岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.搭建并优化直播运营SOP，提升直播间转化率、停留时长与互动率 3. 协同主播、中控、场控团队高效配合，保障直播稳定性和内容质量 4. 分析平台流量规则与用户行为，制定针对性引流与促活策略 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续迭代运营方法论与话术体系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，能独立完成直播效果归因与优化建议 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰、创意敏锐，有爆款直播操盘经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向意识强

家人们！别再觉得转行直播行业像在黑夜里摸索前行——我们公司的“老带新”模式就像专属领航员，培训体系细致到仿佛发你一本《直播成长宝典》，哪怕零基础小白，也能被一步步带成直播圈的“实力派”！ 只要你对直播充满热情，渴望在这片领域扎下根来、不断进阶突破，那就别再观望——现在就是最佳入场时机！毕竟，光有想法却不行动，连直播间的门都敲不开哦！ 【福利待遇：这波稳赚不赔！】 工资保障：底薪3k-6k起步，提成完全无上限！只要拼尽全力，月入过万轻轻松松，买奶茶都能随心加双倍珍珠！每月20号准时发薪，从不拖延，比闹钟还准时！ 时间灵活：周日固定休息，按时下班不加班，回家追剧打游戏自由自在！节假日照常放假，别人堵车你放松，惬意拉满～工作时段为13:00-22:00，彻底告别早高峰地铁“人贴人”！五险齐全，安全感在线；下午茶天天供应，奶茶蛋糕轮番上阵，怕胖？根本不用愁！ 氛围满分：全公司贯彻“快乐工作”原则！办公区摆满可爱玩偶，累了随时撸一把解压；同事清一色00后，没代沟、不内卷，群聊日常笑点不断，上班像参加聚会，摸鱼都显得多余（才怪）！ 【岗位职责：你的主场，由你掌控！】 直播运营官：负责主播的全流程孵化——从人设定位与IP打造（让新人从“默默无闻”变身“人气王”），到直播内容策划（设计有趣环节留住观众眼球），再到短视频内容规划（剪辑节奏感拉满，刷到停不下来），日常与主播沟通协作，用各种创新方式提升收入与粉丝量，看着数据一路飙升，比拆盲盒还刺激！ 复盘达人：每天收工前完成总结复盘，问题当场沟通解决，坚持“及时优化，越做越好”！同时关注主播情绪状态，谁心情低落就送上安慰小零食，毕竟心态好了，直播才有能量！ 【任职要求：我们要找的就是你！】 嘴皮子利索，见谁都能聊得来，扛得住业绩挑战（毕竟收入靠实力说话），对赚钱有强烈动力——说白了，“想搞钱”这三个字必须写进基因里！ 有传统销售经验？优先考虑！平时就爱逛直播间、喜欢互动打赏？那更合适！就算啥都不会但愿意学的小白？没关系，我们教！只要你肯投入，我们就愿带，谁还不是从新手开始的呢～ 别犹豫了，这么优质的岗位，手慢无！快来加入我们，一起在直播间玩出花样，挣大钱！

岗位职责: 1、具备扎实的娱乐直播领域实战经历 2、具备责任心、执行力、职业标准、担当意识及良好的团队协作能力 3、对收入有明确追求者优先考虑 任职要求: 1、具有娱乐直播运营经验，具备管理背景与运营策划能力 2、曾带领团队或独立个体，并拥有相关培训实操经验；薪酬：按个人能力与负责人面议 3、具备从0到1阶段的项目整体运营统筹经验 无责底薪5-10k+提成2%-8%+主播招募奖励

1、旅游直播主持人及活动策划。 2、需具备标准普通话，外形条件良好，能胜任资讯播报与互动交流。 3、薪资待遇详谈。

我们是一家做团播的传媒公司，目前需要招聘成熟的团播管理，负责内容策划与执行。 任职要求：有带过男团女团播经验（一年或一年以上即可），运营管理经验，有较为出色的业绩或案例。 薪资福利:无责底薪6k-10k+提成，能者居上; 包吃包住单间独立卫浴;平时各种福利、团建聚餐等,公司氛围轻松、充满活力。 工作时间:弹性制工作8小时

岗位职责: 1.负责直播方案的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪分析直播各项数据，依据数据表现调整和优化直播运营策略。 3.与主播保持高效沟通，保障直播内容的专业性与创意性。 4.整合内外部资源，提升直播活动的整体效果与用户参与活跃度。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容规划能力与创新意识。 2.熟悉主流直播工具及平台操作流程。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，能顺畅对接主播及项目成员。 4.深入了解直播行业动态，对直播发展趋势有敏锐洞察力。

