岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

旅游顾问岗位要求: 1、性格开朗,品德好,为人正直善良、细心稳重、具有职责感。 2、工作有耐心,有较强的语言表达能力和沟通技巧,工作时有较强的服务意识,并具有责任心、上进心、执行力和团队协作能力 3、热爱旅游,并愿意以之为长期事业。 4、学习能力强,能承受一定工作压力,服从公司规章制度。 薪资待遇及福利； １、薪资５ｋ－１０ｋ，底薪＋提成制，缴纳五险 ２、朝九晚六，午休一小时、大小周、节假日正常放假 ３、带薪年假、年终奖、月绩效奖、生日福利、旅游福利； 岗位目前只招４人！！！ 没工作经验咋整,万事开头难,但你有人带,带薪培 训,想不劳而获的勿扰。 职位福利：五险一金、试用期提前转正

365旅居城市创业合伙人 面对中小微企业经营日益严重问题，未来旅居、民宿、养老、金融投资潜力巨大，市场前景广阔，适合所有创业梦想，有理想的朋友，愿与伙伴们携手并进。 我们的模式： 1、 合作创业制，灵活就业，全新的组织形态，打造一个轻松实现创业梦想的平台。 2、 拥有独立运营权，工作轻松无压力，专业技术培训与服务支持。 3、 团队合作，高额项目分成，让每个人都能实现自己的目标，年入百万不是梦。 4、 特点:公平公正、利他、灵活、心智、只要您有创业梦想，无论曾经创业失败，还是普通打工人，还是退休状态，在这里都可以实现。 5、 热爱旅行，有团队意识，有赚钱欲望，良好的沟通能力，可兼职，不影响目前在做事业，来去自由。 6、 需要来实地考察，可异地办公，位于美丽的山东青岛西海岸区，有山有水有海的地方，负氧离子超12000个/平方。 7、 发展前景广阔，期待携手共进，愿与您一起实现人生价值。 8、具体考察地址山东青岛市西海岸区国贸中心，期待您的光临。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等全流程预订与协调工作 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场推广，收集客户反馈优化服务方案 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 4. 熟悉主流旅游平台及办公软件，学习能力强 5. 责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责课程产品的销售推广，根据公司目标制定个人销售计划并完成业绩指标； 2、通过电话、线上沟通等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供合适的课程解决方案； 3、维护新老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和续购率； 4、定期整理客户信息与销售数据，配合团队优化销售策略与流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3、熟悉教育行业或有课程销售经验者优先，对课程产品有一定理解； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力；

招聘B2照司机，要求持有货运资格证，年龄在20至50岁之间。 必须能够上夜班，月薪8500元，需辅助装卸货，服从工作安排，不能接受者请勿报名。

工作地址位于常熟支塘。 工作时间8:00-20:00，每2小时休息10分钟。 白班薪资230元/天，夜班薪资240元/天。 无需经验，新手有专人手把手教学。 年龄要求：白班20-45岁，夜班20-50岁。

工作地址位于常熟支塘，工作时间8:00至20:00，每2小时休息10分钟。白班薪资为230元/天，夜班薪资为240元/天。无需经验，新手有专人手把手教学。招聘女性20至45岁，男性20至50岁。

城北附近招聘1名切割打磨工，要求55岁以下，能接受加班，下午4点半下班。工价26元一个小时，提供工作餐。有意者可报名。

喷枪手岗位招聘，工作地址位于湘江路和泰山路口（爱默生电梯院内）。薪资为385/天。要求有该岗位工作经验，年龄18-40岁。

！！！招聘信息！！！全州中盈国旅旅行社招人啦！！一，招聘旅游联络员3名18-55岁。有经验者优先。工作内容:电话联络回访会员，邀约旅游！简单办公室招待，工作轻松！！二，员工福利1.收入:基本工资＋旅游组团＋卖货提成＋免费旅游福利【努力干月入能过万】2.月休2天，可免费各地旅游。三，包食宿电话:刘经理

！！！招聘信息！！！全州中盈国旅旅行社招人啦！！一，招聘旅游联络员3名18-55岁。有经验者优先。工作内容:电话联络回访会员，邀约旅游！简单办公室招待，工作轻松！！二，员工福利1.收入:基本工资＋旅游组团＋卖货提成＋免费旅游福利【努力干月入能过万】2.月休2天，可免费各地旅游。三，包食宿电话:刘经理

