岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

【岗位职责】 ·通过电话与客户沟通，介绍房地产相关业务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有团队管理、客服或网络销售经验者优先 ·具备良好的沟通能力和责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00，无需出差 【薪资福利】 ·综合薪资4500-9500元/月 ·提供加班补助、话补、房补

工作地址：可以提供住宿也可以全南京就近安排 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】； 7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】； 8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职条件-您***是： 1.乐观积极，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识和抗压能力。 薪资待遇-我们可以为您提供： 1、综合底薪55000+提成（20%~75%），综合月薪过万； 2、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险； 3、公平的晋升机制，广阔的发展空间； 4、完善的培训体系和师傅一对一带教，不用担心没有做过； 5、标准化培养，快速的成长； 6、互助金； 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）； 工作地址：可以提供住宿也可以全南京就近安排

有房源有客源，无需自行开发客户！！！！！ 每月guaranteed45组新鲜客户，新房二手房联动 【工作内容】 1、依托新媒体支持，实现客户资源全面分配 2、配备专人指导培训，无需自主获客 3、覆盖南京95%以上楼盘代理，专注客户转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，性别不限，具备销售经验或行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪酬模式灵活选择：底薪加提成或高提成制 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.一对一导师带教，系统化专业培训，定期行业大咖授课分享 4.定期组织团队建设活动，设立新人同期交流机制 5.享有超长带薪年假及法定节假日 6.节假日专属礼品关怀 7.国内外旅游奖励、开单激励，并设有精英社及家属同行出游项目 8.每三个月开放一次横向与纵向晋升通道，结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

前3个月： 1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师全程带教； 2.三个月内达到独立作业水平，业绩达标13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2.启动房源开拓工作，增加房源端收益（成功开发1套房源，经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3.参与招聘与带教新人，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入； 2.持续开展人才引进与培养，带领2-3名徒弟实现稳定出单； 3.向总部申请独立设店，开启团队运营并参与利润分红； 12个月-2年： 1.依托深耕的重点盘源，每月稳定创造1万以上收入； 2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万以上收入； 3.依靠门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收益； 4.实现年薪30万的可持续收入目标； 要求： 1.具备创业者思维或以创业态度投入工作； 2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3.自主性强，学习主动，勤奋踏实，自我驱动能力突出； 4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

岗位职责： 1.通过线上线下多种方式挖掘有潜力的艺人，推进签约流程； 2.在抖音、快手、小红书等新媒体平台主动搜寻热门达人，发掘优质人选并完成招募签约； 3.与有意进入主播行业的新人进行有效沟通，引导其加入并完成签约； 4.配合上级制定签约艺人的成长规划及管理机制，运用多样化激励手段提升内容产出质量； 5.关注行业新人发展趋势，收集整理相关信息，持续维护和更新人才资料库； 6.熟悉直播领域基本情况，具备向新接触者清晰讲解行业特点的能力。 岗位要求： 1.不限学历与专业背景，能熟练使用常用办公软件； 2.性格外向，擅长人际交往，具备较高情商； 3.拥有良好的语言表达与逻辑思维能力，富有耐心和坚持力； 4.热爱娱乐传媒行业，对流行趋势和泛娱乐内容具有敏锐感知； 5.有相关行业经验或资源积累者优先考虑。 工作时间： 13:00～22:00周末实行大小周休息，法定节假日正常休假，入职满一年享受年假 因工作需要超出时段的出差或加班可申请调休 薪资结构：底薪＋五险一金＋提成

大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备房产行业经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司统一组织旅游、团建活动，享有节日福利及法定公休、带薪年假。 4、入职即办理商业保险与互助金缴纳。 【工作职责】 1、与客户建立并保持良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力赋能，主持例会，提升整体作战能力，确保团队目标达成。 ！！！！我们的优势！ 1·属直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已落成新总部，同步推进10余家门店装修，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率稳居首位，单门店月均业绩突破300万元。 3·主营学区房与高端住宅产品，业务覆盖秦淮区全境。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.及时更新房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

