温馨提示：中文只招有1年以上娱乐直播运营经验的伙伴！不要求英语，纯中文管理主播～提成丰厚，奖金拿到手软，期待你的加入！英文直播运营口语好有销售经验就行 福利待遇 工作时间：14:00-23:30（休息时间17:00-19:00），睡到自然醒～ 薪资构成：基础薪资3.5-5K（面试定档） + 住宿（或房补二选一） + 高提成（2-3%） + 每月固定奖金池 + 主播过级奖励 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖，上不封顶 平台优势：公司自创平台，主营海外市场（不做内地），正规娱乐直播，发展空间大 岗位职责 负责海外娱乐直播平台主播的日常管理与培养，提升主播直播能力； 保持与主播高频沟通，实时跟进直播状态，发现问题及时调整解决； 帮助主播策划直播内容、优化直播间场控，提升直播效果； 根据主播个人特点，规划发展路径、进行主播包装，打造平台标杆； 负责主播粉丝维护，提高粉丝粘性，提升主播月流水； 对娱乐直播有深入见解，能提出有效的运营策略。 任职要求 经验（硬性）：必须有1年及以上娱乐直播运营经验（中文直播，不要求英语）； 能力：擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动； 协作：有良好的团队协作意识，执行能力强； 学习：有较好的学习理解能力，能快速适应海外平台玩法； 价值观：遵守平台规则，三观正，拒绝低俗内容。

店铺运营：负责电商平台的店铺开设与配置（如抖音、淘宝），商品发布及优化，促销活动规划与执行，以及供应链相关协作工作。 直播管理：制定直播运营方案，统筹选品与脚本设计，通过数据分析持续提升直播表现，并统筹直播团队日常管理。 能力要求：掌握主流平台运营规范（如抖音、淘宝直播机制），具备较强的数据分析意识，需兼具店铺运营管理与直播内容策划双重能力。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地实施； 2.全程跟进直播流程，保障内容质量满足平台标准； 3.统计并解读直播相关数据，优化运营策略以增强用户互动； 4.协同团队成员，共同提高直播内容的观赏性与用户粘性。 任职要求： 1.有直播行业或相关领域的实际工作经历； 2.可独立完成直播内容的策划，具备较强的执行能力； 3.熟悉直播平台的内容发展方向，对用户偏好具有较强感知力； 4.拥有良好的协作意识，能快速适应团队节奏； 5.具备出色的沟通技巧和创造性思维能力。

任职要求： 我们的直播平台有：抖音、快手、视频号、小红书（都是有现成的店铺） 公司经营类目：渔具，公司提供办公场地及后端支持，我们是生产，销售一体的企业。 1、会独立运营以上任意一个平台都可以 2、自己有创业的想法、有赚钱的欲望 合作模式： 我们这个岗位是招合伙人，所以是纯利润分成30%-40%，多劳多得。 公司现有成熟的配套服务团队，如视觉、仓储发货、客服、财务、拍视频等 公司出资起店和推广费。自有工厂，货源非常稳定。 需要有野心，有梦想，有实力，有目标，有事业心，来一起干！月收入10万以上都没有问题 公司经营类目：渔具，公司提供办公场地及后端支持，我们是生产，销售一体的企业。 1、会独立运营以上任意一个平台都可以 2、自己有创业的想法、有赚钱的欲望 合作模式： 我们这个岗位是招合伙人，所以是纯利润分成30%，多劳多得。 公司现有成熟的配套服务团队，如视觉、仓储发货、客服、财务、拍视频等 公司出资起店和推广费。自有工厂，货源非常稳定。 需要有野心，有梦想，有实力，有目标，有事业心，来一起干！月收入10万以上都没有问题

