岗位亮点 团队年轻化、办公环境干净舒适，没有复杂勾心斗角。 不用风吹日晒，室内坐班，工作轻松稳定。 零基础可入职，全程带薪手把手培训，小白也能快速上手。 工作内容 接待到校家长，耐心做好沟通解答； 维护已有学员家长，做好日常服务跟进； 配合校区日常运营，团队协作完成工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，谈吐自然； 性格热情开朗，喜欢与人交流，有耐心； 有无相关经验都可以，只要你愿意踏实做事； 热爱教育行业，想找一份长期稳定的工作。 薪资待遇 底薪3800-4800 + 阶梯高提成 + 月度绩效奖 + 节日福利 综合月薪6000-13000+，多劳多得，上不封顶 工作作息 做六休一，白天正常班，无加班，法定节假日正常休息。 晋升路线 咨询老师 → 咨询主管 → 校区负责人 → 区域经理 全部内部提拔，只要有能力，就有上升空间！

注：可年前面试（线上/线下），年后入职~ 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1. 企业影响力强，属行业领先品牌。 2. 工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪＋高提成销售奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期底薪全额发放，无负向考核，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源，进行回访跟进，邀约客户到校。 3. 接待来访家长，深入沟通其教育困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定适配课程方案，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3. 校长亲自指导，协助成单，助力快速达成高业绩。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司通过线上推广、市场活动及在读学员转介等方式提供，精准线索坐等对接。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整培训体系（含入职培训＋专业进阶＋行业认知＋在岗实训＋办公技能提升）。 2. 丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑、手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：周一休息，早10晚8，多家校区可就近分配

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通转化能力 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，维护良好客户关系，提升复购与转介率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和自我驱动力 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极乐观

岗位职责： 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，深入挖掘客户实际需求并匹配合适的学习方案； 2. 推广公司线上及线下教育培训产品，指导客户顺利完成报名相关手续； 3. 主动与客户保持有效沟通，建立长期信任关系，提升服务体验与满意度； 4. 积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升与市场份额拓展； 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 愿意从事全职工作，具备较强的抗压能力与责任心； 2. 教育类或成人/通用教育相关专业背景者优先，有行业经验者更佳； 3. 拥有出色的表达能力和销售意识，善于与客户进行高效互动； 4. 学习能力强，认同团队协作，能快速融入高强度工作节奏； 5. 熟悉线上与线下教学模式，可独立提供专业化的教育咨询服务； 6. 具备基础市场营销知识，能够配合开展宣传推广工作。 若您满足上述条件，期待您加入我们，携手共创成长与发展！

一、待遇发展： 1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%； 2、试用期为2个月，期间薪资全额发放！综合收入上不封顶！ 3、如行业经验相对不足，底薪可适当调整，具体情况欢迎面议沟通。 二、岗位职责： 1、借助公司提供的精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，深入了解其需求，清晰介绍课程内容与服务优势，推动报名转化； 3、负责学生的后续管理与服务工作，保障服务质量并提升学员留存率； 三、公司于今年年初正式进入南京市场，校区扩张迅速！！团队建设稳步推进！！生源持续增长！！因各学科招生需求不断上升，现多个学科岗位同步扩招！！新校区带来新发展、新机会，诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~

①具备大专或以上学历，电气自动化、工业机器人等相关专业者优先考虑； ②具备良好沟通能力，具有销售思维，能够适应一定工作压力； ③需拥有一年以上销售岗位相关工作经验。

【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在抖音、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽

岗位职责： 1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费； 2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿； 4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步； 2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、发放年终奖励金 4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养

周六 大家推荐，高工资 ♥苹果手机配件厂 18--45 岁 不要体检 保底250-270 实发工资，全部坐着上班。绝对轻松，每周科可预支 检验外观，包装， CNC，检验 综合工资绝对7000---8500，绝对真实 包吃住，包吃住，当天安排住房， 有厂车到华通各区，阳山各区，浒关和新浒。 联系☎

吊顶工人，能异地施工，能开直升降机，服从安排，眼里有活，点工长期有活，大工年龄不超过45，1-2人，380元一天，小工年龄不超过35，1-2人，240一天，中午管饭包住，日工作9小时。 月内按个人所得可随时支百分之八十，季度结百分之九十，剩余。 捣浆糊的结账走人，不管其他。 欢迎靠谱的加入，V 非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰

