岗位职责: 1.负责车间视觉目视化设计工作，包括门头、形象墙、文化墙等设计与制作 2.根据品牌调性和营销需求，独立完成设计方案并跟进施工现场 3.配合室内设计师，参与部分物料的设计与制作 任职要求: 1.1年以上广告设计相关工作经验，熟悉广告制作流程与印刷规范主流设计软件 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等 3.具备良好的审美及色彩感知力与版式把控力 4.性格开朗，沟通积极，能高效对接多方需求并按时交付 5.有广告门店工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责品牌VI、宣传册、海报、展架等线下物料设计； 2. 负责新媒体图文、Banner、长图设计； 3. 负责视频封面、片头片尾画面、字幕包装、缩略图等视频相关设计； 4. 熟练使用 Midjourney / Stable Diffusion等 AI工具辅助创意出图、修图、风格探索，提升设计效率； 5. 配合视频团队完成基础动态视觉或分镜画面设计（加分项）。

需要有一定的对食品零食以及伴手礼设计经验，灵活思路！

招聘岗位：图文广告设计师 【岗位职责】 1. 设计制作：独立完成客户需求的海报、宣传单、画册、名片、展架、Logo等设计排版工作。 2. 沟通修改：与客户沟通设计需求，并根据反馈高效完成修改。 3. 印前处理：负责文件的前期检查、排版、PDF拼版及输出，确保符合印刷标准。 4. 后期制作：协助完成店内的打印、复印、扫描、胶装、裁切、覆膜等后期工作。 5. 文件管理：整理归档设计源文件及素材库，方便查找和复用。 【任职要求】 1. 软件技能：熟练操作CorelDRAW (CDR)、Photoshop (PS)、Illustrator (AI) 等设计软件；精通Word、PDF、PPT、Excel等办公软件，能处理各类文档排版。 2. 工作经验：有图文快印或广告店相关工作经验者优先。 3. 专业能力：了解印刷工艺、出血、色彩等印前规范，能独立完成设计出图。 4. 核心素质：细心、有责任心，能与客户顺畅沟通，适应快节奏工作。

1.要求相关设计类本科毕业。 2.有过政府、企事业单位的设计工作经验者优先。 3.愿意付出，能吃苦耐劳、配合度高、责任心强。 4.本岗位接受应届毕业生。

重拾营造 — 平面设计师 我们是谁： 重拾营造，古建筑榫卯文化品牌。用中国古建的智慧做积木，让每个人都能"亲手拼起一座中国建筑"。核心产品：太和殿、醉翁亭、大雄宝殿、陋室铭等榫卯积木（ABS材质，与乐高同源，纯榫卯咬合结构）。 你负责： 短视频封面设计（点击率是KPI，设计直接服务转化） 直播间视觉（背景板、贴片、价格卡、氛围物料） 电商详情页（天猫/抖音，新品上架1-2套/月） 品牌物料（海报、活动视觉、包装延展、展会物料） 小红书图文视觉模板 我们希望你： 2年以上平面设计经验，有电商/消费品/文创经验优先 熟练 PS/AI（必须），会 C4D/Blender/手绘 是加分项 有审美，懂国潮/东方美学（不是只会"高大上"国际风） 理解"设计为转化服务"：封面点击率、详情页转化率是硬指标 能跟团队节奏：内容行业，改稿是常态，抗压 薪资： 7-11K 地点： 苏州

【岗位职责】 1. 全权负责品牌视觉、企业文化展厅、社区人文空间、商业主题美陈完整全案：现场勘测、文化主线提炼、平面规划、效果图创作、软装视觉系统统筹，输出整套可汇报落地方案； 2. 挖掘项目专属文化符号，将在地元素、品牌理念转化为视觉纹样、空间软装、形象背景墙，具备独立提案讲解能力； 3. 统筹完成施工图、平面物料深化，把控材质、色彩、工艺落地效果，跟进施工现场调整，守住设计还原度； 4. 配合投标、空间升级改造项目把控创意节奏，沉淀标准化文化视觉素材库，持续优化公司创意体系。 【岗位要求】 1. 视觉传达、展示设计等相关专业，3年及以上品牌视觉/文化空间/主题美陈主案实操经验，有苏州本地落地案例优先； 2. 熟练全套设计工具，独立输出高质量效果图与规范施工文件； 3. 拥有文化创意拆解能力，擅长各类软装风格，懂材质搭配与落地工艺； 4. 具备优秀提案表达力，能精准捕捉客户深层需求，拥有全局项目统筹思维，抗压且对作品细节有执念。 【加分项】 有以下行业经验：广告/公关/会展

熟练掌握平面设计相关软件，具有良好的沟通表达能力，有相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责车间视觉形象系统的设计工作，包含门头、展示墙、文化展示区等设计与落地制作 2. 依据品牌风格及推广需要，独立完成创意方案，并跟进现场实施进度 3. 协同室内设计团队，参与相关宣传物料的视觉设计与制作 任职要求: 1. 具备1年以上广告设计领域工作经验，了解广告制作工艺及印刷标准，熟练操作主流设计工具 2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件 3. 拥有良好的审美能力，对色彩搭配、版式布局具备敏锐感知与掌控力 4. 性格积极外向，善于沟通协作，可高效协调多方需求并准时完成任务 5. 有门店广告设计相关经验者优先考虑

