岗位职责： 核心职责 粉丝关系深度维护：专注于主播核心粉丝（“大哥大姐”）的长期维系，搭建一对一专属服务机制，通过私信、社群及线下交流等多种方式，快速响应粉丝诉求，传递主播情感关怀，提升粉丝的认同感与忠诚度； 粉丝需求挖掘与满足：主动探查粉丝偏好（如直播内容喜好、互动形式、礼物期待等），及时向主播及运营团队反馈信息，助力直播内容优化；针对粉丝个性化需求（如生日祝福、定制化互动环节），统筹资源推动落地执行； 直播互动支持：直播过程中实时关注核心粉丝行为，协助主播开展精准互动（如点名致谢、专属活动邀请），营造活跃的直播间氛围；第一时间应对粉丝疑问或负面情绪，有效化解潜在冲突； 粉丝社群运营：主导核心粉丝社群的日常运作，策划组织社群专属活动（如线上交流会、福利抽奖、线下聚会报名等），增强社群活跃度与集体归属感；定期分享主播近况、幕后花絮等内容，持续强化社群粘性； 数据跟踪与分析：系统记录核心粉丝关键数据（如观看时长、打赏情况、互动频次），每周输出粉丝运营报告，研判粉丝行为变化趋势，提出针对性的维护策略优化建议； 粉丝转化与留存：面向潜在核心粉丝制定专项挖掘方案，通过精细化互动引导其成长为忠实支持者；对存在流失风险的粉丝及时识别原因，制定有效挽回措施，减少用户流失； 跨部门协作：与主播、内容策划、商务等团队保持高效协同，同步粉丝反馈与维护进展，确保直播内容与活动设计贴合粉丝期待。 任职要求 （一）硬性条件 年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备娱乐直播领域粉丝运营、主播助理或社群管理相关经验者优先； 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号等）的运行规则与互动模式，深刻理解主播与核心粉丝之间的互动逻辑； 具备出色的沟通能力与共情力，能敏锐感知粉丝情绪变化，准确传达主播态度与心意； 执行力强、责任心高，能够高效推进粉丝服务及活动执行工作，对粉丝留存效果与满意度负责； 具备基础数据分析能力，可通过数据洞察粉丝行为特征，反哺运营策略调整； 抗压能力佳，能适应直播行业的特殊工作节奏（含晚间及周末轮班安排）。 （二）软性素质 热衷于娱乐直播行业，对主播生态有浓厚兴趣，乐于学习并应用新兴运营方法； 性格开朗、热情耐心，擅长人际交往，能够与粉丝建立稳定且正向的信任关系； 具备良好的应变能力，在面对粉丝投诉或突发状况时能沉着应对，提供合理解决方案； 具备团队合作精神，能与主播及其他职能团队紧密配合，共同提升直播间的整体影响力； 富有创意意识，能结合粉丝画像设计新颖互动玩法，提高粉丝参与积极性。

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营管理工作，保障直播流程有序进行。 2. 跟踪直播数据表现，维护直播间的互动氛围，优化观看体验，并提出改进建议。 3. 与主播密切配合，确保直播内容高质量输出并持续创新。 4. 快速响应直播期间的突发状况，保障直播过程稳定连贯。 5. 协调解决直播中出现的技术故障，确保问题高效处理。 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营能力及良好的团队协作意识，能与主播及团队顺畅配合。 2. 拥有较强的学习意识与创新思维，能够持续提升直播内容的吸引力。 3. 具备出色的组织协调与应急处理能力，可妥善应对直播中的各类突发情况。 4. 对直播内容有独立思考和判断能力，能根据观众反馈灵活调整内容策略。 5. 熟悉直播数据指标，具备数据分析与总结能力。 大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜 城市侬厨（孵化大楼店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

岗位职责： 1.协助主播进行直播前的准备工作，负责公司直播平台日常运营支持； 2.配合艺人完成各项日常事务，包括出席活动、内容拍摄、舞蹈排练等行程； 3.维持与主播的顺畅沟通，及时掌握其需求与状态，给予相应建议和协助； 4.参与粉丝互动，维护直播间及社交平台评论区秩序，引导话题方向，提升观众活跃度； 5.整理粉丝相关数据，如观看人次、互动频率等，为粉丝运营优化提供依据； 6.配合主播及团队开展直播复盘工作，汇总反馈意见，参与内容回顾与总结。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉直播运作模式及行业动态； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与主播高效协作； 3.有良好的团队协作精神、学习能力；理解能力佳；执行能力强；抗压性好； 4.媒体、艺术类专业优先，具备剪辑技能者优先考虑。欢迎应届毕业生投递。

