12年！专注一件事：助力孩子赴新加坡留学 不讲空话，已是该领域的领跑者！ 专注为“普通孩子”赋能逆袭，10年来，超2万学生在此实现蜕变，成功进入理想名校。 从北京起步，布局长沙、新加坡、马来西亚……（持续拓展中） 业务扎实、市场占有率高、资金实力强，企业背景坚实可靠！ 加入我们 = 搭载「能力快车」+ 迈入「职业高速通道」 从零开始独立搭建直播间，掌握全流程闭环运营能力 —— 不只是执行，更要具备自主创新能力。 模式验证后，带领团队复制推广，主导矩阵式发展布局 —— 你的影响力，将从单一直播间延伸至全域体系。 打破薪资与职级瓶颈，成长为真正的「直播运营核心操盘人」 —— 来这里，不是求职，而是开启职业生涯加速模式。 与资深教育机构运营负责人并肩协作，共同打造留学领域头部MCN机构 —— 你的导师，也将是未来事业的同行伙伴。 你需要满足以下条件： 1、大专及以上学历； 2、工作稳定性： 在同一家公司连续工作2年以上。 3、核心能力： 1）具备从0到1搭建直播间的经验，熟悉留资类直播场景，有付费留资直播经验者优先，能撰写直播脚本，可担任中控并实时优化主播节奏； 2）具备亲自出镜直播的能力； 4、个人素质： 思维敏捷、执行力强、责任心强、全情投入工作，适应高强度快节奏环境。

岗位职责： 1、负责本地市场直播全流程的运营管理，涵盖直播方案策划、节奏掌控及落地执行。 2、主导直播间互动引导、氛围调动与用户行为管理，提升观看时长、停留时间、互动率及转化效果。 3、统筹主播日常沟通与管理工作，制定直播内容规划并推动优化改进方案实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场直播。 2、了解当地文化背景与消费偏好，有本地直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生可适当培养，欢迎外籍人士投递。

职位详情 海外公会与国内公会运营模式不同，主打合作共生理念，尊重个人自由，主播可自主申请退出，无需承担违约金。（公司提供高等级账号及真实钻石支持，核心在于沟通协作） 岗位职责 1. 负责招募海外主播加入团队，作为平台认证合作公会，实施精细化管理与运营，助力素人主播成长为网红达人 2. 进入TikTok主播直播间，通过文字或语音形式与其交流，讲解公司业务、岗位优势及发展路径，增强关注并推动签约合作 任职要求 1. 不限国籍，具备良好外语读写能力者优先 2. 熟悉社交类短视频及直播平台，有深度使用经验 3. 具备出色沟通与谈判技巧，能快速建立信任关系并推进合作达成 薪资福利 1、底薪：4500元/月 2、绩效奖金：任务完成即享奖励 3、高额提成：按主播流水计算提成（上不封顶） 综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利 4、五险+节日福利+年度旅游机会 5、专业主播孵化培训（行业资深导师1对1带教） 6、舒适办公环境+免费下午茶+团队氛围轻松融洽 工作时间：早8:00-晚17:00（午休1小时），双休！双休！双休！（法定节假日正常休假） 工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（近地铁6号线长庆站1号口直达，交通便捷） 员工福利 节日福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖全

岗位职责: 1、负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播建立顺畅沟通机制；关注主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持 2、参与策划主播直播内容方案，协助开展粉丝互动及对外宣传文案撰写 3、管理直播间秩序，包括实时互动、氛围营造、用户行为维护等，监督主播形象及直播环境布置，落实合同流程及相关规范执行 4、汇总、整理并分析主播各项运营数据 任职要求: 1、了解直播生态运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守及沟通协作能力，自我推动力佳 3、对流行趋势与泛娱乐内容敏感，熟悉当前主播圈层及网红生态 4、有直播机构、公会或游戏俱乐部从事游戏类主播、选手引进工作者优先 5、熟悉三角洲、暗区突围类游戏者优先

