苏州课程设计招工

招聘：其他教学人员薪资：3000元以上/月1.根据学校的教学安排，制定适宜的教学方案；2.进行学习方法指导和适宜的课后跟踪服务。

1.有研学活动、亲子活动经验者优先2.具备课程设计、方案落地执行实施能力3.良好表达及与人沟通能力

岗位职责:1、主动联系客户，提供课程咨询及相关服务。2，主动约客户面谈，努力达成成交。3、定期对意向客户进行回访，记录客户最近的培训动态;4、对来访客户接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;5、组织已报名学员的上课！6、完成其他临时性工作。岗位要求：:1、年龄20到30岁，喜欢销售相关工作。2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。3、有从事教育行业或有销售经验者优先考虑录用。4、具有良好的沟通和思维能力，诚实守信，为人谦虚勤奋努力，具有团队合作精神。5、公司提供高品质客户资源，有无经验公司均可提供带薪岗前培训。正常干4—8K，努力干1W轻轻松松，拼命干校区都是你的节假日福利满满，还有定期生日会，下午茶，团建活动哦晋升渠道：销售主管——销售经理——销售总监——储备校长公司优势：1、公司地理位置优越，交通方便。（公交站在楼下，地铁口距离10米）2、每月都有员工生日会，定期或者年底都会组织旅游活动。3、每月业绩达成有相应额外奖励。4、无责任底薪（2500-6000）+高额浮动提成+各种奖励，月综合6K以上，薪资上不封顶薪资构成：无责底薪+绩效+提成+全勤奖+五险基本薪资收入：3000-15000上班时间：8:30—12:00,14:00—18:00，周末大小休（一周单休，一周双休）节假日正常放假。工作地点：南宁市良庆区五象航洋城3号楼

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招聘：培训讲师薪资：4千到5千之间有经验者优先地址：江苏省

招聘：培训讲师薪资：5833元以上/月岗位职责：1.根据客户要求进行课程的实施，保证授课的完整和品质；2.负责教学方案设计和资料的制作，包括课程大纲、教学课件等；3.负责理论及实操课程的讲解；