1、具备音视频直播平台或公会运营管理经验者优先考虑； 2、了解多样化的公会合作机制，擅长发掘公会潜在价值； 3、性格正直乐观，学习能力强，职业素养良好，以结果为目标，乐于迎接挑战，追求突破； 4、拥有出色的人际沟通技巧与商务谈判能力，具备扎实的数据分析能力及清晰的逻辑思维； 5、责任心强，积极进取，注重团队协作精神； 6、深度使用克拉克拉、网易云、猫耳、B站等直播类APP者优先； 运营岗位：主要职责为维护主播直播环境，招募主播资源，协助提升主播收入，及时解决主播直播过程中遇到的问题。 薪资结构：底薪+提成（招聘提成/主播流水提成）+奖金+五险+年终奖+房补+各项福利（团建活动、下午茶、公司提供零食饮料等）

长沙市望城区招工地学徒工

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

招聘叉车工，正式工和小时工均可。 正式工薪资：基本工资3200元，加班60小时对应1800元，奖金1500元，班车津贴260元，倒班津贴400元，税前薪资7200-8000元，到手薪资6150-7100元。 要求必须做满3个月。

长沙市开福区招工地小工/杂工

长沙市雨花区招装修木工

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

1. 通过社群等新媒体渠道，挖掘、沟通意向娱乐主播（聊天、才艺、脱口秀类娱播），完成招募指标。 2. 主动对接素人、新人主播，讲解公司扶持、薪资、直播模式，筛选合适人选，邀约线上沟通/试镜。 3. 跟进意向主播，完成对接、签约、开播前交接，移交直播运营接手孵化。 4. 维护招募渠道，统计每日招募数据，优化沟通话术，拓展新的新媒体获客方式。 任职要求 1. 沟通表达流畅，擅长线上聊天洽谈、人事、经纪人、有招募经验的主播资源的可优先 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台，会刷社交平台，有网感。 3. 目标感强，抗压，愿意冲业绩，能接受线上多渠道沟通工作。 4. 学历不限，年龄18‑35岁，全职坐班。 • 薪资结构：无责底薪 + 新主播开播提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 • 正常排班，团建，节日福利，晋升通道：招募专员‑招募主管

岗位职责: 1.完成直播工作，确保内容优质并保持良好互动 2.维持与观众的良好沟通，优化观看感受 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及镜头表现力 2.可配合弹性工作时间，保障工作持续稳定进行 3.热爱直播领域，愿意接受按日结算的薪资方式

鸽子精必举报！不打电话！不打电话！ 男生包住，女生300房补，都可选择包吃或餐补 工作内容: 1.公司配备设备、平台及账号 2.通过游戏实操进行游戏展示与讲解 3.文字互动交流，非销售类岗位，无需电话沟通 任职要求: 1.热爱游戏，对各类游戏有兴趣 2.具备清晰的表达能力和学习能力 3.年龄18~26岁，性别不限，掌握电脑基础操作，打字熟练 4.服从工作安排，态度积极，有责任心和耐心 工作环境: 1.甲级写字楼办公 2.独立工位，专属办公区域 3.轻松愉悦的工作氛围 4.注重员工关怀，保持高效顺畅的沟通机制 福利待遇: 1、综合收入5-10K 2、现金激励：日度、周度、月度奖励 3、晋升通道：员工-组长-主管-经理 4、提供下午茶点 5、定期组织团建活动 6、提供住宿或餐补支持 7、享受生日福利 8、法定节假日休假及带薪年假

【岗位职责】 1.负责娱乐类短视频账号的内容剪辑，涵盖明星动态、影视剧集、泛娱乐资讯及短剧网剧等内容；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑到成片发布全流程； 2.熟悉娱乐热点趋势，能快速响应热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装输出； 3.可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 【任职要求】 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，具备良好的网络敏感度； 3．专业技能扎实，具备优秀的内容策划能力与文案写作基础，可独立完成选题策划及脚本撰写； 4．能够独立推进商务合作项目全流程执行，具备较强的落地执行与沟通协调能力； 5．热爱娱乐综艺及热点话题，对新潮内容反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识； 7．不接受零经验应聘者，需有至少一年同类娱乐公司工作经历。 【岗位薪资结构】 4-6底薪+200全勤+商单提成+爆款奖金 【工作时间】 9:00~18:20大小休（小休周六4点下班）

【岳麓区｜办公室客户接待岗】 全职坐班，办公室办公（无需开直播） 工作：线上语音/文字接待客户咨询，公司提供客户资源，无需自己拓客 薪资：保底3000，稳定上手后6k-10k 时间：13:00-20:00/21:00，工作时间可协商调整 要求：会基础手机操作，沟通顺畅，耐心，有无经验均可，有人带，半天上手。 有意向直接私信，可预约到公司商谈。 优先性格外向、会聊天、打字快，表达自然的。 ️：禁止诱导客户充值，所有沟通有规范。禁止黄赌毒诈。 试岗：短时间试岗，测试文字和语音沟通能力。 • 新人前一周专人带教，上手简单。 • 弹性工时，可以协商时间段，熟悉后可以居家工作。

