岗位职责: 1、负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播维持良好互动；关注主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持 2、参与游戏主播直播内容的策划，协助开展粉丝维护及对外宣传文案撰写 3、管理直播间秩序，包括实时互动、氛围营造、用户行为管理等，跟进主播形象规范及直播环境布置，落实合同管理及相关制度执行 4、收集、整理并分析主播各项运营数据 任职要求: 1、了解直播生态运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守、沟通协调能力与自我推动力 3、对流行文化及泛娱乐领域有敏锐洞察，熟悉当前主播、网红生态现状 4、有直播机构、公会、电竞俱乐部等单位从事游戏类主播或选手招募工作经验者优先 5、熟悉三角洲、暗区突围等游戏者优先

【岗位职责】 1、负责公司自有平台英语方向主播的培养、管理与运营工作； 2、科学安排主播在平台的直播任务，保持日常沟通并实时掌握直播动态，发现问题及时协调处理； 3、协助主播进行直播内容设计及直播间氛围把控； 4、结合主播个人特质制定成长计划，实施形象包装，助力打造平台标杆人物； 5、具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、维护主播粉丝关系，增强粉丝互动与粘性； 7、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣； 【任职要求】 1、具备流利的英语沟通能力，听说读写无障碍； 2、熟悉海外直播市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地情况者优先； 3、承担英文主播的日常运营管理及沟通工作； 4、负责主播直播内容的质量监督与优化提升； 5、热爱直播行业，情商高，表达能力强； 6、不限经验，有直销、电商或外贸从业经历者更受青睐； 【工作时间】 10:00-19:00，中午休息1小时，月休6天（可灵活调整） 【薪资待遇】 薪酬结构：基础工资（4K-5K）+高比例提成（2-3%）+绩效奖金+全勤奖200元+免费住宿或房补300元，综合收入5K-10K，表现优异者可超10K。 【公司福利】 1、年度优秀员工旅游 2、节日礼品、生日礼金、每日下午茶 3、定期组织团队聚餐与即时激励奖励 4、享受带薪年休假 5、发放年终奖金

岗位职责： 1、依据后台数据指标，动态优化主播直播节奏与方案，协助主播完成每日复盘，持续提升直播内容质量； 2、主导直播策略设计与玩法落地，包括直播活动的脚本策划及执行推进； 3、具备短视频内容策划能力，能为主播视频内容提供创意支持与优化建议； 4、定期开展周度/月度/季度直播复盘，输出改进方案，助力直播效果提升； 5、协同团队高效推进直播运营调整，确保项目目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备6个月以上直播运营经验，熟悉短视频逻辑与直播间流量机制； 3、具备良好的沟通与执行能力，责任心强，擅长跨部门协作与资源协调； 4、对数据敏感，善于通过分析提炼方法论，可独立完成项目的规划、执行与总结； 5、能适应出差，抗压能力强，可接受直播行业高强度工作节奏； 薪资待遇 底薪：6-10k（优秀者可面议） 综合薪资：10-20k 【公司简介】 公司成立于2018年，是一家快速发展的互联网传媒企业，专注于网络直播、短视频内容制作传播及教育培训等领域；创始团队拥有深厚行业背景，专注从事直播带货、主播培养、短视频内容运营、粉丝经济变现及新媒体商业系统开发运营业务，已成功打造多个类目IP知识型主播。 公司地址：长沙岳麓区孵化大楼B栋9楼整层， 地铁6号线（长丰站2号出口）出站步行400米、公交直达楼下

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升用户停留时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，确保直播高效协同与目标达成 4. 分析直播数据（观看量、GMV、ROI等），输出日报/周报并制定改进策略 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新直播形式与营销手段 任职要求： 1. 具备团播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级场观或高转化直播间经验者优先

