行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

招企业文员

1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务； 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜； 3、协助完成本部门营业数据报表（含预算、成本、费用、利润）的统计与核算工作； 4、负责合同文件的归档与档案管理工作； 5、处理部门日常费用报销事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握Office办公软件及电子表格操作； 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实肯干，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

本科及以上学历或具备助贷行业经验，管培生方向培养，后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户，深入了解并确认其实际需求； 2、结合客户具体需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部深入沟通方案细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，全程跟进相关手续的办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3. 后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4. 工作时间：8:00-18:00 5. 薪酬模式：绩效提成

下关惠丰新城附近餐饮店招聘： 厨师1位，工资5000-6000元 服务员1位，工资3000-3500元 电话：

0501【成姐信息】工艺手作坊·虚位以待❶诚聘操作工(2人)-薪资范围：3000-5000元/月-作息福利：每月休息4天，作息规律-工作时间：早08:30-晚17:30任职要求：，40岁以下❷诚招学徒工(2-4人)-学徒福利：手把手教学，入门工艺品制作技艺-适合人群：热爱手作、渴望掌握一门手艺联系我们-店铺地址：马群沟村点开井字号文字看更多信息【＃】

南京要一个海鲜姿造师傅9～1.1w，有意向联系我。

鼓楼区聘炉子一名，要求手脚麻利吃苦耐劳，月休4天，工资8000~8500，联系人：周经理同步，有意联系！

今天江宁滨江开发区需要一个小工，会熟练打磨的，。看清楚地址再联系，放鸽子的别联系。会熟练打磨会熟练打磨。看清楚要求，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资面议。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

岗位职责： 1. 负责二手房及新房的租赁与买卖业务，深入了解客户需求； 2. 开发并维护房源和客户资源，提供专业的房产咨询支持； 3. 带领客户实地看房，推动交易达成，并全程跟进后续流程； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验，树立专业品牌形象。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 无相关经验亦可，公司提供带薪培训及导师指导； 4. 具备较强抗压能力，目标清晰，愿意挑战高收入。 福利待遇： 无责任底薪+业绩提成，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利； 透明晋升机制（经纪人→店长→管理岗）； 定期组织团建活动、旅游激励，团队氛围年轻有活力。 工作地点： 南京 期待您的加入！ 用专业服务客户，用拼搏成就未来！

上班时间： 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营管理，利用客户资源，线上解答租房房源约看 2.及时跟进客户，促进成交签约 3.早九晚六，月休八天，自由调休可以连休 4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会～ 5.无需经验要求，会流畅操作电脑和智能手机会拍照即可 6.有兴趣的话可以投份简历！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

轻松销售岗位 18-40周岁，无经验小白均可报名 工作内容简单，上手迅速，月薪综合8000-15000以上，弹性工作制，团队氛围融洽 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的各项咨询 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约完成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与当前意向，优化房源匹配策略，提升签约转化率 新人入职享“老带新”机制，专属导师一对一指导，快速掌握业务流程，短期内实现独立成单

【工作地点】 全南京近1400家门店，可就近安排工作，贝壳（含链家、德佑、住商）体系内灵活调配，有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、开展房源开拓工作，维护线上渠道及累计的房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求分析与商务沟通，促成买卖双方合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与服务升级 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的连锁店东 3、全方位后台支撑赋能：依托行业级平台资源，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【我们期待您】 1、年龄20周岁以上，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有敏锐观察力与灵活应变力 3、主动性强，能承受压力与挫折，勇于面对房产行业的挑战与节奏 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神 贝壳致力于构建涵盖二手房、新房、租赁、装修等多场景的居住服务平台，是连接消费者与理想生活的桥梁。我们打造开放的服务生态，助力优质服务者与品牌实现可持续发展，通过聚合新经济品牌与中小商家，为全国2亿家庭提供高品质居住解决方案。

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时准确传达信息； 2、负责门店日常运营报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成日常行政支持工作及相关领导交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强； 3、形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

只租房不卖房，工作性质轻松简单！ 工作内容： 带客户实地看房并协助完成租赁成交 任职资格： 年龄18-40周岁，不限学历、无经验要求 薪资待遇： 1. 高额业绩提成（月业绩4500以上享100%通提）； 2. 享受带薪休假、交通补贴及租房优惠政策； 3. 新人配备专属导师一对一指导； 4. 入职前两个月内任意单月达成4500业绩，额外奖励1000元。 工作时间： 1. 工作时段灵活，每日上午十点至晚上六点半打卡即可，无需固定坐班，时间自由，收入见效快； 2. 每月享有五天休息，可自由调配，绝不强制安排； 3. 工作区域根据住址就近分配。

【工作内容】 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、深入挖掘客户购房需求，安排并陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程 3、高效执行上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守和敬业态度 3、有1-2年新房销售或置业顾问工作经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和应变能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+业绩提成，缴纳社保及补充商业保险、子女医疗保险 【上班时间】 周二至周日 上午10点至晚上7点 周一固定休息，午间休息12点至下午2点，傍晚休息17点至18点 法定节假日正常休假，支持灵活调休，不设审批限制 春节假期10-15天 年假按南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京市政府规定执行

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；本科最高可享6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，固定于每月15日发放 2、（无责任底薪按月准时发放，各类补贴于每月20日发放）另享55%-80%丰厚提成（提成统一于每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行“一对一”指导，每日训练+每日考核，融合理论与实操的全程辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放竞聘通道，面向全体成员公开选拔，管理层中90后占比超70%，支持纵向晋升与横向轮岗 特殊福利：退役军人设立快速入职通道，免除实习期直接上岗