南京·江宁区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度
5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度
5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-03-12 00:31
IP属地：江苏
职位福利
学历不限经验不限混合办公人力/财务/行政/法务快消/零售运输/物流/配送餐饮/酒店招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
田安
工作地址
鱼泡安全保障
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