岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

旅游顾问岗位要求: 1、性格开朗,品德好,为人正直善良、细心稳重、具有职责感。 2、工作有耐心,有较强的语言表达能力和沟通技巧,工作时有较强的服务意识,并具有责任心、上进心、执行力和团队协作能力 3、热爱旅游,并愿意以之为长期事业。 4、学习能力强,能承受一定工作压力,服从公司规章制度。 薪资待遇及福利； １、薪资５ｋ－１０ｋ，底薪＋提成制，缴纳五险 ２、朝九晚六，午休一小时、大小周、节假日正常放假 ３、带薪年假、年终奖、月绩效奖、生日福利、旅游福利； 岗位目前只招４人！！！ 没工作经验咋整,万事开头难,但你有人带,带薪培 训,想不劳而获的勿扰。 职位福利：五险一金、试用期提前转正

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等全流程预订与协调工作 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场推广，收集客户反馈优化服务方案 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 4. 熟悉主流旅游平台及办公软件，学习能力强 5. 责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责机构整体招生业务，搭建完整销售流程，统筹招生全链路工作，制定招生目标、拓客方案与落地执行计划，完成团队招生业绩指标。 2. 开发维护本地及周边渠道资源，整合现有资源，拓展合作渠道，挖掘意向生源，积累优质客户资源库。 3. 主导咨询转化工作，精通销售全流程逻辑，把控客户咨询、跟进、谈单、成交全环节，提升客户转化率与签单率。 4. 管理招生团队，做好人员培训、过程督导、业绩复盘，优化销售话术与获客转化模式，带动团队达成业绩。 5. 收集市场竞品动态，结合本地市场情况调整招生策略，复盘招生数据，持续优化获客及转化效果。 任职要求 1. 有培训机构/升学机构招生相关工作经验，熟悉教培、升学行业招生模式，精通完整销售逻辑，有成功招生业绩案例。 2. 具备本地或周边生源、渠道资源优先，能够快速撬动资源开展业务。 3. 具备较强的市场开拓、商务沟通、谈单成交能力，目标感强，抗压能力优秀。 4. 具备团队管理能力，擅长搭建招生体系，能带领团队完成业绩目标。 5. 工作主动负责，结果导向，善于复盘优化招生策略。 我们提供 • 有竞争力薪资结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金，上不封顶 • 完善业务支持，成熟业务赛道，发展空间充足 • 团队氛围简单，给到充分权限落地招生想法，能力优先

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话回访精准客户，进行有效沟通并邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷灵活； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可适当放宽学历要求至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验或非相关背景人员均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自主开拓客户资源，公司统一线上推广引流，配合市场地推及老学员转介绍，优质线索内部派发，客户主动上门咨询； 4、试用期享受全额底薪，无绩效扣罚机制，收入有保障； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位内容）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可供选择，就近分配安排

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区 南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年至少2次集体旅游 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度情况 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与转化 3.协助组织试听体验课，跟进意向学员学习反馈并推动签约成交 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具有基本的沟通协调 2.经验不限 3.学历不限

岗位名称：课程顾问 【岗位职责】 1. 通过线上渠道对接咨询客户，了解客户需求，介绍公司课程与相关服务，解答疑问，做好客户咨询接待； ​ 2. 跟进意向客户，维护客户关系，完成客户信息登记、回访，促成成交； ​ 3. 做好客户资料整理、台账记录，及时同步客户情况； ​ 4. 配合团队完成月度咨询转化目标，协助完成日常相关运营工作。 【任职要求】 1. 20-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，优秀应届生欢迎； ​ 2. 沟通表达流畅，有耐心，擅长倾听，具备基础的客户服务意识； ​ 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），打字熟练； ​ 4. 目标感强，愿意学习，能接受业绩导向工作，心态积极。 【岗位福利】 无责底薪+提成，上不封顶 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础可上手 节假日福利，节日礼品 团队氛围轻松，初创团队，晋升通道清晰 工作环境整洁，办公稳定，不加班！ 【工作信息】 地点：昆山开发区前进东路 工作时间：9:00-18:00，工作8小时 中午一个小时休息（12点至13点），周末双休！

岗位职责： 1. 负责面条及各类卤味的标准化制作与出品，确保口味稳定、品质达标 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全规范 3. 根据客流量合理安排备餐节奏，保障出餐效率与顾客满意度 4. 参与新品卤味研发与工艺优化，配合门店口味升级需求 5. 保持操作区域整洁卫生。 任职要求： 1. 具有面条制作及卤味烹饪相关工作经验，熟悉传统卤制工艺者优先 2. 热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受双休排班安排 4. 无学历限制，有相关从业资格证或健康证者优先

招聘钳工多名，要求会钻孔攻丝。

苏州养老院・护理员岗位适合想找稳定长期工作的可以私聊啦单位，正规靠谱，薪资稳定不拖欠院内环境好，食宿全包，配套齐全薪资6000-650063岁以下都可以接受，可以培养。春节在岗享法定三倍薪资+节日专属礼品 有意者联系