工作职责： 直播间整体运营： 1、负责直播间日、周、月维度的数据管理，确保达成既定经营指标（营业额、利润）； 2、主导直播活动方案的策划与执行，推动落地实施，保障活动目标实现； 3、结合产品特点明确核心受众，制定精准投放策略，持续优化投放成效； 4、运用千川、DOU+、随心推等工具完成直播推广计划搭建，实现消耗与ROI目标； 5、实时跟踪直播间大屏数据，识别数据波动原因并迅速做出应对调整； 6、维护直播间主推商品链接（主图、详情页、评价、活动报名），提升流量转化率与客单价。 跨部门协同： 1、基于直播间数据表现，配合自播团队（主播话术、场控协作）开展复盘，优化转化效率与客单水平； 2、负责短视频投放效果分析，围绕消耗、完播率、点击率、转化率、跳出率等指标提出内容优化建议； 3、对接营销部门关于达人发文量及直播场次的需求，助力完成整体销售任务； 4、监测竞品动态并及时向上反馈，为直播策略（玩法设计、机制设置）提供参考依据。 任职资格： 1、电子商务或市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关岗位经验，有从0到1搭建直播间经历，曾主导单品月GMV超300万的直播运营； 3、熟练掌握各类投放工具，能独立输出优化方案，并沉淀投放方法论； 4、具备良好的沟通表达能力（支持跨部门协作），目标导向明确，责任心强，抗压能力强（可胜任活动场次跟进与投放管理工作）。 【加入我们的理由】 1.专业成长：公司提供系统化培训与专人指导，掌握行业前沿的运营体系； 2.薪酬回报：具有竞争力的薪酬结构，包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3.职业路径：清晰的晋升机制（每年2-3次晋升机会），职级由初级至中级、高级、资深、主管、经理稳步进阶，同步带动薪资提升； 4.工作环境：坐落于科技园区独立办公楼，配备整层员工专用健身房，周边生活与娱乐配套齐全；

福利1. 薪资范围：4-10K+提成+全勤200+房补300，缴纳五险 2. 薪酬福利：季度团队活动、带薪年假、年度优秀员工旅游；节日关怀、生日礼金、日常下午茶；月度激励+季度奖励+年终奖金 工作职责 1. 负责英文主播团队的日常运营与协调沟通，确保直播环节高效有序推进。 2. 深入研究海外市场（如美国、澳大利亚）用户喜好及平台机制，制定适配的内容运营计划。 3. 主导直播内容的策划执行、持续优化与效果评估，输出切实可行的优化建议。 4. 洞察直播过程中的用户需求，通过高情商互动设计增强用户留存与转化表现。 任职要求 1. 英语表达流畅，具备良好的听说读写能力，可自如进行英文交流。 2. 熟悉海外直播环境，掌握不同区域用户的使用习惯与文化特点。 3. 具备出色的沟通技巧与情绪感知力，能快速与主播和用户建立良好关系。 4. 有直销、电商或外贸从业背景者优先，无相关经验但对秀场直播有热情者也可培养

（一）岗位职责 1.负责拆卡主播的培训与管理，确保主播团队规模及专业能力符合直播业务发展需求； 2.组织拆卡直播间日常运营，设计直播互动形式，对直播销售结果承担责任； 3.统筹拆卡直播整体运作，合理安排主播排班与直播节奏，保障账号快速起量； 4.制定带货直播方案与执行计划，并依据直播数据反馈动态优化策略； 5.指导并完善主播话术体系与直播流程，持续提升直播质量。 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验； 2.有潮玩或拆卡类直播运营经历者优先，了解抖音平台直播机制； 3.数据意识强，具备系统性思维和深入分析能力，能通过数据定位问题； 4.沟通协调能力强，逻辑清楚，思维细致严谨，执行力高。 （可接受应届生应聘运营助理或助播岗位） （三）福利待遇 1.作息时间：上六休一，月休四天，每周日固定休息；每日工作时段18:00-02:00； 2.薪资结构：底薪6k-1w＋绩效；综合月薪1w-1.5w 3.其他情况：试用期2个月，薪资不打折，表现优异者可提前一个月转正；购买社保。

岗位职责: 1.负责直播方案的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪分析直播各项数据，依据数据表现调整和优化直播运营策略。 3.与主播保持高效沟通，保障直播内容的专业性与创意性。 4.整合内外部资源，提升直播活动的整体效果与用户参与活跃度。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容规划能力与创新意识。 2.熟悉主流直播工具及平台操作流程。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，能顺畅对接主播及项目成员。 4.深入了解直播行业动态，对直播发展趋势有敏锐洞察力。

1：招聘主播 2：协助并跟进主播完成开播任务

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

长沙宁乡招聘上下转师傅，要求会刷边坡，并有炮锤操作经验。技术不熟练者请勿联系。

装配钳工： （1）2年以上钳工装配工作经验,熟悉装配工艺和质量要求; （2）熟练磨钻头，划线，钻孔，攻丝，修配等技能; （3）能看懂机械装配图纸，熟练使用机械量具和工具的使用(如电钻，角磨机，千分尺等) 二、薪资月收入8000-12000 三、福利保障 1. 住宿：免费提供宿舍，内设空调、公共洗衣机，仅需自理水电费； 2. 社保：入职缴纳五险一金 3. 带薪假期：法定节假日、年假、婚假育儿假等均按规定享有带薪休假

