各电商平台运营管理部门负责人

你好！我们正在寻找一位富有热情与创意的新媒体伙伴，共同投身于优质影视内容的创作！ 你将负责视频剪辑、特效制作、音频调整，以及图片设计和视频号运营，携手打造打动人心的视听作品。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 影视、传媒等相关专业大专及以上学历； 1年以上剪辑相关工作经验，若为潜力出众的新人，我们也同样欢迎； 熟练使用主流剪辑工具； 对影视表达具备良好的审美能力与独立思考； 拥有活跃的新媒体创意思维； 热爱团队协作，具备良好的沟通能力。 期待与你并肩，一起创作出令人印象深刻的精彩作品！快来成为我们的一员吧！

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的内容战略规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据及用户回访情况，精准识别潜在客户群体 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营相关岗位从业经历 2、具备扎实的文字表达能力，能独立完成营销活动的方案策划、前期准备及全流程执行 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导力和项目管控经验 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则体系

工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维，根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势，配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作（如评论回复、关注引导），提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据（播放量、点赞数等），及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心，有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的运营规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据，进行用户回访追踪，精准识别潜在客户 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营管理相关工作经验 2、具备扎实的文案撰写能力，以及完整的营销活动策划、组织与执行经验 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导及项目管控能力 4、熟悉主流新媒体平台的运作特点与规则体系

1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。 岗位职责： 1.运营小红书、抖音等新媒体平台账号，根据品牌素材进行内容发布与日常维护 2. 负责评论区互动、私信回复及用户引导，提升用户粘性与私域转化率 3. 结合平台调性优化图文/短视频内容，参与基础剪辑与排版工作（有电脑者可拓展） 4. 定期复盘数据表现，协助优化运营策略与话术体系 5.配合团队完成阶段性推广任务与活动执行 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受零经验入门 2.熟悉小红书、抖音等平台玩法，具备基础网感与沟通表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备长期稳定合作意愿 4. 思维灵活、响应及时，能主动思考并配合团队协作 5.具备基础电脑操作能力，有图文编辑或视频剪辑经验者优先

工作内容 1：通过平台进行内容创作、运营及发布公司产品，形式包括图片和视频等，助力提升品牌影响力； 2：负责租客的跟进与关系维护； 3：热爱新媒体领域，具备敏锐的网络热点捕捉能力； 4：接受零基础人员，由经验丰富的同事全程指导，工作内容简单易上手 工作职责 1：踏实肯干，有强烈的收入目标，积极投入工作，充满职业热情； 2：具备良好的学习能力，能承受工作压力； 3：具备服务意识，关注用户需求； 4：若具备幽默感、才艺或创意表达能力更佳，团队氛围轻松融洽； 5：性格开朗，沟通能力强，富有责任心

工作内容： 1、通过 抖音，小红书端口来发布作品，进行拓客引流工作，对账号进行管理和运营 2、了解和分析客户情况，跟进客户 3、 配合账号进行短视频拍摄工作，打造个人人设网红账号 薪资福利： 1、薪资：无责底薪4000+提成（最高70％） 2、工作时间：9:30~7：00 中午休息两小时，国家法定节假日正常休 3、培训指导：公司提供专业、全面的营销及业务知识的培训 4、员工福利：六险一金，补充商业险，公司聚餐，团建拓展 工作要求： 1、21-35岁之间，学历不限，接受实习生及应届毕业生 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通影响力，团队合作力

岗位职责​ 负责抖音、小红书、搜索引擎（百度 / 搜狗等）等多平台的营销推广，聚焦江苏省职称申报相关内容，制定符合平台特性的内容发布计划，每天稳定输出引流型作品（如：申报攻略、材料清单、通过率技巧、用户案例等图文 / 短视频 / 问答）；​ 实时关注平台动态，及时回复用户评论、私信，针对江苏职称申报的常见问题（如：申报条件、流程、所需材料、评审时间等）进行专业解答，主动与潜在客户沟通互动，建立信任关系；​ 挖掘客户核心需求（如：急着评职称用于升职加薪、落户、招投标等），精准传递我们的服务优势（如：本地深耕、通过率高、全程代办、省时省心等），引导客户完成咨询、签约转化流程；​ 跟踪各平台引流数据（曝光量、咨询量、转化率），总结优化推广策略（如：重点推送江苏不同城市、不同职称类别的精准内容），提升获客效率；​ 配合团队完成服务卖点梳理、营销素材优化（如：整理江苏最新职称申报政策、用户成功案例）等相关工作。​ 任职要求​ 有无经验均可（应届生 / 转行党友好），只要对线上营销、销售工作有热情，愿意主动学习多平台运营技巧，且对 “职称申报” 行业有兴趣（无需专业背景，公司提供政策、业务知识培训）；​ 熟悉抖音、小红书等平台的内容生态，会基础的图文编辑、短视频剪辑（剪映等工具即可）优先；​ 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于捕捉客户需求，有一定的销售敏感度，能清晰解答客户关于职称申报的基础问题；​ 目标感强，能承受一定的业绩压力，愿意为了个人收入和公司发展全力以赴；​ 了解江苏省内职场环境、有本地人脉资源者优先。