长沙市株洲招电焊钢筋笼子

招聘接线员，时薪26元。长期项目。

喷漆打磨岗位，时薪32元。长期招聘，年龄要求20至47岁。

招聘带证代班指挥人员，工作时间为明天和大后天。

没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 重要的事情说三遍呀! （公司有优势很靠谱，同行和面试鸽子公主病勿扰） 提供住宿 环境良好，公司写字楼附近的电梯小区，一人一间房有独立空间，房子可做饭。 公司有化妆师 造型师帮你改造上镜形象，公司免费提供好看的衣服还有穿搭，古风，汉服，旗袍，小裙子，cosplay、Lolita、JK 二次元，学院制服等免费穿戴，提供免费妆容造型、免费舞蹈培训、视频拍摄剪辑 福利待遇 1、自由安排，每天工作6小时 2、无责保底5000-10000具体来公司上镜定+高提成，无经验小白可培训 任职要求: 1、形象气质佳，五官端正 (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗，喜欢聊天，具有一定的语言表达能力和现场应变能力; (不会说话的，我们也教,放心呀，运营就是最贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 工作内容 1、负责配合摄影师完成动态短视频摄影和模特造型摄影的展示工作。 2、配合公司进行短视频拍摄; 3、与运营部和拍摄部进行协调配合工作。 4、配合公司完成专业培训指导，(所有培训都是免费的，放心) （公司有优势很靠谱，同行和面试鸽子公主病勿扰

饮用水直播卖货 有相关直播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

岗位职责： 1、负责外卖平台的后台区域运营及单店运营，完成区域业绩目标; 2、监控平台数据，及时分析并调整运营策略，提高店铺的销售业绩和排名; 3、制定线上营销方案，提升品牌知名度和用户转化率; 4、管理线上客户评价，及时回复用户反馈，处理投诉和问题，提高客户满意度。 任职要求： 1. 有餐饮或快消行业运营经验者优先; 2. 熟悉主流外卖平台（美团、饿了么、京东）操作逻辑； 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel进行简单统计； 4. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境； 5. 形象良好，热爱茶饮行业，具备服务意识与团队协作精神。

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求执行分配的审核任务，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核工作及公司其他业务运营提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3. 遵守本单位的行为规范与职业准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近安排，公司业务覆盖全国；对于具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，欢迎各地人才投递简历。

面试通过即可入住宿舍！！ 接受无经验，实习生可开实习证明！！ 公司直招，真实招聘，绝无虚假！！ 可购买五险 【薪资待遇】 1.薪资：底薪3700+提成5%-20%+包吃包住，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，小区居住环境，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全 3.免费包吃，公司楼下自助餐，20多个菜品可选择，不浪费即可 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱 【任职要求】 1.会基本的电脑操作即可. 2.有赚钱欲望优先 3.无经验要求，无学历要求，只要肯努力 4.有一定的沟通能力和抗压能力 5.态度积极，服从管理，执行能力强 【工作时间】 9小时工作制，中午12点上班，睡到11点50再来上班 法定节假日都有假期 我们公司没kpi，可以问清楚再来面试！主打真实招聘！ 感兴趣速来联系我！

【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与日常管理。 2、熟练掌握公司平台操作，科学安排主播排班，保持与主播的密切联系，实时掌握直播动态，遇到问题及时协调解决。 3、协助主播进行直播内容设计及直播间现场把控。 4、结合主播个人特质，制定个性化成长计划，实施形象包装，助力打造平台头部主播。 5、具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 6、维护主播粉丝关系，增强主播与粉丝互动，提升粉丝忠诚度，推动主播月度业绩增长。 7、对娱乐直播行业有独到认知和高度热情。 【岗位要求】 1、性别不限，具有一年及以上销售或运营相关经验，有主播运营或经纪经验者优先；无经验但具备潜力主播资源者亦可考虑。 2、表达能力强，性格外向，责任心强，工作主动，具备自主学习意识和团队合作观念。 3、理解学习能力强，善于人际交流，执行力突出。 【工作时间】 14:00-23:30 休息时间17:00-19:00 薪资构成：基础薪资（3.5-5K）根据面试表现确定+住宿（或房补二选一）+高提成（2-3%）+每月固定奖金池+主播过级奖励+季度奖金+年度奖金+全勤奖，收入上不封顶。 公司自创平台：专注海外市场，不涉及内地平台，正规娱乐直播业务。

新媒体运营负责人 从0到1构建公司新媒体流量体系 岗位职责： 1、制定契合公司产品的全渠道新媒体引流方案，主导视频号/小红书/抖音等平台的整体运营，有效提升线索获取能力； 2、塑造公司产品项目的品牌IP，持续输出行业政策解读、产品亮点及专业优势相关内容，积累口碑，树立行业专业形象； 3、团队支持：搭建新媒体技能培训机制，带领团队完成选题策划与内容创作，为销售团队的个人新媒体账号提供内容支持、发布指导及运营答疑。 任职要求： 1、具备3年以上企业服务或培训类项目的新媒体运营经验，有可验证的账号运营成果（如粉丝增长、内容曝光、转化效果）； 2、精通剪映/AE/PS等工具，能统筹短视频全流程执行，包括脚本撰写、拍摄组织与后期剪辑； 3、综合能力：拥有团队管理经历，曾带领2人及以上团队成功落地运营项目。

