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临时工薪资福利:150/天含午餐招工人数:5不限，8:30-17:00，是否提供住宿：否工作地址:滨江开发区天成路48号

时间至，南京国际博览中心招聘兼职三名。年龄23岁到35岁之间。工作时间，早晨8点~下午5点半，工作内容:第一天布展，卸车上的货，2，3天调配饮料，协助维持现场秩序以及展会讲解，23号下午撤展。一天120元，联系人李总联系电话

岗位职责： 1. 根据用工单位需求，灵活承担各类临时性、辅助性或阶段性工作任务 2. 遵守工作场所规章制度，服从现场管理与任务安排 3. 按要求完成基础操作、数据整理、物料搬运、客户服务等支持类工作 4. 保障作业安全与环境卫生，及时反馈异常情况 5. 配合团队协作，确保临时任务高效交付 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应弹性工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力和执行力 3. 无犯罪记录，遵守社会公德与职业操守 4. 能接受短期派驻或多地轮岗安排 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

招聘：临时人员2名，员工35-48周岁，上班时间早8：00-17:00，试用期100元/天，可熟练独自工作后加到120元/天包中餐。地点：作厂路28号。联系人：陈员工士，电话,

招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

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岗位职责： 1、负责公司单边代理房源的拓展工作，主攻业主收房、托管房源的洽谈与签约，维护与业主的良好关系。 2、对接房源销售渠道，进行客户资源匹配，组织带看并跟进成交流程，推动房源顺利出售。 3、开拓小区业主、社区资源及同行中介合作渠道，持续积累优质独家托管房源资源。 4、跟进房源日常维护，开展价格协商、合同续约及闲置房源激活，确保房源库存稳定且高效流转。 5、协同团队达成月度收房与出房业绩目标，落实客户回访及长期关系维护工作。 任职要求： 1、学历不限，具备一定房产销售从业经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，工作踏实积极，目标明确，有强烈的进取心和收入提升意愿。 3、能正常外出走访小区、对接业主，执行力强，具备较强的抗压能力。 4、品行良好，服从团队安排，有意向长期稳定发展于房产行业者优先考虑。

学历主播 岗位职责： 1、依托网络平台开展线上直播，面向学生及家长提供专业的升学规划服务，涵盖高考志愿填报、海外留学咨询、职业发展方向指导等内容。 2、策划自然流畅的互动环节，结合政策解读与答疑解惑，引导观众通过私信或小风车等方式留下联系方式，实现有效留资。 3、参与教育类活动的组织与实施，包括线上线下讲座、研讨会、家长交流会等，助力提升机构品牌知名度与专业形象。 4、跟踪升学政策变化，收集并研究直播过程中的用户反馈与数据信息，确保内容精准及时；参与留资数据分析，持续优化直播话术与内容结构。 任职要求： 1、具备敏锐的观察力，语言得体，表达清晰流畅，能够迅速吸引观众关注并高效传递核心信息。 2、热爱教育事业，拥有良好的沟通技巧与服务意识，能耐心细致回应学生及家长关切，提供针对性的升学建议。 3、本科及以上学历，教育学、新闻传播等相关专业优先考虑，有直播经验者优先；熟悉直播流程与规则，可独立完成内容策划与执行，优秀应届毕业生亦可接受。 4、认同教育行业价值，责任心强，能适应夜间或周末弹性工作安排。 5、优秀应届毕业生亦可； 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，月薪区间为8k-1.5w，经验丰富者薪资可面谈。 2、享受双休制度，节日福利丰富，年假享有20-40天。 3、健全的福利机制，提供广阔的职业发展平台与系统化培训资源，配备行业资深导师指导成长路径，畅通晋升渠道。 4、团队氛围积极向上，富有创新活力，与一群志同道合、热衷教育的伙伴携手共进，共同提升专业能力。 5、定期举办团建活动，充实员工业余生活，增强团队协作精神与集体归属感。

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薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、不限学历，年龄18-50周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：链家全南京就近安排

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工作内容： 1、通过直播形式对游戏账号价值进行专业评估； 2、无需担心经验问题，资深运营团队全程指导，一对一培训助你快速成长为优质主播； 薪资待遇 1、无责任底薪6000元+高额提成 工作时间：每日直播6小时（非直播时段无需到岗） 休息时间：每周双休 任职要求： 1、性格外向，积极乐观，善于沟通表达； 2、对游戏感兴趣者优先考虑；

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大家好： 我是刘一帆，很高兴与大家相识。我从事直播运营已满六年，累计招募并培训主播超800人，成功打造抖音中大型人气主播（在线2000+）13位，百万音浪主播49位，旗下拥有消费等级达45级、38级及30级以上账号7个，均为为主播打榜支持投入。属于全程陪伴式运营模式，具备丰富的主播招募与带教经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人兼高级讲师，公司现设有6家线下分公司，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。 因长期与主播密切协作，善于倾听反馈，并及时优化调整运营方案，充分了解每位主播的核心诉求。大家选择直播行业，最关注的无非是收入回报与发展前景，其次是合作条款的合理性。我们持续迭代合作机制，力求实现共赢。 在当前行业背景下，我们确保每位主播的收入水平优于同期70%以上的同行；根据个人特质定制专属IP方向，精准匹配最适合的直播赛道，避免试错成本；同时精简合约周期，弱化条框限制，全面推行无责任保底机制。保障与在职主播长期和谐共进，即便出现分歧，也能友好协商解决，真正做到双向奔赴、共同成长。 以下是本次招募详情： 保底与福利： 1. 提供6K-15K无责保底薪资，提成上不封顶 2. 每月发放1000元住房补贴 3. 主播生日及重要纪念日享有专属礼遇 4. 配备日常直播所需服饰资源 工作内容： 1. 工作时间灵活自由，每日直播3-6小时，时段自定 2. 提供免费系统化培训，全程零费用，在家或公司直播均可 3. 支持化妆造型、摄影拍摄及直播间场景搭建 4. 线上线下提供直播设备或相应设备扶持资金 5. 为每位主播规划1-5年可持续发展的个人IP路径 6. 无业绩考核压力 7. 完全接纳零基础新人，无需经验与才艺，尊重个体意愿，团队氛围轻松融洽，直播时长自主安排，可根据自身优势向公司提出合理需求 招募要求： 1. 具备事业心，渴望通过直播实现更高收入目标 2. 积极进取，勤奋学习，愿意提升自我综合能力

【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程 3、执行并完成上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守及敬业态度 3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+提成，缴纳社保、补充商业保险及子女保险 【上班时间】 周二至周日早上10点至晚上7点 周一固定休息，中午12点至2点午休，下午5点至6点休息 享受法定节假日，可按个人需要申请调休，不设审批限制 春节假期10-15天，年休假参照南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府规定执行