岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极参与团队协作，助力公司业务持续增长

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

一、工作内容:出租房，公司自营房源 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇: 正常月薪9000-15000 4000底薪+75%提成 (每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 三、上班时间: 早上9：00-19：00，只打上班卡，下班不用打卡工作时间自由，可随意外出。公司氛围很好，定期团建，还有各种福利待遇。

早10晚6:30打卡 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将手把手带教，快速融入工作节奏。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 工作时间灵活自由，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，零压力入职。 随时可入职，享受带薪培训，工作内容简单易懂，师傅全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放、富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。 公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖优秀人才的加入与支撑，现正寻找优秀的你，期待你的到来

PS：公司接受无经验小白，退伍军人，应届生（可盖实习证明）。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！！！ 任职要求： 1、对学历没有要求，男女不限； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，希望实现财富自由 3、希望在商业地产这个行业长发展下去的无经验小白 薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效当月完成15000的业绩，新人基本都可以完成的）+高提成+开单分红，新人开一单综合月薪10000~15000左右 2.净提成15-55%；+20%分红（2000-5000不等） 3.公司提供宿舍，不用担心通勤和没有地方住等问题 4.每月15号准时发工资；3号发分红奖金 5.其他福利：不定期团建、咖啡、周边游玩、员工生日蛋糕、奖金分红、年终奖、十三薪、员工宿舍 工作职责： 1.主要以电话、网络、微聊或面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的租房咨询服务 2.根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3.为符合意向的客户协调租赁双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订商铺租赁合同。 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 岗位优势： 1、公司团队氛围好，通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式，全方位提升新人个人能力； 2、公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 3、晋升空间大：从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理，每月都有晋升机会 4、工作内容简单，不需要外地出差。公司提供准意向客户资料，不需要盲打和自己陌拜，只需要进行邀约，成单效率高 5、工作时间轻松自由、同行业底薪提成点最高，上不封顶 6、行业前景好，对个人职业生涯帮助大，公司的发展的机会多，个人在这个行业发展机会也多。 PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

招人咯! 招人咯! 招人咯! 诚心招人咯!!! 不需要穿正装! 不需要打电话! 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容: 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇: 4000底薪+75%提成 (每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 三、上班时间: 早上9：00-19：00午休两小时，只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避开早晚上班高峰期)，工作时间自由，可随意外出，公寓租房带看+接受小白+弹性工作+提供住宿

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 当前处于业务旺季，多劳多得 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品赠送，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，老员工平均综合收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房屋，由公司分配客户资源 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：早9点至晚7点，中午休息1个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 4、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全； 5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动，提升区域影响力。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力；2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神；4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用手机端办公工具及房源系统； 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑。

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

还招几个打混凝土的小工，大工都可以，工地南京工作地址：南京

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南京市江宁区招长期二保焊工3至5人，要求焊缝成型平整美观，330至370一天九个点，吃苦耐劳，接受加班，管吃不管住。有空闲的师傅加微信聊，微信同号，电话不方便接听，加微信

南京市栖霞区招水电

招聘:南京鼓楼区要炒菜一名，工资9000，手快味稳，吃苦耐劳。具体工资按手艺定，干活麻利，月休4天节假日补休，要长期包吃住！槽子勿扰，不要耽误大家时间，宿舍五分钟。

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.有人辅助完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核 3.诚实守信，无不良从业记录，认同中介职业价值 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 6月薪6K到8K

可就近安排，接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户！！！ 早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ ，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责①】 1全重庆房屋出租业务 ，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选） 2. 有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。 3.维护好进线的客户 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司1 1. 晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大 4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新 人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团 百分百提成，奖金福利拿到手软 海量房源，稳定获客助力成交 超快晋升，4个月升店长 巴南 二郎 石油路 谢家湾 冉家坝 照母山 观音桥 龙头寺 嘉州路，可就近安排

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任职要求： 年龄不限，有无经验均可，零基础免费培训。 性格开朗，沟通良好，踏实肯干，有赚钱意愿即可。 应届大学生优先、退伍军人优先，会做自媒体者优先录取，宝妈可兼职。 工作内容： 负责房源推广、客户接待、房源匹配、看房带看、业务跟进签约。 福利待遇： 底薪+高提成+各项奖金，收入上不封顶。 一对一师徒带教，团队氛围好，晋升空间大，适合长期稳定发展。 有意向直接投递，即刻安排面试！

