岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与人才画像构建与招聘标准优化 5.定期分析招聘数据（如到岗率、周期、渠道效能），输出招聘复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3. 工作细致主动，责任心强，能独立推进招聘全流程 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 学习能力强，认同企业价值观，愿在HR专业方向长期发展

岗位职责： 1.负责客户咨询；精准匹配学员需求； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与家长接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 6.校区安排的其他协助工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

不用外出！办公室轻松办公！ 工作内容 1. 新媒体引流宣传：负责抖音、小红书、朋友圈等新媒体平台，日常发布升学图文、短视频素材，剪辑简单宣传内容，更新学校升学政策、专业优势、校园日常，精准吸引家长咨询，积累客户资源。 2. 升学咨询规划：对接意向家长，耐心接听咨询电话、回复线上消息，根据学生成绩、性格、发展需求，为初高中学生提供专业、合适的升学规划方案，解答家长关于择校、升学、专业选择的各类疑问。 3. 客户维护跟进：做好意向家长的持续跟进与沟通，维护良好的客户关系，完成咨询转化，配合团队完成招生目标。 4. 资料整理归档：简单整理客户信息、咨询记录，做好日常台账登记，工作流程简单清晰。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训，应届生、想转行的小伙伴优先！ 2. 熟悉手机基本操作，会简单图文编辑、短视频浏览发布，喜欢刷新媒体平台，上手快。 3. 沟通流利、耐心细心，亲和力强，热爱教育行业，有责任心，真诚对待每一位家长和学生。 4. 工作态度积极主动，服从团队安排，有良好的团队协作意识，渴望稳定长期发展。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 年终分红，多劳多得，上不封顶！ 带薪福利：带薪培训、带薪休假、法定节假日正常休息 团队氛围轻松年轻化，无勾心斗角 能力优先，只要肯干就能升职加薪！ 我们优势 专注教育升学领域，行业稳定、前景广阔！ 全程室内办公，环境舒适干净，工作轻松不劳累； 团队年轻化，氛围轻松，新人有人带，不用独自摸索； 工作时间 朝九晚六，午休充足 诚招踏实肯干、想赚钱、求稳定的你！ 深耕教育行业，平台靠谱、收入稳定，期待热爱教育的小伙伴加入，一起并肩共赢！ 有意者直接私聊，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并维护客户关系 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务需求 5.参与市场活动支持，协助开展招生推广及品牌宣传工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识，有责任心、抗压能力及团队协作精神 3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与跟进记录 4.有教育培训行业销售或顾问经验者优先，经验不限 5.学历大专及以上学历者更受青睐

【招聘街舞课程顾问】 岗位职责 完成客户登记内容 负责门店日常运营管理完成线上线下推广销售活动 接待客户咨询并做好维护工作 任职要求 具备良好的沟通协调能力有责任心及自主服务意识 熟练操作各主流媒体后台及办公软件熟练运用AI软件 办公有一年及以上销售/教务经验者优先热爱街舞文化且有相关行业从业经验者优先

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 3-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1，热爱教培行业，善于学习思考， 发现问题，解决问题 2，性格外向，愿意与家长孩子主动打招呼 3，沟通能力好，形象好，有亲和力 4，执行校长下达的市场推广相关工作 5，向家长介绍学校的课程体系 相关优势等 ，收集有效信息或售卖小课包，带领家长到校区进行详细咨询等 6，工作时间场地相对灵活，郁金香路雨外小周边，周中下午3点后 7，多劳多得，待遇从优

【岗位职责】 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话/线上等方式邀约客户到店，深度沟通并挖掘客户真实需求，清晰、专业地介绍课程核心内容与优势。 2. 针对客户需求匹配公司产品，定制个性化学习方案，跟进沟通全流程，推动课程合同签订与回款。 3.按回访要求，定期跟进未成交客户，深挖需求、精准对接，推动学员。 4. 维护新签客户关系，主动挖掘转介绍线索，跟进转介绍信息并促成转化，拓展新的生源渠道。 【任职要求】 1. 喜欢挑战高薪，目标感强。不管是职场小白还是应届毕业生，只要你勇于尝试，我们一起往前冲。 2. 本科及以上学历，热爱教育行业。 3.拥有良好的销售敏感度和沟通表达力，普通话标准，思维逻辑缜密，擅长清晰传递信息、对接需求。 4.富有闯劲与开拓精神，善于团队协作，学习能力强、沟通顺畅，能灵活协调各方资源，快速适应新挑战。 5.热情积极，敬业爱岗，心理素质佳，拥有较强的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3 完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 丰富的团队拓展活动 【晋升通道】 学习规划师——营销主管——储备校长——校长——区域总监 【工作时间】： 周一休息，周二机动休，周三至周五13：00-21：00，周六周日09：00-17：30。 校区地址：苏州市姑苏区养育巷校区/高新区新创玉山广场校区/工业园区星海广场校区（就近分配）

电工大工45元/小时 电工中工40元/小时 电工小工25/小时 钳工大工38/小时 钳工中工33/小时 钳工小工23/小时 电气调试大工45 机构调试大工45 包吃住，工期长期， 自带工具，电话面试， 到面均可以，随时到岗 工资可日结

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

凌云光旺山 电工大工：42元/时 电工中工：37元/时 钳工大工：39元/时 钳工中工：34元/时 学徒21/小时 部门：视觉检测、3C部门 发薪：三天日结️ 有吃住 其他：空调车间，住宿4人间

