招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

旅游顾问岗位要求: 1、性格开朗,品德好,为人正直善良、细心稳重、具有职责感。 2、工作有耐心,有较强的语言表达能力和沟通技巧,工作时有较强的服务意识,并具有责任心、上进心、执行力和团队协作能力 3、热爱旅游,并愿意以之为长期事业。 4、学习能力强,能承受一定工作压力,服从公司规章制度。 薪资待遇及福利； １、薪资５ｋ－１０ｋ，底薪＋提成制，缴纳五险 ２、朝九晚六，午休一小时、大小周、节假日正常放假 ３、带薪年假、年终奖、月绩效奖、生日福利、旅游福利； 岗位目前只招４人！！！ 没工作经验咋整,万事开头难,但你有人带,带薪培 训,想不劳而获的勿扰。 职位福利：五险一金、试用期提前转正

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等全流程预订与协调工作 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场推广，收集客户反馈优化服务方案 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 4. 熟悉主流旅游平台及办公软件，学习能力强 5. 责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 外形得体，气质良好，富有亲和力 3. 普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 4. 工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的人际交流能力 5. 有相关领域从业经历者优先 【岗位职责】 1. 面向有意向的学生家长开展课程讲解，了解家长真实需求，协助安排试听课程 2. 接待到访学生并实施专业学习评估，分析学生当前学习情况并给予诊断建议 3. 结合学生实际情况，精准识别学习需求，规划科学的学习路径 4. 根据测评数据，个性化设计教学方案，推动学员完成课程签约 5. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2. 定期组织奶茶聚会，每年组织全员旅游一次 3. 提供校区配套员工宿舍（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4. 每年两次晋升机会 顾问组长-顾问主任-校助-新校区校长 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

岗位名称：课程顾问 【岗位职责】 1. 通过线上渠道对接咨询客户，了解客户需求，介绍公司课程与相关服务，解答疑问，做好客户咨询接待； ​ 2. 跟进意向客户，维护客户关系，完成客户信息登记、回访，促成成交； ​ 3. 做好客户资料整理、台账记录，及时同步客户情况； ​ 4. 配合团队完成月度咨询转化目标，协助完成日常相关运营工作。 【任职要求】 1. 20-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，优秀应届生欢迎； ​ 2. 沟通表达流畅，有耐心，擅长倾听，具备基础的客户服务意识； ​ 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），打字熟练； ​ 4. 目标感强，愿意学习，能接受业绩导向工作，心态积极。 【岗位福利】 无责底薪+提成，上不封顶 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础可上手 节假日福利，节日礼品 团队氛围轻松，初创团队，晋升通道清晰 工作环境整洁，办公稳定，不加班！ 【工作信息】 地点：昆山开发区前进东路 工作时间：9:00-18:00，工作8小时 中午一个小时休息（12点至13点），周末双休！

岗位职责： 1. 负责面条及各类卤味的标准化制作与出品，确保口味稳定、品质达标 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全规范 3. 根据客流量合理安排备餐节奏，保障出餐效率与顾客满意度 4. 参与新品卤味研发与工艺优化，配合门店口味升级需求 5. 保持操作区域整洁卫生。 任职要求： 1. 具有面条制作及卤味烹饪相关工作经验，熟悉传统卤制工艺者优先 2. 热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受双休排班安排 4. 无学历限制，有相关从业资格证或健康证者优先

招聘钳工多名，要求会钻孔攻丝。

苏州养老院・护理员岗位适合想找稳定长期工作的可以私聊啦单位，正规靠谱，薪资稳定不拖欠院内环境好，食宿全包，配套齐全薪资6000-650063岁以下都可以接受，可以培养。春节在岗享法定三倍薪资+节日专属礼品 有意者联系

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及各类护理产品，确保作业质量与安全 4.维护保养美容设备及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.具备基础汽车结构及漆面知识者优先 3. 动手能力强，细致耐心，注重服务细节与客户体验 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者可带薪培训，有相关从业经历者优先

