工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

职位描述 岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店与农场的整体营销方案设计，结合节日节点及季节特性，策划餐饮促销、农场采摘、团队建设、亲子互动等活动方案，并推动落地实施与后续复盘优化，有效提升客流规模与经营收入。 2、线上运营推广：运营抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号，进行日常内容更新，包括视频拍摄剪辑、文案撰写与发布；管理线上团购项目、套餐上线、店铺页面美化，维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、线下业务拓展：开拓企业团建、家庭聚会、商务接待、研学体验等客户资源，建立并维护合作渠道关系；持续跟进老客户，落实回访机制，搭建会员管理系统，提升客户粘性与重复消费频率。 4、数据整理分析：按日、月汇总门店营收、活动转化率及客流变化数据，评估营销成效，持续优化运营策略；协助监督营销预算执行，合理管控推广支出。 5、其他综合工作：参与活动现场布置与执行协调，配合完成节庆活动及接待任务；负责品牌宣传物料的设计对接，包括海报、折页、宣传单等版面排布与制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音、视频号等本地生活类平台的推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能独立完成短视频制作及文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划能力，思路清晰，擅长活动方案构思与执行。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的运营规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据，进行用户回访追踪，精准识别潜在客户 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营管理相关工作经验 2、具备扎实的文案撰写能力，以及完整的营销活动策划、组织与执行经验 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导及项目管控能力 4、熟悉主流新媒体平台的运作特点与规则体系

新媒体专员 岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升内容制作效率； 4、监测并分析平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），复盘运营成效，持续优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、网络敏感度高，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的传播特性； 3、能自主捕捉社交媒体热点趋势，掌握平台后台投放操作； 4、具备良好的视觉审美，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。

1.负责短视频平台的内容策划、编辑与执行 2.能够及时分析数据，优化内容宣传策略方案 3.搜集网络热点的信息内容，紧跟热点，确保宣传的品质 4.深入了解并分析竞品影响卖点，及时调整宣传策略 5.与其他部门合作，相互配合，共同完成运营目标 6.感兴趣的联系我，欢迎加入我们的团队！ 

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

抖音 小红书运营、竞价专员、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。 岗位职责： 1.运营小红书、抖音等新媒体平台账号，根据品牌素材进行内容发布与日常维护 2. 负责评论区互动、私信回复及用户引导，提升用户粘性与私域转化率 3. 结合平台调性优化图文/短视频内容，参与基础剪辑与排版工作（有电脑者可拓展） 4. 定期复盘数据表现，协助优化运营策略与话术体系 5.配合团队完成阶段性推广任务与活动执行 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受零经验入门 2.熟悉小红书、抖音等平台玩法，具备基础网感与沟通表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备长期稳定合作意愿 4. 思维灵活、响应及时，能主动思考并配合团队协作 5.具备基础电脑操作能力，有图文编辑或视频剪辑经验者优先

工作地址:南京280元/天月结18-35岁

招聘:兼职水电工1名，要求:1、（持有高压或者低压证），身体健康，反应迅速，对水电维修检修技术过硬；2、家住永宁街道附近或者汤泉附近；3、非工作时间段应急响应，处理紧急故障。4、兼职待遇面议。联系电话：陈经理电话：

南京市秦淮区招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃住，年龄16-54岁 不限经验， 320一天，工作轻松，人走帐清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

现在城北要个上房揭瓦180日结《要能上高》

与新媒体部门合作，组织和同步数字材料。 你需要每天登录指定的背景，以标准化方式上传原始音频和视频作品及其相关描述，并检查发布参数是否正确。 在工作过程中，必须做好数据保存，并定期将其总结成简易报告，以便团队优化策略。 该职位不受地点限制，没有严格的工作经验要求，流程简单易学。 我们注重团队合作，加入时有专职人员授课，适合所有对移动互联网行业感兴趣、认真工作且希望灵活工作时间的社交人士。