跟直播间，优化，解决主播的心态问题

12年专注一件事：助力孩子圆梦新加坡留学 不谈空话，专注“普娃”逆袭，在这条赛道稳居前列！ 10年来，已帮助2万多名学生成功蜕变，迈入理想名校。 业务版图从北京延伸至长沙、新加坡、马来西亚……（持续拓展中） 行业地位稳固，市场份额领先，资金实力雄厚，企业背景强劲！ 我们的直播间以输出实用干货为核心，服务后端转化，建立深度信任！ 可接受业务高峰期5-8月外派至北京工作 只要你有干货分享经验，运营过微付费直播间，熟悉知识付费领域即可 或毕业于211/985、双一流高校，具备新媒体公司从业经历 同时具备吃苦精神与高情商沟通能力

【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地的直播生态； 3、负责英文主播的日常运营与协调沟通； 4、参与主播直播内容策划及优化方案制定； 5、对娱乐直播领域有热情，具备较高的情商和出色的表达能力； 6、经验不限，有直销、电商或外贸背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享海外旅游机会 2、节日礼品、生日惊喜、定期下午茶供应 3、激励奖金：月度+季度+年终多重奖励 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红孵化、商务演出、APP自主开发与新媒体运营业务为一体的互联网传媒科技集团。期待有创意、有激情的你加入我们！

娱乐个播运营 1、负责公司直播业务的日常运作，包括用户维护、活动策划与执行，提升主播活跃度及转化效率，统筹主播管理工作，定期组织线上线线下活动，激励主播产出优质内容，增强与用户的互动频率和黏性；及时跟进直播过程中的咨询、投诉与反馈问题，妥善处理并给出合理解决方案； 2、熟悉直播行业生态及相关运营逻辑，能独立推动直播活动从策划到落地的全流程执行； 3、能根据平台阶段性与长期发展目标，制定针对性运营策略，定期复盘活动成效，优化合作模式与执行细节，持续提升关键运营数据表现； 可接受无经验新人，由项目负责人手把手带教。 【职位要求】 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动、条理清晰，拥有较强的协调能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1、待遇：固定底薪+提成+通讯补贴+社保； 2、福利：不定期下午茶+团队建设活动+法定节假日休假； 3、文化：团队成员均为90后，氛围轻松活泼，同事间相处融洽； 5、办公环境：办公场地舒适宜人，地理位置优越，交通便捷； 6、工作时间13:00—22:00，期间休息1小时，避开早晚高峰，可安心睡懒觉；每周固定周日休息，节假日按公司安排执行。 相信我，我们带给你的不只是职业机会，更有惊喜与温暖～～

岗位职责： 1、主导公司直播运营项目的整体战略规划，涵盖直播营销方案设计、产品选品策略、直播流程监督及直播间运营管理，统筹各直播项目的内容策划与执行落地，优化直播表现与转化效率，助力实现销售业绩目标； 2、制定直播内容发展路径，持续挖掘并打造具有传播价值的优质内容，策划热点议题，强化内容吸引力与专业度，提升内容整体品质； 3、协调部门内外资源，推进直播全流程工作，包括产品匹配、脚本撰写、数据复盘与内容迭代，统筹直播前筹备、直播中管控及直播后跟进，保障直播活动高效有序推进； 4、基于直播流量变化、用户互动反馈等维度，监控各项运营环节，动态调整引流与粉丝增长策略，确保运营目标稳定达成，增强用户留存与粘性； 5、策划直播营销节点方案（如日常直播、双十一、双十二等大型促销活动），设定每场直播的引流目标，并配套制定可执行的运营策略； 6、及时响应直播过程中出现的各类问题，完成问题反馈与处理闭环，提供切实可行的应对措施； 7、持续追踪直播核心数据，进行深度分析与归纳总结，输出数据分析报告，提出改进建议与优化方向，不断提升用户规模、活跃水平、粉丝忠诚度及转化成效； 8、负责直播运营团队的组建、日常管理、能力培养与绩效考核，持续优化业务操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备三年以上相关领域工作经验，有教育类、童书类、旅行类直播运营经历者优先考虑； 3、精通电商平台商家自播运作流程，掌握流量运营机制，擅长资源整合与渠道拓展，了解信息流投放逻辑，对新人主播协作、直播合作模式、推广手段及服务商体系、供应链搭建有一定认知。 福利： 1.五险一金。 2.大小休，法定节假日。 3.优秀员工奖励。 4.免费体检。 5.年终奖，股份期权。

