职位详情
任职资格
1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正;
2、具有一年以上相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、有人力资源、行政管理等相关背景;
4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
5、熟练操作office办公软件及常用办公设备,掌握基础网络应用知识;
岗位职责
1、负责招聘工作的具体实施,包括人员预约与面试安排;
2、办理员工入职手续,劳动合同的签订、续签及相关管理;
3、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈;
4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作;
5、负责员工考勤数据的收集与统计;
6、参与企业文化建设,组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动;
7、办理员工离职手续,监督工作交接流程;
8、完成上级交办的其他相关工作。
1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正;
2、具有一年以上相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、有人力资源、行政管理等相关背景;
4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
5、熟练操作office办公软件及常用办公设备,掌握基础网络应用知识;
岗位职责
1、负责招聘工作的具体实施,包括人员预约与面试安排;
2、办理员工入职手续,劳动合同的签订、续签及相关管理;
3、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈;
4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作;
5、负责员工考勤数据的收集与统计;
6、参与企业文化建设,组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动;
7、办理员工离职手续,监督工作交接流程;
8、完成上级交办的其他相关工作。
2025-11-16 09:28
IP属地:江苏南京
职位福利
大专1-3年客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业

南京飞凯信息技术有限公司
未融资 · 20-99人


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