任职要求：年龄22岁以上，具备本科学历，有相关经验者学历可适当放宽 对团播内容感兴趣，熟悉团播形式者优先录用 薪资待遇：4000元底薪（无责任底薪）＋提成

职位详情 抖音或者视频号运营 需要一年以上的运营经验 岗位职责: 1.统筹团队直播活动的策划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.负责主播团队的日常管理与能力提升，持续优化内容产出质量 3.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，动态调整运营方案以应对市场趋势 4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极健康的直播环境，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备良好的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性 2.熟悉直播领域运作模式，能迅速把握行业动向与用户需求 3.拥有扎实的数据解读能力，擅长依据数据结果优化运营策略

岗位职责 1.负责直播内容的策划、执行与全流程推进，保障直播环节高效有序开展 2.协助上级完成日常数据收集、报表汇总及初步分析工作 3.直播前核对艺人妆发、服装、道具等是否达标，并记录其日常行为规范表现 4.每场直播后进行数据回顾，监督艺人粉丝拓展及维护工作的落实情况 5.配合完成上级安排的其他运营支持类工作 任职要求 1.技能：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件 2.具备较强的责任意识，沟通顺畅且富有亲和力，有社交媒体运营经验者优先，熟悉直播运作机制者更佳 3.具备良好的复盘思维，能快速识别直播过程中的问题并提出优化建议 薪资待遇 底薪6-8k＋提成＋奖金，在职员工综合收入1w＋以上，上不封顶~

岗位职责： 1、负责本地市场直播全流程的运营管理，涵盖直播方案策划、节奏掌控及落地执行。 2、主导直播间互动引导、氛围调动与用户行为管理，提升观看时长、停留时间、互动率及转化效果。 3、统筹主播日常沟通与管理工作，制定直播内容规划并推动优化改进方案实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场直播。 2、了解当地文化背景与消费偏好，有本地直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生可适当培养，欢迎外籍人士投递。

任职要求： 1．具备3年以上抖音团播或个播团队管理经验 2．曾同时运营管理3至5个以上直播团队（包含女团、男团或个播），且有单月流水达200万以上的实操成果 3．深度掌握抖音团播领域的内容运营逻辑、内容更新机制及平台安全规范 4．能根据直播表现即时优化直播内容与形式，有效提升出票转化 5．主导娱乐类艺人团播运营团队的组建与日常管理，对整体业绩目标达成负责 6．统筹娱乐艺人团播运营管理工作，制定并落实运营制度与执行计划，结合数据反馈动态调整策略，保障项目高效推进 7．策划组织艺人直播活动，主导内容创作输出，依托运营数据分析完成既定目标，并定期形成运营复盘报告 8．推动团队人才体系建设，发掘并培养具备潜力的团播运营人员，结合公司艺人资源与行业趋势进行适配性调整 9．全面把控团播各环节效果，涵盖播前筹备、流程监督与执行管控 10．主导主播账号全流程运营，包括账号定位规划、直播模式设计与架构搭建、跟播支持、内容编排、话术培训、违规事项宣导、直播数据复盘、策略优化、评论区引导与维护、粉丝关系维护及专题活动策划等 岗位职责 1．亲自参与并带领团队持续优化所辖团播小组的内容产出，推动直播间人气及核心指标稳步提升 2．具有公会运营管理实战经验

