工作职责： 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续； 2、维护员工名册信息，编制每月人事报表； 3、统筹前端门店员工社保增减、退休办理及社保费用报销事务； 4、保持与一线员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制； 5、协调处理前店劳动关系相关事宜； 6、核算每月前场人员薪酬； 7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及良好的抗压性； 4、熟练操作Office办公软件。 职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作

岗位职责： 1. 按照部门需求推进招聘计划，达成招聘目标； 2. 高效维护并开发各类招聘渠道，持续优化公司人才库的建设与管理； 3. 研判市场及行业人才动态，为公司人才战略提供有力的数据与信息支撑。 职位要求： 1. 具备1年以上招聘工作经验，有IT领域招聘背景者优先考虑； 2. 能根据业务部门的实际用人需求，独立开展招聘工作，高效完成招聘任务，保障人员供给； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，尤其热衷于招聘模块的工作实践； 4. 持续维护和开拓招聘渠道，提升人才库的完整性与使用效率； 5. 结合市场与行业趋势进行人才分析，助力公司人才布局决策； 6. 具备高度的责任意识与职业操守，工作严谨细致，执行力强，综合素质良好； 7. 具有较强的抗压能力与自我推动力。

岗位职责: 1.负责人力资源体系中招聘模块的相关事务； 2.了解企业组织结构，并参与招聘项目的需求梳理与分析； 3.协助团队完成面试流程的协调与安排； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.面向26、27届人力资源或工商管理相关专业在读本科生； 2.每周出勤5天，连续实习三个月及以上； 3.全日制统招本科在读学历； 4.具备责任心、进取心以及良好的主动意识；

工作内容： 1、负责简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、录用通知发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训期间的跟进关怀； 2、接待新员工并引导其完成入职流程，落实相关手续办理，建立员工档案，协助开展职能类培训安排； 3、负责人事考勤统计、会议事务支持及公司各类活动的协调管理； 4、对新员工参与服务活动的情况进行回访、记录、数据整理与结果反馈； 5、维护良好的员工关系，办理离职相关手续并做好流程对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-45周岁； 2、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30，13:30-17:00，午休两小时，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

人事招聘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-28 兼职/全职均可 时间自由 提成巨高！招募一名提成2000元！！ 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、福利制度的规划与落实 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理 3.配合开展员工绩效考核相关工作，支持各项人事流程高效运转 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅互动 2.熟悉人事管理工作内容，可独立应对和处理常见人事问题 3.态度积极，具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持热情，愿意在人力资源方向持续成长

1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，保底5000，提成500-5000不等。办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

可有师傅会安装过这个顶面不锈钢板材的！有过经验的联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

钟点工：栖霞区保利罗兰春天，上午10-12点，做饭+做宝宝辅食，双休1900，这周末上户，用到，有阿姨联系我。

南京市江宁区招打胶、氩弧焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作，保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

1. 提供具有竞争力的无责保底薪资，起薪5000元起，不与业绩任务挂钩，配合礼物提成，两至三个月内收入普遍过万。 2. 拥有健全的培训体系，无论是否具备才艺或直播经验，零基础新手均可免费参加专业舞蹈培训，全程无需支付任何费用，助力轻松入行，实现无忧就业。 3. 工作时间灵活，每日仅需工作六小时，配备独立直播间及全套专业直播设备，保障良好直播环境。

工作职责 1. 深入了解所对接业务单元的运营模式与组织现状，为业务团队提供全面的人力资源管理支持及专业解决方案，协同业务负责人持续提升团队整体绩效水平； 2. 协助业务负责人开展组织架构优化、人力配置规划、编制预算制定以及人才引进等相关工作； 3. 支持业务部门在招聘实施、绩效管理、员工关系等模块的运作，协助搭建人才发展体系，制定人才引入策略，落实人才保留与盘点机制，助力组织能力建设； 4. 负责业务部门范围内员工入转调离、晋升等人事流程的具体执行与跟进； 5. 推动所支持部门的组织文化建设与氛围营造，强化员工沟通机制，定期开展员工面谈，掌握员工思想状态并给予有效引导，推动文化活动落地实施； 6. 配合其他人力资源职能模块推进项目与制度执行，及时反馈实施过程中的问题，协调资源推动问题解决，共同完成公司下达的各项人力资源工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP运作模式，有医药营销领域HRBP实践经历者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力及独立开展工作的能力；责任心强，抗压能力强，工作态度积极端正、细致严谨； 3. 学习能力强，具备主动意识，能够主动融入业务、理解业务逻辑，对业务需求保持高度敏感，胜任多角色、多任务并行的工作节奏； 4. 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，熟练使用Office办公软件。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:按人头提成 薪资结构:提成+奖励 四、工作时间 9：00-5：30，午休两小时

