嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，接听咨询来电，为企业客户提供专业的课程解答与服务，促进产品成交。 2、依据公司发展计划，按时完成每月既定的销售任务目标。 任职要求: 1、具有一年及以上销售工作经验，其中至少半年为电话销售经验，经验丰富者学历条件可适当放宽。 2、形象良好，气质佳，具备较强的自信心与积极进取的心态。 3、热爱教育行业，能适应较强的工作节奏与压力。 4、思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能够高效解决各类问题。 5、学习能力强，自我驱动意识突出，能快速适应环境变化并迎接挑战。 福利待遇: 1、提供底薪加个人绩效提成，月综合收入1.5万元以上。 2、定期组织下午茶及团队建设活动。 3、公司拥有广阔晋升空间，晋升机制公开透明：课程顾问—督导—经理。 4、丰富奖励包括各类礼品、奢侈品、手表、手机、电动车等。

福利待遇： 1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及晋升发展培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名完成； 4、配合教务老师完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业经验者优先考虑。

【工作主要职责】 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息； 2、根据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，普通话流利，富有亲和力，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、能力优异者可放宽条件，学历不限）。 【我们的优势】 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、校长亲自指导带单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。 【关于您的薪酬】 1、收入构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售榜现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning； 2、试用期全额底薪保障，无扣减，无负向考核。 【您的福利】 1、健全的培训机制（涵盖入职、专业、行业、在岗及办公技能等多维度）； 2、丰富的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人享公司全额承担的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 5、广阔成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明。 【晋升空间】 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。 【工作地点】 多家校区可就近分配

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、积极主动，具备责任心，有良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程信息 3、公司晋升通道完善，机制公开透明，凭实力说话，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

岗位职责： 1、负责校区市场推广工作； 2、依据营销计划，达成部门规定的到访量目标； 3、需接受盐城市范围内出差安排，提供住宿及餐饮补贴（男女均可）

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

省苏州市昆山市淀山湖镇 有没有专业安装木门的师傅 联系我。

因公司发展需要，现需招聘以下人才，从事自动化零件加工 CNC师傅 8名. 仪表车床 5名。数控车床5 名 品检 3名 ，冲子机师傅3名 跟单人员 1名。 以上工位 工作时间：6天10小时，交五险一金，包吃不包住，工作环境好，薪资面议 电话：陈女士 地址：昆山市高新区玉城北路168号海子工业园五号楼

装卸工 吃苦耐劳，服从安排，有物流装车经验者优先 招工人数:多名 工作地址:常熟市南新路17号

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行初次接洽，明确具体服务范围及内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在南京溧水区招聘2人。

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

简介：课帮帮是中企集团旗下全新成立的AI智习室项目公司，主营学习机产品，目前已实现全国门店超4000家。 岗位职责： 1.向加盟商推荐合适的加盟模式，提供专业的品牌资讯支持； 2.与客户积极互动，深入了解需求并进行个性化方案推荐； 3.收集并分析客户反馈信息，持续优化推荐策略与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，热爱教育行业并对品牌有基本认知； 2.能够高效开展客户交流，提供专业、细致的咨询服务。 薪资待遇： 1.工作时间9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：底薪+阶梯式提成+收票（个人提成），月综合收入2-3万元

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎深入沟通 【岗位职责】 1、担任兼具顾问属性与专业素养的前端销售角色，一半是销售，一半是教育咨询顾问。需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱纯粹、正向、利他的教育事业，不排斥持续学习新知识，并希望未来成为父母时能更懂如何科学育儿，诚挚邀请你加入！ 2、我们的销售理念强调：不以短期利益为导向推销课程，而是真正站在家长和孩子的角度提供帮助。销售是技能体现，助人成长才是核心目标。需要长期、耐心地了解客户需求，制定个性化教育方案。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非只为快速成交，欢迎你的到来！ 3、销售工作模式包括：主动拨打电话进行初步咨询与邀约、面对面深度沟通与学情诊断、后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动完成客户咨询与回访业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型的工作节奏，而非被动等待客户上门，这里正是适合你的舞台！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务支持，前端销售人员可享受老客户续费带来的提成以及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，客户粘性强且稳定），转介绍率也达到40%，是新客获取的重要来源之一。同时公司配备新媒体运营团队，确保前端获客资源充沛。 5、公司高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学子考入211/985乃至清华北大名校，在服务质量与教学成果上深耕细作，口碑位居苏州地区首位。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力去拓展更多生源——这不仅是对客户的负责，也是提升个人业绩与收入、展现自我能力的最佳途径。如果你渴望拥有强大的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入增长意愿，我们期待你的加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心，对收入有明确追求。 3、性格积极阳光、自信得体、勤奋务实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养；不限过往行业背景，不限专业方向；需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5300元无责底薪，转正后5700-7200元浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿+多项激励奖金+年终奖，综合月薪平均8000-15000元，表现优秀者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游活动（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期特别福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），全年节日不断，月月都有惊喜，仪式感满满，企业“家文化”氛围浓厚； 2）年度关怀：提供贴心的年度健康体检、温馨的生日庆祝活动、舒适的带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先安排境外行程），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！让员工安心工作的同时，每年节省数万元子女教育支出，是我们吸引人才的独特优势之一； 5）荣誉表彰：定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，明星员工及优秀管理者父母将受邀出席，给予员工充分的尊重与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划与授课。公司作为行业内经营管理最专业、体系最完善的标杆企业，与优秀同行共成长，让你不断突破自我。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育等，每年至少举办一次千人规模线下集中学习盛会，不定期推出线上课程，每年为中层干部定制系列培训内容，覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观于一体，致力于培养全面发展的职场精英与业务专家； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱精神，利他为先。 2、利他的三个层面：惠及员工、成就客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、推动综合能力全面提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、客户邀约及来访家长接待工作，针对学生学习情况提供专业分析与诊断，制定个性化辅导方案，并达成周度、月度、季度及年度销售目标。 2、对已签约客户深入掌握其学情、考情与校情信息，系统整理相关资料，严谨完成与教务及授课教师的学生交接流程，持续开展学习进度跟踪与定期回访，协助班主任推动在读学员续费，协同教学与教务团队落实学生后续服务，维护与家长的长期良好互动关系，助力提升客户满意度，充分挖掘新老客户资源，促进转介绍转化。 3、定期对登记的咨询数据进行回访与二次约访，积极参与并配合校区各类营销活动的执行与现场接待工作。 4、主动响应并妥善处理家长反馈的意见及投诉事项，确保问题有效解决。 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升自身综合素质与销售沟通技巧，认真完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展与生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，具备较强学习意愿，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力与一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳。