12年！专注一件事：助力孩子赴新加坡留学 不谈空话，稳居这一领域的头部位置！ 专注为“普通孩子”赋能逆袭，10年间，已帮助2万多名学生成功圆梦，迈进名校殿堂。 从北京起步，陆续布局长沙、新加坡、马来西亚……（扩张步伐持续进行中） 业务扎实、市场占有率高、资金实力雄厚，企业背景强劲可靠！ 加入我们 = 启动「能力加速引擎」+ 搭乘「职业晋升快车」 从零开始独立打造直播间，掌握全流程闭环运营能力 —— 不只是执行者，更要成为创造者。 模型验证成功后，带领团队复制推广，全面负责矩阵式发展 —— 你的战场，将从单一直播间延伸至整个直播体系。 打破薪资与职级瓶颈，成长为真正的「直播项目操盘人」 —— 来这里，不是找一份工作，而是踏上职业快行道。 与来自教育行业大厂的运营负责人并肩协作，共同打造留学领域顶尖MCN机构 —— 你的导师，未来也可能成为你事业上的合伙人。 你需要满足以下要求： 1、大专及以上学历，年龄在35岁以内。 2、工作稳定性： 在同一家公司持续工作2年以上（3年以上者优先考虑）。 3、核心能力： 1）具备从0到1搭建直播间的实战经验，熟悉知识付费类目及该赛道运营规则，有连麦互动玩法实操经验者优先； 2）简历中需明确列出过往成功案例及对应的运营数据； 3）具备亲自出镜直播的能力； 4、个人素质： 思维敏捷、执行力强、责任心高、全情投入，能适应高强度工作节奏。

12年！专注一件事：助力孩子赴新加坡留学 不讲空话，已是该领域的领跑者！ 专注为“普通孩子”赋能逆袭，10年来，超2万学生在此实现蜕变，成功进入理想名校。 从北京起步，布局长沙、新加坡、马来西亚……（持续拓展中） 业务扎实、市场占有率高、资金实力强，企业背景坚实可靠！ 加入我们 = 搭载「能力快车」+ 迈入「职业高速通道」 从零开始独立搭建直播间，掌握全流程闭环运营能力 —— 不只是执行，更要具备自主创新能力。 模式验证后，带领团队复制推广，主导矩阵式发展布局 —— 你的影响力，将从单一直播间延伸至全域体系。 打破薪资与职级瓶颈，成长为真正的「直播运营核心操盘人」 —— 来这里，不是求职，而是开启职业生涯加速模式。 与资深教育机构运营负责人并肩协作，共同打造留学领域头部MCN机构 —— 你的导师，也将是未来事业的同行伙伴。 你需要满足以下条件： 1、大专及以上学历； 2、工作稳定性： 在同一家公司连续工作2年以上。 3、核心能力： 1）具备从0到1搭建直播间的经验，熟悉留资类直播场景，有付费留资直播经验者优先，能撰写直播脚本，可担任中控并实时优化主播节奏； 2）具备亲自出镜直播的能力； 4、个人素质： 思维敏捷、执行力强、责任心强、全情投入工作，适应高强度快节奏环境。

岗位职责‌： 1、按照公司站点运营要求，进行线上直播引流推广活动，转换资源，流量变现。 2、按直播运营要求与观众互动，通过较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 3、跟进直播间数据，做出相资源转换及变现工作。 4、负责平台拉新及司机服务支持工作。 5、负责公司资产销售、租赁及相关业绩达成工作。 ‌任职要求‌： 1、有良好的沟通和协作能力； 2、形象阳光，自信开朗，谈吐自如。 3、公司坐班，隶属于公司站点，进行拉新，司机招募活动。 福利： 公司提供中餐，缴纳社保，双休，享有国家法定假家日。可享弹性上班时间。

娱乐个播运营 【工作内容】 1、负责直播板块的日常运作，包括用户维护、活动策划与执行，提升主播活跃度及转化效果；统筹主播管理工作，定期组织线上线线下活动，激励主播产出优质内容，增强用户互动与留存。 2、熟悉直播行业生态及相关运营逻辑，能独立推进直播活动落地实施；及时响应并妥善处理直播过程中的咨询、投诉与反馈问题。 3、根据平台阶段性目标制定对应运营策略，定期复盘活动数据表现，优化合作模式与执行方案，持续提升关键运营指标。 4、面向各渠道招募主播资源，完成主播筛选、评估与签约流程。 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动、条理清晰，拥有较强的协调能力与团队协作精神； 2、有直播运营相关经验，熟悉主流直播玩法及行业动态； 【福利待遇】 1、待遇：无试岗期。月薪5-8k+流水提成+人头奖励+五险+绩效奖金 2、福利：不定期提供下午茶、团建活动及法定节假日休假安排； 3、文化：团队成员均为90后，氛围轻松愉快，协作高效； 5、办公环境：办公场所整洁舒适，地理位置优越，交通便捷； 6、上班时间：13:00-22:00，每周固定周日休息，节假日按公司具体安排执行 我们给你的不只是职业机会，更有一份期待与温暖等你来体验～～