长沙市岳麓区招水电

长沙需要大量无尘车间彩钢板，风管，水管多名。有空的可联系：罗

女装直播中控，中高客单价。能接受弹性排班。熟悉视频号直播平台等主流平台后台操作。有一定运营能力优先。有基础视频剪辑能力优先。

工作职责 1、业务策略与目标：制定直播间年度 /季度GMV 目标、预算、ROI 指标；规划直播模式（自播/ 达人代播/专场）、直播排期、大促方案（618、双11、年货节），拆解目标到每日 /每场。 2、直播场域&内容策划：直播间脚本、话术、玩法设计（秒杀、福袋、满减、抽奖）；直播间视觉、场景搭建； 统筹短视频/引流素材，做直播预热。 3、投放与流量运营：管理千川/ DOU+、自然流量策略；流量拆解：短视频引流、直播推荐、搜索、付费投放；监控流量成本、点击率、转粉率，持续优化投放模型。 4、团队管理：搭建直播团队，招聘、培训主播/运营/场控；制定绩效考核（GMV、转化率、停留、ROI）；日常排班、直播间现场管控。 5、数据复盘：每日/每场复盘：场观、平均停留、点击率、商品点击、转化率、UV 价值、退款率；定位问题： 主播话术、货品、流量、直播间画面，迭代优化。 6、风控管理：把控直播合规（宣传词、资质、售后），处理直播间突发状况，管控售后、差评、舆情。 任职要求 硬性 1、本科以上学历 2、5年以上电商直播全盘运营经验，至少3年直播团队管理经验；有抖店/视频号直播经验优先。 3、有成熟直播间操盘案例，能独立带团队完成月度GMV目标，熟悉千川投放逻辑。 4、熟悉直播全链路：选品、脚本、场控、数据复盘、平台规则。 5、懂电商基础：sku、库存、毛利、佣金、售后逻辑。

员工直播运营年龄20～25薪资福利:月薪3500～4500加提成招工人数:1名

此岗位是娱乐直播运营！非电商运营 基本要求： 1、年龄18--26应届毕业生也可以，有耐心，一定要品行端正。 2、工作热情积极热情，能具备快速学习的能力，性格外向，反应敏捷。 3、学历不限，新人 入职后会有老人一对一带 接受小白。 4、对钱有欲望的奋斗青年！踏实肯干的 ［薪资福利｝： 无责底薪5000+提成 综合薪资1w+ 上不封顶 五险一金包含社保 月休四天（单休） 每日工作10小时 （浑水摸鱼的勿扰） 公司优势： 高于行业80%的内容团队，运营团队 70%的运营都是行业老炮OG 有专业培训团队，包容新人小白

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目经验者优先

居家兼职婚恋主播 岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、留资等转化行为 4. 配合团队完成素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

【工作职责-你需要做的】 1、负责内容创作，涵盖图文及短视频等形式 2、主导账号运营，打造爆款内容并提升粉丝互动效果 3、具备基础剪辑能力（设有专职剪辑团队支持） 4、熟练运用小红书平台进行广告投放操作 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、熟悉账号起盘流程，具备成功爆款案例经验 2、了解小红书平台规则，精通数据复盘与分析 3、可独立完成基础拍摄与剪辑任务 4、具备热点敏感度，创意丰富且审美能力出色 5、掌握乘风、聚光等小红书推广工具的使用 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。当前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目排名稳居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿。我们致力于构建一个成长型平台，让每位员工都能获得应有回报，并拥有持续上升的发展通道；

注: 公司直招，无任何费用，新人带薪培训。 公司配有培训师、舞蹈老师、化妆师、摄影师、运营、策划等岗位，具备完整的网红达人孵化机制。 [任职要求] 1. 欢迎零基础人员，无需经验，需具备积极进取的态度 2. 负责日常直播中的观众互动，协同运营分析直播效果，及时调整优化内容方向 3. 需参与账号运营，公司配备专业运营团队全程协助账号打造 4. 具备良好镜头表现力，无不良行为习惯 [岗位福利] 1. 无责任底薪5000-8000元+25%-35%提成（上不封顶，按个人能力浮动） 2. 公司提供专业直播设备，包括相机、声卡、云台、灯光及调试支持 3. 免费提供服装搭配与造型设计，无销售流水考核 4. 提供免费才艺培训，一对一教学，从零起步系统指导 5. 专业团队负责短视频拍摄，助力个人账号增粉，对标优质达人，每月产出15条高质量内容