工作内容： 负责工程项目申报省级优质工程奖、部级优质工程奖、国家级优质工程奖等荣誉 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业； 2、了解各类奖项申报流程，具备项目申报经验者优先（如江苏省苏畅杯、 江苏省扬子杯、李春奖等）； 3、具备较强的学习能力，擅长文字撰写与材料整理； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，乐于接受挑战性工作； 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，责任心强，服务意识佳； 6、具有较强的逻辑思维能力、方案策划及文字表达能力，学习能力突出； 7、性格谦逊，工作态度严谨认真。

薪资待遇： 1、平均8000-15000上不封顶；周末双休 2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖； 3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假； 工作内容： 1. 在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2. 根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务 3. 维系已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题 4. 负责客户信息的归集与整理，确保资料完整规范 5. 结合国家相关政策，学习知识产权专业知识，为客户提供专业支持服务 岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，建立长期合作关系 2. 提供专业的销售建议与服务支持，提升客户满意度 3. 快速回应客户咨询，协助制定有效解决方案 4. 关注行业变化，及时向客户传递有价值的市场信息 5. 配合团队推进销售计划实施，助力达成整体销售目标 任职资格： 1、大专学历，有销售经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好的表达能力与客户服务意识 3、热爱销售工作，目标清晰，富有进取心，具备自律能力及团队协作精神 4、学习能力强，恪守职业规范 5、需具备较强的客户维护意识，愿意融入团队，敢于面对挑战 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力和主动服务意识 2. 能在快节奏环境中高效工作，具备良好的时间规划与执行能力 3. 具备团队协作素养，能与同事顺畅配合 4. 对销售岗位充满热情，能自我驱动追求业绩突破 5. 学习适应能力强，可快速掌握新知识应对市场变化

时间 9.26-10.2 18:30-06:30 地点 江宙路132号 江宙路菜市场 250一天 干完及发。

岗位职责: 1、配合主管完成招聘相关事务性工作。 2、负责ISO体系文件的整理、申报及评审对接事宜。 3、协助上级开展各类活动的组织与协调工作。 4、协助主管完成网站信息更新及系统数据录入工作。 5、协助主管进行审核人日统计、审核计划安排等相关支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，已育有子女者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧及员工关系维护能力，协调能力强，应变能力和学习能力突出。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、工作细致高效，能承受高强度、快节奏的工作压力，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神。 薪资福利： 1、3000-5000元 2、五险、节日福利、奖金。 3、国家法定节假日正常休息。 4、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正，公司提供完善的成长机制和晋升通道。 6、公司内部氛围良好，办公设备齐全，配备冰箱、微波炉等日常便利设施。

1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作； 2、具备独立完成市、省、国家级绿色工厂申报的能力； 3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先考虑； 4、须具备独立主导并成功实施绿色工厂申报的实际案例。

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【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼， 并且线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3万； 2年以上老员工年收入可达20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话、微信等线上方式进行销售（无需外出拜访，在办公室办公，环境舒适，下班可享健身房、瑜伽房、篮球馆免费使用） 2-主要负责与各行业老板、高管一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，推荐合适的线下课程， 帮助解决企业经营难题及发展瓶颈，提供一站式解决方案 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至成交 5-定期回访客户，保持良好互动 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展企图心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单； 公司统一配发工作手机、微信号、外呼系统及先进AI机器人辅助工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、定期组织团建活动，包含培训、短途旅行及国内外旅游奖励 4、团队氛围轻松融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，常有聚餐团建，工作无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心， 设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

岗位职责： 1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成每月既定业绩目标； 2、通过电话邀约、实地推广等方式，主动接触客户，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听课程； 3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询服务，推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，积极引导口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训活动，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生主管推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、热爱教育行业，认同教育价值。

岗位职责: 1.负责目标客户的筛选、电话沟通及面询邀约，并持续跟进客户关系维护。 2.接待到访客户，为学生及家长提供专业的学业规划与教育咨询服务。 3.与教学部门高效协作，确保学生信息的准确传达与及时反馈。 4.配合教学团队完成学生学习进度的跟踪与辅助辅导工作。 5.主动参与公司安排的各项培训，持续提升专业素养与沟通能力。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够妥善维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。 4.拥有较强的学习能力与自我激励意识。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与组织协调能力。