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

公司提供精准客资，线上成交,入职带薪培训，想赚钱的来!工作内容简单易上手，现成线路和话术，只要肯学，薪资过万! [工作内容] 1、根据客户旅游需求，为出行客户定制旅游行程线路及报价。 2、向咨询客户解答旅游线路疑问并完成下单。 3、做好行程中的信息服务，保证客人的行程顺利。[任职要求】 1、喜欢旅游，有赚钱欲望。责任心强，有耐心。 2、有良好的沟通能力，性格外向，心态积极。 3、有销售和旅游经验优先。 4、入职后有完善的培训体系，专业师傅带队，学习更多销售经验。 [薪资待遇] 底薪2500+高提成+奖金=综合薪资1w以上1.单休，自由调休，购买五险 2.每年省内外旅游团建，不定时聚餐，零食水果下午茶等 3.年轻朝气团队，晋升空间大，组员~主管~经理 4.员工关怀，餐补、生日及部分传统节日礼品 能力越强，薪资越高，无上限!

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

优路教育自2005年于北京成立以来，经过21年发展，现已成为一家全国性综合教育科技服务机构，拥有200多家全资控股分、子公司，业务涵盖职业培训、招考培训、考研培训、留学服务、图书出版、信息技术服务等领域。 【岗位职责】： 1.不需要开发客户，负责呼叫中心流转数据的服务和开发，公司提供意向客户，对高意向客户提供咨询服务 2.微信、电话、网络或面谈等形式给高意向学员提供课程咨询，结合学员需求，为学员量身定制学习计划和课程方案 3.顾问式营销 【任职资格】： 1. 学历灵活：大专及以上（能力优秀者可放宽至中专/高中） 2. 核心素质：热情开朗、抗压性强，具备出色沟通能力与销售敏锐度 3. 加分项：教育行业经验、电销工作经历、超强学习能力 【薪资福利待遇】 1.等级底薪（3800-5800）+全勤（200）+提成（5-20个点，阶梯式）+激励（0-2000） 2.福利保障：五险一金、带薪年假/病假等、节日福利、出国游 3.成长支持： 新人带教 + 营销技能培训 + 定期职业素养提升课程 4、良好的工作环境和团队氛围（丰富的公司员工活动、团建和年会活动） 【工作时间】 上午9：00--12：00 下午13:30--18：00

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限，下午2点面试。招聘岗位包括检票、巡管、游乐操作员和水电工（薪资面议）。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 巡管岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。检票岗位要求男女不限，年龄18-35岁，责任心强，具备良好的服务意识，善于沟通，男性身高175以上，女性身高160以上。游乐操作员岗位主要负责游客正确穿戴攀岩装备，操作滑索设备，确保游客安全游玩，攀岩蹦极教练薪资面议。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步，工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。面试时在大门口等驻场，驻场会带员工一起进入。面试地址为苏州唯亭阳澄半岛乐园。

1. 平台发作品 沟通家长 讲解 提成高 单量越多 提成越多 靠自己积极性去选择更多样的推广扩展客户 2.工作时间：下午1点半～8点半 6点休息半小时 星期一休息 星期天没约家长情况下休息（约 谈自己客户不定时） 3. 3000+提成（高） 上不封顶 做的越多拿的越多。 可0基础 有培训 所有费用公司 不社恐 有销售经验 优先

岗位名称：全品类时尚品牌【CHENYINI】店员岗位要求：1.年龄20-45岁以内；2.员工；3.有女装品牌或服装销售经验。薪资待遇：底薪+补贴+KPI奖金+个人提成；做一休一；入职即缴纳保险。