1、具备音视频直播平台或公会运营管理经验者优先考虑； 2、了解多样化的公会合作机制，擅长发掘公会潜在价值； 3、性格正直乐观，学习能力强，职业素养良好，以结果为目标，乐于迎接挑战，追求突破； 4、拥有出色的人际沟通技巧与商务谈判能力，具备扎实的数据分析能力及清晰的逻辑思维； 5、责任心强，积极进取，注重团队协作精神； 6、深度使用克拉克拉、网易云、猫耳、B站等直播类APP者优先； 运营岗位：主要职责为维护主播直播环境，招募主播资源，协助提升主播收入，及时解决主播直播过程中遇到的问题。 薪资结构：底薪+提成（招聘提成/主播流水提成）+奖金+五险+年终奖+房补+各项福利（团建活动、下午茶、公司提供零食饮料等）

岗位描述：招纳新人主播，运营现有主播。 招聘要求：1.五官端正形象好，身高170以上，160以上。 2.普通话标准，表达能力强，有过运营或销售经验优先。 薪资待遇：底薪4000，提成另算。

岗位职责： 1、负责越南市场直播的全流程运营管理，涵盖直播策划、节奏掌控及落地执行等环节。 2、负责直播间互动管理、氛围调动与用户引导，提升观众观看时长、互动频率及转化效果。 3、负责主播的日常沟通与管理，制定直播内容方案并推动优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、了解越南本地文化及消费偏好，有越南直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生亦可培养，欢迎外籍人士应聘。

高薪+包住+自由欢乐工作氛围 【岗位职责】 1、负责主播的孵化与团队管理； 2、熟悉平台运营机制，科学安排主播排班，持续跟进直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计及直播间节奏把控； 4、结合主播个人特质制定成长计划，进行形象打造，助力成为平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强互动粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：避开待遇谈要求都没用，公司不缺钱，老板贼大气，不怕给不起，只怕优秀的你错过。 【公司福利】 1.提供住宿，未入住可享房补 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.定期开展团队聚餐与激励活动，每季度配备团建预算 4.节日礼品、生日福利、下午茶一应俱全，日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重福利 公司自19年创立，6年时间，上下一心，百人规模，业绩效益节节高，对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入！诚意招贤！

1、旅游直播主持人及活动策划。 2、需具备标准普通话，外形条件良好，能胜任资讯播报与互动交流。 3、薪资待遇详谈。

长沙市长沙县招木门安装

海尔售后服务中心急招聘空调维修工程师，最好有高空证。工作范围天心区，工单量充足、稳定，按单计酬，多劳多得，月收入一、两万很轻松！

长沙地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单，安装私人小型充电桩安装，须有应急管理局颁发的低压电工证，有丰富的布线经验。工单量大、稳定，包工包料模式，收入高、稳定结算有保障。

长沙岳麓区、望城区招聘新能源汽车充电桩安装工程师。比亚迪、零跑、长城、长安、广汽、小鹏等车企工单，工单量大，包工包料模式，结算便捷，收入稳定，月入过万。要求有低压电工证，有电工布线经验。能吃苦耐劳，45岁以下。

长沙地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单，安装私人小型充电桩安装，须有应急管理局颁发的低压电工证，有丰富的布线经验。工单量大、稳定，包工包料模式，收入高、稳定结算有保障。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 直播前：产品链接、脚本、样品准备 直播中：场控、评论回复、数据记录 直播后：订单跟进、数据复盘 协助排品、改价、优惠券设置 配合短视频发布和引流 竞品直播间信息收集 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。 请直接发：简历+手机号+微信+所在城市+到岗时间