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【岗位】 1，独立负责小红书 / 知乎 / B站等平台内容策划、文案撰写、发布运营 2，年轻团队氛围轻松，沟通简单直接 3，完善培训，快速提升运营能力，晋升能量拉满 4，可快速成长，能学到真本事、涨经验 【任职要求】 1.年龄18--25岁，男女不限，经验不限 2.执行力强，有责任心，喜欢做内容、做账号 3.积极乐观，热爱学习，善于创新，工作认真负责 4.有团队合作精神，有耐心能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望 【薪资待遇】 1，【钱包鼓】无责+提成+奖金（公司综合均薪5000+10000+元/） 2，【福利厚】不定期团建，聚餐，茶话会，生日会 3，薪资透明，准时发放 4，上班时间：上午：8：30——11:30，下午：13：00——18：00），周六休息，法定节假日正常休息，如果周目标完成，可以申请单周双休； 5，【培训丰富】岗前培训+业务知识+多元化业绩技巧+个人职业规划； 6，【发展快】发展形公司，有足够的上升空间，晋升空间：基础员工-组长-主管-区域经理-合伙人；

招聘岗位：《聊天主播》《八卦主播》《唱歌主播》《舞蹈主播》《乐器主播》等 合作平台：《抖音》《微信视频号》《陌陌》《小红书》等 薪资待遇： 无责任保底6000-12000元＋提成，具体薪资可面议，根据上镜表现及才艺能力综合评定（欢迎零基础新人） 提供住宿补贴选择：公司免费安排住宿，若自行解决可享受800-1600元/月房补； 住宿条件：精装修公寓，一人一间，独立居住空间 福利支持： 免费提供声乐与舞蹈培训、化妆造型及演出服装、短视频内容拍摄制作； 配备专人运营一对一指导，协助进行内容策划与账号成长 异地人员支持：如目前不在长沙，可线上完成入职对接， 公司提供直播设备、直播间搭建服务，并完成美颜设置与声卡调音优化

【鲸禧文化】 无责12000起步，优质高端 舞蹈 才艺 主播 艺人，接受新人，提供培训，提供住宿。（团建旅游、生日、节日、名牌奖品等福利） 有 solo播、团体播、舞蹈才艺类直播经历者：更高保底可面议，表现突出者收入上不封顶 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，具备才艺者优先考虑； 2、外形条件好，镜头前表现自然，有良好镜头感； 3、遵守法律法规，有原则有底线，坚持健康合规直播； 4、语言表达顺畅，具备一定的文字沟通能力，工作认真踏实。 【公司支持】 1、配备专业且耐心的一对一运营团队，提供个人形象照及视频拍摄服务，拥有系统的带薪培训机制。 2、享有主流平台官方热门资源扶持，办公环境时尚年轻化，设有休息区、舞蹈房、化妆间、茶水间、培训室、直播间等功能空间。 3、提供清晰可持续的职业发展晋升路径。 4、提供独立居住的单身公寓，一人一间！！！！Loft或单间户型

海外平台，不必担心熟人看到造成尴尬 海外平台也无需顾虑退款问题 绝对没有任何形式的违约金！！！！！ 有TikTok相关经验者优先考虑 接受零基础新人，只要你敢于面对镜头，我们的资深运营将一对一指导你掌握直播技巧； 即使语法不够熟练，发音不够标准也没关系，口语是通过练习提升的，只要你愿意开口、愿意学习，这份工作不仅能带来丰厚收入，还能让你练就一口流利英语； 第三，喜欢交流即可。无需才艺，海外观众包容性强，竞争不激烈。与运营紧密配合，享受长期流量支持，无需担心冷场或无人互动 任职要求： 1、形象气质良好，欢迎应届毕业生加入，无不良嗜好，坚持绿色直播！内容健康合规！ 2、具备良好的英文口语能力，能进行直播中的英文沟通，英语专业者优先，非英语专业但口语达标者同样欢迎，不限四六级成绩！【欢迎外贸从业者、英语教师转行加入】 3、无经验也无需担忧，我们全程教学！放心加入！绝不出现教不会的情况！ 4、积极配合公司组织的专业培训，所有培训环节均免费提供，无任何附加费用！请安心参与！ 福利待遇： 1、5k～1.5w保底/固定底薪均可协商，综合表现优异者薪资上不封顶（每日直播6小时，时间灵活自主安排） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，确保每位主播开播期间都有专人实时陪伴，及时发现问题并调整策略，区别于传统公司一人对接十五人的放养式管理 提供住宿，配备单间公寓 工作内容 1、互动内容积极向上，如日常聊天、讲笑话、唱歌、开展互动小游戏等 2、不限制经验背景，公司将安排运营线下实时协助，并定期举办培训，由资深主播分享实战经验 3、个性化运营公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展方向 4、每位主播每月均享有稳定的孵化推广预算及资源位支持，快速度过新手期，保障平稳成长 5、官方主播扶持计划，开播即享热门推荐资源，提升曝光机会 6、团队承诺绝不放养！！！运营负责人全程跟播，协助解决各类突发问题！ 相较于国内直播平台，我们的核心优势在于： 1. 海外市场空间广阔，用户质量更高 2. 多对一培养机制，助力主播更快成长 3. 制度健全，职业发展路径清晰 4. 注重人才培育，全面提升综合能力 此外，我们拥有自主掌控的流量体系与粉丝调配能力。以DY为例，其主要依赖自然流量，前期靠内容积累曝光；而我们则由专业团队进行定向导流与粉丝推送，可精准把控粉丝年龄层与需求属性。 在用户维护方面实现多维度协同，不再依赖主播单独维系。前期通过用户画像筛选目标群体，中期由运营团队辅助维护，借助系统化运营提升整体产出效率，从根本上缓解新主播在起步期与过渡阶段的困境