—你要做什么？ 带客户走遍南京热门房源：学区房、江景房、老小区（不是贬义哈）！ 靠你的沟通力+行动力，帮每位客户锁定理想之家 （别担心，我们提供系统话术培训，内向也能变外向！） —你能收获什么？ 1. 行业资深待遇：入职按同业经验定级，收入高出同行10%-20%（换工作不降薪！），首单全额提成，端口补贴、管理岗晋升通道、精英旅游福利一应俱全 2. 带教导师不画饼：一对一指导签单技巧、税费计算、规避购房风险，实打实教学！ 3. 宝妈成长支持计划：暑期陪娃不耽误！弹性排班+周末轮休+专属陪伴假，家庭事业双兼顾 —宝妈特别优势： “8:00送娃上学-10:00带客户看房-15:00接娃放学-18:00全家共进晚餐！” （时间自主不是空话，业绩达标可申请‘暑期亲子基金’） —我们在找这样的人 1. 有中介经验的：行业老手欢迎加入，定级薪资直接上浮！还可直通管理岗位 2. 没经验但擅长交流的：会聊天就会聊房产，带教全程辅导，学会为止！ 3. 懂家庭琐事，更懂购房需求的人！” 加入我们还能获得： 每月“看房达人”奖励：奶茶券/足疗卡任选（跑盘必备能量补给！） 团队趣味早会：不搞口号式打鸡血，轻松开工每一天！ 快来加入瑞满庭吧

需要贴砖师傅，出租房装修，给二房东做过装修的师傅

南京市秦淮区招广告安装，室内门头发光字，今天安装

南京市雨花台区招水电预埋

南京市招油漆工、腻子/大白/墙漆、艺术涂料成手师傅

南京市江宁区招油漆工

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

工作内容： 1、公司提供精准租房客户资源，个人无需自行拓客 2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交 3、全程无中介费，客户接受度高，成单效率快 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好发展潜力 4、能适应较强工作节奏，具备团队协作精神 薪酬福利: 1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K 2.作息:周一到周四轮休(单休一天); 3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单 4.老板nice，定期复盘和领导学习, 5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好; 6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月一次团建 8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。

岗位职责：陪同客户实地看房即可 岗位福利：底薪3000元+提成，缴纳社保及补充商业保险共六险，享受子女就医费用定向报销援助，法定节假日全部休息，应享有的带薪假期一项不少，年假约15天 福利讲得再好也不如实际收入来得实在（当然别人具备的我们也都齐全） 岗位经验：不要求工作经验 任职要求：有赚钱意愿即可加入，门店工作氛围极佳，提供带薪培训，全程手把手指导，正值奋斗与闯荡的年纪，稍加努力便可实现房车双全！ 合法且高收益的行业，除了房地产别无其他！瑞满庭诚邀您的加入，也欢迎老同事回归！

南京江北护肤类目领先团队，专注重付费直播运营，官方旗舰店发货，享有6折优势与独家机制，全网可比价……你只需专注于卖货（非诚勿扰，拒绝矫情） 月销售额达2500万，主打重付费模式，无需坐班，每日工作6小时，做六休一，面试通过即缴纳五险，底薪7K-13K 提成千分之八，直播间自由度高，精准转化，不搞虚的，人均实际到手收入15000-27000左右，高效直接，初试通过后安排试播一两场，数据达标即可入职（试播同样支付报酬），我们愿意给每位有潜力的人机会，欢迎详细了解岗位职责 公司为互联网传媒属性，业务涵盖亚马逊、懂车帝、小红书及金融等多个领域，江北美妆板块位居头部，实力支撑高薪与稳定性。节假日福利、团建活动、员工旅游等均按标准执行。此次扩建美妆直播团队，对主播岗位设有明确要求 岗位职责： 1、通过直播形式传递产品价值，解答观众咨询并提供专业建议，引导有购买意向的用户完成下单流程 （镜头表现力必须强！播感至关重要！语言富有感染力，节奏分明，拒绝平铺直叙式朗读，机械化背稿无竞争力） 2、根据直播氛围与观众实时互动，具备清晰逻辑与快速反应能力，回应弹幕提问，引导关注直播间，促进粉丝沉淀 （需深度掌握每款美妆产品特性，专业度超越客户认知，能从多维度挖掘卖点，而非机械复述话术） 3、直播过程中灵活应变，调动粉丝情绪，提升互动热度，维持直播间活跃状态 4、情商在线，善于在直播中与顾客沟通，带动下单节奏，表情管理自然，亲和力足，懂重点、知节奏，清楚如何推动成交 5、配合完成播前准备及播后复盘工作 求职与招聘是双向选择，能力以结果为导向，用数据证明价值 欢迎踏实进取、愿共成长的伙伴加入，携手实现共赢