斯北图 招聘岗位：操作工（长白班） 需求人数：5 人男女不限 岗位单价：18/H 面试时间：明天下午14:00 工作时间: 9:00-21:00工时10H 岗位: 组装，装配，点胶 ⚠备注：18-38周岁，产品为通信配件，必须要有电子厂组装，装配经验 ⚠表现优异可转正，要求做事认真负责，服从安排，无纹身、无染发、无犯罪记录！ 地址:岳麓区军民融合产业园8栋 电话联系

招聘企业:(永杉锂业) 招聘岗位:操作工 需求人数：15人 招聘岗位:叉车司机 需求人数：15人 岗位薪资:23/h+2/h稳岗补助，包吃包住 井号面试时间:下周二（）下午14点。须先提交简历进初试 ⚠备注：请注意禁止简历造假！！ 1、男女不限，22-45岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦，有工厂一线工作经验。 2、面试人员请严格按照前面的要求，大专文化以上，或者有化工、医药、水泥厂工作经验的；请事先对应聘者的资料进行初筛，勿重复投递； 3、另外本次招聘有DCS操作；有设备维保经验者优先考虑； （DCS是一种化工控制系统，主要有何利时、浙大中控、霍利威尔、红河等品牌） 电话联系

雨花区鸣鸣零食仓诚聘文员（考勤/工资方向） 【岗位名称】 仓库文员（负责工时考勤与工资表制作） 【薪资待遇】 工资模式：18+1 （即每小时18元 + 1元/小时，具体结算方式面试详谈） 满勤奖励：每月出勤满26天即享满勤奖 人性化管理：入职满7天即可预支500元，缓解生活压力 【岗位职责】 1. 负责仓库人员的工时统计与考勤核对； 2. 制作每月的工资表，确保数据准确无误； 3. 协助处理部门日常文档及上级安排的其他事务。 【任职要求】 1. 年龄：18-37岁； 2. 性别：男女不限； 3. 熟练使用电脑办公软件，对数字敏感，做事细心负责； 4. 工作稳定性强，离职需按规定提前半个月申请。 联系6

望城电子厂兆兴博拓DX 新厂环境好包三餐包住 男女不限，18-35岁 面试时间：下午14点 —————————— 薪资待遇：底薪2200元+加班费（平时加班1.5倍18.97/小时，周末上班2倍25.29/小时，法定节假日37.93/小时）+全勤100元+绩效50～300元+夜班补贴15元/晚 综合5500-6500元 发薪日：每月15-18号 食宿：包三餐包住 —————————— ⚠要求： 1.面试携带身份证原件 2.SMT车间，会简单的打字 目检坐班，操机员站班 3.工作轻松，普通工衣 4.接受两班倒，每月倒一次班 5.都要能接受转正哦 面试地址：望城区终端产业园 电话联系

招聘：裁床工 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 工作认真负责，责任心强，有一定工作经验。