任职要求：年龄22岁以上，具备本科学历，有相关经验者学历可适当放宽 对团播内容感兴趣，熟悉团播形式者优先录用 薪资待遇：4000元底薪（无责任底薪）＋提成

岗位职责： 1. 根据平台智能派单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 遵守交通法规及平台服务规范，保障行车与乘客安全 3. 妥善维护公司提供车辆的日常清洁与基础检查，及时反馈异常情况 4. 自主安排出车时间与工作节奏，灵活适配个人生活需求 5. 积极参与平台组织的服务培训与安全教育，持续提升服务品质 任职要求： 1. 持有C1/C2及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 最近一个记分周期内无满分记录，无酒驾、毒驾、重大交通事故等严重违法记录 3. 年龄22—55周岁，身心健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，能适应灵活工作模式 5. 学历不限，认同网约车行业服务价值，愿意长期稳定从业 原标题：《0押入职收入有保障小车司机》

【岗位职责】 - 公司提供车辆和平台，你负责跑流水 - 维护车辆日常使用状态，保证车辆整洁、安全驾驶 - 听从公司安排，踏实肯干，热情细致 【职位要求】 - 驾龄3年及以上 - 持有A1/A2/A3/B1/B2/C1/C2任一驾照 - 无酒驾、吸毒、重大交通事故等记录 - 身体健康，能适应驾驶工作强度 【薪资福利】 - 新手日收入300-400元， -公司补贴，平台奖励，多劳多得 -月休4-5天，时间自由灵活分配 -每月流水12000奖励300,15000奖励800 原标题：《0押当天可入职C照司机》

多劳多得： APP累积在线时长8小时，出勤26/天 平均月薪资：12000/月 一天8小时时长累计日流水 400-500 每月流水12000奖励300，15000奖励800 备注： 入职合同三个月、半年、一年都可以 招聘要求： 21-50岁,驾照满3年及以上（c1c2都可以） 岗位职责： 1. 安全驾驶，确保乘客安全； 2. 保持车辆清洁和良好状态； 3.遵守交通规则，及时处理紧急情况； 4. 提供优质的客户服务； 5. 使用APP进行服务时长的累积，确保达到8小时的出勤要求 原标题：《可试跑30天一天400+司机》

湖南长沙有闲着的铆工吗 联系电话招聘人数:2人 工期:长期工 大概能干两年

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

抖音本地生活【直播间运营】（驻店全职）（可兼职） 工作地点：广州花都区实体门店 驻店上班 薪资：8000–30000 + 绩效 + 直播提成，能力优秀可面议 岗位职责 1、负责门店抖音账号、抖音来客、本地生活直播全盘运营； 2、直播排期、脚本策划、团购套餐上架、直播间整场控场； 3、带教主播、梳理直播话术、把控直播间节奏、留人引导成交； 4、每场直播后做数据复盘，优化场观、停留、转化方案； 5、负责简单同城短视频发布、维护门店好评、回复私信。 任职要求 1、有实体店、本地生活直播运营经验； 2、熟悉抖音来客、团购上架、直播流程、会控场能带主播； 3、做事踏实靠谱、执行力强、能长期稳定上班；

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

要求能带团队，熟悉全链路工作协调，有0-1实操落地经验；可参考在运营账号《北理工童书》《新华网文化》 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，运投一体，擅长数据分析及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 图书或K12教育行业优先。 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，对内容敏感，有网感和用户洞察力 5. 学习能力强，责任心强，结果导向

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

高薪诚聘全能型操盘手 一、薪资待遇 底薪10K-15K+绩效工资+转化后提成+五险+节日福利 二、岗位要求 1.具备短视频策划与编导能力 2.熟练掌握拍摄及剪辑技能 3.拥有账号与平台运营经验 4.需提供IP运营账号的相关作品案例

