岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与 排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容发布 3. 分析平台数据 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力并提升用户互动效果； 2. 跟踪分析社交平台动态，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈及时调整内容方向与策略； 5. 研究并运用新兴社交媒体功能与运营技巧，提升内容传播效率和用户参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，善于借助社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

公司刚成立。主要开发蜗牛系列化妆品，行业内蜗牛类产品类别最多，公司拥有五大品牌，需要招聘多名专业的新媒体运营推广管理人员

工作内容： 1. 主要负责视频的拍摄及后期剪辑相关工作； 2. 根据内容需要，独立完成拍摄任务及后期剪辑制作； 3. 熟悉视频制作流程，能够运用镜头语言与剪辑技巧提升视频表现力和传播效果； 4. 负责视频号、微信公众号的日常运营与内容更新。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有大健康行业从业经验者优先； 2. 熟练操作主流视频剪辑软件及摄影器材； 3. 具备平面设计能力者优先考虑； 4. 沟通能力强，具备团队合作意识和良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 工作时间： 8:30-17:30，单休

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成指定工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的运营规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据，进行用户回访追踪，精准识别潜在客户 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营管理相关工作经验 2、具备扎实的文案撰写能力，以及完整的营销活动策划、组织与执行经验 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导及项目管控能力 4、熟悉主流新媒体平台的运作特点与规则体系

公司为留学，绿卡，保险财税业务 要求:懂抖音，视频号等规则，剪辑制作视频。 素材由公司提供，包括文案，原始视频等 需要共同协作并投放。

关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、重点：通过运营引导行业用户注册使用平台（内容运营、群/公众号/抖音、1v1引导等），有运营注册成果指标考核。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、新媒体运营相关专业应届生可投，1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000元/月。 2、绩效奖：根据关键运营成果考核指标，奖金范围500-2000区间。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

工作内容是什么？ 配合公司进行抖音账号的日常作品发布和维护。具体包括： 1.内容发布：根据提供的简单素材或指令，通过你的手机进行二次剪辑或直接发布指定作品。 2.基础互动：对发布的作品进行简单的维护。 3.完全线上：所有任务都在手机上完成，无需露面，在家带娃、在宿舍休息就能做。 薪资待遇与亮点： 即时结款：重点！操作完成后立马结算！绝不拖欠，日结/单结，让你辛苦几分钟就能看到收益。 多劳多得：做的多拿的多，表现稳定者后续可长期合作，获得更多任务资源。 是宝妈和学生党，快来滴滴我吧！

河西附近酒店，需要12名小时工拆布草收垃圾，160一天，联系电话

南京江宁区电梯替班17号替班一天，160一天有闲着的电话联系，

南京，宿迁，连云港开3个项目需要数名中工小工，有时间的联系，

南京捷磊石材厂招手加工师傅数名，联系电话

南京市六合区招聘烧烤师！要求手脚麻利、干净卫生工作有10年以上经验！单间宿舍、工资待遇8000～10000元！新店欢迎有能力的师傅加入！麻烦捣江湖勿扰！联系王

工作内容 1.在小红书、抖音、微信视频号、b站（任意一个平台)，情感赛道，发布作品，针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客 户，主动/被动获客； 2.筛选有意向用户对接顾问，成单后按比例分成。 岗位要求 1.学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能 力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。 2.有小红书/抖音/视频号/b站等平台相关的运营引流获客经验者优先。 3.接受无经验者小白、接受应届毕业生/实习生(可开实习证明)。 员工福利 1.薪酬:无责底薪+绩效+提成; 2.上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,“双双 双单”休制度(月休7天);3.法定节假日； 4.不定期专业培训、不定期聚餐、员工生日会、部门下午茶等。

抖音发图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，3宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易学可上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 通过线上方式分享小程序，协助平台完成旧衣物、旧鞋、旧包包、毛绒玩具、床单被罩、家具、大家电、电子杂物及小家电的回收推广工作； 2. 用户下单后协助完成回收流程，按单收取提成，每单提成比例为50%； 3. 参加公司提供的免费培训，学习回收品类标准及市场推广方式； 4. 工作形式为线上兼职，居家即可完成，时间地点不限。 任职要求： 1. 年龄不限，男女均可； 2. 有较强的责任心和沟通能力，愿意通过线上方式推广环保理念； 3. 能接受平台提供的培训并积极参与推广工作。 薪资福利： 1. 每单提成50%，月收入可达1万元以上，不封顶。

薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 实行阶梯高薪制，业绩越高，收入越可观： - 月有效装机10台 → 综合收入 3200元+ - 月有效装机20台 → 综合收入 7000元+ - 月有效装机30台及以上 → 综合收入 11000元+ 额外享受长期流水提成，收入持续叠加，月月有增长！ 收入构成：底薪 + 开户奖励 + 流水提成 + 团队奖励 工作内容（简单易上手） 1. 推广碰一碰、收款音响、收银机等支付设备，服务对象覆盖：餐饮、便利店、菜场、夜市、景区等各类商户。 2. 免费装机，商户接受度高，成交轻松，无需复杂门槛。 3. 商圈集中作业，专人带队，配套标准话术，不用盲目跑单。 任职要求 1. 年龄20-50岁，能接受外出地推。 2. 渴望高薪、吃苦耐劳、执行力强。 3. 有销售、地推、外卖、快递经验优先，新人全程带教，零基础也能做！ 我们提供（全程赋能） - 结算快：激活奖及时发放，绝不拖延克扣。 - 有人带：老人一对一带教，承诺7天内开单，快速上手。 - 零成本：机器、物料、话术全包，上岗无需花钱。 - 晋升快：可晋升组长/主管，额外获得团队收益，开启事业新赛道。 工作地点 南京、上海、苏州，浙江，就近安排，方便入职！

岗位1 设计每月的公益活动，维护小红书、公众号等账号，执行每月的公益活动 岗位2 准备团队物资、设计研学路程和内容等 两个岗位均为实习岗位，可接受未毕业没有课程的大四学生

岗位职责： 1. 消费者互动体验：在厨艺演示活动中，结合区域主推产品及当地饮食偏好进行菜品制作，组织试吃并开展现场互动，提升产品试用与购买转化。 2. 品牌推广：依据标准化产品话术，在活动现场与消费者有效沟通，结合实际需求运用营销技巧传递品牌价值并促进销售达成。 3. 粉丝发展：引导参与用户扫码关注，转化为欣和品牌线上会员，沉淀私域用户资源，增强用户粘性与活跃水平。 4. 数据洞察：采集一线市场反馈信息并开展分析，提炼优化建议用于指导后续活动策略调整与执行升级。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力，掌握品牌传播方法，拥有较强的市场感知力。 3. 热衷于市场推广工作，学习适应能力强，具有良好发展潜力（具备快消行业从业背景者优先考虑）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位类型： 应届生/在校生优先 成长路径：设置6个月实习期，表现突出者可提前转正。转正后提供明确的职业发展方向（如数字营销经理、内容策略师等）及持续的专业技能培训。 职位亮点： 核心驱动角色：您不仅负责内容产出，更是推动海外市场增长的关键力量。您的工作将直接影响品牌在国际市场的曝光度与潜在客户获取效果。 技能综合提升：通过这一岗位，系统掌握英文内容创作、海外社交媒体运营、SEO优化三大核心能力，快速成长为具备广度与深度的复合型人才。 技术品牌前沿：深入参与高门槛的B2B技术领域（安防行业），学习如何将专业技术语言转化为有效的市场传播内容，建立独特的职业竞争力。 您将负责的核心工作： 海外数字内容战略与创作：作为英文内容撰稿人，协助策划并撰写产品页面、博客文章、白皮书、新闻稿、营销邮件等多种高质量英文内容。 海外社交媒体增长与互动：协助管理公司Twitter、LinkedIn等海外社交平台，涵盖内容规划、创意文案撰写、发布执行及社群互动全流程，致力于提升粉丝活跃度与品牌声量。 网站与内容的SEO优化：开展基础搜索引擎优化工作，包括关键词挖掘、元标签调整、内容结构优化等，提升网站在谷歌等平台的自然搜索流量。 市场洞察与数据分析：借助英文资讯渠道进行行业趋势与竞品动态分析；跟踪社媒表现与网站访问数据，为内容优化和营销决策提供数据依据。 跨部门协同：与产品、销售团队高效协作，确保市场信息传递准确、表达生动且具吸引力。 我们期待您具备这样的能力： 必要条件： 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易或相关专业背景。 英语听说读写熟练，能以英语为主要工作语言完成商务沟通与文案写作（请在简历中注明CET-6/TEM-8/雅思/托福等英语成绩）。 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据整理与文档排版能力。 具备高度主动性与责任感，能够自主推进任务并及时反馈进展。 拥有优秀的逻辑思维、细致入微的工作习惯以及抗压能力，适应快节奏工作环境。 数字营销热情：对内容营销、社交媒体运营、SEO等数字化营销方向有强烈兴趣与学习意愿。 核心素质：学习能力强、责任心强、注重细节，并能适应高强度工作节奏。 如具有以下经验和亮点，我们将优先考虑： 有海外留学、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 掌握PS、AI等设计工具，能独立完成简单图文排版与宣传物料制作者优先。 具备项目协调、跨团队合作或支持国际化业务的实际经验者优先。 对通信硬件/软件行业有兴趣或有一定了解者优先。 福利待遇与成长支持： 我们坚信优秀人才是企业发展的核心动力，因此致力于打造具有竞争力的薪酬体系与可持续成长的发展平台： 有竞争力的薪酬体系：基本薪资叠加绩效奖金，确保付出与回报成正比。 完善的绩效激励：设立季度绩效奖励与年度超额激励机制，每一份努力都将被认可与回馈。 贴心的津贴补助：根据实际情况提供租房补贴与交通补贴，减轻生活负担。 全面的社会保障：入职即办理五险一金，为您提供稳定可靠的基础保障。