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及各类护理产品，确保作业质量与安全 4.维护保养美容设备及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.具备基础汽车结构及漆面知识者优先 3. 动手能力强，细致耐心，注重服务细节与客户体验 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者可带薪培训，有相关从业经历者优先

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

公司提供精准客资，线上成交,入职带薪培训，想赚钱的来!工作内容简单易上手，现成线路和话术，只要肯学，薪资过万! [工作内容] 1、根据客户旅游需求，为出行客户定制旅游行程线路及报价。 2、向咨询客户解答旅游线路疑问并完成下单。 3、做好行程中的信息服务，保证客人的行程顺利。[任职要求】 1、喜欢旅游，有赚钱欲望。责任心强，有耐心。 2、有良好的沟通能力，性格外向，心态积极。 3、有销售和旅游经验优先。 4、入职后有完善的培训体系，专业师傅带队，学习更多销售经验。 [薪资待遇] 底薪2500+高提成+奖金=综合薪资1w以上1.单休，自由调休，购买五险 2.每年省内外旅游团建，不定时聚餐，零食水果下午茶等 3.年轻朝气团队，晋升空间大，组员~主管~经理 4.员工关怀，餐补、生日及部分传统节日礼品 能力越强，薪资越高，无上限!

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位职责： 负责公司防水材料，产品的销售。 任职要求： 1. 40岁以下，有防水、建材销售经验或者工地销售经验，有其他销售经验也可； 2. 具备良好的沟通能力，和客户服务意识; 3. 具有团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：5000-10000 工作时间：8：30-17：30，午休一小时，单休，缴纳五险一金、法定节假日正常休。

岗位职责： 1. 负责校区生源开拓与招生转化，通过外呼、地推、转介绍及异业合作等多种方式精准触达潜在学员 2. 主动了解家长及学员需求，提供个性化课程规划与学习方案建议，提升咨询成交率 3. 维护客户资源，跟进意向学员进度，持续推动报名转化并协助完成签约流程 4. 协同教学与运营团队，参与校区招生活动策划与执行，提升品牌区域影响力 5. 定期整理招生数据，分析渠道效果，优化招生活动策略与话术 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育行业招生、销售或客户服务经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作场景（含户外推广） 5. 学历不限，热爱教育事业，认同校区育人理念

服装营业员20-39岁员工，有服装零售经验，性格活泼开朗，形象中等以上9:00-20:00之间可调｜4500-7000左右常熟世界服装中心

常熟万达唐狮招聘全职 招聘职位导购:1名 薪资待遇：6000～8000 底薪+提成+月休4天+五险一金+带薪年假 岗位要求：18-38身材匀称，性格外向、反应敏捷、表达力强、具有较强的销售功底

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限，下午2点面试。招聘岗位包括检票、巡管、游乐操作员和水电工（薪资面议）。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 巡管岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。检票岗位要求男女不限，年龄18-35岁，责任心强，具备良好的服务意识，善于沟通，男性身高175以上，女性身高160以上。游乐操作员岗位主要负责游客正确穿戴攀岩装备，操作滑索设备，确保游客安全游玩，攀岩蹦极教练薪资面议。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步，工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。面试时在大门口等驻场，驻场会带员工一起进入。面试地址为苏州唯亭阳澄半岛乐园。

赫基集团 - 欧时力 Ochirly 女装招聘导购 公司直招，不收费用！ 任职要求： 1、年龄20-35周岁，形象气质佳，亲和力强； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱零售服务工作； 3、适应快节奏、高协作的终端工作环境，责任心强、服务意识突出； 4、具备学习意愿与团队合作精神，有品牌服装导购经验者优先。

品牌：MLB招聘岗位要求销售精英1、学历不限；2、有2年及以上，门店服装销售工作经验；3、品貌端正、服务意识强、很好的沟通能力；4、年龄18-38岁，身体健康。工作时间：做一休一加班费另算，国假3倍综合工资:5000-10000联系方式: 高女士()【招聘店铺】昆山花桥中骏店

招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场 工作内容： - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

1.负责课程的咨询与销售工作，完成个人销售目标。 2.通过电话、微信、线下活动等多种渠道，主动开拓新客户，建立潜在客户池。 3.深度挖掘家长和学生的需求，提供专业的课程规划建议，并促成签单。 4.维护现有客户关系，提高客户满意度和续费率，成为家长信赖的教育顾问。 5.参与市场推广活动的策划与执行，共同打造机构品牌。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学员的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划，完成月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情，考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学员交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学员维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访，约访，同时配合做好营销活动的开展， 4、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。【 任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活， 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实: 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力。 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等 相关专业毕业或了解中小学员学习特点与家长心理者优先考虑; 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7500-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力。十分人性化的管理方式，工作是可以快乐的。 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女袖节、4月春游、5月劳 动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 (3)年度旅游福利:优秀员工可以满世界游、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会给足员工成就感和自豪感。 (5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部员工子女根据工龄享有课程折扣 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。

工作内容： 1、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列美观 3、定期参与销售活动，提升店铺业绩 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速适应市场变化，调整销售策略 3、对时尚潮流有一定了解，能够引导顾客选择合适服装