任职要求：1.形象气质佳 2.身材匀称，年龄18-28之间 3.具有一定的镜头表现力 4.有良好的沟通能力以及学习与适应能力 岗位职责：1.产品展示与拍摄 2.广告与视频拍摄 3.试衣与造型配合 4.专业素养与团队合作 岗位福利：1.保底5k 2.月休四天，15号发薪 需要个人简历以及身高、体重、生活照等材料

1、负责公司流量账号的日常运营，通过抖音、快手等主流信息流平台精准获取客户线索； 2、精通快手磁力引擎投放或抖音短视频投流操作，具备良好的数据优化能力； 3、了解互联网医疗模式，掌握常见疾病基础知识、诊疗流程及医院特色科室相关信息； 4、具有一年以上医院男科领域新媒体运营相关工作经验者优先。 任职资格： 1、医学、护理类专业背景或有医疗行业从业经历者优先考虑。 2、熟练使用微信等社交工具，具备良好沟通能力，普通话标准，打字速度快。 3、工作积极主动，富有热情、耐心与责任心，具备团队协作意识，性格诚恳友善，待人真诚。 4、薪资结构：底薪（3K）+高比例提成+绩效奖金 提供食宿，缴纳社会保险。

欢迎咨询沟通 公司专注于专业才艺舞团运营； 郑重声明：本公司招聘不收取任何费用； 长期招聘网络娱乐艺人； 没有才艺？没关系！颜值普通？也没关系！ 只要你年满18岁，心怀梦想，不甘平凡，渴望高薪、渴望被看见，那就加入我们！ [我们承诺] 所招聘艺人均在正规绿色平台发展，内容健康积极。 每位艺人配备专业运营团队全程扶持，拒绝放养式管理。 线下主播可享独立直播间，并提供高端直播设备支持。 ［加入要求］ 1、上镜形象良好，五官端正即可；（统一安排妆造无需顾虑） 2、性格阳光开朗，具备进取心和团队协作意识； 3、身高150cm及以上，身材匀称，外形条件优秀者可适度放宽； 4、遵守管理制度，积极配合公司教学及工作安排； 5、具有责任感与集体荣誉感； 6、接受零基础新人（只要对自身形象气质有信心即可报名） ［直播内容］ 1、每场直播由4-5人共同参与，氛围轻松融洽，新人入镜无压力，主持人引导全场！ 2、直播模式配备专业主持，无经验者无需紧张！全程有团队指导培训，（含免费舞蹈教学、专属化妆师、服装搭配师支持） 特别说明：条件优异或已有才艺、舞蹈技能者，待遇可面议，上不封顶，签约金可谈！ 保底薪资分三档，永久有效！ 1、【初级6k-8k】（适用于纯新人） 2、【中级8k-12k】（具备舞蹈或直播基础） 3、【高级12k-15K】（拥有团播相关经验） 另有高额提成，按总收入流水计算提点，非平台扣费后基数！高比例分成+提供住宿，每月20号准时发放薪资！ 福利待遇： 1、每月享有4天固定团休+1天生理假；调休自由安排，提前一天报备即可； 公司提供精致单人公寓，也可选择两室一厅或三室一厅合租户型； 2、以人为本的公会管理模式，充分尊重每位主播个人意愿； 3、配备专业化妆师、造型师量身打造形象，资深舞蹈老师系统授课； 4、节日福利丰富，月度不定期组织聚餐、下午茶活动； 5、重大节日寄送礼品，生日当天收获专属礼物； 6、定期举办团建活动，优秀主播可享免费美容护理等专属权益； 7、每月规划国内外旅游行程，出行、酒店、旅行基金全部由公司承担！！ 服装、妆造、设备、舞蹈培训均由公司全额承担，绝不收取任何费用！

要求：接受新人 五官端正即可 工作内容：参与5-6人团队直播，配合主持人完成直播流程，表演20秒左右的简单舞蹈 工作时间：每日直播6小时（轮班制不累） 每月工作26天 待遇：无责任保底6k-1.5w 人在保底持续发放 流水提成25%-30% 优秀主播收入上不封顶 公司配置：配备专业化妆师+舞蹈指导+运营支持+服装造型道具 你可能关心的： （1）零基础能做吗 有舞蹈潜力的新人可安排专业舞蹈老师带教 培训期间享100元/天补贴（入团后与保底工资一并发放） （2）是否设有违约金 无违约金 如需退出提前一个月告知即可 （3）合同如何签订 签多久 签署合作协议 根据抖音平台新规首次签约一年 到期后如不续播无需强制履约 可直接办理协议解除手续