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

公司简介 我们是深耕娱乐向星座/星盘内容的专业IP孵化公司，已成功从0到1打造爆款星盘主播「星星狗」、星座锐评达人等多个头部优质IP，专注合规趣味星盘解读、头像星座分析、星座/星盘锐评等年轻人追捧的娱乐内容，拥有成熟直播流量运营体系、专业内容制作团队与丰富行业资源。目前业务高速扩张，急需优秀直播运营人才加入，携手打造更多现象级星座娱乐IP！ 一、岗位职责： 1. 负责星盘娱乐主播的全生命周期运营管理，包括直播排期、场控执行、互动引导、流量助推，保障直播日常稳定高效开展； 2. 深度对接主播，协助优化直播话术、互动流程、内容选题，结合星盘娱乐赛道特点设计趣味玩法，提升直播间人气、粉丝留存与互动率； 3. 实时监控直播全平台数据（观看、互动、转化、留存等），每日/每周完成数据复盘，提炼问题并制定优化方案，推动直播效果持续提升； 4. 配合内容团队完成短视频素材采集、剪辑配合与分发推广，联动直播与短视频流量，为账号涨粉、IP打造提供支撑； 5. 严格遵守各大直播/短视频平台规则，把控直播内容合规性，及时规避运营风险，保障直播业务长期合规运行； 6. 协助运营主管搭建运营SOP流程，参与团队日常工作协调，完成上级交办的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 1年及以上直播运营实战经验，有娱乐/泛娱乐直播运营经历优先，熟悉抖音等主流直播平台流量逻辑与运营规则； 2. 对星座/星盘文化有兴趣，了解年轻人娱乐喜好，能快速适配星盘娱乐内容赛道，有同类赛道运营经验者加分； 3. 具备扎实的直播运营能力，熟练掌握直播场控、互动技巧、数据复盘方法，能独立完成直播全流程运营工作； 4. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感明确，执行力拉满，能主动跟进直播细节、解决突发问题； 5. 具备基础的合规意识，严格遵守平台运营规范，无违规操盘记录，细心负责、有团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+直播业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，薪资面议； 2. 全流程扶持：免费提供专业培训（直播运营、星盘内容、流量玩法）、线下直播间场地与设备支持、拍摄剪辑/化妆造型团队全程配合； 3. 成长空间：清晰的晋升通道，参与公司核心IP孵化项目，积累头部娱乐赛道运营经验； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，无复杂职场关系，工作灵活高效，给予充分的运营实操与创新空间。

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：一天三小时 工作时段：按单安排时间 下午时间段 结算方式：日结 岗位职责： 参与公司男女装服装品牌的宣传合作，需穿着品牌服饰进行拍摄，配合摄影师完成形象照拍摄任务，有相关拍摄经验者优先考虑； 任职要求： 1、女性模特净身高需达160cm以上，男性模特净身高需达175cm以上，应届大学生可接受，无工作经验要求； 2、外貌端正，身材比例协调，无明显疤痕、纹身或外伤，腿部线条修长笔直者优先； 3、具备良好的镜头感，五官清晰上镜，气质出众者优先； 4、具备模特经验或接受过形体训练者优先； 5、对穿搭有兴趣，审美能力佳，乐于研究时尚搭配与流行趋势； 6、工作态度积极，执行力强，能配合公司工作安排，具备良好沟通与理解能力； 7、守时守信，已确认的拍摄时间不随意变更或缺席； 通过初步筛选后，公司将主动联系安排试镜事宜

（福利待遇）： 1．无责任底薪10000元，平均月薪2-30W； 2．提供专属单身公寓住宿； 3．配备：专业拍摄器材·长周期带薪系统化培训·专属化妆师·造型设计·个人形象定制·运营支持·才艺指导· 4．办公环境：设有休息区、舞蹈排练室、化妆间、茶水休闲区、培训教室、专业演播厅； （企业简介） 公司自2016年成立以来，已成功培养超五千名零基础艺人，助力其实现职业梦想。目前在河南、广东、长沙、安徽、贵州等地均设有分支机构，全国布局300家分公司，被多地政府列为优质引进项目，享受政策扶持与专项优惠，同时多个新基地正在筹建中。 〖我们是泛娱乐直播领域的头部企业〗 〖抖音星耀级MCN机构：行业内的领先者〗 〖抖音平台：连续多年认证的核心公会〗 1、通过直播与短视频拍摄结合的方式打造个人IP，按公司规划进度，在指定时间内完成相应内容制作； 2、依据短视频剧本进行角色演绎，配合摄影团队完成拍摄任务，确保呈现效果； 3、能根据脚本要求完成表演，并参与内容策划，协助拍摄团队推进项目； 4、具备抖音等平台视频出镜经历或拥有才艺特长者优先考虑； 5、根据运营需要，在评论区与粉丝开展互动交流； 岗位要求： 1、年龄18-30岁，五官清晰、气质良好、外貌出众、性格阳光、嗓音悦耳、表达流畅，具备较强的沟通技巧和镜头表现力； 2、对新媒体及互联网生态有高度热情，学习能力强，适应快节奏工作，富有责任心与上进心，具备良好的协调与协作能力； 3、热爱出镜表达，喜欢自拍分享，有担当意识，性格活跃，乐于展示自我，具备较强的表现欲与镜头感，能配合编导完成短视频表演任务，有相关短视频演出经验者优先录用；