工作内容： 抖音直播带货（饰品行业），会吃苦耐劳，有直播技巧，。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期4000纯底薪，转正后，到手薪资4000-12000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

岗位职责: 1.负责团队舞蹈类直播内容的规划与落地执行 2.积极与在线观众交流互动，增强直播间氛围与观看参与感 3.持续优化舞蹈表现力，确保演出水准并推动创意更新 任职要求: 1.具备良好的团队合作意识及顺畅的沟通表达能力 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.拥有扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能有效吸引并留住观众注意力

岗位职责： 1.负责公司在抖音、天猫、视频号等平台的直播工作，通过实时互动介绍产品，详细讲解功能特点，并及时回应直播间观众提问。 2.按计划完成规定直播场次与时长任务，确保达成预期直播目标； 3.根据直播反馈持续优化内容形式，提升用户参与活跃度，加强粉丝留存与粘性； 4.配合完成抖音短视频的内容拍摄与出镜任务； 5.执行与直播相关的其他工作安排，以及上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.具备1年以上直播带货实操经验； 2.形象气质佳，五官端正，声音悦耳，具备良好的语言表达能力； 3.掌握直播销售的运营逻辑，熟悉带货流程，了解视频平台投放规则及直播数据后台分析； 4.对数据和商品有敏锐洞察力，具备内容策划能力、逻辑思维和独立判断力； 5.具备高度的责任心和职业敬业精神，抗压能力强，执行力突出； 6.无经验者可提供系统培训。 工作时间： 早晚班制，早班7:30-16:30，晚班16:00-22:30，单休 直播时长： 每日直播4-5小时

[任职要求] 形象出众，镜头表现力强，穿搭品味佳，气质良好，身材匀称，性格活泼外向。 具备较强的镜头感知能力，能驾驭多种风格造型展示，有平面或视频拍摄经验者优先考虑。 欢迎条件优异的应届毕业生投递。 [岗位职责] 主要参与服装、饰品、美妆类产品的平面及视频拍摄工作。 单次拍摄时长通常为3-6小时，内容主要用于电商平台主图、买家秀、信息流广告、线下宣传海报及短视频平台发布。 职业素养： 时间管理能力强，配合度高，能够适应高效紧凑的拍摄节奏。 加分项： 拥有个人作品集或运营过社交平台穿搭类账号者更优。

岗位职责： 1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色直播等品类。 2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3.协同团队参与直播方案策划，优化直播流程，提升用户互动体验与转化效果。 任职要求： 1.年龄25-40岁，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。 2.热爱直播销售行业，具备良好的时间灵活性，能适应轮班工作制。 3.具备较强的责任意识，能够应对直播过程中的节奏压力与业绩目标。 薪资福利： 1.月综合收入2-5W，年综合收入30-50W+，根据个人能力与业绩表现动态调整。 2.利润提成为总利润的30%。

高薪诚聘“二次元人气新星”！ 要求：外形youthful甜美，颜值出众，具备cosplay经验或才艺特长者优先（如舞蹈、配音、游戏等）； 年龄：18-25岁，性格外向活泼，擅长甜系互动，快速吸引粉丝关注； 薪资：月薪过万+打赏分成，提供食宿，零门槛入行； 支持：配备专业导师团队，提供cos服饰与化妆造型资源，量身打造个人IP； 排班：时间灵活，月休5天，可居家办公，轻松实现高效创收； 应聘方式： 上传简历+个人照片/短视频，HR将优先安排沟通！ PS：附带cosplay作品集者加分，速来开启“萌力变现”新篇章！

任职资格 1、年龄22-32岁，形象良好，气质端正； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉招聘流程； 3、有人力资源、行政管理等相关背景； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识； 岗位职责 1、负责招聘工作的具体实施，包括人员预约与面试安排； 2、办理员工入职手续，劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作； 5、负责员工考勤数据的收集与统计； 6、参与企业文化建设，组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动； 7、办理员工离职手续，监督工作交接流程； 8、完成上级交办的其他相关工作。

工作内容： 1、通过直播形式对游戏账号的价值进行专业评估； 2、无需担心经验不足，资深运营将全程指导，助你快速成长为优秀主播； 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+高额提成 工作时间： 每天直播6小时（非直播时段无需留驻公司） 休息时间： 双休 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，善于沟通交流； 2、对游戏感兴趣者优先考虑