岗位职责: 1.负责处理仓库售后件，拆包进行次转良，及时响应客户咨询与反馈。 2.协调仓库与客户之间的信息沟通，确保售后流程顺畅。 3.记录并跟踪售后工单，推动问题及时解决。 4.配合相关部门完成退换货、补发等售后操作。 5.维护客户关系，提升售后服务满意度。 任职资格: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心，识字，25-45岁;2.能够耐心处理客户问题，情绪稳定，抗压能力强;3.具备基本的办公软件操作能力，打字速度熟练;4.有团队合作精神，能积极配合完成各项工作任务;5.具备较强的学习能力，能快速掌握售后流程与产品信息。 6.服从上级领导的安排

岗位职责： 1、负责电商客服团队的日常管理，持续提升团队服务质量和专业水平； 2、监督客服工作执行情况，确保工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并处理客户意见，推动服务流程与策略的优化升级； 4、开展团队培训，增强成员的专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题得到快速有效解决； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，有带领20人以上团队的实际经历； 3、熟悉淘宝天猫、京东、抖音等主流电商平台的规则及运营模式； 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 5、具备良好的数据洞察力、分析能力以及出色的跨部门沟通与组织协调能力； 6、有3C类或定制化产品客服管理经验者优先。 工作时间：早班8：00-16:30，晚班16:00-24:00大小休（前期需跟班，1-3个月后转为行政班9：00-18：00） 福利待遇：五险一金、年底分红、餐补、定期团建、带薪培训、年度体检等

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

周末双休!不加班。 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 保单基础服务，办理客户信息变更 投诉与日常处理，并跟进进度 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金)

一、岗位职责： 1、实时响应客户售后咨询，提供线上答疑服务； 2、主动致电涉及退货退款的订单客户，沟通协商撤销退货或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题跟进，及时解决客户疑问，提升服务满意度； 4、协助处理客户发布的中差评，推动评价优化； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定理解，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当日休息，春节至少十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，配备齐全且为新置家电）； 2、月薪范围4-10k（常规完成4-6K，积极完成6-8K，全力达成8-10K）； 3、设有形式多样的即时奖励；定期组织集体活动：如生日会、零食分享会＋团建项目（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

推拉棚，电动推拉棚，膜结构车棚制作安装专业师傅

粉店招聘厨师一名，工作地点位于湖南省长沙市。薪资待遇7500元，具体面议。有意者请联系陈老板。岗位主要负责店内各类粉面产品的烹饪制作，包括汤底调配、食材加工、出餐把控等全流程操作。需熟悉本地口味，掌握常见湘菜烹饪技巧，能独立完成备餐、炒制、出菜等工作。要求有相关从业经验，能吃苦耐劳，讲卫生、守纪律，服从门店管理安排。欢迎热爱餐饮、追求稳定的人员加入团队。

长沙市长沙县招泥瓦工、砌砖/石。工资300，一天吃一餐中午饭

长沙医院食堂招聘大锅菜厨师工资6000，一个月4天假，上班时间6点半到上班，休息几个小时，6点半下班，人要勤快性格要好，听安排，年龄30至52岁联系人张

长沙市望城区招泥瓦工、砌砖/石

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，高效协调内外部资源推动问题解决，并全程跟进至闭环 3. 主动识别重复性问题与服务痛点，定期输出售后分析报告，助力产品优化与流程升级 4.规范维护客户档案、售后台账及工单系统，确保信息完整、准确、可追溯 5.参与客服知识库建设与更新，沉淀典型问题解决方案，提升团队服务效能 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在高频沟通中持续保持服务热情与职业素养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，中文打字速度≥50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析与问题判断能力，能独立处理常规售后场景 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

主要负责售后

任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，经验不限，欢迎应届生加入 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏明确的坐班制工作（8:20-11:00，14:00-17:00） 4.接受公司系统化带薪培训，愿在服务岗位长期发展 5.每月固定休息6天，认同简单协作、不内耗的团队氛围 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业、有温度 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.协同相关部门（物流、技术、仓储等）推动售后问题高效落地 4.定期整理售后共性问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务流程与话术规范，维护企业品牌形象

帮上市公司代招，收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，上市公司，工作时间弹性比较大！

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确 3.主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度 4. 记录并反馈客户常见问题及优化建议，助力服务流程改进 5.遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障信息安全与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与一定工作压力 5. 具备基础保险知识或愿意接受公司系统化培训

岗位职责 一、及时处理每日客户订单，登记客户反馈意见，具备较强的客户服务意识； 二、通过电话跟进订单进度，协同外勤业务人员达成区域目标； 三、工作认真负责，具有团队合作精神，态度积极，能适应一定的工作强度； 四、负责所辖区域应收账款的管理，与外勤业务人员密切协作； 五、熟练使用各类常用办公软件； 六、完成领导交办的其他日常事务性工作； 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、员工旅游、节日福利、五险

招聘兼职话务员，日结工资兼职，必须连做哈。 工作时间：9点到下午6点，中午休息一个半小时 工资：115＋件件奖200-1000一单，开单容易，周末双休 要求:普通话流利，吐字清晰 工作内容:回访客户，添加微信 话务员全职，没有业绩要求 底薪3000-6000＋提成＋件件奖励＋每日微信意向奖励＋年终奖＋旅游方案