【岗位职责】 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话/线上等方式邀约客户到店，深度沟通并挖掘客户真实需求，清晰、专业地介绍课程核心内容与优势。 2. 针对客户需求匹配公司产品，定制个性化学习方案，跟进沟通全流程，推动课程合同签订与回款。 3.按回访要求，定期跟进未成交客户，深挖需求、精准对接，推动学员。 4. 维护新签客户关系，主动挖掘转介绍线索，跟进转介绍信息并促成转化，拓展新的生源渠道。 【任职要求】 1. 喜欢挑战高薪，目标感强。不管是职场小白还是应届毕业生，只要你勇于尝试，我们一起往前冲。 2. 本科及以上学历，热爱教育行业。 3.拥有良好的销售敏感度和沟通表达力，普通话标准，思维逻辑缜密，擅长清晰传递信息、对接需求。 4.富有闯劲与开拓精神，善于团队协作，学习能力强、沟通顺畅，能灵活协调各方资源，快速适应新挑战。 5.热情积极，敬业爱岗，心理素质佳，拥有较强的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3 完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 丰富的团队拓展活动 【晋升通道】 学习规划师——营销主管——储备校长——校长——区域总监 【工作时间】： 周一休息，周二机动休，周三至周五13：00-21：00，周六周日09：00-17：30。 校区地址：苏州市姑苏区养育巷校区/高新区新创玉山广场校区/工业园区星海广场校区（就近分配）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

主要岗位职责 1. 教培业务战略与市场招生 市场分析与策略制定： 研究瑜伽教育培训市场动态及竞争格局，规划教培项目年度/季度招生方案、收入目标及推广路径。 招生体系搭建： 牵头构建并持续优化涵盖咨询接待、课程体验、报名签约至正式入学的全流程招生机制与执行标准。 营销内容赋能： 为市场执行团队输出具说服力的课程亮点、价值主张及沟通话术；主导或深度参与招生说明会、公益公开课、线上直播等转化活动，展现专业影响力。 招生效果分析： 跟踪各获客渠道数据表现，评估关键转化节点效率，推动招生策略迭代与执行动作优化。 2. 瑜伽教师培训体系构建与教学管理 统筹设计并完善奥本瑜伽各等级师资培训的规范、流程及课程体系框架。 全面负责教培课程落地实施，把控教学进度与质量，确保达成预期培养成果。 承担核心课程模块授课任务，担任主讲导师或教学示范角色。 建立并落实学员全过程考核机制，主持毕业评审工作，保障师资输出质量达标。 3. 教培学员成长支持与职业发展引导 制定并推行“学员结业后上岗跟踪支持计划”，助力新晋教师实现从学习者到执教者的平稳过渡。 搭建新教师成长支持系统，提供持续性教学辅导、问题解答与心理建设支持。

员工入职后喜提BMW宝马，半年内轻松购置房产！所有基层员工月薪均不低于1万元，管理层薪资全部在2万元以上，欢迎实地考察体验！真正实现轻松创收！ 【工作内容：】 1、向学员（涵盖、、事业单位、公务员等体制内人员）介绍职称评定刚需政策，讲解报考流程并促成报名，工作环境稳定，全程办公室作业。 2、分析学员实际需求，精准推荐适配课程，高效维护学员关系。 3、按时完成部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30（夏季作息），午休时长一个半小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，工作生活更惬意。 【任职要求：】 1、年龄范围18-34岁，普通话流利标准 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力佳，逻辑思维清晰 3、积极乐观，富有团队协作精神，能快速融入活跃的工作氛围 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节假日照常休息，享有12至14天带薪年假招聘中，有兴趣者可随时联系咨询~ 【我们的优势：】 1、项目属于刚性需求，体制内人员必备考试认证 2、机构为政企合作资质单位 3、学员整体通过率位居行业前列，稳居TOP前两名 4、项目市场占有率在同行中始终位列前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，薪酬福利高于本地平均水平，晋升通道清晰明确

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江 秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口 玄武区:珠江路、迈皋桥 建邺区:黄山路、恒山路、清润路 江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区:仙林湖、大学城 六合区:晓山路、新华路 工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；