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

7～15k！接受小白！接受无经验！！ 【长沙超一线团队 · 造星计划启动】 我们以专业艺人标准体系，为你打造专属成长通道： 团播演出 + 综艺录制 + 影视拍摄 + 短剧参演 —— 多元资源赋能，助你站上聚光灯舞台！ 【待遇】 ·月均收入10000+，上限不限，具体面议可详聊 ·无责任保底8k～20k + 直播流水提成（有经验、颜值高、才艺多者优先倾斜） ·每月15日准时发薪，绝不拖欠 ·拒绝无效加班，工作透明诚信，尊重每一份努力 【工作内容】 ·定期参加舞蹈集训，完成团体及个人舞段学习任务 ·以歌舞团体形式参与室内演播厅直播演出 ·配合完成直播、团播及节目录制，协助主持人完成现场互动表演 ·由专业导演/摄影/剪辑团队全程支持，保障内容高质量输出 【任职要求】 ·学历不限，需品行良好，热爱传媒与演艺方向； ·具备强烈学习意愿和成长潜力（有才艺、外形条件优者优先）； ·镜头感强，不紧张、有表现欲； ·女生身高155cm以上，男生170cm以上，形象气质佳。 【我们为你提供】 ·免费系统化培训（涵盖舞蹈、声乐、情商表达、形象管理等全方位提升） ·专业妆造与服装道具支持，一线造型团队一对一服务； ·资深运营与拍摄团队全程跟进，内容制作无忧； ·艺人式管理模式，个性化孵化方案，加速职业进阶； ·大量综艺、影视合作资源，助力拓展更广阔发展平台。 【公司简介】 创始人曾为头部互联网企业核心成员，履历真实可查！全面主导过抖音相关业务板块，拥有深厚行业积累与资源网络。公司已成功出品多部歌舞剧、网剧与短剧，并孵化多位知名网红达人。与芒果TV、腾讯视频、优酷、西瓜视频、乐视等主流平台建立深度合作关系，依托《百川综艺秀》《很高兴认识你》《了不起的行动派》《火星情报局》《少年之名》《这就是街舞》等热门综艺IP，资源丰富，前景广阔。 公司毗邻一线节目制作机构，传媒生态完善，资源整合高效，为每位加入的伙伴提供坚实成长后盾。

岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等内容分发，实现粉丝增长与流量导入 2、自主挖掘并整合品牌相关内外部优质资源，开展合作拓展与长期维护工作 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升运营效能，达成引流目标 岗位要求： 1、具备小红书内容产出及账号运作经验，有从零搭建账号成功案例者优先考虑 2、深度使用小红书平台，了解其推荐逻辑与社区规范，掌握账号成长与内容传播方法论 3、网络敏感度高，热衷浏览社交平台，善于捕捉实时热点并快速响应 4、欢迎应届生或无经验新人加入（语言类、设计类专业背景者更受青睐） 薪资福利： 1、综合月薪6k以上，每年4月、10月两次调薪窗口，晋升通道畅通，缴纳六险 2、带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类休假权益 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔，超5A级写字楼，硬件设施齐全 4、团队氛围：成员以95后为主，工作氛围开放轻松，办公室可撸猫，团队关系融洽，管理层亲和力强 5、额外福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作之余保障生活品质 6、培训发展：提供系统化培训体系，包含入职培训、技能进阶课程，重视员工个人能力提升与职业成长

招聘主播 零基础也可

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户画像，独立完成图文、短视频等内容创作及优化，提升互动率与粉丝粘性 3.监测并分析各平台数据表现，定期输出运营报告，提出有效增长策略 4. 协同市场、设计、产品等部门推进品牌传播与活动落地，提升企业影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续优化内容风格与运营方法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能熟练使用剪辑及基础设计工具 3.逻辑清晰，数据敏感，有用户增长或转化相关实操经验者优先 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有第三方互联网服务行业经验者更佳

招聘教育类主播（播4小时不坐班、可接受实习生） 岗位职责： 1、内容直播：负责在抖音等平台进行日常直播，围绕单招政策解读、备考策略、院校与专业选择等核心主题，为学生及家长提供专业指导。 2、互动转化：运用专业知识和互动技巧提升直播间活跃度，吸引观众关注，推动留资、咨询等转化目标的实现。 3、内容共创：协同团队参与短视频内容制作，助力账号粉丝增长。 4、数据复盘：直播结束后配合运营团队完成数据回顾与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备主播经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑性强，镜头表现力佳，富有共情能力； 3、具备较强的沟通能力、学习能力、团队合作意识及抗压能力。

注: 公司直招，无任何费用，新人带薪培训。 公司配有培训师、舞蹈老师、化妆师、摄影师、运营、策划等岗位，具备完整的网红达人孵化机制。 [任职要求] 1. 欢迎零基础人员，无需经验，需具备积极进取的态度 2. 负责日常直播中的观众互动，协同运营分析直播效果，及时调整优化内容方向 3. 需参与账号运营，公司配备专业运营团队全程协助账号打造 4. 具备良好镜头表现力，无不良行为习惯 [岗位福利] 1. 无责任底薪5000-8000元+25%-35%提成（上不封顶，按个人能力浮动） 2. 公司提供专业直播设备，包括相机、声卡、云台、灯光及调试支持 3. 免费提供服装搭配与造型设计，无销售流水考核 4. 提供免费才艺培训，一对一教学，从零起步系统指导 5. 专业团队负责短视频拍摄，助力个人账号增粉，对标优质达人，每月产出15条高质量内容

