不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，正值业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、 公开透明的晋升空间 （A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

工作内容： 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需从事买卖业务，无地推任务。 3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，上手迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，促进高效成交。 6. 工资准时发放，绝不拖欠，享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队建设活动、生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成。 任职要求： 年龄18-45岁，具备销售或房产相关经验者优先考虑。 上班时间：早十晚七/早九晚六

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、有效 5.配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

是不是感觉今年做中介挺难的，市场下行，客户量低，成交转化周期长，没关系的，你可以跟我聊聊，我能帮你解决这些难题! 一，我们的优势：贝壳A店，比房江湖内渠多3个点。创杰-新房销售-资源型公司，我们有专业的运营获客公司（战略性深度绑定），团队运营人数30+,(抖音，小红书，百度，贝壳网，58/安居客 等获客平台专业获客)，免费提供精准实时客源，不用跑外，不扣平台费。 2。我们新房销售的运营模式相比他行优势如下：客户来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3。我们创新了房地产转化率最高的行业模式，不仅仅让你有客户，还能让你以先进的转化模式提高自己的业绩，赚到更多的钱!给予赋能。全平台资源型公司不仅仅有百度，小红薯，抖音还有58/安居客，贝壳网新房流量持续加持！ 4。发展加速度：清晰的"战神经纪人-M店经理-合伙人-合伙人"晋升通道，优秀者半年晋升管理层! 二，福利待遇： 1，公司定期组织团建活动 2.带看提供商务车 3，提供办公手机 5,15号发薪，遇节假日可提前 1，最好有一年以上的其他销售经验 2，了解南京新房(部分区域也可)四，岗位职责1，熟悉当地市场 2，掌握客户需求，通过公司提供客户资源邀约带看

工作内容 1、负责资管相寓平台的收房和出房业务管理 2、通过电话等方式与客户进行有效沟通，促成交易收房租房管家 岗位职责 1.收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验 收，合同签约等； 2.装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3.出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门 店作业等； 4.租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检 查、紧急问题处理等。 任职要求 1.大专及以上学历优先 2.有托管、房产销售工作经验者优先 3.工作细心，有服务精神 4.抗压能力强 5、积极主动，具备出色的沟通技巧和团队合作精神 薪酬福利 薪资结构：无责底薪+激励+提佣+五险一金 工作地点马台街相寓门店

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：满2个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成区间提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅收取200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五 8:30-18:30 周六至周日 8:30-20:30 每周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、规模型综合大店，在职人员数量位居首位，租赁业务位列南京前两名，区域客户资源量排名第一，房源维护量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保入职30天内促成首单成交 福利丰富（涵盖节日礼品、健康体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等多项关怀） 奖励多样（包含电动车、西服、现金奖励、贝壳币等多种形式）

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

网上聊客户约线下看房

众彩物流蔬菜市场B区省南京市江宁区环园西路这边明晚装个广告喷绘布单片打膨胀螺丝3层脚手架需要有登高镇明晚9-11点200。

南京市江宁区招防水工

南京江宁区招聘2名信号工。

招一名牧场消杀消毒人员，男女不限，55岁左右，工作内容：骑三轮到仓库拿药配药打药，插捕蝇笼，换饵料，工作简单。每月20号发工资，月4500，每天8-9小时工作，月休息4天包住，吃饭自己解决，里面有食堂。联系方式：

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

招聘：房产租赁经纪人（主营租房/公寓整租合租） 岗位介绍 本店专注房屋租赁业务，不做复杂二手房买卖！ 业务简单、上手快、出单快、压力小！ 主营：小区住宅、精装公寓、整租、合租、托管房源，房源海量、天天有新房！ 岗位职责 1、负责租房客户接待、带看、匹配优质房源； 2、维护房东资源，跟进租客需求，促成签约； 3、无需外出跑业务，房源稳定、客户资源店内扶持； 任职要求 1、18–45岁，学历不限、经验不限； 2、踏实肯干、想赚钱、心态积极即可； 3、接受应届生、零基础小白、转行新人； 4、一定要能吃苦耐劳，不矫情 我们优势（重点） 只做租赁！业务简单，新手一周上手出单 店长一对一全程带教，亲自培训 团队年轻化、氛围轻松，不内卷不PUA 房源海量、精装好房多、成交率极高 收入上不封顶，多劳多得，透明公正 正规团队，长期稳定，客源源源不断