公司简介 2017年魅狐公会正式成立，次年月流水突破百万 2019年凭借稳健运营获得港商投资，开启高速发展新篇章 2020年勇于开拓，在虎牙直播平台实现双频道布局，公会月流水跃升至五百万 2021年进军抖音平台仅一个月即跻身华中菁英公会行列 2022年入驻抖音三个月晋升为华中钻石公会，公会月流水突破千万 2023年荣获抖音华中“超越自我”三强公会称号 七年深耕，已形成成熟的发展路径与完善运营体系，集团在三省四地布局九家子公司 currently正全力筹建华中地区最大规模线下直播基地 [薪资待遇] 保底6K-10K+礼物业绩提成25%（个人） [工作内容] 1、在抖音舞蹈团及直播平台展示才艺表演，无需频繁讲话，通过互动提升直播间热度 2、线下维护粉丝关系，增强用户粘性 3、每日直播6小时，含中途休息，分早晚班次，每月安排4天休息 [公司福利] 1、工作环境轻松融洽，提供免费精装修电梯公寓，一人一间，配备齐全，直接入住 2、配备专业化妆师，全程免费造型服务；专属摄影师负责内容拍摄；内部开设免费舞蹈培训课程，边工作边提升技能 3、新主播享专属流量支持，定期举办生日会、节日礼品发放、团队建设活动 4、专注高端路线，杜绝低俗拉票行为；投入巨资打造四个专业级灯光舞台，单个直播间建设成本超40万元 [任职要求] 1.无学历门槛，无专业限制，欢迎零基础新人，男女均可（需愿意参与舞蹈培训） 2.性格外向阳光，具备亲和力，外形条件良好 3.积极进取，能承受工作压力，具有责任心 ps：【我不夸大这里是最优平台或最赚钱的地方，但可以承诺在这个复杂的行业中，我们始终以真诚待人！】 拒绝空谈承诺，只讲实际！欢迎截图对比！若实际情况不符所述，欢迎当面指出！ !!欢迎咨询有问必答!!

我们是一家专注于团播业务的传媒公司，现诚聘有经验的团播管理人员，负责内容的策划与落地执行。 任职要求：需具备男团团播团队管理经验，拥有丰富的运营实操经历，并有亮眼的业绩成果或成功案例支撑。 薪资福利：无责任底薪6k-10k+绩效提成，收入上不封顶，实力决定回报；提供包吃住待遇，住宿为单人间配独立卫浴；日常享有各类员工福利、定期组织团建和聚餐活动；公司整体氛围开放活跃，富有青春气息。 工作时间：实行弹性工作制，每日工作8小时

1，本岗位不收取任何费用（正规电商带货公司） 2，无需坐班，居家也可以 3，无需经验，小白也可以做，（不会可以教） 要求： 1，能够正常开通微信视频号橱窗 2，不想做随时结账走人，不压工资 3，三天打鱼，两天晒网的，不能持续做的勿扰 4，硬性要求18岁以上 薪资待遇： 按照视频橱窗收益结算，能快速拿到客观收益 注意！本岗位不会以任何形式收费，有兴趣请主动咨询，之后我公司人力资源部门会主动联系你，谢谢配合