【岗位职责】 1、客户声音处理：根据客户诉求寻求处理方案，安抚客户情绪，并跟进完结客户声音及诉求； 2、赔付协谈：依据公司理赔标准，以积极、及时、专业的态度完成理赔投诉问题，提升客户的满意度； 3、客户关系维护：通过企微与客户对接，主动关怀，如异常天气、节假日线路高峰等重点事项提前预警；客户件量异动调研，了解客户件量异动原因并推进改善挽回； 4、业务商机挖掘：基于服务触点发掘业务商机并进行业务转化（如储值卡推广、月结新签） 5、负责受理大客户来电、邮件、即时通讯（如企微、QQ、钉钉等）及客户指定的交互渠道的诉求，达成客户KPI指标； 6、结合行业痛点、客户及地区需求，整理并分析服务问题，协同相关组织制定解决方案，并推动问题解决闭环； 【岗位要求】 1、18-40周岁，普通话标准，理解能力强，文字表达能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟；；熟练使用ERP、WMS等系统，具备较强的数据分析、跨部门协同与问题解决能力。 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及异常问题处理能力; 4、有供应链运营经验及同行业客服经验（具备完整或部分供应链全流程实操经验优先，熟悉采购寻源、供应商管理、生产计划、仓储物流、库存管控、订单交付等环节；擅长通过流程优化降低成本、提升周转效率，保障供应链稳定与交付时效）； 【薪资及福利待遇】 1、薪资：培训期1至2个月，固定薪资：4000元/月，转正之后按工单计提制，综合收入5000-7000元，多劳多得、上不封顶！ 2、福利待遇：公司提供住宿，4-6人间；购买长沙五险；公司有食堂，转正之后提供餐补260元/月。 【上班时间】 1、8:30-22点；分3个班次，具体时间要结合客户的需求调整（早班：8:30-18：00，中班：10：00-19:30，晚班：13：30-22：00）； 2、培训期间：上六天休一天，跟岗期间与老师上班时间同步； 3、转正后：排班轮休制，有早中晚班，月休4-6天（高峰期间需加班）。 【上班及培训地点】 湖南省长沙市芙蓉区东湖街道小古城路3号隆平创新中心1栋5楼

岗位职责: 1.负责处理仓库售后件，拆包进行次转良，及时响应客户咨询与反馈。 2.协调仓库与客户之间的信息沟通，确保售后流程顺畅。 3.记录并跟踪售后工单，推动问题及时解决。 4.配合相关部门完成退换货、补发等售后操作。 5.维护客户关系，提升售后服务满意度。 任职资格: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心，识字，25-45岁;2.能够耐心处理客户问题，情绪稳定，抗压能力强;3.具备基本的办公软件操作能力，打字速度熟练;4.有团队合作精神，能积极配合完成各项工作任务;5.具备较强的学习能力，能快速掌握售后流程与产品信息。 6.服从上级领导的安排

工作轻松。要求吃苦耐劳，年轻，游戏工作室要，求要求会玩市面上热门游戏。游戏工作室的客服不是打手。

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

上班时间一天八小时

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1.负责老客户保单提醒、续保跟进及理赔协助等全流程售后服务 2.定期开展客户回访与需求沟通，提升客户满意度与忠诚度 3.高效处理客户咨询与售后问题，确保服务响应及时、专业 4.协同公司资源完成客户档案维护与服务记录更新 5.参与团队经验分享与带教支持，助力新人快速成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 能适应弹性工作节奏，每日专注投入约2小时即可高效完成任务 5.认可长期稳定服务导向，重视客户关系维护而非短期业绩压力

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导到店就诊； 2、公司配备电脑、手机及账号资源，支持日常沟通开展； 3、借助微信工具与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄26-45岁，熟悉某一疾病领域，具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元，提成区间3%-10%； 2、每日线索充足，平均每人每天可获50条以上，薪资水平具市场竞争力，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者更具优势； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

周末双休!不加班。 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 保单基础服务，办理客户信息变更 投诉与日常处理，并跟进进度 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金)

