岗位职责： 每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。 行业经验： 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。 岗位经验： 晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明： 储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间 区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现 新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚！ 员工福利：员工享有内部租房优惠价！ 每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归， 不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！ 团队介绍： 团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。 任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制 岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月薪由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合收入7k-8k，资深员工平均综合收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 路径为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派单支持，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

有上进心、想增加收入的来看这里。 公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人入职后由经验丰富的导师全程一对一指导，导师还会提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季订单多，成单容易）如果你是应届毕业生或无相关经验，也不用担心，行业资深同事将手把手带你快速入门。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松，无需高强度作息，不强制坐班，任务清晰易上手，工作无负担， 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅全程带教，不惧零基础，只等你来加入，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队情况：目前团队中90%为00后，年轻有活力，开放热情且富有创新精神。我们注重效率，以成果体现价值，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个体差异，鼓励自由发挥。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖大批优秀人才的加入，现正寻找出色的你，期待你的到来

如果你渴望挑战高薪、拥有广阔发展空间，渴望在专业平台上实现职业突破，那么这是一个不容错过的机遇哦！ 岗位职责 1. 负责临街餐饮商铺、大学园区食堂的档口、美食商业街独立门店的租赁业务，深度挖掘客户需求，提供专业的资产配置方案。 2.负责陪同客户实地考察商铺 3.协助完成交易流程中的合同洽谈、签署跟进及，保障交易顺利落地。 4. 拓展并维护客源和房源，建立长期稳定的合作关系，打造个人优质服务口碑。 任职要求 1. 有无商业地产行业经验均可，强烈欢迎有志于在该领域深耕的新人！有无相关资源或客户资源均可，公司提供资源 2. 接受应届毕业生，可盖实习证明，接受无经验小白，男女不限，18-35周岁 3. 拥有良好的沟通表达、谈判协调及团队协作能力 4. 会使用手机和基本的电脑操作，学习能力突出。 我们提供极具竞争力的薪酬体系 1、底薪6600：无责5100（包含1000房补和100话补）+1500绩效奖金（需当月完成15000业绩，基本一单就可以完成），15%~55%高额提成（同行业底薪提成点最高），外有20%开单分红，上不封顶，多劳多得！每月3号发分红，15号发底薪和提成，试用期一个月，薪资不打折，月完成一单，薪资过万。 2、公司资源多，新人开单率高，只有认真公司，不能担心开不了单！ 3、其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、年终奖、十三薪、提供宿舍 PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

职位亮点 1. 零门槛入职：接受无经验小白，销冠1v1手把手带教，全程辅导开单直至月入过万 2. 工作高度自由：穿衣自由+弹性工作制+自由调休，每月固定休息8天 3. 拒绝无效内卷：不加班、无强制绩效考核，拒绝廉价劳动力 4. 新人专属保护：2个月超长保护期，店长的客户、房源、业绩全部分配给新人，资源优先倾斜 5. 福利拉满：每周下午茶+每月团建，零食奶茶不限量；享餐补、房补、交通补助、话补，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖 6. 团队氛围纯粹：全员90/00后，无办公室政治，轻松共事 7. 晋升透明快速：不看资历只看能力，最快3-4个月可晋升店长，拿团队长期分红 工作内容（可选择擅长板块） 1. 依托全南京房源库，在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源图文及视频 2. 对接主动咨询的客户，通过微信为客户精准匹配合适房源 3. 协助房屋管家完成租房合同签订及后续对接 4. 对接出租房东，协助完成房源的图片、视频拍摄与平台上架 任职要求 1. 做事认真负责，认可房屋租赁行业发展趋势 2. 有主动学习意愿，希望提升个人能力与认知 3. 不甘于现状，愿意通过努力换取高收入 4. 讨厌复杂的办公室政治，追求公平透明的发展空间 我们能提供的核心价值 1. 全流程带教：从沟通话术到谈单技巧全覆盖，新人7天上手、15天开单 2. 大数据赋能：本地精准租房客户流量+优质独家房源库，开单效率翻倍 3. 行业顶流提成：100%销售额通提，业绩=收入，4. 多重收入渠道：个人开单收入+带徒奖金+团队分红+下级店长分红，收入无上限 5. 清晰成长路径：半年内实现薪资翻3倍，打造可复制的高收入能力 6. 生活工作平衡：年轻活力的团队，既能搞钱也能交朋友 薪资与晋升体系 1. 业务合伙人（入职即享） - 100%销售额通提，无底薪无克扣，成交即全额结算 - 带徒奖励：带1个徒弟达标业绩可获2700元奖金，多带多得，上不封顶 2. 人店店长（入职3-4个月可晋升） - 拿所在团队40%业绩分红 - 同时拿下级店长20%业绩分红，实现被动收入