今天下午两小时兼职，35岁左右，，没满两个小时不算工资，要做的话抓紧

招打磨工数名25-50岁以下打磨25/小时明天上班要会打磨联系电话：

苏州市昆山市招二保焊/气焊

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

【云南试睡招募】大理海景房 & 恐龙谷温泉度假酒店，免费住！ 项目一：大理 · 海景房试睡 ✅ 免费入住一线海景房 ✅ 含早餐 + 下午茶 招募：小红书+ 万粉以上 方向：酒店旅游 / 文旅 / 颜值、博主 / 生活类博主 项目二：楚雄禄丰 · 恐龙谷五星级温泉度假酒店试睡 ✅ 免费入住五星级酒店 ✅ 含天然温泉体验 ✅ 赠送恐龙谷门票 招募：亲子类博主优先 / 酒店垂直 / 文旅博主 共同要求： ✔粉丝量小红书：万粉及以上，：5w+粉丝及以上 ✔ 同步发布： + 小红书 + 携程 ✔ 不卡稿 · 无助理费 · 不绑定行程 ✔ 可自由行 · 可单约 报名 ： 或扫下方二维码

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招 聘：主播 类 目：轻奢女装时装 年龄20-30，身高160-170 形象气质佳 一年以上经验 吐字清晰，普通话标准， 平播加少量过款，直播框架逻辑清晰，微卡单， 时 薪 ：100-130 工作地址：招商城 手机号： 号：

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自我价值，有强烈成就动机； 3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员实现成长目标； 4、具备较强抗压能力，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员主要为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

招店员 性格开朗 年龄18-35岁之间 上班时间7:00-6:00 地址：常熟招商城男装中心一楼，招工数名，学徒工都可以 踏实肯干，老板待遇好，感兴趣联系

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 保底5000-7000块+销售提成 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

招聘：店员2名 工资4500-5500 地址：世界服装中心 三楼男装店。 要求： （23-35 岁）有做服装半年以上经验 能吃苦耐劳 没有的。 上班时间（9点—下午5点半） 。同步苏州

招聘：江南布衣店员（半班制+五险）薪资：4000~9000元/月岗位职责：负责店铺的日常运营工作，包括商品陈列、整理、补货及销售工作，维护店铺整洁与秩序，为顾客提供优质的购物服务，完成销售目标。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应零售行业工作节奏，有服装销售经验者优先。能接受早晚班轮班制（9:20-15:00，14:30-22:00），。

招聘：2200元/贝坤轩导购员 公司名称：贝坤轩女鞋招聘职位：导购员招聘人数:1 学历要求：无单位地址：平原家挺号

横扇大桥路招聘全职服装店员 工作内容：主要记账和配货，另陈列和销售等服装店内的日常工作都会涉及 要求：有耐心责任心强干活不拖拉眼里有活着装整齐25-40岁高学历优先 工作时间：12:00-24:00因情况而异 经常请假或者短期就业不考虑，希望招聘长期稳定的工作伙伴 联系电话：

岗位职责： 1、整合并激活校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户完成报名流程，推动签约达成，确保销售目标完成； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 学历：普高毕业后的专科

课程顾问 【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 形象端正，气质良好，富有亲和力 3. 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4. 工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的人际交流能力 5. 有相关教育咨询或服务行业从业经历者优先 【岗位职责】 1. 面向有意向的学生家长开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排到校试听事宜 2. 接待来访学生，实施专业学习测评，对学生当前学习情况做出科学评估与诊断 3. 结合学生实际情况，精准分析其学习需求，提供个性化解决方案 4. 根据测评数据，为学员规划匹配的课程体系，推动完成课程签约 5. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，同时积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 薪资结构为底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2. 定期组织奶茶聚会等团队建设活动，每年享受一次集体外出旅游 3. 每年提供两次晋升机会 晋升路径：顾问组长→顾问主任→校区助理→新校区校长 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽，拒绝无效加班！不加班！不加班！！！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程实现每月一场，每场吸引8000名学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供超出同行业30％的薪资水平。入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与企业分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值； 3、具有强烈的进取心、明确目标导向和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚定、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式；

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！