【平台价值主张】 我们不是招聘员工，而是寻找事业合伙人。作为国内规模领先的专业服务机构，我们拥有十年零投诉记录、全国直营服务网络与央视背书。在这里，你无需资金投入，公司提供法务、财务、运营全方位支持，你只需以专业服务和内容创作实现个人价值与收入跃升。 【合伙收益体系】 收入结构：业绩提成制（30%-50%），单笔收益2-3万，年收入可达10-30万+ 时间主权：上四休三、自主安排，不打卡不坐班，工作与生活自主平衡 ️ 创业保障：公司承担全部业务风险，提供品牌、客源、培训、系统等支持 成长路径：顾问→总监清晰晋升，提成随级别提升，可组建团队享受管道收益 【合伙资质要求】 喜欢通过内容表达观点，愿意经营朋友圈、视频号、小红书等个人平台 自律、有责任感，在自由工作中能保持稳定输出与目标推进 具备良好沟通能力和亲和力（宝妈、自由职业者、销售转型者优先） 不满足于固定薪资，渴望拥有收入自主、时间可控的可持续事业 能踏实度过前两个月专业积累期，为长期事业打下扎实基础

1、无责任底薪6000-1.2万，新人无经验起步6000，包吃住及水电费用，每月享有4天灵活调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、工作内容主要为协助主持，负责直播间氛围的维护与调动。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，有相关经验者优先考虑（若无经验，公司提供免费系统培训）。 3、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+每日奖励。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排旅游、泡温泉等福利项目。现设有多种娱乐设施， 如乒乓球、羽毛球、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等，丰富员工业余生活。 5、在冲击高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能。长期发展，个人形象与气质也会不断提升。 6、公司现有员工约三百人，拥有自购独栋六层办公楼，为长沙规模领先的传媒企业

小白可带，包住宿 职位描述： 岗位职责: 1. 利用公司提供的社区及政府渠道资源开展客户对接工作 2. 向客户介绍产品内容，邀约客户到公司实地了解 3. 与客户保持沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 选择中国银都的理由： 1. 平台实力强，拥有成熟稳定的运营体系 2. 公司配备丰富客户资源，包含社区公益宣讲及新媒体线上引流，客源无忧 3. 业务流程清晰易懂，入职快速上手，月入过万较轻松 4. 行业前景广阔，属重点扶持领域，具备可持续发展空间 岗位福利： 1、提供住宿，配备交通补贴 2、5000底薪+高额提成+长期收益分红+五险 3、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，主管亲和，地铁直达，出行便捷 4、工作时间：9:30-17:30，每周固定周日休息 5、欢迎应届生投递 6、每月15号准时发放薪资 其他在招岗位： 部门经理：月薪1.2万-1.5万 销售总监：月薪1.5万以上 有意者可同步咨询 晋升通道：销售顾问---销售经理----销售总监

岗位职责: 1. 负责直播方案的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2. 跟踪分析直播各项数据，依据数据结果调整并优化后续直播策略。 3. 与主播保持密切配合，保障直播内容的专业性与新颖性。 4. 整合内外部资源，提升直播活动的整体表现力与用户参与积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的直播内容统筹能力与创新意识。 2. 熟悉主流直播工具及平台操作流程，能高效完成技术支持类工作。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作态度，善于与主播及项目成员协同推进任务。 4. 深入了解直播领域发展动态，具备敏锐的行业趋势洞察力。

岗位职责： 1、负责发掘并运营KOL/KOC资源，维护良好的商务合作关系，保障投放目标顺利达成； 2、全程跟进媒介投放的策划与执行，输出复盘报告，持续优化投放策略、账号选择及内容方向； 3、日常维护KOC关系，逐步搭建并完善博主资源库； 4、结合产品特点与数据反馈制定高效合作方案，对网红推广的投入产出比负责； 5、进行数据管理与分析，完善达人相关数据体系，通过数据驱动项目决策优化。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具有一年以上媒介相关工作经验，或拥有丰富媒介资源者优先，具备大量KOL、KOC社群资源及相关从业背景者更佳； 2、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台，了解抖音信息流广告的内容呈现方式，掌握线上传播逻辑与技巧；具备拍摄剪辑能力，形象气质佳； 3、具备较强的市场洞察力与数据敏感性； 4、沟通协调能力强，性格外向，富有创新意识，思维灵活，语言表达流畅，责任心强且具备团队协作精神； 5、深度使用新媒体平台，对网红达人生态有高度敏感度。