我爱我家相寓招聘 招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 工作地点： 马台街99号相寓 要求： 思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 薪资待遇：无责底薪3k＋绩效3k，高提成20-50%通提，一金#我们需要你 #简单轻松工作 （底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极参与团队协作，助力公司业务持续增长

招聘挖机师傅一人，，李总

找小工，日结，明天7点上班，220一天，8.5小时，主要帮忙在里面拉安全带，50岁以下，活轻松

想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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招聘啦招聘啦！ 招聘房产经纪人多名 公司垫付各种端口 百分百提成，有底薪 挑战全通辽最高提成 月休三天（节假日除外） 上班时间：8:30 - 17:30 ️ 中午休息两小时 收房提成多多 联系电话：

上市连锁品牌，门店直招，无中介套路 薪资福利： 1. 无责3000-3500+提成30-70%，综合月薪8-12k 2. 享有带薪年假，奖金绩效等福利 3.月休4-5天 岗位职责： 1. 负责贝壳平台所挂房源的出租出售工作。 2. 负责房客合同的签订。 3. 负责房源及业主的日常维护。 任职要求： 1. 无经验要求，想挣钱即可。 工作时间 9:00-18:30，规律作息，月休正常

岗位职责： 1.负责地区房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握公司政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场相关情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及销售支持； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-6200元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

岗位职责 1.根据公司整体战略和市场趋势制定制定合理的销售方案； 2.挖掘潜在客户资源，深入了解客户需求，制定个性化的销售策略，推动产品的销售增长； 3.与生产计划部门和物流部门沟通，确保订单及时交付，并反馈客户对产品质量和工艺的诉求； 4.确保销售回款，协助处理应收账款问题，并严格按照预算控制销售费用； 5.客户关系维护：及时响应客户咨询，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度。定期回访客户，收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供依据； 6.产品推广：全面了解公司压电陶瓷产品，尤其是应用于水声换能器、军工产品的特性、优势及技术参数。通过参加行业展会、技术研讨会、产品推介会等活动，向目标客户群体精准推广产品，提升公司产品的知名度和市场影响力； 7.市场信息收集：关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势。为公司产品研发、市场营销策略制定提供有价值的建议。 岗位要求 1.全日制大专以上学历，具备扎实的专业知识，有客户资源有限，可针对性调整提成方案，也可私下合作； 2.具备 2年以上压电陶瓷产品销售从业经验或相关研发经验者优先；熟悉水声换能器、军工产品市场，了解行业内客户需求和合作模式者将更具优势。具有成功完成销售目标的业绩记录，能够独立开展客户开发和市场开拓工作； 3.熟悉各项陶瓷销售相关业务，包括但不限于:市场拓展、销售跟进、签订合同、生产配送、售后以及客户关系维护等； 4.责任心强，善于学习，较强的交际和沟通能力; 5.抗压能力强，能适应长期出差； 6.具备较强的责任心和职业道德，诚实守信，保守公司商业机密。

销售白酒，固定路线，六合主城区，乡镇都有。底薪+社保+考核+提成+各种节日福利。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2. 具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态信息，为公司营销决策提供数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场领域； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 拥有高等教育领域资源者优先录用。 薪资： 年薪15-20万 双休，带薪年假

