〔公司简介〕 芯未来——芯旗帜家庭成长俱乐部是一站式教育平台，我们的使命是：助力精英家庭，培养未来领袖。始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心,致力于构建孩子未来一生的学习力。 现新分校开设，少数顾问和管理岗虚位以待，诚邀您的加入，让我们一起助力精英家庭教育，培养未来领袖！   〔工作内容〕 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务 2、邀请家长周末试听并提供持续性的咨询服务 3、与家长和学员保持良好的伙伴关系 〔任职要求〕 1.喜欢孩子，热爱儿童教育行业 2.有无经验均可，企业免费提供培训平台。 3.可接受素质优秀的应届毕业生及大学实习生，专业不限 4.有团队合作精神，责任心强，积极主动，有良好的服务意识。 5.有爱心，有亲和力和良好的沟通表达能力 〔福利待遇〕 1、系统岗前培训,入职有师父1V1带教,避免职场迷茫期和试错期 2、高提成,整个教育行业的标杆,高奖金,各种节庆福利 3、超长15天+年假 4、周薪过万，对，你没看错，是周薪! 公司氛围好，楼下就是商场，周边美食多，地理位置好，交通便利，00后居多，领导也超级好，超长年假，不定期团建，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，欢迎小伙伴的加入哦！（可接受实习！可开实习证明） 岗位有限，招满为止！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主：学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生；无地推、发传单、出差；无招生指标、绩效考核；无通话时长要求。 2. 后期转任班主任、行政、新媒体运营、宣传策划、抖音直播、直播运营、党建专员、员工关系专员、校长助理岗位。 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境。 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

【职位描述】 1、根据公司提供名单负责回访客户并进行沟通，邀约家长上门体验； 2、向家长介绍公司品牌，课程体系，找到客户需求； 3、按照要求和规范整理客户资源，并及时跟进； 4、遇到问题或解决不了的问题及时向领导汇报并做解决； 5、电话只邀约，添加微信，接待来访家长； 【岗位要求】 1、大专及以上学历 ； 2、口齿清楚、普通话标准、有一定表达和沟通能力 ； 3、拥有高度的工作热情，积极 ； 4、入职享受各种节日福利 ； 5、带薪培训 ； 6、工作时间10:00-20:00左右，18:00以后需要接待来访家长， 单休 ； 【关于您的薪酬】 1、薪资结构 ：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 【我们的优势】 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教； 【您的福利】 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所； 4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 【晋升空间】 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理 。 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

岗位职责： 1.负责客户咨询；精准匹配学员需求； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

课程顾问 8-13K 工作主要职责： 1、负责接听来电咨询，及时做好客户信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导建立科学教育观念，量身定制学习规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有团队意识与责任心，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩提升； 3、无需外出拓客，客户资源来自线上推广、市场活动及在读学员转介绍，资源精准，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售奖现金3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获公司全额资助海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供职业成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，完成转化目标 任职要求：渴望增加收入，追求个人成长与能力提升 岗位福利：每周工作5天，每天8小时，享受双休 年假约15天，每年组织两次团队旅游（含一次境外、一次境内） 教育背景：公司属于教育领域，所有岗位均注重在实践中持续学习与进步

本司招聘课程顾问8名， 课程顾问校长1名，工资待遇：10000～12000，加提成 试听老师1名：工资待遇：7000～9000，加提成 课程顾问专员工资待遇： 6000-8000+加提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问销售专员 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：男女不限，年龄20-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。 考轻松南京分校地址：江苏南京江宁区金宝商业广场（优创办公F4楼C05）

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、泉州、镇江、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 岗位职责 1. 积极拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3.  具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。 薪资结构：无责底薪 4000+ 高额提成 + 绩效奖金+包吃住，上不封顶。 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼