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招聘:南京鼓楼区要炒菜一名，工资9000，手快味稳，吃苦耐劳。具体工资按手艺定，干活麻利，月休4天节假日补休，要长期包吃住！槽子勿扰，不要耽误大家时间，宿舍五分钟。

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有空的同行来！大量贴地砖800*800，两万平，工期三个月，材料到位。 现钱现货，全部地砖。 要求：1.不能空鼓。2排版要合理，贴前尺子拖一下，不能踢脚线盖不住缝 工期提供住宿（不包吃），多劳多得。工完账清，17一平。

因公司扩展业务，招聘抖音发布员，作品由公司提供，主要发布类型 <建筑物> 日结 不耽误其他工作，自由，在家即可操作，大量需要长期。注意 ＜在南通或者在南通有过IP痕迹发过日常作品！

J50BY0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50LJ0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

图文发布有手就行

图文发布

营限时特卖及断码特惠等，提供1-3折的品牌折扣商品。线下门店超过70家 岗位要求： 1.推广，拉新，曝光，到店，客户渗透等工作，每个环节都有奖金 2.主要推广关注公众号，有扫码关注送小礼品、袜子之类的礼物 3.工作轻松，简单！ 岗位要求： 1.年龄38岁以下，男女不限 2.有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先 薪资待遇：无责底薪5k（）+提成+五险=(综合薪资:11K-18K) 其他： 1、早8点至晚8点（有午休），做六休一，调休根据区域统一安排 2、发薪日：15号 3、通过第二天即可到岗

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等），开展上门引导及渠道拓展工作； 2. 具备一定的策划与执行能力，配合团队完成招生目标； 3. 负责社群的日常维护、推广运营及相关活动组织； 【福利待遇】 1. 高薪收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励+额外激励，综合月薪1w以上（优秀者可面议）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理岗）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 法定年假叠加福利年假； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情； 【工作地点】 南京、湖州、常州、扬州等；

1. 在合作场地（如商超、社区等）设立驻点，开展面对面销售及线下推广活动。 2. 承担品牌宣传与科普教育工作，提升公众认知度； 3. 负责客户信息登记、后续跟进与回访，达成既定销售目标和工作任务； 4. 维持良好的客户互动关系，定期回访，提供专业、优质的服务体验。 任职要求 1. 具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道开拓与市场覆盖； 2. 事业心强，责任心强，具备出色的沟通协调、社交能力及谈判技巧； 3. 工作积极主动，富有热情，专注投入，逻辑思维清晰，应变能力强； 4. 拥有良好的团队合作意识，善于跨部门协作与有效沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源，完成客户开发 2、组织并邀请客户参与公司各类活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，目标导向强，无进取心者勿扰 3、性格真诚友善，富有共情能力，认同养老健康行业价值 4、服从管理要求，执行力高，工作态度踏实稳重 工作时间： 8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入成长空间广阔。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼金、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等 3、晋升机制：处于门店扩张期，发展机会丰富。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

1. 在抖音平台进行直播 2. 推广儿童摄影套餐，展示实际拍摄场景 3. 需具备良好形象与气质

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

每小时20块钱

工作内容:按要求在个人抖音账号发布指定合规内容(视频/图文由我方提供，无需原创)，隐藏/删除视为无效。 岗位要求:抖音账号正常使用(新号可做)，无违规历史;严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 薪资待遇:日结50-100(24小时内到账) 工作时间:自由安排，不限时段，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责线上平台（如搜索引擎、社交媒体、信息流广告等）的推广策划与执行 2. 制定并落地网络推广方案，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 协同内容、设计团队完成素材策划与落地，保障推广节奏与质量 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 思维活跃，具备良好的文案撰写与活动策划能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功推广案例者优先

职位描述 岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店与农场的整体营销方案设计，结合节日节点及季节特性，策划餐饮促销、农场采摘、团队建设、亲子互动等活动方案，并推动落地实施与后续复盘优化，有效提升客流规模与经营收入。 2、线上运营推广：运营抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号，进行日常内容更新，包括视频拍摄剪辑、文案撰写与发布；管理线上团购项目、套餐上线、店铺页面美化，维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、线下业务拓展：开拓企业团建、家庭聚会、商务接待、研学体验等客户资源，建立并维护合作渠道关系；持续跟进老客户，落实回访机制，搭建会员管理系统，提升客户粘性与重复消费频率。 4、数据整理分析：按日、月汇总门店营收、活动转化率及客流变化数据，评估营销成效，持续优化运营策略；协助监督营销预算执行，合理管控推广支出。 5、其他综合工作：参与活动现场布置与执行协调，配合完成节庆活动及接待任务；负责品牌宣传物料的设计对接，包括海报、折页、宣传单等版面排布与制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音、视频号等本地生活类平台的推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能独立完成短视频制作及文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划能力，思路清晰，擅长活动方案构思与执行。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）