岗位职责: 1. 负责中山证券有限责任公司财富管理相关工作，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2. 组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续优化团队整体绩效表现。 3. 与客户保持高效互动，建立长期信任关系，提供专业化的财富管理建议与综合服务。 任职要求： 1. 具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。 2. 具有较强的团队管理能力，善于引导和激发团队成员实现业绩突破。 3. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立持久稳定的合作关系。

你好呀！我们正在寻找一位活泼、细致的小伙伴加入团队，担任主播助理一职～ 你的主要工作包括： 协助主播完成直播前的准备工作，如设备调试、场景布置等； 在直播过程中提供现场支持，例如传递道具、维护互动秩序等； 直播结束后配合进行内容整理与反馈收集，持续优化直播效果。 如果你具备以下特质： 对直播领域抱有浓厚兴趣与热情； 熟悉主流直播工具及相关操作； 沟通能力强，富有协作意识； 做事认真耐心，面对突发状况能从容应对； 有主播助理或相关经验者优先，但若无经验也无需担心，我们乐意培养新人～ 那就别迟疑啦！欢迎加入我们，和主播携手共创精彩的直播内容！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1、年龄30岁至60岁，不限学历与经验，可选择兼职或全职形式。 2、有较强收入意愿者优先，当天实操当天见成效。 3、公司提供免费带货培训，涵盖短视频推广及直播销售。 4、所售为公司自有商品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担风险。 5、公司不收取任何费用，零成本入门，欢迎前来实地参观了解。 6、关键在于时间灵活，可在家操作，自由安排工作节奏。

抖音团播主播职位关键词：团播主播:线下办公 岗位职责： 公司运营团队全程多对一辅导，系统化提升主播综合能力（无需经验亦可加入）免费专业培训抖音合规直播 完全不收取任何形式的押金 工作地点：线下 形象气质良好；（基础颜值即可，会简单化妆，配合美颜工具轻松应对镜头） 热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（主动配合运营协作，实现团队共进） 参与并完成公司安排的专业化培训指导；（提供定制化培训课程，全程零费用） 福利待遇： 新人保底薪资6K-15K，收入无上限 表现优异者每月享有专属孵化推广预算及资源支持，高效跨越新手期，保障稳定成长路径 运营主管全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，杜绝低俗内容传播，坚决抵制不良风气，不收取任何费用，无论经验深浅，唯有热爱与投入最为关键！

酒吧服装模特招聘 现面向全城招募时尚服装模特，助力酒吧潮流穿搭展示、现场氛围演绎，打造沉浸式视觉体验！ 任职要求 形象气质佳，身材比例匀称，身高155cm 2. 时尚感强，镜头表现力好，能驾驭多种风格服饰，配合完成穿搭展示、走秀等工作； 3. 性格开朗大方，有责任心，配合度高，有无经验均可，新手可免费培训； 4. 时间相对自由，能适应酒吧晚间工作，无不良嗜好。 工作内容 1. 负责酒吧主题服装展示、T台走秀、打卡拍摄； 2. 配合门店活动宣传、氛围互动，提升现场视觉效果。 薪资待遇 薪资面议，周结均可，待遇优厚，额外享有绩效奖金、工作补贴，工作环境时尚轻松，结交优质人脉，展现自我风采。

南京享秀文化作为新兴力量，致力于构建多元化的娱乐演艺生态体系。 主营业务涵盖艺人孵化、艺人经纪、直播互动、剧场演出、剧目创作、音乐发行及内容出版等领域， 专注于舞台艺术与数字娱乐的有机结合。在共享中激发创意，于舞台上展现价值！ 目前已成功签约多位百万粉丝级短视频达人，并实现商务资源的高效转化。 团队具备编导、策划、运营、摄影等专业配置，支持达人全方位发展。 优质人才可协商个性化福利待遇。 任职要求：品行良好，性别不限，具备互联网思维，年龄18-28岁， 热爱传媒行业，能适应高强度工作，积极配合编导完成剧本执行与现场呈现， 具备良好的镜头表现力与语言表达能力。 发展方向开放，不设限制，欢迎拥有创新意识和突破性想法的你加入！

晋升机制清晰，团队人数达2人可晋升见习经理，达4人可晋升销售经理，享受团队业绩25%提成；年度四个季度中任意三个季度平均业绩达3万，即可获得精英旅游资格，享节假日福利。 岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 2.实地陪同客户看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期回访，及时响应并解决客户疑问； 4.协同团队成员协作推进，共同达成销售目标与优质客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业的置业建议； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.工作踏实负责，具备独立完成销售任务的能力。