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

有没有来上班缺8个速度回复我。

PI镀膜岗位主要负责在玻璃上进行镀膜操作，有相关经验者优先录用。

2026.夜班一天一结顺丰小件[庆祝][庆祝]班次一19：00—8：30[红包][红包]工资240保底，包吃[太阳][太阳]没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄18-54周岁，顺丰黑名单不接收，[太阳]卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。下午17点集合报名电话

下午武钢码头招聘一名外场叉车替班人员，负责收料工作。

三防漆岗位招聘，工作地址位于新峰路的小厂。 工作时间8:00至20:00，全部坐班，台面作业，工作轻松不累。 薪资为210元/天，另有返费300元。 年龄要求18至43岁。

兼职，电竞画面平面设计，30张图

要求有1年以上工作经验，在广告公司工作一年以上工作经历

平面设计接单导图员（喷绘工厂） 岗位职责 对接客户订单，确认客户需求、产品尺寸、工艺规格，使用PS/CDR/AI完成图片处理、排版设计、拼版导图，输出符合工厂生产标准的制版文件。 严格核查文件尺寸、分辨率、色彩模式、版式、出血等生产要素，提前规避文件错误，减少生产返工。 文件确认后对接生产车间，跟进订单生产进度，响应客户基础咨询、简单修改需求。 建立订单台账，做好源文件、生产文件分类归档，做到资料完整可追溯。 配合车间生产工期，完成其他设计、文件处理相关辅助工作。 工作时间 两班倒，每15天轮换班次 白班：08:00‑18:30 晚班：13:00‑23:30 在岗包含正餐休息；月休4天；旺季订单量大，需配合临时赶工。 任职要求 熟练使用PS、CDR、AI软件，能独立做排版设计、图片处理、拼版导图、输出生产文件，懂喷绘文件规范。 有喷绘/UV/写真广告工厂、图文广告店实操经验优先，了解喷绘生产工艺者加分。 做事细心严谨，对尺寸、色彩、分辨率敏感，主动把控文件风险，降低返工率。 能够接受两班轮换制度，责任心强，心态稳定，愿意长期稳定在岗。 岗位说明：兼顾简单接单沟通+设计排版+导图制版，直接对接车间投产。

熟练使用 CorelDRAW、Photoshop、AI，能独立完成图文排版；熟练PDF处理、文件拼版、转曲、出血设置。 熟悉图文行业工艺：标书排版、彩色打印、写真、UV、KT板、展架、名片、宣传单、展板、门头字制作规范。

岗位职责： 1. 基于可灵/即梦/Midjourey/Stable Diffusion等工具精准实现设计想法并完成AI绘画、视频创作，打造创新型数字视觉资产； 2. 有视频分镜脚本设计与创作能力，能独立完成AI短片从分镜脚本到成片的全流程制作； 3.持续跟进AI生成技术发展动态，探索前沿工具与设计流程的结合方式，建立AI辅助设计的新型工作范式，提升内容生产效率 任职要求： 1.设计相关专业背景，有丰富的设计经验，具备优秀的美学素养与创意表达能力，需提供作品集。 2. 熟悉三维全流程，掌握Blender/Maya/C4D等至少1种辅助工具，具有完整的3D作品产出经验； 3. 深度使用可灵/即梦/Midjourney/ComfyUI等AI绘图工具，熟悉ControlNet/Lopa等参数化控制技术，能精准实现设计意图。 4. 具备AI视频生成项目实操经验，掌握可灵/即梦/Runway/Pixverse/Sora等工具的核心工作流。 5.熟练使用AE、PR等视频剪辑与特效制作工具； 6.对AIGC技术有强烈探索热情，保持对行业动态的敏锐感知，具备快速学习新兴工具的能力，拥有Al技术商业化落地的成功案例者优先。 7. 需提供视频作品集（可在线播放），并标注独立/合作完成部分。

