
租房带看员→一单1000元提成→轻松过万无鸭梨
9000-12000元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
青年公寓运营(可零经验+就近分配)
9000-15000元/月
地产中介经验不限学历不限青年公寓就近分配小白可带
不是中介,无中介费用,无需正装,不涉及推销
(属于服务类岗位,无需电话沟通,掌握基础电脑操作即可)
多劳多得,当前处于业务旺季
福利待遇
1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠
2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天假期
薪资结构
月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成
新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W
工作职责
1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询
2、带租客实地看房,任务由公司统一分配
3、协助租客完成租赁签约
晋升通道:内部晋升机制完善
路径为:管家→经理→区域经理→城市总负责人
工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时
我们为你提供
1、新员工入职培训,老员工一对一指导,公司分配订单,提供信息发布端口
2、精准客户资源对接
3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付,可选整租或合租,租金范围从几百到数千元不等,成交率高达85%
工作地点
1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区
2、建邺区所叶路18号振业园
3、马道街169号(武定门地铁站2号出口)
4、秦淮区海福巷90-1报业文化创意园
5、马群街33号禾素时代22栋
6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
房产中介,主要负责租房
7000-12000元/月
房产销售包住交通补助保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售销售额提成二手房实地看房客户开发房屋租赁
招人咯! 招人咯! 招人咯! 诚心招人咯!!!
不需要穿正装! 不需要打电话!
工作细节如下,感兴趣可详谈。
一、工作内容:
1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息
2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。
3、成交签订租赁合同
二、薪资待遇:
4000底薪+75%提成
(每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶
三、上班时间:
早上9:00-19:00午休两小时,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,公寓租房带看+接受小白+弹性工作+提供住宿
房屋管家招聘
5000-12000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
急招!青年公寓运营负责人
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限长租公寓短租公寓租赁管理
旺季急聘青年公寓主理人 | 非中介!无推销!高薪等你来
不是中介!无中介费!不穿正装!不用打电话!
只需掌握基础电脑操作,即可胜任此项服务类岗位。
正值租房高峰期,订单资源丰富,多劳多得,收入上不封顶!
薪资可观
底薪3000-4500元+300-600元/单提成,额外享有高价房奖励、跨区作业奖励等多项激励,日奖、周奖、月度优秀员工奖持续发放。新人综合月薪7k-8k,资深员工平均收入1.2W-3W。
福利贴心
每月18日准时发放薪资,绝不拖欠;节假日礼品关怀不断,定期组织团队建设活动,春节享受14天带薪长假。
工作内容简单
1. 通过公司平台发布房源信息并处理线上咨询;
2. 按需陪同客户实地看房,订单由系统精准分配;
3. 协助租户完成合同签署流程。
晋升通道明确
从管家起步,可逐步晋升为经理、区域经理直至城市总负责人,内部晋升机会公开透明,无隐形门槛。
全面保障支持
工作时间早9晚7,午间休息1.5小时;入职即享系统培训与专人带教,公司提供稳定客源,租房政策灵活,整体成交率达85%。
南京多区域就近分配岗位
鼓楼龙江里B座1614、鲁迅园小区;建邺振业园;秦淮马道街169号、海福巷90-1号;马群街33号禾素时代22栋。
旺季用人紧张,名额有限,欢迎快速加入!
房产销售顾问+早十晚七+环境佳+晋升广
9000-17000元/月
地产中介经验不限大专房产信息维护客户开发房源开发
岗位职责:
1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作
2. 主动开展业务拓展,开发并积累客户资源
3. 维系客户关系,提供专业、高效的租房服务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与销售能力
2. 能够独立推进并完成各项工作任务,执行力强
3. 乐于参与团队协作,助力公司业务持续增长
地产中介+无责底薪+接受小白【提供宿舍】
1-1.5万元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限提供宿舍电话销售较多外勤阶梯式提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
PS:公司接受无经验小白,退伍军人,应届生(可盖实习证明)。并且重点培养,有销售经验的能上手更快哦!!!
任职要求:
1、对学历没有要求,男女不限;
2、有良好的沟通能力和团队协作能力,希望实现财富自由
3、希望在商业地产这个行业长发展下去的无经验小白
薪资福利:
1.薪资构成:无责底薪5100(包含1000房补和100话补)+1500的绩效(1500绩效当月完成15000的业绩,新人基本都可以完成的)+高提成+开单分红,新人开一单综合月薪10000~15000左右
2.净提成15-55%;+20%分红(2000-5000不等)
3.公司提供宿舍,不用担心通勤和没有地方住等问题
4.每月15号准时发工资;3号发分红奖金
5.其他福利:不定期团建、咖啡、周边游玩、员工生日蛋糕、奖金分红、年终奖、十三薪、员工宿舍
工作职责:
1.主要以电话、网络、微聊或面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的租房咨询服务
2.根据客户需求 合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。
3.为符合意向的客户协调租赁双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订商铺租赁合同。
4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
岗位优势:
1、公司团队氛围好,通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式,全方位提升新人个人能力;
2、公司无条件提供资源,并且老员工和新员工的是一样的,不存在分配制
3、晋升空间大:从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理,每月都有晋升机会
4、工作内容简单,不需要外地出差。公司提供准意向客户资料,不需要盲打和自己陌拜,只需要进行邀约,成单效率高
5、工作时间轻松自由、同行业底薪提成点最高,上不封顶
6、行业前景好,对个人职业生涯帮助大,公司的发展的机会多,个人在这个行业发展机会也多。
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
房屋管家
5000-9000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOB海外地产
负责帮房东管理房子,帮客户寻找优质房源
底薪5k-新房顾问分配客户仅带看,月入一两万
1.1-2.2万元/月
地产中介1-3年高中新房住宅房产电话销售网络销售
客户资源全部提供,底薪保障更高,已有房源和客源,无需自行开发客户!!!!!