1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，有效邀约客户到访； 3、接待上门家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪3500+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售大奖3000-8000现金，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪无忧； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、年度员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供职业成长支持，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通了解客户在高考升学方面的服务需求； 2、对潜在客户进行回访与持续跟进，做好信息记录，提升客户认可度与服务满意度； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为学生制定合理可行的升学规划方案； 4、完成相关咨询服务工作，推动签约达成，确保销售任务顺利完成。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售工作，具备教育领域销售经验者优先； 2、普通话流利，性格亲切，易于建立良好沟通关系； 3、具备较强的沟通能力和应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏； 5、承担销售团队管理工作，对整体业绩成果负责。 福利待遇： 1、绩效提成+现金激励+新人保护期，试用期间薪资可全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、除享受国家规定的带薪年假和法定节假日福利外，额外享有司龄假与生日假； 4、定期组织企业文化活动，提供多样化的培训学习机会； 5、客户资源由公司集中分配，无需自行开发，无须外出地推。 晋升机制透明，“以结果论英雄”，不拘泥于资历，不设年龄门槛。 晋升路径：电话销售—咨询顾问—咨询主管—执行校长—校长—区域总监。

有销售经验，只要能创造效益，上班时间你说的算

岗位职责: 1、负责根据部门的学习规划方案向学员推荐合适的网络课程，通过提供专业的学习方案帮助客户开展长期的学习规划; 2、与学员良好的关系，定期与学员就学习进度进行沟通; 3、拓展客户资源并及时维护，保持良好的学员粘性; 4、配合公司团队协作工作，如市场推广活动、学员活动等； 5、公司提供的丰富的学员库及相关资源，无需主动开发。 6、负责落实、解决学员日常问题，推荐合适的课程，促成学员购买意向。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学、商科等相关专业优先）。 2、有1年以上电话销售、在线客服、课程顾问、教育咨询或相关销售经验者优先。（优秀应届毕业生如有强烈意愿和学习能力，也可考虑）。 3、核心能力：出色的沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听、理解及说服能力。 4、强烈的销售意识和目标导向，对销售工作充满热情，抗压能力强，渴望达成业绩目标。 5、优秀的客户服务意识，具备同理心，能站在客户角度思考问题，提供专业、耐心、细致的服务。 6、学习能力与适应能力，能快速学习掌握公司课程产品知识、销售流程及系统操作。 7、基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件（Word,Excel）及在线沟通工具。 8、团队协作精神，积极融入团队，乐于分享，共同进步。

【岗位职责】 精准客户触达：通过线上渠道（电话/社群/私域）深度对接目标学员，挖掘学习需求，完成课程转化，达成月度销售目标； 数据驱动优化：监控销售全流程数据（转化率、成交率等），定期复盘并优化销售策略，提升整体效率； 策略迭代升级：结合市场动态与学员反馈，参与优化销售话术与转化路径，提升成交率与满意度； 长期关系维护：为学员提供专业课程规划服务，解决学习疑虑，建立信任感并推动复购与转介绍。 【岗位要求】 经验背景： 1年以上线上销售/课程顾问经验，有职业教育或成人培训行业经验者优先； 熟悉职场人群（如转行、技能提升需求者）的决策心理与痛点。 核心能力： 目标导向：强结果意识，能在压力下高效完成业绩指标； 学习能力：快速掌握课程体系与行业趋势（如Python/AI/数据分析等方向）； 沟通能力：表达清晰有感染力，能精准传递课程价值，促成线上成交。 综合素质： 服务意识：以学员成长为中心，提供个性化学习方案； 数据敏感：擅长通过数据分析定位问题并优化策略； 团队协作：积极联动教研、运营团队，共同提升转化效果。 【工作模式】 工作时间：工作日10:00-19:00（午休1.5小时），月休6天； 工作地点：苏州市姑苏区泰华商城。 【我们提供】 高竞争力薪酬：底薪+高提成+超额奖金（综合薪资15K-30K+）； 成长体系： 完善的岗前培训（产品/销售技巧/行业洞察）； 清晰的晋升路径（顾问→主管→区域负责人）； 加入我们，一起助力职场人技能升级，用教育改变职业未来！