岗位职责： 1. 开发解决方案营销装备，包括案例软文长图、海报、视频剪辑与文案输出等工作； 2. 协助全国大中型营销展会完成、会议的组织策划，拍摄录制等工作。 3. 完成日常数智化平台运营，与接口人紧密沟通，协助运营报告、运营相关PPT材料输出。" "能力要求： 1、熟悉PPT、PS、AI、视频剪辑等工具，具备平面设计、视频剪辑能力 2、有营销活动组织、项目管理、编导等相关经验 3、95后活泼团队，要求沟通能力强、组织能力强、逻辑思维强、有责任心、乐观开朗 4、优秀应届毕业生优先，或三年以上相关工作经验优先，本科以上学历 5、有播音主持、乐器、声乐等相关才艺者优先"

本公司长期承接各类企业PPT定制业务，现扩招线上合作设计师，全程线上沟通交付，不受地域限制。 日常工作：独立完成整套PPT策划排版、视觉美化、图表动画制作，对接客户修改意见，把控交付时效。 岗位要求： 1. 具备成熟PPT设计能力，能独立完成商业向整套文稿 2. 有稳定线上作业时间，电脑设备、网络齐全 3. 理解商务审美，修改配合度高，不拖延交付 结算方式：每月统一对账结算，多劳多得 郑重说明：纯正规设计合作，不收取报名费、押金、培训费，无套路，所有业务流程平台沟通，有意向投递简历+过往PPT作品。

岗位职责： 1、品牌视觉设计：负责品牌标识的创作与优化，确保在各类使用场景中具备一致性和规范性，适用于印刷物料、数字平台及实体产品，保障整体视觉呈现效果统一且优质。 2、品牌宣传物料设计：涵盖线上渠道（如官方网站、社交平台、小程序等）及线下场景（如海报、传单、宣传册、门店形象、展会展陈等）所需宣传内容的设计与落地执行。 3、创意构思与执行：具备系统的美术与设计理论基础，持续关注国内外设计发展趋势，掌握前沿审美动态，并将其有效融入实际项目中；同时跟踪目标市场及潜在用户变化，收集行业数据与运营信息，为产品开发与设计策略提供支持。 4、外部合作沟通：对接外部合作方（如印刷厂、广告制作商、装饰工程公司），进行需求传达与过程协调，确保各方准确理解品牌设计理念，输出成果符合品质标准与品牌形象要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业背景，具备良好的美术功底与设计理论素养。 2、具有2年以上设计机构或策划公司从业经历，熟悉品牌系统设计、VIS规范制定，有画册、包装类项目经验者更佳。 3、精通主流设计工具，包括但不限于Photoshop、Illustrator、Keyshot、Cinema 4D、Premiere等软件。 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，灵活应对多样化任务需求。 5、善于归纳总结，主动学习，密切关注市场动向与流行趋势，能够结合设计需求实现创新表达，保持对新知识与新技术的探索热情。

岗位职责 1、负责公司精密复合钢丝网版项目的技术图纸对接、审核与优化，面向厚膜、微电子、微电路等精密印刷领域客户，接收其原始设计资料，依据生产工艺规范与高精度印刷需求，实施图纸的专业化调整，包括尺寸精修、结构优化、工艺匹配及可制造性提升。 2、熟练操作CAD及主流平面设计软件（如Ai、cdr），完成图纸的绘制、修改、排版与技术优化，确保图面参数准确、标注清晰、符合产线执行标准，从设计源头控制误差风险，保障网版产品的高精度与一致性。 3、严格执行图纸输出质量管控流程，细致核查图纸中的各项细节、尺寸与工艺参数，降低出错率与返工频次；发现问题及时沟通反馈，主导问题整改并分析成因，持续完善图纸作业标准，提升整体出图准确度与效率。 4、协同生产与销售部门开展技术协作，提供工艺解释、响应图纸变更需求，同步做好技术文件归档、分类管理，健全图纸资料台账，确保技术信息流转高效、生产衔接顺畅。 5、秉持严谨的职业态度，具备高度的责任意识与专业精神，严格遵循技术规范，确保每一项技术输出稳定、可靠、合规，维护产品质量与生产秩序。 任职要求 1、具有工程技术或图纸设计相关工作经验，熟悉精密网版、精密印刷、微电子配套等领域者优先考虑。 2、专业能力过硬：熟练掌握CAD及常用平面设计工具（Ai, cdr），精通图纸修订、尺寸校正、工艺适配、图文布局等核心技能，能独立完成客户图纸的二次开发与优化设计。 3、职业素质良好：工作细致认真、作风严谨，差错率低；面对问题主动应对、积极改进，具备复盘意识与责任担当，不回避、不拖延。 4、具备强烈的敬业意识、原则性和纪律观念，严格执行企业技术管理规定，踏实肯干、执行力强，能够长期稳定在岗发展。 薪资福利 综合薪资6000-11000元/月，能力突出、经验丰富者薪资可面议；入职即缴纳社保，享有节日福利、月度绩效奖金、年终奖励、定期团建活动，工作环境优良、岗位稳定性高、晋升机制公开透明。