【岗位职责】 1. 负责国际学科A-Level、AP项目的学习管理与学生进度跟踪。 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，保障教学服务顺利开展。 3. 有续费和转介绍相关经验。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活。 2. 五险一金：入职开始缴纳。 3. 法定作息：做五休二，排班轮休。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。 【岗位要求】 1. 具有亲和力，形象气质佳。 2. 责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，应变能力强。 4. 热爱教育培训行业，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户咨询；精准匹配学员需求； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责定制化授课：根据学生基础因材施教，规划专属课时，打造灵活高效课堂； 学情管理：纠正不良学习习惯，传授高效学习方法，课后持续跟进学习效果； 家校沟通：定期在群内同步学生学习情况，收集家长、教务反馈，持续优化教学； 教研提升：参与集体备课、磨课、公开课，和同科老师交流精进授课能力与专业功底； 家校活动配合：协助班主任开展家长会，做好学员维护，推动续费、转介绍工作； 教学数据分析：收集各类考试试卷，完成学情分析；为咨询老师提供学科培训帮扶。 二、任职要求本科及以上学历，师范类、对应学科专业、持有教师资格证、有教培经验者优先；综合能力突出、有相关教学经验可放宽专业限制； 真心热爱教育，责任心强，恪守师德，能独立完成对应学科教学； 普通话标准流畅，善于沟通，亲和力强，懂学生心理； 熟悉青少年学习特点，擅长调整教学方式，课堂灵活不呆板。 三、薪资待遇（高薪亮点） 薪资构成：底薪 / 课时费（二者取高）+ 续费提成 + 转介绍奖金 + 全勤 + 餐补 + 工龄工资 + 各类评优激励 + 年终奖日常月综合：10000-15000元，优秀教师 / 高中教师可达 20000元左右寒暑假高薪：普通教师 2.5w-3w / 月，高中授课老师最高 4w / 月全套暖心福利全年节日福利拉满元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞节，全年节日均有礼品福利，氛围感十足； 年度专属关怀全员年度体检、生日专属活动、带薪年假；管理层额外享父母体检、父母生日礼、每月 300-1500元父母孝心津贴； 多层旅游福利全员上半年春游、下半年短途团建；优秀员工享国外双飞旅游；高层另发放 3000-5000元旅游补贴； 子女托管专属优惠员工子女报读校内托管课程 6.5-8.5折，高管折扣力度更大，每年可省下大额教育开支； 多重荣誉表彰寒暑假表彰大会、区域年会、全员大型年会；优秀员工及管理层父母可受邀出席年会，荣誉感拉满； 基础保障缴纳五险一金，定期评选优秀员工。 四、完善培训体系内部系统化培训每月管理提升课、精英专项集训、读书分享会，整套成熟教学 & 管理培训体系，和行业优秀同事共同成长。 外部高端进修长期合作君里畔学院、世华教育等知名培训机构： 每年 1场千人线下大型学习会 + 常态化线上课程 + 中层干部专属系列课； 课程覆盖教学实操、市场运营、团队管理、家庭教育、身心成长、人际智慧等，全方位提升综合素养。 五、清晰晋升通道（不走教学死胡同） 学科教师 储备管理干部 教学主任 副校长 校长 区域总经理六、工作时间周内晚班，周末和法定三班皆可，集训期三班皆可（朝九晚六，朝八晚五，晚班2点到9点） 寒暑假单休，周末休息，其余月份月休7天，两周周一周二双休，两周1天半休息，周二上班时间17：00-21：00七、企业文化核心：大爱、利他三大利他方向：利员工、利客户、利社会对员工三重赋能：增收提收入、历练强能力、修心增智慧福报~

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先。

招聘7—8月暑假班小学英语老师(2名)和作业托管老师(1名) 老师要求:1、有责任心，有耐心，有耐心，对工作认真负责;（混时间的没有责任心的勿扰）2.有经验优先 工作地点:芦墟老镇

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

熟练运用hc和vm深度学习，能够独立完成项目，有PLC基础者优先

【岗位职责】 1. 负责初中数学全学段（初一至初三）日常教学工作，严格依据课程标准与苏州中考政策制定学期、单元教学计划，高质量完成备课、授课、作业批改、单元检测、学情分析等教学全流程工作。 2. 精准把握学生数学学习特点，实施分层教学与个性化辅导，针对不同基础学生制定提升方案，培养学生逻辑思维、解题能力与数学学科核心素养，提升学生中考应试能力。 3. 带领教学团队开展日常教研教学活动，组织集体备课、教学研讨、公开课、磨课、专题讲座等，制定教研计划，总结教学经验，优化教学模式，提升团队整体教学水平。 4. 负责学生数学学习过程管理，建立学情档案，及时反馈学习问题，做好家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况，协同家长助力学生进步。 5. 参与期中、期末及各类模拟考试的命题、阅卷、成绩分析工作，精准分析教学得失，针对性调整教学策略，助力学生应对中考。 6. 配合学校完成班级管理、学风建设、学科竞赛指导、课后服务等相关工作，遵守学校规章制度，维护良好教学秩序。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育、统计学等相关专业，985、211院校毕业优先，专业基础扎实。 2. 经验要求：2年及以上初中数学教学相关经验优先，有公办学校、重点中学、知名教育机构教学经历，熟悉苏州中考政策、命题规律与题型特点者优先。 3. 资质要求：持有初中及以上数学教师资格证，普通话二级乙等及以上，具备良好的语言表达能力。 4. 能力要求：精通初中数学教材体系，教学逻辑清晰、方法灵活，课堂把控能力强；具备较强的教研组织能力与团队管理能力，能有效带领团队开展教研活动。 5. 素养要求：热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与抗压能力，认同学校教育理念。 6. 其他要求：无不良从业记录，师德师风端正，身心健康，能长期稳定从事教学工作，有班主任工作经验者优先考虑。