长沙市天心区招工地小工/杂工

长沙市宁乡市招二保焊/气焊

长沙市招拆除/运渣

招聘油漆工。提供住宿、社保和年假。薪资为3000-5000元/月。岗位要求：具有2年以上UV辊涂线管理经验，熟悉竹材或木制品的2底1面工艺，能独立调试同向辊和逆向辊设备。精通UV涂料特性，如固化能量100-400mJ/cm²对漆膜硬度的影响，具备解决竹材导管填充、油脂封闭等行业痛点的能力。掌握UV、LED固化等前沿技术，了解2025年行业趋势，如生物基树脂应用。熟练使用膜厚仪、光泽度仪等检测设备，具备数据分析与工艺优化能力。具备成本意识，能通过优化涂料利用率从85%提升至92%、能耗管控单位电耗不超过0.8kWh/㎡来降低生产成本。薪酬范围面议。

岗位内容： 1．针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2．建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话 /在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3．维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1．具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2．熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3．具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

国寿招聘 售后客服人员1名 社区服务管家1名 早8:30-11点，下午3点-5点 孩子放假可以带来上班 工资2000-2500提成各种奖金 各类过节福利公司团建 公司统一缴纳保险（不扣基本工资） 《大专以上25周到45周岁》 六日双休，法定节假日休息 身边有找工作的可以随时推荐过来 工作地址：呼和浩特新城区

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

1.负责公司所有门店货架、展架、道具、LED灯、层板、配件的售后对接、报修、核查、安装跟进、问题处理、客诉闭环、质保维护等全流程售后工作，保障门店货架设备正常、安全、稳定使用。 2.接受门店/运营/督导反馈的货架问题：松动、变形、掉漆、断裂、少配件、灯不亮、螺丝缺失、安装错位、结构异响等。 对每一条售后问题建档登记、拍照留存、记录问题原因、门店信息、故障部位。 区分：质量问题、安装问题、运输破损、人为损坏、自然损耗，分类处理。 3.根据图片、视频、现场描述，精准判定问题归属：工厂质量问题 / 安装师傅问题 / 物流破损 / 门店人为损坏。 整理责任判定结果，作为补发、返修、赔付、追责的依据。 对疑难故障进行复核，避免误判、错补、重复售后。

诚聘：售后服务专员 5名 工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。 工作时间：08:30-10:30 ，14:00-16:30 待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。 岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

1、负责来访客户的接待与登记，以及日常电话接听工作； 2、办理业主报修及装修相关手续事宜； 3、熟悉所辖区域业主的基本情况，及时处理业主投诉问题，无法解决的须迅速上报，做到不拖延、不隐瞒； 4、负责片区内物业费、水电费等费用的催缴工作； 5、定期开展业主走访，提升业主关系紧密度，收集并了解业主需求与反馈，推动问题有效解决，协同各部门做好联动配合； 6、具备良好的情绪调节能力、团队协作意识及语言表达能力。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通技巧，拥有团队合作精神。

焊工：岗位职责：1、负责设备的售后服务、维修、整改等工作2、负责设备的日常检修工作3、负责现场设备的安装、焊接等工作任职要求：1、45岁以下，要求会装配、会焊会铆2、能识图、有焊工证3、能出差薪酬福利：1、8000-12000元（含工资、出差补助、奖励等）联系电话：工作地点：长沙星沙汇怡产业园

招聘焊工1名，要求年龄20-50岁，熟练气保焊，会基础焊接即可，工作轻松。工作时间长白班，每天8小时，月休2-4天。综合月薪8000-10000元，每月准时发薪，包吃住，购买五险。有意向者请投递简历。

岗位职责： 1、负责与用户进行现场技术方面的交流、答疑； 2、负责应用支持、仪器安装等相关技术交流； 3、配合售中人员做好项目设计工作； 4、能接受出差。 任职要求： 1、本科以上学历，学习、动手能力强，2年以上仪器仪表售前工作或售后经验，药品、食品分析、分析化学类专业背景优先。 2、熟悉液相色谱仪器（赛默飞、安捷伦、岛津、沃特世等主流液相熟悉两种以上）与相应系统软件的使用与调试相关专业知识，有相关行业从业经验亦可。 3、具备熟练掌握仪器的实际操作、故障判断和维修的能力。 4、熟悉办公自动化，熟练使用OFFICE等相关软件。

