岗位职责： 1、在主播粉丝群内策划并落实各类互动活动，提高粉丝参与度与忠诚度； 2、通过粉丝数据分析，持续优化增长方案，强化主播与粉丝之间的连接； 3、负责主播社交平台的日常维护，按时发布内容，维持与粉丝的良性互动； 4、汇总并提交粉丝反馈意见，快速回应并解决粉丝关切，提升整体服务体验。 任职要求： 1、了解主流社交平台运作模式，具备扎实的内容产出能力； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向； 3、沟通能力强，擅长进行粉丝关系的高效维护与管理； 4、思维活跃，富有创意，能独立设计吸引粉丝关注的活动与话题； 5、有追星经历、运营站子或担任后援会管理团队者优先考虑。 薪资待遇 底薪5-7k＋团队提成

岗位职责： 1、掌握抖音平台直播销售的相关规则与运营技巧 2、从产品、内容、用户三个维度把控直播运营工作，通过分析产品数据，有效落实公司制定的战略目标与考核指标 3、制定直播间具体运营策略，策划爆款打造方案 4、监控电商广告投放数据，迅速提升热度，根据效果及时优化推广策略以提高转化效率 5、统筹安排主播工作，并进行复盘总结 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备直播带货运营或国内电商运营经验，有流量投放实操经历者优先； 3、熟悉二类电商广告投放、网络推广及优化流程者优先； 抗压能力佳，耐心细致，性格积极乐观，富有责任心、进取心和团队合作意识 工资及福利： 1.工资：5k-10k元/月+提成 2.五险 3.过节有节日福利 5.工作满1年享受带薪年假 6.享受员工餐补宿补

[工作职责] 接受服装助理、个播运营、电商运营、销售主管转岗！！ 1、负责直播间的日常运营管理，制定直播主题，审核并策划直播内容 2、掌握主流直播平台的流量分发逻辑，优化直播内容呈现、场景布置及主播表达话术 3、定期复盘直播数据，分析运营成效，持续迭代优化整体运营策略 4、统筹团队人员管理，涵盖直播运营人员与主播的日常协调与指导 5、关注主播账号流量变化，提供提升建议与实操方法，辅助维护粉丝关系 7、工作时间：月休4天，需随团队行程安排，不包吃住（不符合该条件者请勿投递，谢谢） 8、收入：底薪6-8k，综合收入10-30k（表现优异者底薪可面议+提成） 9、实习生需本科毕业，底薪4-5k+后续带团提成 [任职要求] 1、具备抖音娱乐或团播直播运营相关经验，熟悉平台玩法及推流机制 2、拥有良好的内容策划能力、运营逻辑、数据分析意识、用户洞察力及内容感知力 3、抗压能力强，富有创新思维，具备项目推进与落地执行能力 4、能敏锐捕捉行业热点与直播发展趋势，具备一定的娱乐内容敏感度 5、有团播团队管理经验者优先

岗位职责: 1. 团播全流程协助、直播前核对脚本、调试设备、直播中记录在线人数、互动率等 数据、反馈卡顿、违规等异常等 2. 负责主播直播内容策划工作、包括人设规划、直播话术、内容玩法等、熟悉直播 行业玩法、定期迭代直播内容 3. 完成日常直播间文案内容设计与数据统计工作、协助完成公司艺人的日常管理和 运营工作 4. 与主播保持良好的沟通和粘性、同频辐射主播短视频内容、能够提出建设性意见 5. 活动与跨部门配合、协助节日专场、粉丝福利场等团播活动落地、跟进物料筹 备、对接平台申请流量扶持、运营部门完成宣传工作 6. 对主播开播频次和收益负责、日常跟进主播直播、及时发现问题并解决问题、提 升主播直播业务能力 7. 负责主播的播后复盘工作、定期开展主播培训工作、善于对主播的进行心理疏 导，以最好的状态投入工作中 8. 熟悉直播行业动态和玩法、熟知平台规定和最新动态 任职要求: 1. 本科及以上学历、传媒/新媒体/新闻/设计/艺术类等专业优先 2. 具备数据分析能力、能够深度复盘实操项目、执行能力强、能够实现创意快速实 施落地 3. 热爱直播行业、对泛娱乐类有一定的了解、抗压能力强有责任心、有一定的文字 功底和策划能力 4. 有较强的沟通能力、能够主动去学习、会熟练使用办公软件 5. 要有较强的网感、对当下网络热点、新鲜点能及时捕捉、善于发现互联网新玩法 6. 工作时间：月休 4 天，跟团走