【工作内容】
1、在平台发布房源信息
2、接待主动咨询的客户,明确其需求
3、安排时间带看房屋,促成交易达成
4、公司配备专业的自媒体运营团队,持续输送精准客户,仅需专注转化即可
【工作时间】
宝妈:可灵活安排,兼顾家庭与工作
全职经纪人:上午10点至晚上7点,周一休息一天
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,具备销售经验或房产行业背景者优先,条件优秀者年龄学历可适当放宽
2、普通话表达清晰流畅
3、具备良好的服务态度与换位思考能力
【薪酬福利】
1. 薪酬模式双选:底薪+提成 或 高提成无底薪
2. 入职即享商业保险及员工互助金
3. 专人带教,系统培训,定期邀请行业资深人士授课分享
4. 定期组织团队建设活动,开展新人交流会
5. 享受超长带薪年假及法定节假日
6. 节日礼品关怀不断
7. 提供国内外旅游奖励,开单激励丰富,更有精英社成员及家属出行计划
8. 每季度开放横向与纵向晋升通道,并结合组织发展提供内部转岗机会,岗位选择多样
南京雨花台区招聘公厕管理员:,55周岁以内,超龄勿扰!时间早6点至晚10点,上六休一,有独
4600-5000元/月
保洁月结
招聘公厕管理员:,55周岁以内,超龄勿扰!时间早6点至晚10点,上六休一,有独立管理间,只打扫厕所,工作轻松,薪资4600-5000/月,无吃住。位置雨花台区小行地铁站附近,联系电话
本地集中式公寓 招租赁出房专员 高提成
8000-16000元/月
房产销售包住生日福利3-5人经验不限中专/中技免费培训 公寓租赁 管住 高薪销售
【本地集中式公寓 招租赁出房专员】
工作内容:房源推广、租房带看、客户对接、房源出租
任职要求:年龄18-45岁,喜欢沟通,有挣钱欲望,有无经验都行
福利待遇:
房源高中低端全覆盖+高提成,提点75%, 薪资上不封顶,薪资次月稳定发放。
提供免费宿舍(90%为单人公寓、独立卫浴) 可以自己做饭,吃住省心
就近分配站点,不用远距离通勤,北京城区基本全覆盖
上班自由 不坐班不打卡
新人专人带教,上手快,免费培训
晋升透明,想当经理直接找老板。
还有不定期团建,节日福利。
全职长期岗,不是兼职,长期稳定发展,找工作的随时约面试!
地产中介
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限高中时间自由重点培养公司氛围好豪宅商业地产二手房客户开发二者兼具
目前位置有空缺,人员稳定可以着重培养,只是来混一下就算了,要求五官端正、态度良好!
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率
4.及时更新房源信息,确保真实性与时效性,配合团队进行市场调研
5.遵守行业规范与公司制度,保障交易合规、安全、高效
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达与服务意识
2. 有地产中介经验者优先,无经验者提供系统带教
3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神
4.熟悉本地房地产市场者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先
新店开业底薪4000沈辽路地铁站诚聘房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
如果你不甘于安稳度日,渴望靠自身努力拉高收入,觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求,欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道,频繁对接各类客户,能快速积累阅历、提升处事能力。
这份工作收入透明公平,多劳多得,收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大,踏实肯干轻松过万;日常实勘拍摄房源还有额外补贴,小额收益随手可得。业绩高低差距,大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求,才能收获可观回报。
我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴:
不招收心态消极、满身负能量的求职者,宁缺毋滥;
不招收安于现状、不愿主动突破的人员。
期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人,把这份事业当成自己的创业平台,踏实搞业绩、专心赚收益,拒绝空泛画饼,所有福利与奖励全部落地兑现。
员工福利
- 薪资保障:入职前两个月固定保底4000元,基础底薪+高额成交提成,另有月度现金专项奖励,收入结构丰厚;
- 成长支持:全套带薪岗前培训,新人有专人一对一带教,零基础也能快速上手;
- 休闲福利:节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游,门店配备无线网络;
- 额外权益:内部员工购房、租房专属优惠,完善的交易资源扶持。
销售专员
1-2万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房楼盘驻场交易手续办理房屋买卖
位职责
客户开发与接待
负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客(社群、渠道、转介绍、平台获客等);
接待到访 / 来电客户,专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。
需求匹配与带看
挖掘客户购房需求,精准匹配房源,陪同实地看房,解答疑问。
谈判签约与成交
主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进;
完成个人销售指标,提升成交率与回款效率。
客户维护与跟进
建立客户档案,持续跟进意向客户,做好售后维护,提升复购与转介绍。
市场与数据
熟悉市场行情、竞品动态、政策法规,及时反馈问题并优化话术。
团队配合
配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。
三、任职要求
学历 / 经验:高中及以上,1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先,优秀应届生可培养。
能力素质:沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。
形象与素养:形象端正,诚信敬业,熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。
工具技能:会用手机获客、微信维护、基础表格登记,愿意学习新工具。
四、工作内容(简洁版)
接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护,完成销售业绩。
带看房租赁员!!不用逼业绩,高提成 师傅带 家门口就近上班 接受小白
6000-12000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC新房二手房实地看房二者兼具
住商不动产 1979 年创立,47 年老牌房产连锁大品牌,全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城,贝壳深度战略合作伙伴,行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域,全城布局百余家门店,覆盖西安各大商圈、成熟社区,全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销,依托贝壳 ACN 大数据平台,流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德,完善带薪培训、透明晋升体系,为零基础新人搭建稳定高薪成长平台,期待踏实想赚钱的你加入!
