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【工作主要职责】
1、负责接听客户来电,准确记录相关信息;
2、根据公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到校沟通;
3、接待到访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交。

【任职资格】
1、年龄20-30岁,普通话流利,富有亲和力,思维敏捷;
2、具备良好的团队协作意识与职业素养,语言表达清晰,执行高效,能承受一定工作压力,责任心强;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验突出、能力优异者可放宽条件,学历不限)。

【我们的优势】
1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验亦可快速上手;
2、校长亲自指导带单,助力新人迅速实现高业绩突破;
3、无需自行拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍,客户主动上门。

【关于您的薪酬】
1、收入构成:无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售榜现金奖励3000-8000元,收入上不封顶,凭实力 earning;
2、试用期全额底薪保障,无扣减,无负向考核。

【您的福利】
1、健全的培训机制(涵盖入职、专业、行业、在岗及办公技能等多维度);
2、丰富的团建活动与集团年度盛典,表现优异团队及个人享公司全额承担的带薪海外多日游;
3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机;
4、员工旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品,营造积极活跃的工作氛围;
5、广阔成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公开透明。

【晋升空间】
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。

【工作地点】
多家校区可就近分配
2026-02-27 08:01
IP属地:江苏南京

职位福利

大专经验不限小学教育初中教育高中教育培训机构五险一金节日福利带薪培训
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