普洱墨江锦爱旅游招聘岗位：一、旅游门店店长、店员（免费培训）二、旅游顾问（免费培训）岗位要求：25岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。工作内容：1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴。工作地址：墨江联系电话：黄经理（短期过渡上班不考虑）

岗位职责： 1.根据客户行程需求，提供相应的报价； 2.跟进客户 3.收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动倾听客户需求并提供解决方案； 2.性格积极乐观，有责任心 3.热爱旅游行业，有相关经验者优先考虑 4.25岁以上，新手亦可，有相关培训，专人带

招聘旅游领队，社区工作人员，电话助理工作时间：双休法定节假日休息岗位要求：年龄25-55周岁高中以上学历

销售建材产品

招聘：观前美罗岗位：导购底薪：底薪4000＋3%提成＋饭贴五险年龄：28-45班次：上一休一要求：有大淑女装经验，性格开朗，有责任心，形象气质佳，有新中式服装经验者优先联系电话：夏女士

岗位职责： 1、咨询转化： 接待线上/线下咨询，讲解课程、师资、价格、服务；做学情诊断，定制个性化方案，促成报名签约，完成业绩指标。 2、客户跟进： 全周期跟进意向客户，邀约试听、回访答疑，分层维护提升转化率。 3、学员服务： 入学手续办理、档案建立；跟进学习进度，协调教务/教师，处理投诉，提升满意度。 4、转介绍： 推动老学员续费、升班；挖掘老客户转介绍，扩大生源。 5、数据与市场： 统计线索/到访/转化数据；参与地推、讲座、社群、线上直播等活动 任职要求： 【任职要求】 1. 课程顾问1年及以上销售相关工作经验，拥有教培行业课程销售、教育咨询经验者优先录用，无经验但热爱教育行业者可带薪培训； 2. 具备强烈的目标意识、结果导向，做事勤奋踏实、积极主动，愿意持续学习教育知识与销售技能，不断提升自我； 3. 拥有出色的沟通表达、人际交往能力，善于洞察客户需求，具备良好的团队协作精神，能快速融入团队； 4. 真心热爱教育事业，对孩子有爱心、对家长有耐心，认同教育行业价值，愿意投身青少年成长教育工作。 【岗位亮点】 1. 行业前景佳：深耕优质教培领域，工作有意义，助力孩子成长、解决家长教育难题，收获满满职业成就感； 2. 成长空间大：完善带薪培训体系，专业导师带教，销售技能+教育专业能力双向提升，晋升通道透明通畅； 3. 工作氛围好：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无复杂职场关系，互帮互助共同成长； 4. 福利薪酬优：无责底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+带薪假期，综合收入可观，多劳多得。

品牌：昆山中骏4F回力招聘：导购年龄：20-40岁1、做事认真、细心、负责；2、执行力强，有销售经验者优先；3、薪资待遇：底薪+提成（阶梯式）+社保＋节假日三薪；（加班有加班费）期待你的加入联系电话：

本公司诚聘有服装销售经验的导购 导购要求有服装从业经验1-2年，懂得服装搭配 会简单的陈列 1. 形象气质佳，热情大方！！！ 善于沟通，有责任心; 有销售经验，积极正能量渴望挣钱 3. 身高要求160及以上 薪资待遇：有经验导购无责底薪5000 工作时间：上六休一早晚班 快速晋升通道：导购-店助-副店-店长一督导 导购薪资范围7000-12000 试用期 保底五千 年龄：25+ 任职要求： 为人正直，想挣钱，热情开朗正能量，学习能力强，有目标感

岗位职责: 1. 承担魔方课程的教学工作，确保学生充分理解并熟练掌握相关技巧。 2. 与学生及其家长保持顺畅沟通，保障信息传达的及时性与准确性。 3. 按时参加专业培训活动，持续提升教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与各年龄层人群交流，有销售背景者更佳。 2. 热爱魔方运动，能够有效调动学生的学习积极性。 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