客源海量不愁单,租赁成交快、开单简单,综合保底 7000 起,正常月薪 8000-15000
薪资结构:无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成
额外福利:全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装;无需自备电动车,人过来就能上岗!
办公配套:免费发放全套办公物资,每月固定团建,火锅、奶茶、甜品不间断安排
工作内容:依托贝壳平台上架更新房源,线上线下对接精准意向客户,陪同实地带看、跟进沟通促成签约;公司统一推送精准客源,上手零压力,新人快速出单
任职要求:有无房产经验均可,性格善于沟通,踏实肯干、想稳定拿高薪就行
新人扶持:3 天带薪岗前培训,专属师傅全程一对一跟店带教,谈单、带看全流程手把手教学
清晰晋升通道:房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理
上班时间:早 9 点至晚 7 点,午休 2 小时,做六休一 周内休息
房屋管家
5000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限高中电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成二手房退伍军人实地看房交易手续办理房产信息维护更新房屋租赁
南京相寓,房屋管家
临时工1-2人
招聘科研助理1名。要求:遵纪守法,身心健康,责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;能熟练运用各种办公软件、信息化系统,具备较强的文档写作能力;计算机类专业。工作内容:负责工程研究中心相关文件资料整理、归档;负责工程研究中心网站日常更新;协助完成工程研究中心各项科研报销;完成工程研究中心交办的其他工作。岗位代码:2026KZ15。
房地产中介底薪8000早十晚六
8000-10000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按照客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 参与市场调研,及时反馈区域房价、供需及竞品动态
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具
3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
【商业招商经理】团队扩招!管理岗储备!晋升机制透明、不唯资历!
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
民宿租住管理员
6000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售TOC实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新
岗位职责:
1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力
2.有地产中介经验者优先,无经验者提供系统带教培训
3. 积极主动,抗压能力强,目标感与执行力强
4. 熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证者优先
南京玄武区华飞路一号养老院需要夜班长期兼职时间晚6到早6十二小时可连上可上一休一200一天
200元/天
兼职
玄武区华飞路一号养老院需要夜班长期兼职时间晚6到早6十二小时可连上可上一休一200一天联系人王
上市公司 有住宿 底薪6000
8000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
【工作地点】
【全南京近1400家门店,可就近安排工作】
有经验者可面谈定级~
【薪资待遇】
1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
4、 公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、 负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系
2、 负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验
3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成
4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护
【晋升空间】
1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制
2、 更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-店东-扩张店面规模的店东
3、 全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等
【只要您】
1、 年龄20岁以上,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)
2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【商业招商经理】扁平化管理、无内耗不内卷、团队氛围佳!福利齐全!
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年本科招商合作品牌合作商务合作面销/陌拜电话销售地推销售政府客户企业客户KA大客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:制定并落实南京中华城项目的整体招商方案,确保完成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),规划区域市场营销策略及推广活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训计划以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具备市场洞察与研判能力,能制定具有针对性的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,责任心强且积极进取;具备团队管理基础,目标意识强,具有经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历;了解项目所在区域商业格局布局
临时工1-2人完工结算
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房屋管家 招聘
岗位职责:
1. 负责房源日常管理、带看、入住交接;
2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题;
3. 租金催收、费用核对、合同归档;
4. 房屋巡检、维护跟进,保障房屋正常使用。
任职要求:
1. 男女不限,年龄20–35岁;
2. 沟通能力强,服务意识好;
3. 熟练使用智能手机,会基础电脑操作;
4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。
薪资待遇:
底薪3500+提成+福利+奖金,综合收入6000-10000。
工作稳定,环境轻松,晋升空间大。
工作地址:南京市鼓楼区
栏目概述
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