有两年左右销售经验，无责底薪5500起，试用期薪资全额发放，具体底薪根据面试表现定！接受想从事销售岗位的应届生，渴望高收入、能承受压力者优先！看好教育行业发展前景，愿意踏实投入、认真做事的人才。拒绝躺平、佛系心态者。 目前校区（大行宫，学则路，兴隆大街）正在火热招聘中！！！无需外出地推！！纯坐班办公！！提供高质量精准客户资源！！ 【工作内容】： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及需求； 2、通过公司提供的精准意向客户资源，进行电话回访并定期跟进，邀约家长到校沟通； 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的具体期望，引导建立科学的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制合适的课程规划，推动达成合作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备教育行业或销售相关经验者优先；可考虑有电销背景的应届毕业生； 2、责任心强，具备自我驱动力，目标明确，沟通能力出色，有强烈赚钱意愿者更佳； 3、亲和力强，耐心细致，学习能力突出，善于洞察客户需求； 4、形象气质良好，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。 【薪资福利】： 1、无责底薪5k-7k，真正无责任！+高额提成，综合年收入可达15w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日福利等； 3、健全的培训体系，晋升机制公开透明。 专业培训支持：入职培训+业务专项培训+管理能力提升课程 广阔晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理-校区校长），每三个月开放一次晋升机会，职级与底薪同步提升，最高可晋升至区域新校区负责人（招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监），每季度均有晋升窗口） 有意加入的伙伴欢迎提交简历，HR将第一时间与您取得联系！

智能中高考课程顾问 4000~12000元/月 五险绩效奖金节日礼 全职|大专|经验1-3年 招5人 一、岗位职责： 1)热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与升学规划，并达成课程销售； 2)确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3)负责为的学员开设账户、建群，并配合学管师完成维护工作； 4)及时了解学生学习情况，保证学习进度，及时解决学生学习中的问题和困惑； 5）与家长保持经常的沟通，向家长汇报学员的学习情况，提升满意度，引导扩科和转介绍； 6)汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7)完成中心和总部交待的其他任务； 二、岗位要求： 1)大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2)职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3)具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4)热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5)有奋斗精神，团队合作精神；

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 4. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩考核

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制透明，不看关系 7-地址：多校区可就近安排 工作职责： 1-负责校区接待工作，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课、考勤记录及日常维护 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通，推动学员续费及转介绍 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并完成招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可考虑 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格开朗外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

励步英语专注于为儿童提供优质的英语教育服务，凭借科学的课程体系与专业的教学团队，收获了万千家长与学员的信赖。现因校区业务拓展，诚邀有热情、善沟通、爱教育的你加入课程顾问团队，携手助力孩子的成长蜕变。 岗位职责 1.负责接待家长与学员的咨询，深度了解客户需求，精准匹配励步英语课程产品； 2.跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等多种方式，解答客户疑问，促成课程报名转化； 3.维护已报名学员的家校关系，定期回访，及时反馈学员学习情况，提升客户满意度与续费率； 4.参与校区市场活动的策划与执行，协助完成招生目标，推动校区业绩增长。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，有较强的同理心； 3.目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，愿意为教育事业付出热情； 4.认可励步英语的教育理念，热爱儿童教育行业，愿意与孩子共同成长。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

目前只招课程顾问岗位 1、线上（主流自媒体）+线下 邀约 推广 拓新 2、双休、日均7.5小时，不加班。入职社保+公积金，每月团建，氛围好。 8月下旬长假10-15天，春节9-10天假期 3、无责底薪4K，绩效1K，提成另算。绩效不难，认真做都可以完成。 4、工作认真负责、耐心、上进。 5、混日子勿扰

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、泉州、镇江、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 岗位职责 1. 积极拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。 薪资结构：无责底薪 4000+ 高额提成 + 绩效奖金+包吃住，上不封顶。 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼

苏州新区项目 电工多人 工价40一个小时 熟练配盘，能看懂电盘电路图 包吃无住 工资每月15号放上个月，

打磨工，45 岁以下 工资24元每小时，周一～周四11小时，周五周六8小时，周日可能也要上班， 地址 碧溪附近 联系电话:

沙家浜唐市三塘，夜宵店招聘厨师一名，尾灶一名、电话

焊工工作地址:苏虹西路288号（园区体检中心旁边）能接受夜班月综合10k-13k(约400元/天)主要焊接不锈钢钣金1-2个厚，角焊熟练使用氩弧焊，二保焊会用就行。氩弧焊会摇把优先录用42岁以内，要有焊工证

招聘长白班长白班长白班一、B2驾驶员：20—48周岁工作时间：07：00—17：00长白班基本不加班薪资待遇：8000-12000元/月免费工作餐，可以交社保井号工作内容：驾驶箱式9.6米货车、货都是托盘货比较轻货，都是附近不远井号主要送货地点，常熟、常州、太仓、江阴、张家港本地，没有长途。井号要求:能够接受自己开叉车、装卸货、否则不要，不会开叉车自己愿意学也可以。工作地址:张家港德积街道井号特别提醒:人在张家港的联系，其他勿扰咨询报名热线：报名

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，开展续费、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与运营团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5. 定期整理客户信息与咨询数据，优化话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.抗压能力强，乐于接受挑战并持续提升业绩

高薪招聘：新中式国风女装 6 名，春夏旺季来了，有赚钱欲望的主播优先 ，挑战高工资 打爆款，有过大场经验会起号拉账号，高底薪➕高提成有实力的联系我发录屏，具体面谈 电话

岗位职责： 1.负责冠豪门窗产品在常熟市古里镇及周边区域的市场推广与销售工作，开发家装业主、装修企业及建材渠道客户 2. 根据客户需求提供专业门窗选型建议、定制化方案设计及报价服务 3.全程跟进订单落地，协调生产、配送、安装及售后环节，确保客户满意度 4.定期维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化本地营销策略 任职要求： 1. 学历不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立完成销售全流程 3.有责任心、行动力强，适应本地化市场拓展节奏 4.熟悉家装流程或具备一定设计/工程基础知识者更佳 5. 认同“专业适配·省心服务”理念，愿长期深耕本地建材市场

开展课程的宣传推广，提供专业的课程内容解读

招聘：店员2名 工资4500-5500 地址：世界服装中心 三楼男装店。 要求： （23-35 岁）有做男装半年以上经验 能吃苦耐劳 没有的。 上班时间（9点—下午5点半） 联系电话：。同步

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单、纯粹且利他的教育事业，不排斥系统性学习，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为业绩强推课程，而是真诚助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育规划建议。若你认同这种以服务为基础、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，结合面谈咨询与持续跟进（电话/微信），工作日侧重电联，周末侧重面访。公司提供充足客户资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访实现业绩超百万，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、重质量，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入意愿。 3、积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关注教育本质、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1、通过电话销售、微信营销等线上方式开展课程咨询服务，精准匹配客户需求与公司管理培训课程 2、定期对意向客户进行回访跟进，提升转化率与客户满意度 3、独立完成月度/季度个人业绩指标，持续优化销售策略与沟通技巧 4、参与公司统一组织的课程产品培训，熟练掌握中小微企业管理培训体系及核心价值点 5、协同团队完成客户档案管理、需求分析及售后服务支持工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年销售类工作经验，教育、培训、ToB服务行业经验优先 2、年龄20-35岁，热爱教育事业，具备强烈的目标感、自驱力与团队协作精神 3、普通话标准，具备优秀的语言表达能力、亲和力及抗压能力 4、善于学习、服务意识强，能快速理解企业客户管理痛点并提供专业建议 5、认同“成就员工、成就客户”价值观，愿与公司共同成长并实现三年买车、五年买房目标

兼职井号工期大概五天左右 江湾欢乐谷 薪资待遇：18 一个小时 16-35 岁 吃饭自理 井号主要负责卖票看充气城堡 上班时间： 9 点至下午5左右 地址：张家港市德积镇 距离井号后塍、大新、晨阳、田垛里不远 报名热线井号

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业化的分析指导； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续挖掘需求并开展回访服务，提升学员转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人与团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们需要你充满热情，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战，追求突破与成长； 5、期望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的晋升机制，助力职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励及专项奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，支持实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

岗位职责： 1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，完成报名签约目标； 2. 跟踪在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，维护良好互动关系，推动后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿； 4. 持续精进业务水平与销售方法，保持积极学习态度，提升综合服务能力。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步； 2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人气质