岗位职责: 1. 负责在视频号等平台进行女装类直播，通过穿搭示范、产品介绍及核心卖点提炼，引导观众下单，达成销售目标； 2. 主动引导话题方向，深入挖掘用户需求并积极互动，保持直播间热度，提升粉丝忠诚度； 3. 配合团队协作，持续优化直播流程与策略，提高整体直播表现； 4. 在直播中展示并推荐女装商品，同步分享实用穿搭建议与搭配技巧； 心浮气躁、好高骛远者勿扰 需具备归零心态，愿意主动学习，踏实进取，追求成长与突破！ 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰自然，形象端正气质良好，富有亲和力，性格开朗活泼，具备优秀的语言组织能力； 2. 对时尚潮流有个人理解，拥有较强的服饰搭配功底、款式选择能力以及色彩搭配敏感度； 3. 热爱女装直播领域，有意愿长期深耕发展； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能与同事高效配合； 5. 镜头前表现力强，善于活跃气氛，具备较强的现场感染力； 6. 身高158-168cm，体重不超110斤； 7. 有1-2年带货经验者优先考虑，具备其他品类直播经历亦可，有女装直播实操经验者更优。 我司为成立8年的专业新媒体直播企业，致力于打造优质人才成长平台，拥有成熟运营团队，专注孵化服装垂类带货IP、短视频内容制作及直播全流程运营，实现账号多维度商业价值变现。目前已成功培养多位主播，年收入均达80万以上，具备稳定的流量扶持与内容支持，静待有能力的你加入！ 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜索城市依厨（麓谷店）或玉树林中西餐厅（保利店），进入大厅后上9楼即达

要求具备从0到1搭建新媒体渠道的经验，熟悉平台运营机制及流量投放逻辑。（侧重小红书图文内容运营，实现引流与转化） 岗位职责： 1、负责公司小红书账号的冷启动、日常维护及图文内容发布 2、负责账号内容选题策划、素材搜集与内容整合工作 3、通过平台运营实现客户引流，并配合销售部门完成后续转化跟进 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3-5年小红书账号运营经验，有留学行业背景者优先考虑 3、具备优秀的文案撰写与图片处理能力，拥有独立的内容策划与运营思路 4、热爱互联网领域，熟知小红书、微博、抖音等平台运营规则，能高效捕捉热点并实现精准获客 5、具备良好的抗压能力，结果导向意识强

一、岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号从0到1搭建、全平台运营，策划产出品牌推广内容，有成熟品牌推广案例； 2. 精通各新媒体平台投流规则与投放技巧，能通过投流实现品牌曝光与业绩转化； 3. 有高客单项目/产品新媒体运营操盘经验，熟悉高客单转化逻辑，能落地高效运营方案； 4. 为公司合作伙伴提供新媒体运营赋能，输出运营方法、内容模板，开展实操培训，助力合作伙伴增收。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，新闻传播、广告营销、新媒体运营等相关专业优先，3年及以上新媒体策划运营全职工作经验，有品牌方全域新媒体运营或连锁行业伙伴赋能经验者优先。有完整账号运营、品牌推广、高客单运营案例； 2. 核心能力：有丰富的内容创作与品牌推广经验，能独立产出优质推广内容，可提供个人原创品牌推广案例、高客单项目/产品运营案例；精通各主流新媒体平台投流规则、算法机制与投放技巧，有成熟的投流盈利案例。 3.赋能能力：具备代理商运营赋能经验，擅长制定培训方案、输出实操方法与标准化模板，沟通表达能力强，能高效为合作伙伴提供落地指导与问题解决支持； 4.全流程经验：具备从0到1创建、运营新媒体账号的完整成熟经验，成功打造过涨粉、转化双优的账号，熟悉账号运营全链路工作，能快速搭建并落地新媒体运营体系； 5. 综合素养：具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力，数据敏感度高，擅长通过数据分析优化运营策略；执行力强，有较强的抗压能力与团队协作意识，能主动推进工作落地。