场地招收铆工，有意电联

省苏州市吴中区苏州工业园区东港钢材城七号库招铆工

长期日结工妙桥机械厂招工数名岗位：[咖啡][咖啡]焊接、冲压、CNC、清洗挂件拉铆工价：19/小时要求：初中学历，会写字年龄：18-48工作时间：[咖啡][咖啡]8.00-20.00点对点两班倒包两顿工作餐薪资发放：，以此类推。北国，顾山，车接车送电话：

钳工大工42元/小时，长期（可转正）会看2D图

招2个人帮忙送货东西不重，接受新手，接受无经验，350-450/天，提供住宿，提供车子，可短期日结，要求18-50

招聘旅游业务员，薪资为2500-3000元/月，旅游行业工作者优先。

招聘导游/旅行顾问。薪资范围为2500.0至5000.0元。职位职责包括：负责旅游线路策划、客户咨询接待、旅游产品推广报名；对接车队、景区、酒店落实行程安排，处理直通车、研学、疗休养团队预订；做好游客出行告知、保险核对、出行前后对接跟进；整理客户资料，完成日常销售、售后及简单文案宣传工作。任职要求：熟悉陇南、甘南周边旅游资源，能独立规划行程，有旅行社实操经验者优先。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

女装品牌招聘职位：导购薪资：综合5000-10000（上不封顶）上班时间：上一休一要求：热爱销售，审美在线，有服装销售经验;服务意识强，懂搭配，会陈列，沟通能力强;25-45岁 工作地址:石路奥特莱斯电话：（号同步）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘服装搭配顾问薪资：4000+阶梯式提成2-8个点+其他奖项考核综合薪资:6000-10000(销售高手上不封顶)年龄：18~35(能力突出者不限制)发薪日：15号（上月薪资）上一休一店铺地址:苏州诚品电话:

任职要求： 1.接受小白，带培训（可以大学生实习） 2.沟通无障碍 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪5000+绩效500+提成 薪资无上限 2.缴纳五险（大学生可再议） 3.试用期薪资不打折，不拖欠工资！！！ 4.校区提供法定节假日节礼，校区氛围极佳 5.会提供奶茶，水果，零食等小福利 6.节假日带薪休假 教培机构工作简单，氛围绝佳！欢迎加入

苏州金地广场LACOSTE法国招聘岗位：店长｜导购上班时间：班次：做一休一薪资待遇：店长底薪提成奖金五险福利综合底薪6000-8000（上不封顶）店员底薪提成奖金五险福利综合薪资5000-6000上不封）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-38周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

招聘销售1名1，具有较强的销售能力与服务意识，形象气质佳2，4000-8000综合薪资（基本薪资+个人业绩提成）3，40岁以下有意向者可以到店铺具体了解4，工作地址：苏州合乐城一楼DIV.POLO联系人：陈联系电话：(同步)

高薪招聘要求一年以上服装销售经验，年龄25-40岁左右，语言沟通能力强、形象气质佳，底薪+提成，有大衣销售经验优先。联系电话:黄女士

招聘导购/店长：各1名薪资：底薪5000起～10600提点动态激励五险一金12项员工福利工作：导购早晚班月休四天店长中间班月休四天年龄：38岁以下，有销售经验，（轻奢、大淑女装的优先，）形象气质佳，积极热情苏州:苏州观前美罗/苏州久光百货（同）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥系统性学习，希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不为推销而销售，而是真心实意助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地与客户沟通，深入挖掘需求并提供个性化教育建议。若你认同“以服务促成交”的长期主义销售观，而非追求短期利益，这里适合你！ 3、销售模式：主动电话邀约咨询、面对面深度沟通、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动联系客户超百次，提成达7万+，加上底薪半年总收入突破10万+。若你喜欢主动出击的销售方式，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专业教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及老客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时公司设有新媒体部门，持续保障资源供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑稳居第一。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与价值感，更有信心开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的证明。若你需要强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景，不限专业；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

苏州中心安踏儿童招聘导购一名要求：年龄18-35岁，有相关工作经验薪资：底薪+提成综合5000-8000，交五险上班时间：早晚班，月休四天上班地址：苏州中心北区三楼安踏校园店联系人：余女士电话：苏州