薪资范围：6000~上不封顶元/月提成方式：销售额提成；[职位亮点] 1，工作上手简单，接受小白，前期有人带，手把手辅导协助开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休!月休8天! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力!4，下午茶! 5，新人保护期两个月，资源优先给到新人，帮助新人快速成长，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队收入![工作内容]选择喜欢的板块做! 1，我们有全南京近10万套房源，在小红书，抖音，咸鱼，58，安居客等社交租房平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台[我们需要这样的你] 1，做事认真，看懂租赁大趋势2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间[我们能给你什么] 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6,1年买车3年买房的清晰路径[薪资和晋升]一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000!!!三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长拿团队40%分红 拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿2700奖金，10个徒弟就是27000，上不封顶!!!

1. 零基础免费培训，老员工一对一带单，小白也能快速开单 2. 平台提供稳定房源、线上客户流量，不用盲目拓客 3. 薪资结构：无责底薪+高额成交提成+开单奖+月度冠军奖，收入无上限 4. 工作时间弹性，团队年轻无勾心斗角，定期团建 5. 业务覆盖新房、二手房、租房、商铺，客源充足

青年公寓生活管家｜无中介+高提成！旺季冲薪7k-3w！ 拒绝套路！纯服务岗不踩坑： 非中介无中介费，不推销不打电话 不用穿正装，氛围轻松无压力 基础电脑操作即可，新人友好 旺季薪资飙升，多劳多得无上限！ 底薪4500+ 超高提成300-600/单 高价房/抬价/跨区/日/周/月优秀员工多重奖励叠加 新人综合7k-8k起，老员工稳定1.2W-3W+ 工作内容简单易上手： 1. 公司提供系统端口，发布房源信息并回复客户咨询 2. 陪同租客实地带看房源，订单由公司精准分配 3. 协助租客完成签约流程，手续简便高效 福利齐全，安心发展： 每月18号准时发放薪资，绝不拖欠 节日礼品+不定期团建活动，春节享带薪休假约14天 入职即享培训+资深员工一对一指导，零经验也能快速成长 公司提供专属端口+高质量客户资源，成交率高达85% 租房方式灵活多样：押一付一/季付/半年付/年付均可选，整租合租均有覆盖，租金区间数百至数千元 晋升路径清晰，内部提拔机会多： 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 南京多家门店可选，就近安排上岗： 1. 鼓楼区：龙江里B座1614、鲁迅园小区 2. 建邺区：振业园 3. 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号口）、海福巷90-1报业文化创意 4. 栖霞区：马群街33号禾素时代22栋 工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息1.5小时，劳逸结合不内卷～ 想找一份轻松高效、收入可观的工作？抓紧投递，旺季岗位名额有限！

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

工作时间；早上10点-晚上5点每月休息6天。「可调休可连休，时间自己安排」 学历不限-经验不限-接受小白 合伙创业--告别传统中介单单抽佣。 公司是做租房销售，主要就是带客户看看房，公司提供上万套房源，新手有经验丰富的师傅一对一带教。帮您促成签约完成租赁交易，获取业绩。（租房不是买卖容易开单） 无论您是应届毕业生-有无经验-都会有行业资深师傅一对一带教，无需担心。 晋升机制:业务合伙人-储备店长-店长-店东。 每天工作7小时，时间自由，无需坐班，工作轻松容易上手，休息时间自己安排。 入职带薪培训，试用期跟老同事待遇一样。 公司目前大多数00后，工作氛围好，我们年轻，热情开放且具有创造力。我们追求效率，用结果彰显实力，拒绝假大空间。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.及时更新房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

主要工作 收房和出房，收房就是打电话给业主让他把房子托管给我爱我家相寓托管，收他，这是我们的收益。出房就是带租客看我们托管房，租客交的是我们的收益。 资源跟我爱我家互通的，我们做的板块有十几家我爱我家门店，他们录入的所有租赁房源我们都能看见打电话。

房产销售人员

工作内容： 1. 客户线上查看房源，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需地面推广、社区开拓等外勤类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，熟练员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司自主运营，交易效率高，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15-20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖金等多项激励，收益不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）- 资深租赁经纪人（10K-15K）- 团队经理（15K-30K）- 商圈经理（50K-100K）- 销售部总监（150K-200K）

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无 需坐班，工作轻松自由。 2、男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休8天+朝九晚六，法定节假口正常休假。每 天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之 间，打卡时间到店即可。 4、新人入职包全南京房源资源租房可免中介费。 5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪 2W每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝 妈群体~常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自 由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭 事业两不误~ 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全南京的所有房源资源（客户主动找你) 2、口常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平 台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房 子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是 客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第② 条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获 得一定的房源分成. 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全 武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！ 5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房 子，到手提成就是4000客户找你租一个5万的写字 楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都 是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工 资。公司不分红，公司不分红)平均薪资8000-2 万，做得好的平均月入1.5W 6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年 龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内 自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖 +全勤奖金，平均月入 2-5w 三、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优 3、晋升红包。

岗位职责： 1.负责光伏支架、组件支架及接地系统的电焊安装作业，确保焊接质量符合国家及行业标准 2.按施工图纸和工艺要求进行现场焊接操作， 3. 配合项目团队完成光伏电站现场安装、 2.熟悉常用金属材料焊接特性，掌握手工电弧焊、氩弧焊等基本工艺 3. 具备现场施工安全意识，能适应户外及高空作业环境 4. 身体健康，无恐高症、职业禁忌症，能接受项目地短期驻场 5.有光伏、电力、钢结构等相关行业焊接经验者优先