负责公司在抖音等流媒体平台上的原创视频内容的日常维护和更新。 主要工作内容包括：按部门时间安排及时上传材料，确保文案、主题和视频内容高度匹配; 实时监控背景私信和评论区动态，并根据公司要求礼貌回复; 每天审查并发布该影响，并如实记录基本运营数据，如点赞和转发。 该职位无需到岗，时间分配灵活，高级团队负责人入职后提供远程一对一业务指导，非常适合寻求长期兼职工作的学生或自由职业者。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播质量 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速产出符合平台特性的优质内容 3.掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备结果导向思维 4.具备图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

1.负责公司提供的图文素材在抖音平台的标准化发布，确保内容格式符合平台 。 2.配合团队完成日常发布任务，确保内容的及时性与准确性。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的基础操作流程，了解内容发布的基本规则。 2.具备良好的执行力，能高效完成日常发布任务。 3.学习能力强，能快速适应平台规则变化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方向 4. 协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体风格与传播效果 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新性与竞争力 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 有创意策划能力，能独立完成选题、脚本、排期等全流程工作 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位内容： 1. 负责直播活动的策划、执行与全流程推进，确保直播顺利开展； 2. 监测并分析直播数据，复盘直播表现并形成优化建议； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户转化与直播效能； 4. 参与直播平台产品功能的测试与反馈，确认功能运行稳定； 5. 负责直播账号的日常维护与运营管理。 任职要求： 1. 具备1年以上抖音直播运营经验，有本地生活类目经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协调及推广能力； 3. 熟悉直播业务流程，对直播行业有较深认知； 4. 掌握视频拍摄与剪辑技能

1、负责线上引流推广； 2、编辑装修视频方案； 3、对接线上客户；

小象超市是美团旗下的自营前置仓即时零售业务，前身为2019年1月推出的美团买菜，2023年12月1日升级为现名 岗位匹配： 1. 能接受全国出差推广 2. 可适应长期室外工作 3. 需使用电动车作为通勤工具 4. 性格外向，善于沟通交流 5. 能接受排班与调休安排 工作职责： 1. 作业形式灵活多样（包括个人推广、团队协作、定点宣传等） 2. 开业前期——蓄客准备：通过扫码添加企业微信好友，邀请入群领取优惠券，设置开业提醒，发放并核销赠品 3. 开业后期——拉新促活：继续扫码添加企业微信用户，邀约进群享优惠，引导现场下单并完成赠品核销 公司将提供免费推广物资如纸巾、鸡蛋及波波球等补贴支持 薪资待遇： 1. 底薪3200 + 全勤奖400 + 交通补贴200 + 冲单奖励 + 首单GMV提成 + 复购提成 + 住宿补贴 + 高温补贴（另有内推奖励与师徒带教奖金），月均收入可达10000+ 2. 每月固定休息4天，法定节假日安排休假1-3天 3. 定期组织团队聚餐，节日福利关怀到位，具备清晰晋升通道 目前推广城市为南京，覆盖区域为仙林

工作职责 1、负责地面推广活动的策划实施与过程监管，带领团队完成各项市场任务 2、开发并维护市场合作渠道，与学校、社区、商超等异业单位建立合作关系，推进洽谈落地及品牌宣传 3、协助市场活动的统筹执行，收集潜在资源信息并进行分类整理、归档及定期汇报 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、有教育培训行业从业或实习经历者优先考虑 3、具备开拓新合作渠道的能力，能承受工作压力，踏实肯干 4、具备良好的自我管理意识 5、高度认可新东方企业文化

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户导流，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

（接受优秀应届生） 工作内容： 公司主营房屋租赁类目，客户群体为租房的群体。 1：负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文/视频内容（房源图片或视频），吸引用户咨询，收集联系方式并转交业务人员跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作工具； 5：积极进取，踏实肯干，有意愿在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验，了解平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，有一年以上新媒体相关经验，优秀应届生或无经验者亦可（视面试表现而定）； 2：具备较强抗压能力，勤奋务实，拥有自主学习意识和责任心； 3：能接受下班后晚间需及时回复客户咨询的情况； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2：每月休息5-6天； 3：定期组织团队建设、节日活动并发放节日礼品； 4：表现优异者提供晋升发展空间； 5：底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