【张家港清洗机项目】 长白班！车间可以带手机 主营：非标自动化清洗设备，供应光伏、汽车电子行业，订单稳定、工期长，加班充足 ， 中午吃饭1小时，晚饭休息半小时 氩弧焊大工：45元/小时（熟练全氩弧焊作业 看懂图纸 可独立处理焊接变形 无探伤要求） 氩弧焊中工：40元/小时（熟练氩弧焊操作 焊接成型达标 作业无焊穿） 电工中工：36元/小时 钳工中工：33元/小时 食宿：包吃包住，

苏州市昆山市招氩弧焊、二保焊/气焊

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

康养旅游助理（华北康养基地 专项版） 岗位名称：康养旅游助理 岗位职责 客户接待与咨询服务 接待线上微信、电话及线下到访客户，详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知；重点对接中老年群体，耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息，建立客户健康档案。 方案报价、报名台账管理 根据客户需求定制出行方案，制作行程报价单；负责游客报名登记、信息收集、名单核对，整理报名合同、登记，做好台账归档；及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。 资源对接与出行前期筹备 对接康养基地、大巴车队、餐厅，确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排；出行前制作出行通知、温馨提示，标注康养注意事项；筹备跟团物资：签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。 跟团现场服务（核心） 随团开展康养旅游保障工作，负责游客签到、行程引导；全程关注中老年游客身体状态，协助有行动不便需求的客人；配合基地开展康养体验活动组织；及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题；拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。 客户回访与社群运营维护 行程结束后开展客户回访，收集康养体验、食宿、行程满意度；记录客户建议与投诉，第一时间上报负责人协调处理；运营客户社群，定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍，挖掘老客户转介绍。 宣传辅助与日常行政 协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案；整理基地素材、线路资料；配合线下推介会、体验活动落地执行；统计报名数据、客源信息，完成上级安排的其他文旅康养相关工作。 任职要求 善于沟通，亲和力强，能够耐心服务中老年游客，有康养、养老、旅游行业经验优先； 细心稳重，具备基础安全意识，了解中老年出行常见健康注意事项优先； 熟练使用 Word、Excel，能够制作行程表、客户登记表； 可配合短期外出跟团，服从工作安排，有应急处理能力； 品行端正，服务意识强，热爱文旅康养行业；会拍照、短视频拍摄剪辑加分。 负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接；前期发团筹备，跟随团队做好中老年游客全程服务，关注游客健康状况；行程售后回访、客户社群维护；协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理，完成领导安排的其他相关工作。

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

【岗位内容】 1、根据公司提供的优质客户资源，通过在线电话邀约到访； 2、深度沟通学生/家长，诊断学习问题，定制长期学业解决方案； 3、跟进学习效果，获得家长信赖与转介绍，完成业绩指标； 4、持续学习与复盘：参与团队案例研讨，持续优化咨询方法论，提升专业影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有教育、销售、客服或心理学相关经验者优先； 2、渴望高薪，有强烈的目标感和成就感驱动； 3、具备良好的共情能力、逻辑表达能力和倾听意愿； 4、能积极面对挑战与暂时拒绝，在挫折中快速调整； 5、乐于接受新知识，善于总结复盘。 【薪酬福利】 1、无责底薪（4K-8K） + 业绩提成（4%-6%）+ 人头奖金 + 多项激励奖金，收入透明，上不封顶：成熟顾问月入 2W+，顶尖顾问年收入 40万+。 2、清晰的晋升双通道：咨询师 → 高级咨询师 → 校长（最快6-12个月晋升）。 3、从0到1的带薪培养体系 (1)7天岗前集训：产品、沟通、专业流程全赋能； (2)1对1师徒制：全程实战指导，避免独自摸索； (3)每周案例复盘会：持续精进，与团队共同成长。 4、全方位的资源支持 (1)公司提供优质客户资源，让你专注于专业沟通； (2)成熟的课程产品与教研体系 作为你的专业后盾； (3)开放的团队氛围，随时为你提供支援。

销售专员（课程销售）招聘 岗位职责 1. 负责公司教育培训课程的客户开发、咨询接待与全流程销售工作，完成个人销售业绩指标； 2. 对接意向学员，讲解课程内容、收费体系与学习优势，解答客户各类咨询疑问； 3. 维护新老客户关系，持续跟进意向客户，做好回访跟进，促成课程成交； 4. 及时登记客户资料，做好销售台账记录，配合团队完成日常销售相关工作。 任职要求 1. 年龄30周岁以内，大专及以上学历，籍贯不限； 2. 热爱销售行业，有教育培训行业课程销售经验者优先录用； 3. 沟通表达流畅，具备良好的客户谈判、抗压能力和目标意识； 4. 工作积极主动，执行力强，有责任心，愿意主动学习产品知识； 5. 认同教育培训行业理念，具备基础客户服务意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

   实体批发店铺招销售3名，做长期，，，身高162左右，体重110左右，年龄20-35之间，能吃苦耐劳、敬业、服从管理、有耐心，善于交流。            有兴趣可联系（不接受短期工和小白）家里事情多的，经常请假的勿扰地址：新茂路国潮云街B街10号           联系人：程大               ：           电话    ：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，开展续费、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与运营团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5. 定期整理客户信息与咨询数据，优化话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.抗压能力强，乐于接受挑战并持续提升业绩

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常熟世界服装中心招店员一名，18~45岁左右，要求会骑电瓶三轮车的工资面谈。9点上班，下午6点下班。要做长期的短期及暑假工勿扰！联系电话

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、K12、职业教育或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的服务意识与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

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我们在招销售岗，主要是企业老板管理方面的课程销售，业务流程非常通俗易懂，上手很快，同时也有老人100%教学