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

PS：公司接受无经验小白，退伍军人，应届生（可盖实习证明）。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！！！ 任职要求： 1、对学历没有要求，男女不限； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，希望实现财富自由 3、希望在商业地产这个行业长发展下去的无经验小白 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效当月完成15000的业绩，新人基本都可以完成的）+高提成+开单分红，新人开一单综合月薪10000~15000左右 2.净提成15-55%；+20%分红（2000-5000不等） 3.公司提供宿舍，不用担心通勤和没有地方住等问题 4.每月15号准时发工资；3号发分红奖金 5.其他福利：不定期团建、咖啡、周边游玩、员工生日蛋糕、奖金分红、年终奖、十三薪、员工宿舍 工作职责： 1.主要以电话、网络、微聊或面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的租房咨询服务 2.根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3.为符合意向的客户协调租赁双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订商铺租赁合同。 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位优势： 1、公司团队氛围好，通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式，全方位提升新人个人能力； 2、公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 3、晋升空间大：从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理，每月都有晋升机会 4、工作内容简单，不需要外地出差。公司提供准意向客户资料，不需要盲打和自己陌拜，只需要进行邀约，成单效率高 5、工作时间轻松自由、同行业底薪提成点最高，上不封顶 6、行业前景好，对个人职业生涯帮助大，公司的发展的机会多，个人在这个行业发展机会也多。 PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

岗位职责 1、负责抖音直播间日常直播工作，清晰讲解产品亮点及优惠活动，引导观众下单转化，达成每日销售目标； 2、与运营团队协作，掌握产品信息、直播流程及话术内容，保持稳定直播状态，确保互动流畅自然； 维护直播间的活跃氛围，及时回应用户评论与提问，增强粉丝互动性与停留时间； 3、参与直播后的总结复盘，优化话术表达与直播节奏，协助完成短视频拍摄及新品试播等相关任务； 4、遵守平台直播规范，合理掌控直播进程，维护品牌正面形象，妥善应对常见突发状况。 任职要求 1、形象端正，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的镜头表现力，性格活泼外向； 2、具备抖音直播、带货或销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能够适应轮班制、夜班及较长直播时段，工作态度积极认真； 4、擅长沟通交流，了解用户需求心理，具备销售思维与高效执行力； 5、熟悉抖音平台运营规则，有电商带货经验，尤其在家纺、服饰、家居类目有直播经验者更优。

—南京某会议论坛（南京）工作日期：14:30～20:309:00～15:00（连做）工作地址：南京丁山花园酒店工作内容：会场里协助操作电脑，17～30周岁学生形象，，性格外向，年轻大方敢说话，无夸张染发，无明显纹身，服从管理，态度端正，薪资结算：包餐水，100元/天，活动完三个工作日内结

招人咯! 招人咯! 招人咯! 诚心招人咯!!! 不需要穿正装! 不需要打电话! 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容: 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇: 4000底薪+75%提成 (每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 三、上班时间: 早上9：00-19：00午休两小时，只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避开早晚上班高峰期)，工作时间自由，可随意外出，不会强制要... 查看更多

白班8.20之前到，到了联系袁皮鞋的话自备兼职报的手机号必须是可以登陆钉钉的。南京

招聘带打卡人员，在家一部手机，不限身高体重，能熬夜优先，工资1600联系人：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

薪资范围：6000~上不封顶元/月提成方式：销售额提成；[职位亮点] 1，工作上手简单，接受小白，前期有人带，手把手辅导协助开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休!月休8天! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力!4，下午茶! 5，新人保护期两个月，资源优先给到新人，帮助新人快速成长，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队收入![工作内容]选择喜欢的板块做! 1，我们有全南京近10万套房源，在小红书，抖音，咸鱼，58，安居客等社交租房平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台[我们需要这样的你] 1，做事认真，看懂租赁大趋势2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间[我们能给你什么] 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6,1年买车3年买房的清晰路径[薪资和晋升]一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000!!!三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长拿团队40%分红 拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿2700奖金，10个徒弟就是27000，上不封顶!!!

薪资范围：8000-15000 工作地点：线下 主播运营：运营全程跟播支持（小白可带） 工作时间：每日4-6小时，播7休1 主播要求：性格开朗，喜欢交流，形象佳，穿搭有品味 特殊要求：愿意学习，具备强烈的赚钱动力 无责保底、内容健康合规、新人全案扶持 平台：抖音（绿色直播） 无需经验，接受零基础，不要求才艺 我们拥有专业且细致的运营团队，从直播内容规划、引流策略、开场话术、互动技巧到整场节奏把控，全程陪跑指导，用最直白的方式沟通，确保你能完全掌握 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间灵活自主 3、有责任心，自信积极，充满热情 4、愿意投入耐心与精力踏实做事，渴望成长提升者优先 5、提供专业直播场地，后期可根据个人风格优化布置，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程陪伴式服务，运营跟播并复盘，沟通高效简洁，绝不放任不管 2、前期提供2-3个月保底薪资，助力平稳过渡新手期，保障初期发展 3、十年经验运营团队，全面解决直播过程中各类问题 4、办公氛围轻松，定期组织团建和聚餐，提供房补 5、薪资待遇直接与老板面谈，无中间环节 6、零食供应充足，面试当天包餐食 【特别声明】： 在鹿林传媒，我们认为真正的优待不只是薪资数字，而是你是否敢把热爱当作事业去拼搏。如果你厌倦了重复性工作，不想被规则束缚，渴望让才华被看见、被放大，那么我们正在寻找那个同样不甘平凡的你。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

南京市浦口区招工地小工/杂工