职位描述 1. 工作内容：协助直播主持，配合主播开播流程，参与直播间氛围营造与互动维护。工作模式轻松易上手。有相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：设有保底薪资+业绩提成机制，未达保底按保底发放，超出部分享受提成奖励。保底无强制业绩考核。目前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-10000元，具体金额结合面试评估确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 公司配备专业化妆师及造型团队，负责日常形象打造。每月组织一次团队建设活动，增强团队凝聚力。 5. 在挑战高薪的同时，可系统学习自媒体运营、网络推广、流量管理与变现等实用技能。长期发展有助于提升个人气质与自信心。 6. 工资按时足额发放，绝不拖欠。 7. 拒绝熬夜工作，工作时间为早十晚八，午休2小时，保障健康作息。 职位福利：不加班、大牛带队、带团队、包吃、包住、年轻化团队、鼓励内部创新

挑战蓝海赛道！ 招募新媒体运营/资产顾问【30天孵化+双休】 目前处于下行经济周期，而这，恰恰是【不良资产】这个万亿蓝海市场爆发的机遇点。 我们在此邀约敢想敢拼的你，共同开拓财富新边疆。 【招聘职位】 · 新媒体运营：用内容引爆赛道！ 负责打造公司在司法拍卖、商业拍卖、资产处置领域的专业IP，通过短视频、直播、面销等方式获取精准客户。 · 资产顾问：用专业成就高薪！ 直接对接市场，挖掘潜在资产机会，为客户提供解决方案，将资源转化为实实在在的业绩。 · 高薪回报 年薪20万-100万+，我们提供“高提成+现金奖励+五险一金”的多元激励体系。你的收入，直接与你的行动量和成果挂钩。 · 30天速成孵化，老兵带你破局 我们摒弃“放养式”入职。由7年行业老兵亲自搭建的30天孵化体系，从行业逻辑到实战技巧全拆解，确保你快速入门，无论你之前是否是“小白”。 · 实战赋能，与精英同行 每周总经理、部门总监、业绩精英高频分享，只讲能直接落地的干货。 · 理想工作节奏，生活工作两不误 10:00-18:00弹性作息，周末双休 · 强大平台背书，让你后顾无忧 湖南法拍信息技术有限公司（中国法拍省级分公司），全国37个一二线城市设有直营分公司。 坐落于长沙滨江金融中心3700㎡高端办公区，实力可鉴。 【期待这样的你】 只要你具备强烈的企图心、优秀的学习能力，并渴望在一个专业、热血、不内卷的70/80/90后团队中快速成长——这里就是你最好的起点

岗位职责: 1. 参与电商平台直播带货工作，以主播身份通过直播形式展示并推广产品。 2. 负责直播内容的创意构思与策划执行，提升观众吸引力并增强互动效果。 3. 配合团队完成直播全流程协作，包括直播前的各项筹备工作。 4. 熟悉主流直播平台运营规范及禁用词汇，保障直播过程兼具专业性与趣味性。 5. 具备视频号电商直播实操经验，有成功从零搭建账号经历，熟悉大健康类目直播者优先。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，可胜任多平台电商直播出镜工作。 2. 具备较强的团队协作意识，能与项目成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱电商直播行业，适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 工作认真负责，能高质量完成各项直播任务，确保播出效果稳定达标。