招临时焊工，62.5一小时，工期15天，焊盾构机刀盘，能过UT探伤一级，熟练焊厚板

1、负责与客户沟通，邀请客户到店或工地体验服务。 2、及时跟进客户需求，安排上门服务或实地考察，推动成交达成。 3、协助设计部门参与谈单过程，落实客户后续跟踪服务工作。 4、协同工程部门完成客户维护及定期回访事宜。 长沙市天心区、岳麓区、雨花区、芙蓉区、长沙县，常德市均设有门店，可按居住地就近分配。 上班时间：上午8:25-12:00，下午2:00-6:00 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+年终奖 享受带薪年假约15天

☞机修工：1名年龄：35岁内 工作内容：1、定期对生产设备进行维护、检修和保养，排除各种故障和隐患，延长设备的使用期 2、确保设备能正常生产和使用，保障生产计划和任务的顺利完成。 职位要求：需有电工证、踏实肯干

周六下午一点半三一园区普工叉车司机，行车工继续面试，叉车司机记得带叉车证电话注意普工邀约年龄为23-45岁，身高165以上

职位详情 1. 工作内容：在公司抖音、小红书等APP 上，模拟粉丝用户真实体验，产生互动火苗，提供娱乐效果和情绪价值，0基础小白皆可，有小老员工带，手把手教你，不收任何费用。 2.工作时间：可选白班/晚班，不倒班 3.薪资待遇：每月保底5000（600全勤）一天总收益200-500。工作轻松，可以日结。 4.要求：肯干 敢于尝试 性格开朗活泼 善于沟通。 5.期待你的加入公司氛围环境超级好、基本都是00后、期待你的加任职要求： 1、18周岁~30周岁 1. 性格活泼开朗，善于沟通 2. 具备一定的学习能力和沟通能力 3、思维敏捷，口齿清晰，对工作有认同感工作内容： 在公司平台里接待用户，增加用户联络度，不需要自己找客户，及时回复用户信息，提升用户体验感。 综合薪资： 薪资无套路：保底5000元，综合收入5k-7k+上不封顶；能力越强收获越多 薪资日结，下班提现，准时有保障上班时间：（固定白班和夜班，自由选择） 1. 白班6:30--16:30 2.夜班20:30--04:00 3.. 月休四天，自由调休

长沙市望城区招工地小工/杂工

此岗位是公司直招的企业内部职位，不收取求职者任何费用！！！ 正常工作制 以下内容皆真实有效，有意向可以直接投递简历哦～ 工作氛围轻松，同事多为90后、00后，全是帅哥美女，办公室坐班，同事之间没有勾心斗角 【公司优势】 1. 本公司是一家在房地产行业深耕12年的知名企业，拥有丰富的项目资源和良好的市场口碑，与众多知名开发商建立了长期稳定的合作关系 。 2. 完善的培训体系：为新员工提供系统全面的入职培训，帮助员工快速上手工作； 在职期间定期组织内部培训和分享会，助力员工不断提升专业能力 。 3. 广阔的晋升空间：公司注重员工的职业发展，表现优秀者晋升为主管-经理等管理岗位，也可横向发展至其他业务部门 。（公司晋升不看年龄和资历全凭个人能力，可考虑长期发展） 4. 活跃的团队氛围：公司团队成员年轻有活力，定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会等丰富多彩的团队活动 。 【任职要求】 1、可接受应届生，无经验小白。(有经验者优先考虑，没经验也没关系公司重视新人发展) 2、工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 【福利待遇】 1、底薪4000+10-15%提成+各类奖金和津贴，新人普遍月薪8K一1万左右。 2.新员工可享受带薪的入职培训，每月团建，不定时下午茶等。 3.公司为能力优秀者提供晋升空间晋升空间，收入上不封顶页，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 上班时间:9:00-18.30，中间休息两个小时 欢迎有志之士加入我们的团队，一起共创美好未来！