娱乐个播运营 【工作内容】 1、负责直播板块的日常运作，包括用户维护、活动策划与执行，提升主播活跃度及转化效果；统筹主播管理工作，定期组织线上线线下活动，激励主播产出优质内容，增强用户互动与留存。 2、熟悉直播行业生态及相关运营逻辑，能独立推进直播活动落地实施；及时响应并妥善处理直播过程中的咨询、投诉与反馈问题。 3、根据平台阶段性目标制定对应运营策略，定期复盘活动数据表现，优化合作模式与执行方案，持续提升关键运营指标。 4、面向各渠道招募主播资源，完成主播筛选、评估与签约流程。 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动、条理清晰，拥有较强的协调能力与团队协作精神； 2、有直播运营相关经验，熟悉主流直播玩法及行业动态； 【福利待遇】 1、待遇：无试岗期。月薪5-8k+流水提成+人头奖励+五险+绩效奖金 2、福利：不定期提供下午茶、团建活动及法定节假日休假安排； 3、文化：团队成员均为90后，氛围轻松愉快，协作高效； 5、办公环境：办公场所整洁舒适，地理位置优越，交通便捷； 6、上班时间：13:00-22:00，每周固定周日休息，节假日按公司具体安排执行 我们给你的不只是职业机会，更有一份期待与温暖等你来体验～～

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容的专业性与观赏性； 2. 全程跟进直播执行，确保流程衔接有序，内容呈现与互动设计达到既定目标； 3. 与主播保持高效协作，提供专业建议以提升其表现力和直播整体水准； 4. 统计并解读直播相关数据，依据结果优化策略，持续提升直播运营效果； 5. 积极融入团队协作，配合各成员推进直播项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能够与主播及内部成员顺畅交流； 2. 热爱娱乐直播领域，具备快速适应高强度直播节奏的能力； 3. 学习能力强，思维活跃，能紧跟行业动态，创新并迭代直播形式； 4. 具备较强的应变能力，可及时识别并妥善解决直播中的突发状况； 5. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析驱动内容策略优化。

岗位职责： 1.负责娱乐直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1，负责直播间日常文案策划及数据整理，配合推进公司艺人的日常管理与运营事务 2，主导主播开播前准备工作，直播过程中提供支持，对直播前期内容进行引导与监督，及时与主播沟通，协调解决直播中出现的问题 3，依据脚本与活动方案协同策划团队制定主播推广计划，与主播对接直播表现，聚焦目标实现直播数据增长 4，全面跟进直播全流程，监督直播内容、礼物互动、流程执行情况，完成播后复盘并提出切实可行的优化建议 5，积极主动学习，有意愿在直播运营方向长期发展 任职要求： 1，熟悉网络热点（日常使用抖音、小红书等短视频平台） 2，具备审美素养及良好的沟通协调能力 3，具有团队合作意识，深度参与过直播互动者优先，了解娱乐直播行业者更佳 4，善于共情（公司氛围融洽，主播关系和谐），能够妥善维护主播与粉丝之间的互动关系 5，有相关经验者优先考虑 岗位福利： 无责任底薪4K起（含独立带主播底薪+提成），收入上不封顶 大小周休息 工作时间：13-21点（需跟播时可弹性打卡） 员工福利： 五险 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 绩效奖金 年终奖

