按照甲方指定时间地点开项目会。视察现场安全质量问题。
安全工程师5-10年本科市政工程房建工程安全员C本中级注册安全工程师专员
岗位职责: 1. 负责统筹项目施工的组织与实施,对项目安全生产承担主要管理责任; 2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法律法规、技术标准及相关制度,并定期开展执行情况检查; 3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施,监督并指导安全技术交底工作; 4. 牵头完成施工现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作; 5. 组织开展安全生产和文明施工巡查,针对发现的问题督促整改闭环; 6. 负责项目管理团队的安全培训工作,提升管理人员安全防范意识; 7. 带领项目积极参与各类安全生产与文明施工创建达标活动; 8. 发生人员伤亡事故时,依据应急预案迅速响应,组织救援并保护现场。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑 2. 证书:须持有住建部门颁发的安全员C证(专职安全生产考核合格证) 3. 经验:具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休 福利待遇:五险一金(长沙参保)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.员工入、离职管理; 2.档案、合同管理; 3.员工招聘、培训; 4.员工考勤管理; 5.来客接待; 6.宿舍、食堂管理; 7.完成领导安排的其他工作。 有制造型企业工作经验者优先。 单休,8H/天。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事
3-4千/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
做过相关人事工作,协调各部门工资发放,和总经理有效沟通
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训
主要岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训等方面的人力资源体系搭建; 2、落实招聘与培训相关流程,包括员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理;协助组织新员工入职培训,推进培训计划实施,统筹内外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈; 3、负责各类人才培养项目的过程管理与后续跟进; 4、策划并推动企业文化相关宣传活动的开展。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验,有招聘或培训管理背景者优先考虑; 2、英语达到CET-4或同等水平以上,熟练操作常用办公软件; 3、具备扎实的文字表达能力,良好的沟通协调及团队合作能力; 4、具备一定抗压性,工作耐心细致,富有亲和力,学习积极性高 员工福利: 1) 有薪假期:享受国家法定节假日、年假、公司福利假、婚假、产假等 2) 社会保险及公积金:包含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3) 员工关怀:提供结婚礼金、住院及工伤慰问、生育补贴、生日问候等 4) 节日福利:涵盖重要节日(元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节)礼品、高温补贴等 5) 文体活动:组织年度晚会、团体旅游、拓展训练、文体交流等活动
人力资源专员/助理经验不限学历不限招募
主要工作负责通过多渠道挖掘并招募主播人才 底薪3000元,每成功引进一名主播奖励1000元 转正后底薪提升至4500元,要求性格外向、善于沟通 工作时间上午9:30至下午6:00
人力资源专员/助理经验不限学历不限招募
主要工作负责通过多渠道招募主播 底薪三千 每成功招募一名主播提成一千 转正后底薪四千五 上班时间上午九点半至六点
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