更适合热爱剧本杀氛围的小伙伴，每个场景均有专属主题与角色设定，目前设有城堡公主、电竞少女、森铃公主等多种主题风格。 任职要求： 形象气质符合角色需求（以线下试镜为准） 身高约160cm，体型匀称 具备基础舞蹈能力者优先考虑（无基础可安排专业舞蹈老师指导） 待遇： 无责任底薪6k-3w+提成 不加班！不加班！不加班！

住职要求： 1、形象气质佳 2、性格外向活泼 3、遵守公司管理安排 （具备舞蹈等才艺者优先考虑） 薪资待遇 无经验6000-8000保底 加提成 有经验8000-12000保底 加提成 团队以00后为主，晚间常组织集体活动 提供食宿，住宿为一人一间

抖音直播需普通话标准流利 主营类目：女装上衣、裤子、汉服、美妆产品 薪资待遇：5000-9000元+提成+10%-15%销售佣金 能力突出者薪资可面议！公司统一提供住宿（含房租、网络及物业费用） 主播岗位职责： 1.负责在抖音平台进行直播推广，清晰讲解公司商品信息，提升用户购买意愿； 2.积极与观众互动交流，营造活跃氛围，促进订单转化并达成销售任务； 3.完成直播前的准备工作及直播后的复盘总结； 4.配合运营团队整理直播活动所需素材，并参与短视频内容拍摄支持 主播任职要求： 1.热爱直播事业，具备良好的语言表达能力和亲和力，性格外向，善于活跃直播间气氛； 2.具备较强的临场应变能力和情绪感染力； 3.形象端正，气质自然大方，普通话发音标准且表达流畅； 4.工作认真负责，具备良好沟通意识与团队合作精神； 5.年龄******，身高160cm以上，体重不超过120斤

岗位职责： 1.与观众进行积极互动，展示个人魅力和才艺。 2.定期进行短视频拍摄，孵化个人IP账号。 3.保持频道活跃，提供高质量内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表现力。 2.性格外向，对直播有热情。 3.能够自我激励，追求卓越。 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通

注:本岗位需要长期跟组出差，不能出差的艺人勿扰，年龄18-40周岁热爱演艺事业，喜欢表演，想长期发展的优秀人才公司着重培养！ 岗位职责: 1.参与短剧的拍摄工作，根据剧本要求进行表演 2.与团队成员合作，完成剧目的表演任务 3.适应不同风格的剧目，保持表演的多样性和灵活性 任职要求： 1.具备良好的表演技巧，能够适应不同风格的剧目 2.善于沟通，能够与团队成员有效合作 3.对表演有热情，能够按时完成工作任务

在平台上和粉丝正常聊天互动即可

岗位职责： 1、主播运营 2、直播间的设备调试，灯光布景道具等 3、直播过程盯数据，下播复盘 任职要求： 有一年及以上娱播运营经验 岗位薪资： 底薪4000+提点 工作时间： 下午1点-9点 周末大小休 节假日正常休息

岗位职责 1. 深入理解主播与核心粉丝之间的互动关系，通过线上沟通与客户建立深度连接，提供情感陪伴与情绪价值，持续维护客户关系，增强客户满意度与长期粘性 2. 研究互联网粉丝行为特征与人群属性，针对不同粉丝状态制定相应的应对策略与解决方案 3. 协助主播提升粉丝活跃度与忠诚度，后台分析粉丝画像信息，搭建个性化沟通话术体系，延长用户观看时长与互动周期 4. 具备人性洞察力与营销思维，善于共情，沟通中能准确捕捉对方需求点，快速建立信任关系，引导用户主动产生消费意愿 平均薪资2-5W 流水提成1-3个点

岗位职责： 1、统筹直播间日度、周度、月度数据管理，保障经营指标（营业额、利润）顺利达成； 2、策划直播活动方案，并推进执行落地，确保活动目标实现； 3、结合产品特点明确目标用户群体，制定精准投放策略，优化投放效果； 4、运用千川、DOU+、随心推等工具完成直播推广计划搭建，达成消耗与ROI指标； 5、实时跟踪直播间大屏数据，分析数据波动原因并快速做出运营调整； 6、维护直播间主推商品链接（主图、详情页、评价、活动提报），提升流量转化率与客单价。 跨部门协同： 1、基于直播间大屏数据，配合自播团队（主播话术、场控协作）开展直播复盘，提高转化效率与客单水平； 2、负责短视频投放数据梳理，分析消耗、完播率、点击率、转化率、跳出率等核心指标，输出内容优化建议； 3、对接营销部门关于达人发稿量、直播场次的规划需求，助力完成销售目标； 4、追踪竞品动态并及时汇总上报，为直播间运营策略（玩法设计、机制设置）提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关岗位经验，有从0到1搭建直播间经历，曾主导单品月GMV超300万的直播运营； 3、熟练掌握各类投放工具，能独立输出优化方案，沉淀投放方法论； 4、具备良好沟通表达能力（支持跨部门协作），结果导向意识强（聚焦目标达成），责任心与抗压能力强（适用于活动执行及投放管理工作）； PS：接受24届毕业生应聘初级直播运营岗位，具备抖音平台实操经验者优先