核心职责 粉丝关系深度维护：聚焦主播核心粉丝（“大哥大姐”），搭建一对一专属服务机制，通过私信、社群及线下交流等多途径，快速响应粉丝诉求，传递主播情感关怀，提升粉丝的归属感与忠诚度； 粉丝需求挖掘与满足：主动收集粉丝偏好信息（如直播内容喜好、互动方式、礼物期待等），及时同步至主播及运营团队，助力直播内容优化；针对粉丝个性化需求（如生日祝福、定制化互动环节），统筹协调资源并推动落地执行； 直播互动支持：直播过程中实时关注核心粉丝动态，协助主播开展精准互动（如点名致谢、专属活动邀请），营造活跃的直播间氛围；第一时间回应粉丝疑问或负面情绪，有效化解矛盾，防止事态升级； 粉丝社群运营：主导核心粉丝社群的日常运营，策划组织专属活动（如线上茶话会、福利抽奖、线下见面会报名等），增强社群活跃度与凝聚力；定期发布主播最新动态、独家花絮内容，持续提升社群粘性； 数据跟踪与分析：系统记录核心粉丝行为数据（如观看时长、打赏情况、互动频次），每周整理输出粉丝维护报告，分析粉丝行为变化趋势，提出针对性的维护策略优化建议； 粉丝转化与留存：面向潜在核心粉丝制定专项挖掘计划，通过精细化互动引导其成长为忠实支持者；对存在流失风险的粉丝及时研判原因，制定个性化挽留方案，减少粉丝流失； 跨部门协作：与主播、内容策划、商务等团队保持高效协同，共享粉丝反馈与维护进展，确保直播内容与活动设计更贴合粉丝期待。 任职要求 （一）硬性要求 年龄 20-30 岁，大专及以上学历，专业不限，具备娱乐直播行业粉丝运营、主播助理或社群管理相关经验者优先； 熟悉主流娱乐直播平台（如抖音、快手、视频号等）的运行规则与互动模式，深刻理解主播与核心粉丝之间的互动关系； 具备出色的沟通表达能力与共情力，能敏锐感知粉丝情绪，准确传达主播态度与心意； 执行力强，责任心高，能高效推进粉丝维护任务与活动执行，对粉丝留存率和满意度负责； 具备基础数据分析能力，能够从数据中识别粉丝行为特征，反哺运营策略优化； 抗压能力良好，适应直播行业工作节奏，可接受晚间及周末轮班安排； （二）软性素质 热爱直播娱乐领域，对主播生态有浓厚兴趣，乐于学习并应用新型运营方法； 性格开朗、热情细致，擅长人际交往，能与粉丝建立稳定信任关系； 具备应急处理能力，面对粉丝投诉或突发状况能冷静应对，提供合理解决方案； 具备团队合作精神，能与主播及其他职能部门紧密配合，共同提升直播间整体表现； 富有创意意识，能根据粉丝画像设计新颖互动形式，提高粉丝参与积极性。

【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地的直播生态； 3、负责英文主播的日常运营与协调沟通； 4、参与主播直播内容策划及优化方案制定； 5、对娱乐直播领域有热情，具备较高的情商和出色的表达能力； 6、经验不限，有直销、电商或外贸背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享海外旅游机会 2、节日礼品、生日惊喜、定期下午茶供应 3、激励奖金：月度+季度+年终多重奖励 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红孵化、商务演出、APP自主开发与新媒体运营业务为一体的互联网传媒科技集团。期待有创意、有激情的你加入我们！

长沙市雨花区招工地小工/杂工

40~55岁湖南宁乡绿色再生资源1-年龄在40-55岁左右2-工作内容：主要从事废旧家电拆解3-工资待遇:计件工资多劳多得月薪6-8K4-工作时间12小时制，早8点-晚8点需接受加班，任务完成可提前下班注意事项:1.免费住宿4人间，水费电用自理，2.上班时间12小时制3.入职需体做检，(有1年内的也可以)4.（，每周可预支300-500元生活费）5.面试带身份证原件面试时间:下午1:30[福]联系方式：陈

项目：3小时日常保洁时间：长沙市雨花区鑫苑·木莲世家收入：9０＋图文好评５备注：(订单编号:J4032)

有铆工大师不，本厂需要铆工，焊工，纯个人计件每天有四五百块钱一天，[勾引]绝对真实可靠

望城昊博机械厂包吃住18元/时【岗位】普工20-50岁：18元/时岗位：操作工，试水，弯工，抛光，手持激光焊，保温管焊接保洁员：1名（月薪3400、月休2天）【要求】20-50岁，【时间】8:00-20:00半个月倒班【食宿】包吃住，外地人员不住宿外住补贴300/月【面试时间】9:00-11:00，14:00-15.30。

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

居家线上兼职、大量招募、时间自由 碎片化时间即可操作，只需要一点点剪辑能力，全程免费 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 可长期稳定合作 单条作品仅需3分钟|上手快，“无压力”

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

每天都有事做

工作职责： 1、负责规划并落地产品内的各项运营活动，涵盖节日庆典、专题主题及用户增长类活动，具备良好的创意策划能力； 2、主导活动玩法的原型设计，推进项目执行全流程，并对活动数据表现进行追踪与优化； 3、定期制定平台礼物与道具的运营策略，并开展效果评估与复盘分析； 4、跟踪竞品平台最新动态以及时下流行趋势，持续迭代活动内容及虚拟商品策略； 5、关注平台内容生态建设，制定帖子与评论相关运营策略，并完成目标拆解与执行推进。 任职要求： 1、具备2年以上泛娱乐领域活动运营相关经验； 2、熟悉海外语音社交产品的用户生态，理解主播与用户的付费动机及活动参与偏好； 3、具备原型设计能力，有独立主导直播行业大型活动（如年度盛典、周年活动等）策划与执行经历者优先，需具备较强的数据分析意识、复盘总结能力及用户行为洞察能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，对活动运营工作有高度责任心和主动性，能灵活应对突发情况并及时调整方案保障活动稳定运行。 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K（根据个人能力定薪，优秀者可达8-10K）+全勤奖100元+13薪+社保，大小周休息（轮休制），早九晚六，法定节假日按规定休假