岗位内容： 1. 认真听取客户意见，及时响应客户需求，持续提升客户满意度。 2. 持续维护成熟客户关系，增强客户互动，邀请参与公司各类活动，并推荐匹配的产品方案。 3. 为客户提供售前咨询与售后答疑等支持服务，强化客户连接与信任。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通与协商能力，能高效建立稳定的人际关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、自主开发客户并完成基础的客户维护工作； 2、开展变压器（干变、油变）、箱变成套、pcs一体机等电气设备的销售业务； 3、跟进公司提供的销售线索，推动成单转化，并挖掘已成交客户的二次合作机会； 4、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 5、处理岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备变压器产品或相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备市场开拓能力及较强的客户挖掘能力； 3、勤奋踏实，工作敬业，为人诚信； 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力； 5、拥有敏锐的市场感知力，能准确把握市场趋势与客户需求； 6、若自带电气类产品客户资源则更佳，公司亦会配套提供销售线索与项目支持。

【我们可以给予你】 销售方式：以电话沟通为主要形式，若无法接受电销模式或缺乏耐心进行通话，请勿联系。我们寻找的是有准备、有态度的伙伴！不缺岗位，但求卓越人才。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元 薪资随个人业绩与晋升通道同步增长，另享月度激励奖金； 双休制度，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，均按国家政策落实 节日福利津贴、办公室茶歇零食、定期团队建设活动 配备完善的成长支持体系，涵盖线上课程学习与线下实操培训，助你快速融入并胜任岗位 销售总监将一对一指导，带你全面了解公司运作、行业背景、产品知识及营销策略，并分享实战案例。全程用心陪伴，助力每位成员成长，坚持付出必有回报 【我们可以提供这样的平台】 & 晋升机制：设置四级晋升路径，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇 & 双轨发展通道：支持“专业深耕”与“管理进阶”并行的职业发展模式 & 培训体系完善：涵盖岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修与技能提升课程 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场研究 【我们需要这样的你】 & 热爱销售事业，具备持续挑战自我、追求目标达成的动力； & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，怀揣奋斗热情与进取精神； & 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理潜力； & 熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你完成这些工作】 & 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：掌握公司产品信息与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排拜访交流，深入洽谈，建立稳定关系，实施客户关怀，制定外贸数据解决方案并促成合同签署，在授权范围内完成签约流程； & 客户售后服务统筹——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用培训与指导，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； & 定期与客户保持互动，巩固长期合作关系； & 严格遵守并落实公司各项销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，被视为最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。人人皆可成才，公司致力于打造公平、公开、公正的发展机制，提供广阔的晋升空间，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手，共启数据新篇章！

帅哥美女不限~年龄~只要你三观端正，不奇葩，无心机，不搞内耗，爱热闹，喜欢刷抖音，爱吃爱玩~我们都欢迎！ 5A级高档写字楼办公，政府大楼工作环境。 法定节假日全部正常休息！ 真实靠谱，诚信招聘，感兴趣的快来了解吧~ 【工作内容】 1、通过电话方式邀约客户（后续由相关部门跟进对接） 2、维护已有客户资源，定期与客户保持沟通联系 【薪资待遇】 底薪+绩效500+提成10%-50%+奖金1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级高端办公环境 2、随时出发的旅游式团队建设 3、不定期开展的专业技能培训 4、工龄奖励、每周福利惊喜不断 没有相关经验也无需担心， 我们将提供一对一系统化培训， 你不用顾虑是否熟悉业务， 因为我们看重的不只是员工，更是企业未来的合伙人！

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

【岗位职责】 1、完成既定销售目标； 2、可免费接受新生儿摄影技能培训，并协助摄影师完成拍摄工作； 3、具备爱心与责任感，对待工作认真负责。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验； 2、形象良好，气质出众； 3、学习能力强，熟悉母婴领域知识者优先考虑。 【福利待遇】 7-15K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、提供免费的新生儿摄影技术学习机会； 3、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 4、团队氛围：工作环境轻松融洽，协作氛围良好。 工作地点：新街口金鹰对面金轮广场

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