南京·栖霞区
职位详情
职位名称：招募经纪人（线上招募专家）
薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效
【岗位职责】
-每日依托多渠道数据源精准筛选具备潜力的新人才
-开发并运营高校、商圈、才艺社群等12类定向招募路径，保障主播资源日均增长
-构建主播推荐裂变机制，借助现有主播人脉网络实现资源持续转介
签约管控专项
-优化新人签约转化链路，从初次接触到完成公会绑定实现高效转化
-依据公司政策拟定个性化收益分成方案
-跟踪监测竞品公会抢人动向，及时调整应对策略
【任职要求】
必须项：
-具备6个月及以上直播公会招募经验，有单月成功签约8位以上主播的实际案例
-熟练操作蝉妈妈、新抖等数据分析工具，评估主播发展潜力
-熟悉抖音直播流量推送逻辑及公会后台管理功能
加分项：
-自带区域性主播资源池（如高校社团、地方才艺圈等）
-具备处理主播流失或跳槽争议的实操经验
【应聘须知】
请提供：
1.您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前流水证明截图）
2.面向“大学生”群体设计的招募策略思维导图
薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效
【岗位职责】
-每日依托多渠道数据源精准筛选具备潜力的新人才
-开发并运营高校、商圈、才艺社群等12类定向招募路径，保障主播资源日均增长
-构建主播推荐裂变机制，借助现有主播人脉网络实现资源持续转介
签约管控专项
-优化新人签约转化链路，从初次接触到完成公会绑定实现高效转化
-依据公司政策拟定个性化收益分成方案
-跟踪监测竞品公会抢人动向，及时调整应对策略
【任职要求】
必须项：
-具备6个月及以上直播公会招募经验，有单月成功签约8位以上主播的实际案例
-熟练操作蝉妈妈、新抖等数据分析工具，评估主播发展潜力
-熟悉抖音直播流量推送逻辑及公会后台管理功能
加分项：
-自带区域性主播资源池（如高校社团、地方才艺圈等）
-具备处理主播流失或跳槽争议的实操经验
【应聘须知】
请提供：
1.您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前流水证明截图）
2.面向“大学生”群体设计的招募策略思维导图
2025-11-19 14:58
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限经验不限运营抖音直播运营主播经纪人娱乐直播
南京万乘印象文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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