公司优势 1：华中地区排名第一的工会，全国排名前十 2：湖南网络直播协会副主席单位 3：全国拥有300家分支机构，已完成B轮融资 1、永久无责任保底薪资7k至1w起，提成上不封顶 2、提供单身公寓住宿 3、免费提供专业岗前带薪培训（纯才艺方向，禁止拉票行为） 4、免费提供舞蹈与才艺培训，涵盖零基础入门、进阶课程、表情管理及形体训练（先培训后上岗，培训期间正常发放工资） 5、直播过程中配备资深专业运营人员，一对一全程跟进指导 6、免费提供直播场地及顶级配置设备，办公环境位于独栋5A级高端写字楼（直播间最低配置达70万元/间，综艺团直播间高达800万元/间，直播画质直接影响人气流量及打赏表现） 7、免费配备专业视觉造型团队，提供一对一独立化妆、服装搭配及个人形象设计服务（服装、化妆、道具全包）

您需要做什么： 1、主动配合并参与公司剧组短剧及部门短视频的拍摄工作。 2、积极提升表演能力，能够快速适应多样化的角色需求。 3、遵守公司管理制度，完成上级交办的其他相关工作任务。 我们希望您： 1、外形条件良好，男生身高180以上，女生身高160以上，具备较强的镜头表现力和感染力，性别不限。 2、专科及以上学历；具备良好演技与台词功底，影视表演专业或有实际表演经验者优先考虑。 3、掌握一定的表演专业知识，能准确理解剧本与文案内容，具有个人表达风格。 4、热爱短剧与短视频创作，对表演充满热情，工作认真负责，具备良好的职业素养。 5、接受实习生以及无经验但对表演有兴趣的新人加入。 公司拥有规模化、专业化程度高的影视制作与短视频团队，可为新人提供从零开始的成长培养体系。 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+项目分成+月度奖励+季度奖金+年终奖励，保障性强且成长空间广阔。 2. 月度聚餐、团建活动及年度员工旅游 3. 完善的晋升加薪机制与系统化培训支持 我们在组队：秦九是行业头部企业，现有员工500+，以上岗位要求仅为参考只是参考只是参考，重要的事情说三遍！！！经验匹配并非首要条件，我们更关注是否“契合”。过往仅代表过去，我们更看重你的“潜力”。因此，即便您认为自身经历不完全符合该岗位说明，也欢迎投递简历或咨询了解！年轻就该敢拼，一起加入战队吧~说的就是你！正在阅读这段文字的你~（通俗来说，条件未完全达标也欢迎勇敢自荐，快来投简历！） 我们的福利： 1、每周三下午茶时光 2、节假日专属礼品 3、春节享10天带薪假期 4、更多惊喜等你发现..... PS：只要是符合我们期待的理想人选，在薪资方面绝不设限。 在本岗位标注的薪资范围内均可谈，甚至可突破上限。更重要的是，我们愿为你提供一个充分施展才华的舞台。这是公司重点发展的核心部门，你的能力将在这里被真正看见。 欢迎加入秦九！！！

【福利待遇】 1、有娱乐个播、团播、舞蹈才艺等直播经验的：无责保底8k起 可面议，表现优异者上不封顶！ 2、优质高颜值、擅长舞蹈的主播：无责保底1w起，能力突出者薪资可协商。 3、零基础素人新人：无责保底6K起。 4、福利多多，惊喜不断，提供三室一厅公寓。（团建旅游、生日关怀、节日礼遇、品牌奖品等福利齐全） 【岗位要求】 1.年龄18-25岁，有舞蹈基础或团播经验者优先（无基础可免费培训，动作简单易学，包教包会），形象气质好，性格活泼，善于沟通，热爱直播事业即可 2.公司配备专业化妆师及舞蹈导师，全方位助力打造个人魅力形象 3.接受应届生与零基础新人，全程从零孵化培养，只要性格开朗、自信积极、愿意投入工作即可加入 4.每日直播六小时，分白班/晚班两场，时间灵活自主选择，每月享有4天自由调休 5.办公氛围轻松融洽：团队成员均为95后、00后高颜值女生，相处愉快 6.提供住宿保障：三室一厅公寓，一人一间，配备洗衣机、热水器、空调，真正实现拎包入住 7.上手迅速，我们致力于发展为长沙地区具有影响力的传媒企业，期待你的加入！ 公司福利优厚，内部设有激励奖金机制，定期组织聚餐活动、下午茶、水果供应等贴心安排！ ！！！郑重承诺：以上招聘信息真实有效，绝无虚假！！！