需要有一定的对食品零食以及伴手礼设计经验，灵活思路！

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

1、品牌与平面设计：负责品牌VI、海报、包装及线下物料等设计。能独立主导创意输出，并合理运用AIGC工具（如LiblibAI、MJ）辅助灵感发散或素材生成，提升设计效率与质量。 2、视频剪辑制作：承接公司短视频剪辑工作，熟练使用剪映及相关AI功能，高效产出符合品牌调性的视频内容。 3、项目落地把控：跟进设计全流程，严格把控视觉效果与出品质量，确保设计方案精准落地。 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，设计相关专业；3年以上平面设计经验，具备扎实的美术功底和优秀的审美能力（投递请附作品集）。 2、软件技能：精通拍摄、PS、AI、ID等主流设计软件（硬性要求）；熟悉LiblibAI、Midjourney等至少一种AIGC绘画工具；熟练运用剪映进行视频剪辑。 3、综合素质：具备良好的手绘能力和排版功底；拥抱新技术，能将AIGC灵活融入日常工作流，实现高效产出；沟通顺畅，有团队协作精神。 base地：上海、宁波

负责店内平面设计，接待上门顾客，设计海报灯箱，送货单等

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

根据公司要求完成食品零食产品包装平面设计，已经店铺物料宣传海报。需要有设计经验，有独立完成工作的能力。

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苏州市吴中区招打柜子/做家具、装修木工

苏州市区：招通信线路施工人员2名，要求有C1驾照，驾龄3年以上。有经验的，有经验的，有经验的。重要事情说三遍。没有做过通信线路施工的，没有经验的就不要联系我了。工资待遇面谈，有找工作的联系我呀！

招聘设备维修工，负责机器及电力设备的保养与维修工作，需持有电工证。工作时间为白班。薪资为6000-10000元/月。

苏州市相城区招铆工/钣金工

公司简介 本厂位于重庆渝中区七星岗，主营 UV 平板打印、亚克力雕刻、PVC 加工、文化墙、等广告制作业务，自有生产车间，，诚聘有相关经验平面设计一名，长期稳定发展。 任职要求 平面设计相关经验1–3 年及以上，有UV 平板加工厂从业经验优先； 熟练使用 PS、CDR、AI 等设计软件，懂印前排版、出血、色彩模式（CMYK）、喷绘 UV 制版规范； 熟知亚克力、PVC 等广告板材工艺、裁切、雕刻、折弯、UV 打印工艺，能独立算料、精准报价； 沟通能力良好，能对接客户谈单改稿，细心严谨，减少文件出错，抗压能力强，能配合订单高峰期加班； 会短视频剪辑、公众号 / 抖音运营、线上接单推广者优先录用； 做事踏实稳定，责任心强，能长期稳定上班。 薪资待遇 底薪加提成 多劳多得，工资准时发放 试用期 1–2 个月 具体细聊

公司简介 本厂位于重庆渝中区七星岗，主营 UV 平板打印、亚克力雕刻、PVC 加工、文化墙、等广告制作业务，自有生产车间，，诚聘有相关经验平面设计一名，长期稳定发展。 任职要求 平面设计相关经验1–3 年及以上，有UV 平板加工厂从业经验优先； 熟练使用 PS、CDR、AI 等设计软件，懂印前排版、出血、色彩模式（CMYK）、喷绘 UV 制版规范； 熟知亚克力、PVC 等广告板材工艺、裁切、雕刻、折弯、UV 打印工艺，能独立算料、精准报价； 沟通能力良好，能对接客户谈单改稿，细心严谨，减少文件出错，抗压能力强，能配合订单高峰期加班； 会短视频剪辑、公众号 / 抖音运营、线上接单推广者优先录用； 做事踏实稳定，责任心强，能长期稳定上班。 薪资待遇 底薪加提成 多劳多得，工资准时发放 试用期 1–2 个月 具体细聊

PPT幻灯片制作，有电脑，成年即可（手机平板不行） 零基础不会的也可以，不会做的可以教 一单30-300元不等，时间不限，多劳多得 如果长期做的话可以跟公司合作，单量更稳定，收益更高 一单一结算，周结月结都可以 报名联系工作人员，联系方式： 具体以沟通为准