薪资范围：8000-15000 工作地点：线下 主播运营：运营全程跟播支持（零基础可带） 工作时间：每天4-6小时，播7休1 主播要求：性格开朗，喜欢交流，形象佳，穿搭有品 特殊要求：愿意学习，具备强烈赚钱意愿 无责保底、内容健康合规、新人全案扶持 平台：抖音（绿色直播） 无需经验，接受无才艺背景者加入 我们拥有专业且细致的运营团队，从直播内容规划、引流策略、开场话术、互动技巧到整场节奏把控，全程手把手指导，用通俗易懂的方式沟通，确保每位成员都能掌握。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间灵活自主 3、具备责任心，自信外向，充满热情与活力 4、愿意投入耐心与精力踏实发展，注重个人成长者优先 5、提供标准化直播间，后期可根据个人风格优化布置，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程陪伴式服务，运营跟播并复盘，沟通高效直接，绝不放任不管 2、前2-3个月提供保底收入，助力平稳度过新手期，保障初期发展 3、十年经验运营团队，全方位解决直播过程中的各类问题 4、办公氛围轻松，定期组织团建和聚餐，提供房补 5、薪资待遇直接对接负责人，无中间环节 6、零食供应充足，面试当天包吃 【特别声明】： 在鹿林传媒，我们认为真正的优待不只是薪资数字，而是你是否敢将热爱转化为事业。如果你厌倦重复性工作，不愿被规则束缚，渴望才华被看见、被放大，那么这里正等待一个和我们一样不甘平凡的你。

招聘兼职地推或发单人员，每天下午4点到7点左右，在小区做产品推广活动，工资日结，要求年龄30岁以下，性格活泼表达能力强

× 不想每天早起挤地铁 × 不想浪费时间在无效会议 × 不想付出与收入不匹配 × 不想日复一日机械工作 巧了，我们也不认同这些！ 南京鹿林传媒诚招娱乐主播 疑问一：距离太远，通勤麻烦 鹿林：不用担心，公司提供住宿支持，轻松解决居住问题 疑问二：行业水深，担心被坑 鹿林：确实存在部分机构靠压榨维持运营，但我们坚持诚信合作，欢迎实地参观了解，茶歇零食全天供应，公司发展稳健，无需依赖不公平手段盈利 疑问三：福利这么好，真的靠谱吗 鹿林：当然，我们投入资源培养主播，主播成长后收益共享，实现双向受益，这是可持续的合作模式 疑问四：伴侣不同意这份工作 鹿林：理解顾虑，我们的直播内容健康合规，绝不涉及擦边或违规行为，平台审核严格，运营规范透明 疑问五：外貌普通、没有才艺，适合做主播吗 鹿林：每个人都有独特的表达方式和擅长领域，关键在于找到适合自己的方向，不必用别人的赛道衡量自己 疑问六：签约会不会是“卖身契” 鹿林：签订的是正规合作协议，只要不在培养期内短期内跳槽至同类型传媒公司，无违约金负担。合同期满可自由选择去留，无竞业限制，转行离职均可正常办理手续 疑问七：对直播本身没兴趣 鹿林：那对增加收入有兴趣吗？兴趣可以逐步建立，来体验一下，或许会发现这是一份充满乐趣的职业。团队氛围年轻活跃，日常轻松有趣，吐槽老板也是被允许的 疑问八：不想露脸，怕熟人认出 鹿林：直播需真人出镜，但开播前会有专人协助形象调整，确保辨识度降低；也可使用全新账号作为专属工作号，保护个人隐私 说得再动听，不如亲自来看看、试试看 在鹿林传媒，我们认为真正的吸引力不只是薪资数字，而是能否让你把热爱转化为事业。如果你厌倦了千篇一律的工作节奏，不愿被规则束缚，渴望展现自我、释放潜力，那就加入我们。这里等待一个和我们一样不甘平凡的你。

工作内容： 公司专注于房屋租赁领域，服务对象为有租房需求的客户群体。 1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，并收集联系方式后交由业务团队跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容排版与美化，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美和文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件； 5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验者优先，熟悉平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试表现而定）； 2：具备较强的抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强； 3：能够接受下班后因客户咨询需及时回复的工作安排； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，按时下班； 2：每月享受大小周休息制度； 3：定期组织团队团建活动，节日发放福利礼品； 4：表现突出者提供晋升发展空间； 5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）