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P! 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 双休、双休、双休、五险一金、提供住宿、法定休假、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎大家加入我们的大家庭！！！ 岗位职责： 1. 负责直播间主播的招募与对接，通过招聘工具或多元渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播资源 2. 熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等内容生态，日常关注短视频内容，具备敏锐的内容感知力 3. 不限性别，热爱直播及新媒体行业，执行力出色，欢迎优秀的应届毕业生，新人可带教培养 任职要求： 1. 学历与专业均不限 2. 具备良好的语言表达与文字组织能力，善于沟通，有团队协作意识 3. 工作态度积极，责任心强，细致认真，踏实稳定

1、有经验且无责任底薪6000，有经验或意向强烈者7000起，包吃住及水电，每月享有4天灵活调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作为协助主持，活跃并营造直播间氛围。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，具备相关经验者优先录用（若无经验，公司提供免费岗前培训，包含舞蹈与化妆课程）。 3、薪资构成：无责底薪+业绩提成+每日激励奖金。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排旅游、泡温泉等集体福利。办公场所内配备多种娱乐设施，环境舒适。 5、在追求高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能。长期发展有助于提升个人形象与气质，实现自我蜕变。 6、公司拥有超1000平方米的办公空间，规模较大，在职员工200余人。以上招聘信息真实有效，公司郑重承诺信息准确可靠。

居家办公，无需到公司坐班，可全职可兼职…… 职位描述： 1、负责语音厅主播及厅主持的招募工作，拓展优质主播资源，增加语音厅规模 2、制定主播评级标准与成长路径，推动主播长期发展，助力提升语音厅营收表现 3、统筹排班安排，持续优化薪资核算流程与执行机制 岗位要求： 1、具有2年以上语音直播、渠道推广或达人运营管理相关工作经验 2、熟悉语音直播领域运作模式，掌握主播管理规范及行业基本规则 3、拥有稳定的娱乐类直播蓝V主播（如唱歌、闲聊、配音CV、占星、心理咨询等）资源者优先考虑 4、具备克拉克拉、TT语音等语音社交平台用户拓展经验者优先

岗位职责： 1、负责公司直播的日常运营，包括直播间的氛围营造、内容规划、主题设计、产品卖点提炼、数据复盘、直播节奏把控及现场控场等工作； 2、制定并执行直播运营与推广策略，深入理解产品特性，挖掘核心卖点，优化讲解话术，全程跟进主播直播表现，提升直播整体效果与销售转化，对直播销售额负责； 3、持续监控直播各项数据指标，结合数据反馈调整选品策略与活动设计，推动直播效率提升； 4、参与直播间设备的搭建与调试，完成直播前的预告发布、商品链接配置，直播中的后台操作、互动引导及气氛调动； 5、统筹直播引流短视频的内容布局与创意策划。 任职要求： 1、具备1年以上直播运营经验，熟悉短视频运营逻辑且有独到见解者优先； 2、思维敏捷，能快速适应新趋势，掌握当前直播行业动态，具备独立的行业分析能力； 3、拥有较强的活动策划能力和数据分析意识； 4、具备出色的沟通协调能力与高效执行力；

招聘团播主持人 1、具备责任心，积极上进，有较强的收入意愿，无不良嗜好。 2、性格热情外向，乐于沟通，善于与人互动，镜头前表现自然不紧张。 【工作内容】 负责活跃直播间氛围 主持团体直播内容 把控直播节奏与现场秩序 协助团队管理 维护直播间的良好互动环境 【任职要求】 性格乐观，情绪稳定 沟通能力强，情商高 富有团队协作意识 有主持经验者优先考虑 【薪资待遇】 保底5k-1.2w+提成 78910工作时段随团队安排 中间设有休息时间 实际工作时长约6小时 月休4天，支持灵活调休

1，无需经验、无需粉丝、无需基础，公司提供系统化培训 2，直播平台：抖音 3，薪资月结，每月20号准时发放 4，公司安排带薪培训，流程规范，全程不收取任何费用，配备专业化妆师、舞蹈老师及造型指导团队 5，班次分为早班和晚班，可自由选择时间段，每月休息四天，公司统一安排住宿 6，无押金、无额外收费，培训全程免费，即使零基础也可加入，只要有积极进取、踏实赚钱的态度，公司愿意长期培养 福利待遇： 1、公司设有独立舞蹈室与化妆间，才艺学习自愿参与、免费开放；妆容造型由专业化妆师负责，并配套提供服装支持 2、薪资待遇优厚，提成空间可协商，无责任保底6k-20k起 3、公司提供住宿保障 4、精细化运营服务，主播与运营人员配比为1:1，确保开播期间全程陪伴，及时反馈问题并协助优化调整 5、人性化管理制度，节假日赠送礼品，生日当天享专属礼物，温馨关怀不断。有意者欢迎联系咨询！