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位名称：招生话务员 基础条件：16岁以上，有较强的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求。 有强烈的赚钱欲望 工作时间：每天8小时。 岗位职责：主要负责学校的招生宣传工作，负责学生及家长的电话微信沟通，邀约接待来校咨询的学生和家长，并做好记录。正确引导学生选择学校及专业。 岗位待遇：：包吃住，空调办公室WiFi茶水，八小时制，月休4天。无责底薪+绩效提成+邀约提成+奖金。月收3500-7000 工作地点：长沙市天心区中意二路72号 保证措施：学校直招，不收取任何费用！ 特殊说明：宿舍水电费平摊

【1】我们做【互联网产品】 互联网行业，实体行业，快消品行业等等都有涉及 【2】模式（电销+面销 ）渠道： （线上精准联系方式+Ai外呼系统） 【3】出单率：35% 精准资源 10个资源最少能成交3个左右 没有时长电话量要求 【4】公司免费提供 ：客户资源、电话卡 销售人员工作内容： 1.电话通知客户，让客户去他们当地的五星级酒店参加产品发布会 也会有外呼系统推送精准客户 2.跟客户确定时间、地点，让他们报名就行了 3 .剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 【1】上班时间：8：00-11:30 13:30-17:30 (8小时制) 【2】休息时间：4-6天 （统休、法定节假日休息） 【3】提成是：3%-8%【个人总销售额阶段式跳点，一单提成 900-1200-1500-1800 不等，】 【4】新人保护 1 个月 第一个月无责保底：4000起 每月无责固定薪资是: 【3000】 【6】宿舍：2-4人间（三室一厅，离公司步行10分钟，附近小区，空调洗衣机冰箱都有的） 薪资福利： 【1】入职底薪 4000+提成+季度奖金，平均月收入可达8000-12000，每月20-25次发布会，把握3-4次即可工资过万 【2】提供免费住宿 【3】晋升空间：商务主管、经理、客服经理、总监等 【4】月度/季度/年度评优、伯乐奖等 【5】生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等； 【6】新员工一对一带训、专业技能培训等。 岗位要求： 【1】高中学历、经验要求，有上进心 【2】有望成为顶尖销售高手或成为优秀组织管理人员 【3】具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 【4】年龄要求16-25岁 工作地址： 德思勤城市广场B2栋

不打电话！不销售！不地推！ 岗位职责： 1.在抖音、小红书等线上平台帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验，助力门店销售达成！后交由其他部门对接即可！ 2.公司员工较为年轻化，氛围好，好相处，只需要做好公司数据客户的信息筛选，纯线上工作模式！ 任职要求： 1.经验不限，接受应届生和小白，无专业限制！ 2.了解抖音、快手、小红书等新媒体平台的操作基础，无经验入职后带薪培训！ 3.认可公司文化，学历能力强，做事积极主动！ 工作时间： 1.早10:00-晚20:00，中途休息两个小时，不加班！ 2.月休四天，15号发薪！ 不包吃住

岗位职责： 1.通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2.结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3.持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4.在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1.有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2.有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3.学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4.情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

【任职资格】 1、年龄在18-25周岁之间，无经验要求，接受小白； 2、会电脑聊天打字，灵活变通，喜欢聊天交友，懂得打字即可； 3、具有较强的沟通协作能力，进取心强； 4、性格外向开朗健谈，胆大细心，主动学习！！！ 【公司福利】 1、不看学历不论资历，入职后会有老员工会手把手带你，容易上手，简单且收入高； 2、公司规模目前在不断壮大，发展前景好，能力大舞台就大； 3、公司位置就在地铁旁边，楼下全是吃的，员工都是年轻人，工作氛围欢乐轻松到爆！！！ 4、年底丰厚奖金：根据公司目标销售额完成情况进行奖励； 5、下午茶：不定时提供各种网红点心、奶茶、咖啡等，boss不定期加"鸡腿“！ 6、团建福利：公司不定期团建； 7、带薪休假：国家法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假； 8、假日福利：法定节假日+人手一份节日礼品； 9、办公环境：5A写字楼办公，大型中央空调，冬暖夏凉舒适的办公室。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪+全勤+高提成+不住宿房补 无责底薪3100+全勤100+流水提成1%+新增提成4%+房补200 晋升机制：公司转正员工的职业生涯规划提供完善的晋升机制；专员-主管-经理-总监；入职后每三个月可以进行一次调薪申请！ 【工作时间及休息】 上班时间14:00-22:30 休息时间18:00-19:00 月休4-5天自由调休 欢迎投简历咨询哦~

1. 负责挖掘、招募有潜力的tiktok达人，洽谈签约或商务合作，完成签约目标； 2. 维护好达人关系，协助对接媒介投放需求，帮助达人实现商业变现； 3. 每月及时更新达人数据，如：报价、个人信息、授权信息等； 4. 跟进达人的咨询、投诉、建议、反馈，积极响应并有效处理； 5. 协助完成上级布置的临时性工作，提高达人整体数量、质量，对签约目标负责。 【任职要求】： 1.有网感、有较好审美能力，有趣且热爱沟通，性格外向喜欢交朋友； 2. 极佳的人际交往能力，喜欢聊天，共情能力强，善于与各类人群建立良好的关系； 3. 需要有较长的在线时间、响应达人的各时段发起的沟通交流。

1、无责底薪保障：4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！