职位详情
岗位职责:
1. 作为咨询项目主管,统筹项目全流程管理,为客户提供专业化的解决方案支持;
2. 配合销售团队梳理客户实际需求,撰写项目建议书,并根据客户需求输出可行性构想;
3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算,主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作;
4. 参与项目复盘,归纳项目经验与成果,推动内部知识体系的积累与共享;
5. 持续关注国家相关法律法规更新,及时掌握客户所在行业的最新发展趋势,定期完成政策与行业动态的收集与分析;
6. 重视团队成员成长,积极推动人员能力提升与人才培养。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验,或拥有多年企业人力资源管理背景(需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历);
2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块,熟知劳动法及相关法律政策,有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识,富有责任心和职业精神,能有效带领团队推进项目执行;
4. 熟练操作常用办公软件,擅长Excel数据分析与PPT呈现,具备良好的汇报演讲能力;
5. 日语听说读写能力达到商务交流标准;
1. 作为咨询项目主管,统筹项目全流程管理,为客户提供专业化的解决方案支持;
2. 配合销售团队梳理客户实际需求,撰写项目建议书,并根据客户需求输出可行性构想;
3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算,主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作;
4. 参与项目复盘,归纳项目经验与成果,推动内部知识体系的积累与共享;
5. 持续关注国家相关法律法规更新,及时掌握客户所在行业的最新发展趋势,定期完成政策与行业动态的收集与分析;
6. 重视团队成员成长,积极推动人员能力提升与人才培养。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验,或拥有多年企业人力资源管理背景(需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历);
2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块,熟知劳动法及相关法律政策,有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识,富有责任心和职业精神,能有效带领团队推进项目执行;
4. 熟练操作常用办公软件,擅长Excel数据分析与PPT呈现,具备良好的汇报演讲能力;
5. 日语听说读写能力达到商务交流标准;
2026-03-01 10:04
IP属地:上海
职位福利
大专3-5年人力资源管理组织发展人才发展咨询顾问企业管理咨询

仁言企业咨询(广州)有限公司

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