注意:此岗位为线上兼职，主做视频号带货。(不直播，不出镜) 岗位亮点： 时间自由:需要每天有10分钟维护配合运营账号，即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排。 多劳多得：需按带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见(具体细则沟通详聊) 上手简单:接受小白!我们提供免费培训，公司提供全部文案素材，全程线上操作，有一部智能手机即可参。 工作内容： 1.公司提供视频文案，进行发布。 2.带货出单，日结算佣金。 任职要求 1.人群不限:在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可; 2.接受无经验，只要会玩手机，有理解能力。 3.执行力强，沟通耐心，责任心强。 你将获得： 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营。 Ps:完全不收米，正规带货，绿色合法合规。

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、按时汇总审核相关数据，进行整理分析，具备问题发现与优化解决的主动性与创新意识。 任职要求： 1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，配备系统化新人培训。 2、熟悉主流社交应用，对网络热点敏感，能够快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先考虑。 3、普通话表达清晰，具备较强的学习适应能力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可适应轮班安排，包含夜班时段。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。 2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。 3、享受带薪年假、结婚礼金、生育关怀礼品等人性化待遇。 晋升发展： 依据公司晋升机制，结合团队编制与个人发展规划，逐步拓展工作职责范围。 1、纵向发展（专业路径） 实现从S1至S7职级的逐级晋升，持续进阶，提升专业能力与薪资水平。 2、横向发展（管理路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长路径，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 根据个人表现与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能方向，实现多元化职业成长。

时间地点不限，线上办公 工作内容 1，负责小红书笔记发表和私信统计 2，统计数据跟公司对接

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

工作职责： 1. 统筹房地产项目在新媒体平台（公众号/视频号/抖音/小红书等）的运营规划与执行，输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 紧密围绕项目优势、市场政策及购房者关注点，策划高传播性话题与互动活动，增强内容可见度与用户参与度。 3. 构建并管理私域流量体系（企微社群/粉丝群），实施精准化运营策略，推动意向客户转化，为销售现场提供有效客户线索。 4. 定期监测各渠道运营数据（阅读量/点赞数/线索获取量等），持续调整优化内容策略，提高内容营销转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营背景，其中至少1年聚焦房地产领域，理解房产推广模式与客户购房行为路径。 3. 拥有出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成短视频脚本、图文推文等多形态内容产出。 4. 熟悉主流数据分析工具（如蝉妈妈/新抖），具备以数据为导向优化运营动作的能力。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能与销售、策划等部门紧密协同，保障营销目标顺利推进。

工作职责： 1. 负责爱回收业务各类数据的收集与整理，定期输出运营周报/月报，为业务策略制定提供数据依据。 2. 参与搭建并执行业务培训机制，涵盖一线员工操作标准及新流程传达，提升团队作业规范性与效率。 3. 监控关键业务流程执行情况，及时识别流程瓶颈并协调资源解决，确保运营顺畅推进。 4. 与产品、销售等相关部门保持联动，共享运营数据与业务动态，促进资源整合与目标实现。 5. 开展日常门店巡查与督导工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等数据分析工具，具备基本的数据呈现能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能准确理解业务需求并推动方案落地执行。 4. 有零售领域运营或数据分析相关实习/工作经验者优先，对二手数码、循环经济行业有热情者更佳。

岗位职责: 1. 负责颐而康医院及医疗业务在新媒体平台的内容策划，强化医院专业形象与品牌影响力； 2. 策划并落实品牌传播推广方案，提升患者与公众对品牌的认知度，扩大平台粉丝规模与内容曝光； 3. 协同各职能部门，保障品牌战略与医院日常运营有效衔接； 4. 完成其他与品牌建设相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、新闻、广告或相关专业背景； 2. 具备医院类新媒体平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）品牌内容策划与推广实践经验者优先； 3. 拥有较强的品牌传播能力与创意思维； 4. 具备良好的沟通协调素质，能与团队及协作方高效配合。 薪资待遇： 10-20K/月，提供食宿，五险一金，双休。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.具备优秀的文字表达能力，每天工作时间一个两小时，自行选择 3.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强，全程免费运营指导，只要你想学拿到想要的结果