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受无经验，专业不限，欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一配备手机账号 5.无需外出跑动，无需电话沟通，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，提供广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

工作职责： 1、负责公司旗下主播的招募、管理与日常运营，统筹直播间各项工作，合理安排主播排班，确保直播档期有序衔接，协调主播、平台及粉丝之间的互动关系； 2、对新晋主播开展入职培训，持续关注直播表现，及时进行情绪疏导与内容指导，提升直播质量； 3、落实主播各项执行事务，包括日常排程确认、上线准时性、直播时长监督等；同步维护主播在平台的宣传资料、动态更新及重要信息维护，保持高效沟通； 4、后期专注于所负责主播的成长与发展，提升整体运营效果； 5、合作模式灵活，收入上不封顶，具体细节可面议。 要求： 1、具备主播管理或直播运营相关工作经验者优先录用； 2、熟悉主流直播平台运作机制，对直播行业有浓厚兴趣； 3、品行端正，情商高，责任心强，具备良好的沟通理解能力，逻辑思维清晰，职业目标明确。 福利待遇：综合薪资5K~20K+主播提成+各类奖金+补贴+工龄奖500~1000+年终奖+节假日及生日福利等多项企业福利。公司提供住宿，精装修三居室，配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施。每月组织团建活动。 PS：若认为薪资范围偏低，无需顾虑，能力决定回报，薪酬与实力匹配，公司欢迎有能力且敢于提出期望的优秀人才前来洽谈。 工作时间：下午2:00~晚上24:00，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，通过内容投放、商务联动等方式实现多渠道用户增长； 2.拆解新媒体整体运营目标，制定可落地的传播策略与执行方案，推动计划有序实施； 3.策划并落实新媒体账号的常规运营动作，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建有效运营机制以增强用户粘性； 4.整理行业动态与前沿资讯，紧跟新媒体趋势，对有价值信息进行归纳分析，并据此拟定针对性传播方案； 5.依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排；结合内容定位、活动设计、品牌风格及内容调性持续调整策略；监测运营成效，探索创新运营路径； 6.协同公司内部各部门高效配合，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作方式与热点规律； 2.具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新及整合资源，能针对复杂情况提出切实解决方案，并快速优化运营策略，提升执行精准度； 3.擅长数据梳理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4.逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品优势，独立发现并策划内容选题，执行力高，抗压能力好； 5.熟练操作各类新媒体编辑软件及常用运营工具，拥有良好视觉审美； 6.本科及以上学历，具有3—5年新媒体领域实际运营经验。

