【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续交易流程跟进 2.为客户提供专业的购房/租房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升客户转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续，保障交易安全合规 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售或中介经验者优先 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，正值业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

客户资源全部提供，底薪保障更高，已有房源和客源，无需自行开发客户！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、接待主动咨询的客户，明确其需求 3、安排时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户，仅需专注转化即可 【工作时间】 宝妈：可灵活安排，兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午10点至晚上7点，周一休息一天 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或房产行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪酬模式双选：底薪+提成 或 高提成无底薪 2. 入职即享商业保险及员工互助金 3. 专人带教，系统培训，定期邀请行业资深人士授课分享 4. 定期组织团队建设活动，开展新人交流会 5. 享受超长带薪年假及法定节假日 6. 节日礼品关怀不断 7. 提供国内外旅游奖励，开单激励丰富，更有精英社成员及家属出行计划 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

哈喽，你好，我们这边是做房屋中介管家，实习期底薪3000绩效2000 还有额外提成20%（三个月实习期 提前转正） 。提成20%-50%。额外有成交激励红包 以及旅游 工作时间为做六休一， 早九晚六中午休息两小时，。法定节假日正常休

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：满2个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成区间提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅收取200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五 8:30-18:30 周六至周日 8:30-20:30 每周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、规模型综合大店，在职人员数量位居首位，租赁业务位列南京前两名，区域客户资源量排名第一，房源维护量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保入职30天内促成首单成交 福利丰富（涵盖节日礼品、健康体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等多项关怀） 奖励多样（包含电动车、西服、现金奖励、贝壳币等多种形式）

管家/中介/收房/出房

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全； 5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动，提升区域影响力。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力；2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神；4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用手机端办公工具及房源系统； 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑。

招聘保洁领班1人:55-63岁以内，有保洁主管领班经验，清洁有技巧，会带团队，灵活上班时间：6:30-17:00（午休2.5小时））薪资待遇：5000-6000元/月有员工宿舍工作地址：南京鼓楼区凤凰西街附近联系电话：

招氩弧焊工，钣金，，地址南京。包吃住工资月结。有意联系，李

南京市溧水区招吊顶(木工吊顶)

招聘公厕管理员：，55周岁以内，超龄勿扰！时间早6点至晚10点，上六休一，有独立管理间，只打扫厕所，工作轻松，薪资4600-5000/月，无吃住。位置雨花台区小行地铁站附近，联系电话

南京市雨花台区招弱电/安防、强电、工地小工/杂工

【本地集中式公寓 招租赁出房专员】 工作内容：房源推广、租房带看、客户对接、房源出租 任职要求：年龄18-45岁，喜欢沟通，有挣钱欲望，有无经验都行 福利待遇： 房源高中低端全覆盖+高提成，提点75%， 薪资上不封顶，薪资次月稳定发放。 提供免费宿舍（90%为单人公寓、独立卫浴） 可以自己做饭，吃住省心 就近分配站点，不用远距离通勤，北京城区基本全覆盖 上班自由 不坐班不打卡 新人专人带教，上手快，免费培训 晋升透明，想当经理直接找老板。 还有不定期团建，节日福利。 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！

目前位置有空缺，人员稳定可以着重培养，只是来混一下就算了，要求五官端正、态度良好！ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，配合团队进行市场调研 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易合规、安全、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

住商不动产 1979 年创立，47 年老牌房产连锁大品牌，全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城，贝壳深度战略合作伙伴，行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域，全城布局百余家门店，覆盖西安各大商圈、成熟社区，全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销，依托贝壳 ACN 大数据平台，流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德，完善带薪培训、透明晋升体系，为零基础新人搭建稳定高薪成长平台，期待踏实想赚钱的你加入！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 有责任心、抗压能力强，适应短期出差

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

岗位内容： 1. 认真听取客户意见，及时响应客户需求，持续提升客户满意度。 2. 持续维护成熟客户关系，增强客户互动，邀请参与公司各类活动，并推荐匹配的产品方案。 3. 为客户提供售前咨询与售后答疑等支持服务，强化客户连接与信任。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通与协商能力，能高效建立稳定的人际关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

工作内容： 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需从事买卖业务，无地推任务。 3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，上手迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，促进高效成交。 6. 工资准时发放，绝不拖欠，享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队建设活动、生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成。 任职要求： 年龄18-45岁，具备销售或房产相关经验者优先考虑。 上班时间：早十晚七/早九晚六

工作内容： - 跑工地、工厂、新建小区、产业园、学校等项目，推广电动伸缩门、道闸、门禁系统。 ​ - 独立开发客户，洽谈合作，跟进项目落地全流程。 ​ - 收集项目信息，维护客户关系，完成月度销售目标。 岗位要求： - 有工程销售、建材销售、安防设备销售经验优先。 ​ - 能跑外务，执行力强，敢闯敢拼。 ​ - 熟悉本地市场、有客户资源者优先录用。 薪资：底薪+高额提成+项目奖，收入看能力，多劳多得。 公司提供产品培训、客户资源支持，欢迎想挣钱的销售加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场份额。 2. 按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 22-30岁，本科及以上学历，能适应常驻上海及周边地区工作安排。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有事业心和挑战意识。 4. 思维灵敏，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有相关销售经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

业务员，每个装饰城发图册

岗位职责: 开展社区宣传社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。 福利待遇: 1.五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪5K-20k。 2.周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。 3.享受定期专业培训。 任职资格: 有责任心、吃苦耐劳、具备一定的沟通能力，有良好的服务意识;学历不限有通信工作或销售相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁服务及业务解答 2、开展房客源的开发与积累，维护并深化客户合作关系 3、管理线上房产信息发布与更新，提升公司与个人专业形象 4、深入沟通客户需求，推动租赁成交，保障客户获得高品质租房服务 5、全程跟进业务进展，协助租赁双方顺利完成交易 任职要求： 1. 年龄在22-45岁之间 2. 大专及以上学历，统招优先，具备同行业经验者可适当放宽条件 3. 有销售背景或房地产相关从业经历者优先考虑

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有