岗位内容： 1. 根据公司市场发展需要，策划、统筹并落实各类媒介推广活动及广告投放方案； 2. 开拓媒体资源渠道，与媒体代理机构、广告客户建立并维护良好合作关系； 3. 跟踪评估广告传播效果，提出优化策略，确保宣传成效最大化； 任职要求： 1. 工作踏实积极，责任心强，具备良好的自主推动力与团队协作意识； 2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础，对学历和工作经验不设硬性门槛； 3. 熟悉媒介广告领域基本运作，掌握媒介采购及广告策划执行流程； 4. 具备出色的沟通协调与落地执行能力，善于复盘总结，能适应较高工作强度。

岗位职责： 1、负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、跨界合作等） 2、开展校区附近客户引导及渠道拓展工作 3、具备一定的策划与执行能力，能够协同团队完成既定目标 4、负责自媒体平台基础运营，维护并推动社群传播与用户增长 5、配合市场部门及其他区域营销活动，落实相关支持任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备市场推广或营销相关经验者优先考虑 3、具有良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通 4、能适应高强度工作节奏，积极应对挑战，热爱教育事业 岗位福利： 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶） 2. 健全培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程） 3. 多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理岗） 4. 除法定五险一金外，增配商业保险保障 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假

岗位职责 1、负责高校区域市场的开拓与维护，通过举办讲座、沙龙、户外宣传、地面推广等方式，推进新东方大学事业部在校园内的品牌传播，挖掘考研、四六级、专转本等方向的潜在学员信息。 2、制定并实施各类市场宣传策略，统筹品牌推广活动的策划与落地。 3、独立完成市场活动的方案设计、组织协调及现场执行工作。 4、对接外部合作机构，推动异业资源整合与联合推广。 5、收集市场反馈及客户线索，进行系统化整理、归档，并按时提交相关数据报告。 6、带领并管理兼职人员开展日常市场拓展任务。 7、工作地点：大行宫、仙林、江宁、江北等校区就近分配 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，具备校园推广经验者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓意识、商业敏感度及良好的沟通谈判能力； 3、有教育培训行业市场工作经验，熟悉南京地区高校考研、专转本市场者优先； 4、品行端正，踏实肯干，执行力强，认同新东方企业价值观； 5、优秀应届毕业生亦可纳入培养计划

岗位名称：推广专员（地推） 薪酬：综合薪资：11K-18K 入职缴纳五险 工作地点：上海市 岗位职责 1，根据公司地推业务指标（包括拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓内门店产品。 2，针对不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成推广任务（主要通过引导关注公众号促进消费，采用扫码送小礼品、袜子等方式吸引用户参与）。 任职要求： -年龄：38岁以下。 -经验：具备线下活动策划与执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关活动经验者优先考虑。 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 -素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极，能胜任户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 工作时间：根据地推实际安排调整，具体以现场执行情况为准。