直播运营精英招募令-高弹性、高提成、高奖金，成就你的财富之路！ 寻找操盘手！加入直播浪潮核心，掌控主播命运，共享千万流水盛宴！ 我们正在寻找充满激情、结果导向、深谙流量之道的直播运营人才！如果你渴望在瞬息万变的直播行业大展拳脚，享受灵活工作制、极具竞争力的阶梯式提成和令人心动的年度大奖，那么这就是你不可错过的黄金机会！我们提供丰厚回报与广阔发展平台，助力你实现职业与财富的双重飞跃！ 核心待遇与优势： 1.超自由工作时间，匹配你的生活节奏！ 独创“上班制”任选，找到最适合你的直播黄金时段： 早班型：10:00-21:00（午休12:00-13:30+晚休17:00-18:00） 下午型：13:00-23:00（下午休17:00-18:30） 弹性月休：每月享有4天带薪自由调休，工作生活尽在掌握！ 2.无忧启航，新人关怀到位： 带薪试岗体验：入职前7天为带薪试岗期，双向选择零风险。 新人安居支持：通过试岗即可申请公司住宿，轻松解决落脚难题。转正后，如选择不住宿，每月可享300元住房补贴，居住方式你做主！ 3.稳健起步，保障无忧： 试用期（1个月）：综合底薪3000元/月（已包含200元全勤奖），助你平稳过渡。 转正后基础保障升级：底薪提升至3200元/月（已包含200元全勤奖）。 绩效加成：+500元KPI奖金（目标清晰，达成即得）。 4.核心职责与资源赋能： 你的核心价值：每月为公司成功招募并运营5位“有效主播”（标准清晰明确，保障公平）。 强大后台支持：公司提供专属工作账号及设备，让你无后顾之忧，专注于主播挖掘与赋能！ 5.极具爆发力的提成机制-你的努力，直接变现！ 自主招聘主播（强力推荐！）： 入职首月：狂揽该主播当月流水的5%！ 次月：享受该主播当月流水的3%！（持续收益） 这意味着你亲手招募的“王牌主播”，将在前三个月为你带来源源不断的可观收入！ 公司分配主播（潜力无限）： 接手满三个月后，该主播将按正常运营提成规则为你创造收益：享受其当月流水的1%-3%！（晋升空间） 你的运营能力越强，主播流水越高，提成比例最高可达3%！潜力主播在你手中，就是未来的“现金牛”！ 6.重磅年度大奖-百万流水，十万重赏！ 这是属于顶级运营的荣耀时刻！根据你旗下主播的年度总流水，你将获得阶梯式飞跃的超级奖金： 流水≥500万：奖励5,000元！ 流水≥700万：奖励10,000元！ 流水≥1200万：奖励15,000元！ 流水≥1800万：奖励20,000元！ 流水≥2300万：奖励30,000元！ 流水≥3000万：重磅奖励50,000元！ 流水≥4000万：巅峰奖励100,000元！ 上不封顶！年薪翻倍不是梦！ 打造一个高流水主播军团，年度大奖让你一次赚个够！ 为什么你必须选择这个岗位？ 收入无上限：底薪+KPI+阶梯式高提成（最高5%！）+巨额年度奖金（最高10万！）组合拳，收入潜力远超同行！顶尖运营年薪百万不是传说！ 时间自由度高：两种班次随心选，4天自由调休，真正掌控自己的时间表。 资源强力支持：公司提供账号、设备，让你专注于核心价值创造——招募和赋能主播。 新人保障完善：带薪试岗、住宿/房补，助你安心起步，快速融入。 长期收益绑定：无论是自主招募还是接手的主播，都能为你创造持续数月的提成收益，优质主播=长期饭票！ 成就驱动：直接参与主播成长与流水创造，业绩清晰可见，成就感爆棚！ 行业风口红利：扎根高速增长的直播娱乐产业，积累宝贵经验和资源，未来可期！ 我们期待这样的操盘手： 对直播行业充满热情，深刻理解流量和用户心理。 结果导向，数据敏感，具备极强的目标达成能力和抗压性。 优秀的沟通协调能力、主播管理能力和问题解决能力。 积极主动，善于学习，渴望挑战高薪，有强烈的成功欲望。 （加分项）有主播招募、直播运营、社群运营或相关经验。 这不仅是一份工作，更是一次财富升级的机遇！ 用你的眼光和运营能力，打造主播明星，坐享千万流水分成，冲击年度十万大奖！ 敢挑战，你就来！成为下一个直播运营领域的财富赢家！ 立即投递简历，开启你的高薪之旅！

【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地的直播生态； 3、负责英文主播的日常运营与协调沟通； 4、参与主播直播内容策划及优化方案制定； 5、对娱乐直播领域有热情，具备较高的情商和出色的表达能力； 6、经验不限，有直销、电商或外贸背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享海外旅游机会 2、节日礼品、生日惊喜、定期下午茶供应 3、激励奖金：月度+季度+年终多重奖励 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红孵化、商务演出、APP自主开发与新媒体运营业务为一体的互联网传媒科技集团。期待有创意、有激情的你加入我们！

【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外直播生态及市场动态，尤其了解美国、澳大利亚等地情况； 3、负责英文主播的日常运营与协调沟通； 4、监督并优化主播直播内容，制定提升方案； 5、对秀场类直播有浓厚兴趣，具备较高情商和出色的表达能力； 6、经验不限，有直销、电商或外贸背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享旅游奖励 2、节日礼品、生日关怀、定期下午茶供应 3、奖金体系：月度+季度+年终多重激励 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地6000平方米，是一家涵盖艺人打造、网红孵化、商务演出、APP自主开发与新媒体运营的综合性互联网传媒科技集团。期待有创意、有热情的你加入我们！