岗位职责： 核心职责 粉丝关系深度维护：专注于主播核心粉丝（“大哥大姐”）的长期维系，搭建一对一专属服务机制，通过私信、社群及线下交流等多种方式，快速响应粉丝诉求，传递主播情感关怀，提升粉丝的认同感与忠诚度； 粉丝需求挖掘与满足：主动探查粉丝偏好（如直播内容喜好、互动形式、礼物期待等），及时向主播及运营团队反馈信息，助力直播内容优化；针对粉丝个性化需求（如生日祝福、定制化互动环节），统筹资源推动落地执行； 直播互动支持：直播过程中实时关注核心粉丝行为，协助主播开展精准互动（如点名致谢、专属活动邀请），营造活跃的直播间氛围；第一时间应对粉丝疑问或负面情绪，有效化解潜在冲突； 粉丝社群运营：主导核心粉丝社群的日常运作，策划组织社群专属活动（如线上交流会、福利抽奖、线下聚会报名等），增强社群活跃度与集体归属感；定期分享主播近况、幕后花絮等内容，持续强化社群粘性； 数据跟踪与分析：系统记录核心粉丝关键数据（如观看时长、打赏情况、互动频次），每周输出粉丝运营报告，研判粉丝行为变化趋势，提出针对性的维护策略优化建议； 粉丝转化与留存：面向潜在核心粉丝制定专项挖掘方案，通过精细化互动引导其成长为忠实支持者；对存在流失风险的粉丝及时识别原因，制定有效挽回措施，减少用户流失； 跨部门协作：与主播、内容策划、商务等团队保持高效协同，同步粉丝反馈与维护进展，确保直播内容与活动设计贴合粉丝期待。 任职要求 （一）硬性条件 年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备娱乐直播领域粉丝运营、主播助理或社群管理相关经验者优先； 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号等）的运行规则与互动模式，深刻理解主播与核心粉丝之间的互动逻辑； 具备出色的沟通能力与共情力，能敏锐感知粉丝情绪变化，准确传达主播态度与心意； 执行力强、责任心高，能够高效推进粉丝服务及活动执行工作，对粉丝留存效果与满意度负责； 具备基础数据分析能力，可通过数据洞察粉丝行为特征，反哺运营策略调整； 抗压能力佳，能适应直播行业的特殊工作节奏（含晚间及周末轮班安排）。 （二）软性素质 热衷于娱乐直播行业，对主播生态有浓厚兴趣，乐于学习并应用新兴运营方法； 性格开朗、热情耐心，擅长人际交往，能够与粉丝建立稳定且正向的信任关系； 具备良好的应变能力，在面对粉丝投诉或突发状况时能沉着应对，提供合理解决方案； 具备团队合作精神，能与主播及其他职能团队紧密配合，共同提升直播间的整体影响力； 富有创意意识，能结合粉丝画像设计新颖互动玩法，提高粉丝参与积极性。

岗位职责： 1．负责直播间的团播主持与场控工作，协同完成开播运营任务，掌握直播节奏，执行后台操作并实时监控直播状态。 2．维护直播内容质量，引导主播表现，营造良好的直播氛围，提升直播间热度与影响力，促进主播与粉丝之间的互动交流。 3．激发主播参与热情，提升直播活跃度，确保完成既定直播场次与时长目标，优化观看体验，提高粉丝粘性与互动积极性。 4．统筹团队成员分工管理，组织新成员培训，保障直播设备正常运行与日常维护。 岗位要求： 一、具备较高情商与良好应变能力，拥有较强的现场掌控力。 二、声音富有感染力，性格开朗，擅长维护粉丝关系，能有效吸引新粉丝并与观众建立良好互动，调动直播间气氛。 三、熟练使用电脑及常用办公软件。 四、性格活泼，心态阳光积极，无不良生活习惯。 五、具备良好沟通能力，认同团队协作理念。 六、有带领成熟团队的实际经验。