给你专业且轻松的工作氛围，充分展现个人魅力，无需顾虑，所有工作事宜都有专人对接与支持，想增加收入，加入我们就是正确的选择！（零基础/无经验也可享受带薪培训，提供充足的适应与成长周期，培训期同样发放薪资，公司不设违约金，无不合理条款） 公司所招聘主播岗位内容健康合规，杜绝低俗不良信息，全程无任何隐性收费项目（如体检费、办卡费、保证金、培训费、服装费等均不存在） 公司配备专业直播设备，提供独立直播间，全程提供细致周到的运营支持服务！ 1、年龄要求：年满18岁，新手也可接受，无需担心舞蹈技能，安排专人指导教学 2、学历不限，性别不限，无从业经验亦可，只要愿意学习、积极上进即可 3、性格活泼外向，会化妆是加分项，不会也可（公司提供全面化妆支持与指导，无需担心形象问题） 4、严禁低俗、暴露类直播内容，正规化运营，绝不收取任何形式的押金或费用！ 二、薪酬福利 1. 无责任底薪，6000-15000元！具体面议。 2. 提成比例：25% 3. 公司统一安排住宿 4. 初期培训时间根据导师安排确定，正式直播后每日工作6小时，每月休息4天，正常上下班节奏；如后续有离职意向，按提前一个月提交流程办理即可，无任何额外违约费用！ 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：6000-15000元/月

接受小白！接受无经验！！ 【长沙超一线团队 · 造星计划启动】 我们以专业艺人培养体系，为你量身打造全方位发展路径： 团播演出 + 综艺录制 + 影视拍摄 + 短剧参演 —— 多元资源赋能，助你闪耀台前幕后！ 【待遇】 · 月均收入10000+，上不封顶，具体可面议 · 无责保底8k～20k + 直播流水提成（有经验、颜值高、才艺多者优先倾斜） · 每月15日准时发薪，绝不拖欠 · 拒绝无效加班，真实可靠，尊重每一份付出 【工作内容】 · 定期参加舞蹈集训，完成团体及个人舞蹈学习任务 · 以歌舞团体形式参与室内演播厅直播演出 · 配合完成直播、团播及节目录制，协助主持人完成现场表演环节 · 由专业导演、摄影、剪辑团队全程支持，保障内容高质量输出 【任职要求】 · 不限学历，需品行良好，热爱传媒与演艺事业 · 学习能力强，具备成长潜力（有才艺、外形条件佳者优先） · 镜头前表现自然，不胆怯、有自信 · 女生身高150cm以上，男生170cm以上 【我们为你提供】 · 免费系统化培训（涵盖舞蹈、声乐、情商表达、形象管理等全方位提升） · 专业化妆造型与服装道具支持，一线造型团队一对一服务 · 资深运营与拍摄团队全程跟进，内容制作无忧 · 艺人式管理模式，定制孵化方案，加速个人成长 · 丰富综艺、影视合作资源，拓展更广阔的发展舞台 【公司简介】 创始人曾为头部企业核心成员，业绩可查，全面主导过抖音相关业务板块，拥有深厚行业经验与资源积累。公司已成功出品多部歌舞剧、网剧与短剧，孵化多位知名网红达人。与芒果TV、腾讯视频、优酷、西瓜视频、乐视等主流平台建立深度合作关系，并依托《火星情报局》《这就是街舞》《百川综艺秀》《很高兴认识你》《了不起的行动派》《少年之名》等热门综艺IP，资源扎实，发展前景广阔。 公司位于长沙富兴时代，毗邻一线节目制作机构，传媒生态成熟，资源协同高效，为每一位加入的伙伴提供坚实成长支撑。

职位详情 小红书运营需要一年以上的运营经验 岗位职责: 1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.主导主播团队的日常管理与能力提升，持续优化内容输出质量 3.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，动态调整运营方案以应对市场趋势 4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极健康的直播环境，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备出色的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性 2.熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向并快速响应 3.拥有扎实的数据解读能力，可基于数据反馈指导运营优化