装饰平台整家定制门店销售，负责橱柜，衣柜，木门产品的销售，产品讲解，对接平台设计师，主材销售，对接产品设计师，服务客户等工作，要求熟练使用办公软件，全屋定制销售工作经验三年以上

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准介绍乐远品牌及贝壳找房平台优势 2.基于公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求匹配与转化跟进 3. 熟练运用公司带教培训体系，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同团队完成月度业绩目标，积极参与复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 3. 积极主动，目标感强，有意愿在房产经纪行业长期发展 4. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应标准化销售流程 5. 认可乐远品牌价值观，认同“以客户为中心”的服务理念

工作日时间：早八点半到下午五点半。周六时间:早八点半到下午三点。周日单休，节假日按法定假日执行。 有钢贸行业销售经验者优先，有机械加工行业从业经验者优先，有钢铁大行业从业经验者优先。公司整体人员的流动率低，能留下的都是稳定长期工作的伙伴，办公室氛围和谐，希望寻找兢兢业业工作，踏踏实实脚踏实地的伙伴加入我们！ 我司于1995年在南京成立，平稳向上发展近30年时间，经历本行业与经济大环境起伏多年的洗礼，现为凌源钢铁、巨能特钢、西宁特钢、包头特钢、本溪特钢等大型国有钢厂一级代理商（一级代理为最Top级别），主营圆钢贸易，常年特钢库存万吨以上，多地设有仓库及分支机构;我们为员工提供业内高标准的薪资及待遇，工作稳定;欢迎想做事，做实事的你加入我们，为明天一起努力奋斗！ 期待着勤劳、有上进心的小伙伴加入；如打算实习及短期工作者请勿扰！ 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司派发的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供信息发布端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行 公司接受无经验小白(有老人一带一)，只要肯学就行，不是电话销售，更不用地推，主要是客户网上主动联系们，公司自己的房源，全部都是密码锁不用找钥匙找房源，房子给你准备好的只需要带客户看房就行，成交一单能挣1000左右 一、.上班时间:早上9:30点开晨会，晨会10分钟左右，晨会以后时间自由安排 二、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务; 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约; 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约; 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打; 三、任职资格: 1、年龄在18-30周岁，无学历要求，无经验要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;了、态度好愿意干，愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先，无经验也可 四、薪资结构:. 底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励，多劳多得平时有各种奖励 成交一单到手500-1500，各种奖励丰厚，工资到手8000 五、晋升机制: 我们公司晋升机制都是做成规章制度，只有你能达到要求，就可以晋升，不需要乱七八糟的东西，只需要努力干就可以，具体详细细节，请到公司面试了解

【工作内容】 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围； 3、适应短、中期在省内省外出差工作（），负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职要求】 1、28岁及以下，无经验限制。 2、喜欢销售，个性开朗，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强。 【薪资待遇】 1、底薪5500+提成（5%-45%）+奖金+优秀员工激励奖 奖金多多：日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖，拿奖拿到手抽筋。边嗨边工作； 2、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会； 3、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）; 4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应； 5、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度； 6、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台； 7、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party； 8、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

岗位职责： 1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成与相关考核工作的推进落实。 2、负责区域内零售门店的开拓、日常维护、运营管理和效能提升，规范市场行为并加强管控。 3、制定本区域全渠道及经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理转型。 4、统筹区域内经销商的管理协作，协助完成考核指标，提升经营能力与服务满意度。 5、维护区域市场秩序，保障市场健康稳定发展；合理配置资源，巩固市场竞争优势。 6、负责区域内经销商业务团队的组建与管理，强化团队协作力与执行力，做好指导与监督。 7、策划并推动所辖区域主动营销活动的实施，统一协调各节点按区域标准落地执行。 8、高效完成公司及上级交办的各项任务，并及时进行汇报与反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明、建材、家电等行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上渠道与门店运营相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力，能接受区域内工作调动及经常性出差。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有驾照及自有交通工具者更佳 5. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入