设计海报，画册，舞台背景，展板等广告类所有版面！并辅助厂里杂项工作安排

岗位职责： 1. 负责公司官网，各个海外社媒平台的图片设计、视频拍摄剪辑、内容发布。拥有较好视觉设计审美，提升点击率与转化率。 2.依据业务员需求、产品定位、市场竞品分析，输出产品ID图创意方案、3d渲染效果图、视频拍摄剪辑、落地文件。 3.宣传物料设计：根据公司展会活动安排，设计展会海报、宣传页、画册设计等。 4.配合电商运营设计产品主图、详情页、A+页面等视觉设计，促销Banner、节日营销素材，提升点击率与转化率。 5.负责产品包装全案设计，包括盒型刀模结构、外观视觉、品牌视觉、材质工艺、标签、说明书、外箱等整体包装体系设计。有3c产品设计经验优先。 6. 协同供应链与品控团队，理解产品工艺与材质特性，精准呈现产品细节。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD，C4d，CDR等设计软件，至少掌握一款渲染器。 2. 熟练掌握剪辑软件与产品打光拍摄，有3C产品动画设计经验者优先。 2. 对欧美、日韩市场视觉偏好有敏感度，有跨境平台设计有实战经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与项目协作意识，能高效响应运营与产品需求。 4. 有责任心，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作模式。 5. 学历大专以上，热爱设计，作品集优秀者可放宽经验要求。

岗位职责： 1.协助讲师完成课程准备、课件整理及教学资料归档工作 2. 负责学员学习进度跟踪、作业批改与答疑反馈 3.组织并主持课前预习、课后复习及阶段性学习活动 4.收集学员反馈，协助优化教学流程与服务体验 5.配合团队开展银行贷款业务相关知识培训支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.有教育培训、客户服务或金融行业实习/工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应初创公司快节奏协作环境

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

任职要求: 1、能画竣工图、施工图、深化图 2、专业上要求水、电、暖、消防、空调、弱电智能化等相关的竣工图以及施工图都要会，只会单一专业不考虑哈 3、区域上要求全国各地项目都要能做，尤其是江浙沪地区 合作须知： 1、沟通时效要求：由于采用线上远程办公的模式，沟通时效有局限性，为保障项目推进效率及服务质量，要求正常工作时间段（9～22点）信息回复间隔不超过1.5 个小时，若临时有事无法对接，需提前告知，一个月内累计出现3次犯规会有处罚，频繁犯规将会终止合作 2、出场约定：因部分项目现场需求（约15%的项目），需安排人员到现场对接工作，产生的差旅费及工资性补贴，出场范围就近安排（即常住地直线距离 150 公里以内，超出距离另作安排），按实际出场天数结算，由个人核算后自主报 3、薪酬结算： a.项目按承包价包干，由合作人员自主报价 b.报价参考依据：结合项目复杂程度预估累计完成工时，乘以期望时薪（工作室能给到的时薪区间60-100元/小时），我们会审核报价的合理性 c.示例：若某项目预估工时为20小时，期望时薪为80元/小时，则参考承包价为1600元，此价格仅为双方议价参考，最终价格以双方协商确认为准 d.开工前，尾款按约定节点支付

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，主要以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排课灵活自主； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速上手教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

主要工作是负责招生宣传，引流

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 3.学历要求：大学以上 5. 经验要求：欢迎优秀应届毕业生及有志于教书者。

我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一辅导及企业落地执行支持。 福利待遇： 1、工作时间早8:30—18:30，午休2小时 2、底薪5000元+提成（5%—10%） 3、可免费参与企业管理类课程学习（融入各行业企业主交流圈） 4、定期组织团建活动，享受节日福利与日常下午茶 你的工作内容包括： 1、协助并逐步独立主持公司早会 2、开发潜在客户资源，邀约面谈并促成合作（全程有主管指导） 3、协助讲师开展培训课程，课后协同完成客户转化 4、在客户学习结束后，配合落地教练进入企业现场提供后续服务 我们能为你提供什么？ 1、公开、透明、公平、公正的晋升机制 2、平台优势：作为智华传奇苏州运营中心，我们采用开放式运营模式，没有传统意义上的员工与老板之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里你是在为自己打拼 3、具有竞争力的收入回报：课程收益提成比例高达10%—80% 4、优质人脉圈层：学员均为来自各行业的企业负责人 5、成长机会：可免费参加公司全部培训课程，助力个人能力提升 6、成熟团队背书：专注企业管理培训领域20年，全国设立300多家分支机构，拥有5000余名事业伙伴

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；