南京江宁区招叉车司机，又来的联系我通号工资7000一个月

物业公司直聘水电工1名，上五休二，8：00-17：00，55岁以下，薪资4000-5000元/月。（持有效低压证，具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机。）保洁员2名，上五休二，7：00-16：00，55岁以下，薪资2680元/月。以上岗位，提供早中两顿工作餐。工作地址：建邺区康文路17号联系电话：李主任

南京浦口虹悦城附近小区招聘保洁员一名，不超70岁，每周休一天，上班时间7:30-11:3013:00-17:00电话：

鼓楼区-方家营■■住家辅宝■■主要照顾一个6岁娃接送娃上下学给娃做一顿爱吃的饭单休6500■■亮：

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1. 高端住宅代理与推广： 聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与顾问服务： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务： 为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护： 整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资： 底薪6K+提成（60％）

小时工，120块钱，3个小时起，超市40块钱1小时，需要三个人，

[10点上班！这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里] 在地产行业卷早八？我们偏不！ 「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心关怀—— 不用挤地铁“贴身肉搏”，不必咬着面包冲刺打卡， 睡足觉、吃好早餐，精神饱满投入工作，高效不耗能！ 我们是谁？ 一家真正关注“人”的地产团队：拒绝无效加班，专注高效产出； 新人有导师带教，资深员工有晋升通道，福利涵盖五险、节日补贴、团队团建一应俱全。 现在，我们正在寻找一群愿意“认真工作，用心生活”的伙伴！ 热招岗位： - 二手社区专家 - 豪宅资产配置师 - 租赁专职顾问 - 新房选房师 为什么选择我们？ 1. 工作时间友好：固定10:00-19:00（含2小时午休），告别早八困扰； 2. 成长路径明确：定期培训+师徒辅导，新人也能快速胜任； 3. 团队氛围融洽：以90后为主力，轻松协作，带教氛围浓厚。 如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙，渴望一份“睡得饱、有发展”的工作， 那就来吧，让“10点上班”的惬意，成为你每一天的开始！

别再羡慕别人的好工作！这份房屋租赁岗位，专为想赚钱又追求生活平衡的你打造！时间灵活，兼顾家庭，零经验也能快速上手！工作氛围舒适，幸福感拉满，懂的人都懂！ 工作内容： 负责房源带看服务，公司提供稳定优质房源资源； 新人配备资深导师全程一对一指导，精准派单、协助成交，快速融入节奏。 租房是刚需市场，成单周期短，入门快，门店多位新人第二个月即实现月入过万。 轻松入行，快速成长： 任职要求： 1，无需任何工作经验，工作强度适中，节奏自由； 2，性别不限，欢迎各年龄段求职者加入，零基础可学； 3，宝妈友好，朝九晚六，周末正常休息，接送孩子两不误； 薪资福利： 1，高比例提成+多项激励奖金，每月享受无责任底薪保障，收入多劳多得，上限由你决定； 2，每月15日准时发薪，享节日礼品、月度团队聚餐、季度团建旅游等丰富福利； 3，资深员工手把手带教，系统拆解开单流程，新人也能快速成长为销售冠军； 4，日常工作简单高效：对接房源信息、匹配客户需求、协助选房签约，操作便捷，上手迅速！ 想告别“忙碌却没钱”的困境？立即行动，下一个轻松赚钱的幸运儿就是你！

谁说宝妈不能成为职场精英——瑞满庭诚聘职场妈妈，工作家庭两不误，灵活上岗也能闪耀职场 工作时间自由！暑期特别增设陪伴假，关爱加倍 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成双激励，业绩越好提成越高，最高可达80%，年入数十万触手可及！！！ 二、福利全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗与子女保险，守护家人更安心；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备，还有精英专属旅游等你参与！ 三、作息安排人性化，每日朝九晚六，周末固定休息，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期更有7天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—协助签约—收获提成 五、零基础无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，强大新媒体团队赋能引流，成交率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮扶助你快速上手 六、团队氛围融洽，社交无压力，店经理即带教师傅，成长路上有人撑腰，多蹭几顿饭不是问题 任职要求： 八、无需经验门槛，唯一需要的是自信、学习意愿与追求经济独立的决心，其余一切由瑞满庭为你护航 立即行动，加入我们，开启属于职场宝妈的精彩征程！

工作职责 1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源，负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期走访重点客户，巩固长期稳定的合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制，保障招商资源持续导入。 6. 协同团队建设与人员培养，联动工程、物业等相关条线，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑，具备3年以上商业地产招商从业经历。 2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达流畅，客户关系维护能力强。 4. 具有市场洞察与分析判断力，能结合项目定位制定可行招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理背景，具备目标意识与经营思维，了解本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先；同等条件下中共党员优先。

岗位：长期小时工 薪资待遇：20-22/小时； 工作时间：早8：30-晚23：00，每天6-8小时，具体看排班表 工作要求：25-45周岁之间； 工作地址：金鹰世界/金陵天地

全职-兼职-学生工招聘联系电话：

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与专业讲解，精准匹配客户需求与优质房源 2. 独立完成客户跟进、实地带看、签约促成及售后维护全流程，持续提升成交转化率 3. 开展区域市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户诉求与一线市场信息 4. 协同营销团队执行线上线下推广活动，有效扩大项目知名度与客户触达面 5. 主动维护老客户关系，挖掘转介资源与复购机会，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 服务意识强，抗压能力好，目标感明确，结果导向思维清晰 4. 普通话标准，熟练操作办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，认同行业规范与企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神

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