【职位名称】：课程销售、课程顾问，企业管理课程咨询 【底薪】：6000元 【职位福利】：五险一金/周末双休/年终分红/父母养老金/2次旅游/奖金/超长年假 【学历要求】：高中学历以上 【工作年限】：无要求 【工作地址】：苏州市吴中区苏州太湖度假区其昌路15号大脑营行大楼 【公司规模】：1000人 【公司年销售额】：10亿左右 【职位描述】： 课程销售、课程顾问 一:【您可以拥有】 1. 客户资源：无需外出拓展，公司统一提供意向客户名单； 2. 新人培训：系统化5-7天岗前培训，初期由业绩突出的老员工带教，全程指导不盲操； 3. 压力更小：客户具备初步意向，无需陌拜开发，免除陌生拜访困扰； 4. 办公环境佳：独栋自建办公楼，配备餐饮、娱乐、健身等配套设施； 5. 月度激励：每月评选销售冠军及进步显著员工，给予现金与实物双重奖励； 6. 晋升机制透明，发展路径清晰，助力职业成长不迷茫。 二:【您需要做的】 在公司自建的4.8亿办公大楼内，通过电话联系公司分配的意向客户，依据标准沟通流程提供课程咨询服务。 三:【我们欢迎】 1. 具备良好表达能力，亲和力强，善于交流者优先； 2. 年龄20-40周岁，性别不限； 3. 性格积极乐观，诚信务实，抗压能力佳； 4. 渴望突破现状，有目标感，追求高收入，心怀梦想。 四:【薪资待遇】： 1、底薪+高额提成（40%）+周奖+月奖+社保+公积金+父母养老金（每月600元直接发放至父母账户）+期权奖励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游； 2、入职初期收入参考： 打基础期（3个月内）：月均收入约6000元 中期阶段（3至5个月）：月均收入6000~9000元 上升阶段（8个月后）：月均7000元-20000元以上，上不封顶 优秀员工月入30000-80000元，收入无上限 团队氛围融洽，千人规模团队，于公司自建的4.8亿办公大楼内办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、定期体检、无试用期、超长年假约12天、免费停车

注：可年前面试（线上/线下），年后入职~ 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1. 企业影响力强，业内领先标杆。 2. 工作氛围积极，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪＋高比例提成奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源，跟进回访精准客户，邀约到校面谈。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升自身能力。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司设有系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3. 校长亲自指导帮扶，手把手带教成单，助力快速达成大额业绩。 4. 无需自行拓客，公司提供线上平台引流、市场推广支持及在读学员转介绍，客户资源由总部统一分配，坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 完整的培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗进阶＋办公基础技能培训）。 2. 丰富的团建活动与团队拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪多日海外游（费用全由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑、手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一固定休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

【您的责任】 1、接听来电，耐心解答家长咨询，并做好相关资讯的记录与归档； 2、通过电话回访客户，引导其到校深入了解教育需求与孩子成长困惑； 3、接待到访家长：专业、精准地提供教育咨询服务，协助树立科学的育人观念，规划个性化的课程安排； 4、现场协助报名：为学员完成报名流程，指导填写报名表及资料准备与整理工作； 【我们的期许】 1、善于交流，具备良好亲和力，乐于为家庭提供教育支持与解决方案； 2、具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应工作压力，责任心强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育行业充满热情与认同； 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+浮动底薪+月度奖金＋季度奖励，月均收入8k-16k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新人培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3、广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游机会； 工作地点： 多家校区，就近安排

接引门店客户，宣讲活动内容。配合成单

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

岗位职责： 1.负责少儿艺术课程的销售和推广工作，为客户提供专业的咨询和建议； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，制定个性化的课程方案； 3.负责与内部团队协作，确保课程的顺利开展； 4.负责客户关系维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 5.负责市场调研和竞争分析，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； 2.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够与内部团队协作； 3.熟悉少儿艺术课程，对市场有敏锐的洞察力； 4.具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务； 5.有相关工作经验者优先考虑。 以上是少儿艺术课程顾问的职位描述。

岗位职责：1为客户提供专业的课程咨询服务、了解客户需求并提并提供个性化解决方案；2维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度；3参与市场调研，收集行业信息，为课程优化提供数据支持；4协助销售团队完成业绩目标，通过有效沟通促进课程销售；5组织并主持课程介绍会或体验活动，提升品牌知名度和课程吸引力。任职要求：1具备良好的沟通能力、和亲和力、能够与客户建立信任关系；2对教育行业有热情，了解相关课程产品知识；3具有较强的目标感和执行力，能够在压力下完成销售任务；4熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5有客户服务或销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责通过电话微信等方式邀约、跟进客户，达成月度、季度、年度销售指标； 2、接待来访客户，带领客户体验咨询，给客户提供优质服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促成续费和转介绍； 4、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质 5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 6、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有销售经验最佳； 3、具有较强的人际交往能力、执行力、应变能力、团队协作精神，有良好的客户服务意识和学习能力； 晋升通道： 高级顾问---销售主管---中心CD---区域总监 周一休息，其余工作时间9-18点

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升转介绍效果； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有课程顾问相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力