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南京·江宁区
职位详情
工作职责：
1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续；
2、维护员工名册信息，编制每月人事报表；
3、统筹前端门店员工社保增减、退休办理及社保费用报销事务；
4、保持与一线员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制；
5、协调处理前店劳动关系相关事宜；
6、核算每月前场人员薪酬；
7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先；
2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及良好的抗压性；
4、熟练操作Office办公软件。
职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作
1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续；
2、维护员工名册信息，编制每月人事报表；
3、统筹前端门店员工社保增减、退休办理及社保费用报销事务；
4、保持与一线员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制；
5、协调处理前店劳动关系相关事宜；
6、核算每月前场人员薪酬；
7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先；
2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及良好的抗压性；
4、熟练操作Office办公软件。
职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作
2025-11-19 15:46
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年考勤管理薪资核算人事档案管理
南京圣可尼服饰实业有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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