【岗位职责】 1、负责公司自有平台英语方向主播的培养、管理及整体运营工作； 2、科学安排主播在平台的直播任务，保持日常沟通，实时掌握直播动态，发现问题及时协调处理； 3、协助主播进行直播内容设计与直播间现场管控，提升直播质量； 4、结合主播个人特质制定成长计划，实施形象包装，助力打造平台代表性主播； 5、具备高度责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、维护主播与粉丝之间的互动关系，增强粉丝粘性，提升用户活跃度； 7、对娱乐直播领域具备一定认知，并有持续关注和浓厚兴趣； 【任职要求】 1、具备流利的英语沟通能力，听说读写无障碍； 2、熟悉海外直播市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地者优先； 3、承担英文主播的日常运营管理及沟通对接工作； 4、把控并优化主播直播内容，持续提升表现力与观众体验； 5、热爱直播行业，情商高，表达能力强，善于人际互动； 6、经验不限，有直销、电商或外贸从业背景者更受青睐； 【工作时间】 10:00-19:00，中午休息1小时，月休6天（可灵活调整） 【薪资待遇】 薪酬结构：基础工资（4K-5K）+高额提成（2%-3%）+绩效奖金+全勤奖200元+免费住宿或房补300元，综合收入6K-10K，表现优异者可超10K。 【公司福利】 1、优秀员工享国内外旅游机会 2、节日礼品、生日福利、日常下午茶供应 3、定期组织团队聚餐及激励奖励活动 4、享受带薪年假 5、发放年终奖金

岗位职责： 1、负责越南市场直播的全流程运营管理，涵盖直播策划、节奏掌控及落地执行等环节。 2、负责直播间互动管理、氛围调动与用户引导，提升观众观看时长、互动频率及转化效果。 3、负责主播的日常沟通与管理，制定直播内容方案并推动优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、了解越南本地文化及消费偏好，有越南直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生亦可培养，欢迎外籍人士应聘。

【急招！！直播电商运营】 说明：本岗位为双赛道直播运营岗，同步招聘两岗位： ①国内电商抖音/视频号直播运营 ②海外TikTok跨境直播运营；若无海外TikTok直播运营经验，但国内抖音/视频号直播运营能力优秀者，亦可应聘，公司提供跨境业务系统培训与成长通道。 公司简介：专注美妆日化、膳食滋补品类的品牌方电商公司，聚焦国内抖音/视频号 + 海外TikTok Shop双赛道直播业务，深耕国内消费市场及东南亚、欧美核心海外市场，打造自有高势能国民品牌与出海品牌，现扩张双赛道直播核心团队，诚邀资深直播操盘手加盟。 一、岗位职责： 1. 直播间全链路操盘 独立负责国内抖音/视频号品牌自播间，或海外TikTok Shop跨境自播间整体运营，完成直播间搭建、场景布置、设备调试、账号定位、冷启动起号、日常直播落地全流程工作；结合美妆日化、膳食滋补国内/海外用户消费习惯，定制专属直播流程与运营节奏，保障直播稳定高效执行。 2. 直播内容与话术策划 针对国内平台规则、海外合规要求，及美妆日化（护肤、个护等）、膳食滋补（养生、食补等）品类特性，策划专业直播脚本、产品讲解话术、互动玩法；提炼产品核心卖点、成分功效、适用场景，打造适配国内用户/海外用户的直播内容，规避直播宣传违规风险。 3. 直播货品与活动运营 统筹直播排品、组合套餐、福利机制、价格体系设计，适配国内市场/东南亚/欧美市场消费力；联动供应链、货品团队，优化货品结构、库存衔接、发货时效，打造直播爆款，提升直播间转化率、客单价与复购率。 4. 流量投放与自然流量运营 国内端：精通抖音千川、视频号付费投流，优化自然流量玩法；海外端：精通TikTok Ads（千川国际版）投流工具，独立完成投放计划搭建、人群定向、预算管控、数据优化；双赛道均需精准把控直播ROI、投产比，优化直播间封面、标题、标签、短视频引流逻辑，提升精准流量引入。 5. 直播数据复盘与策略迭代 实时监控国内/海外直播核心数据（GMV、UV价值、转化率、停留时长、粉丝增长、投流ROI等），每场直播输出完整数据复盘报告；深度分析数据问题，迭代直播玩法、话术、货品、流量策略，持续提升直播间业绩与运营效率。 6. 直播团队协同与管理 对接国内/海外主播、助播、场控、短视频剪辑、视觉设计等团队，明确分工、同步节奏，搭建标准化直播SOP；培训团队美妆、滋补品类专业知识与平台直播规范，提升团队整体作战能力。 7. 平台合规与竞品动态把控 严格遵守国内抖音/视频号、海外TikTok Shop平台规则，及国内/海外美妆、滋补品类宣传、质检相关合规要求，规避封号、违规处罚风险；实时追踪同品类竞品直播策略、货品、玩法，结合自身品牌优势优化运营方案。 8.数据监控与优化 基于数据结果，调整运营策略（如优化内容素材、推广渠道、调整商品定价、修改详情页、更换活动形式），持续提升店铺运营效率和业绩。 9.促销活动策划 策划店铺日常促销、节日营销、会员专属活动，提升用户购买意愿；设计营销裂变活动，提高整店转化，形成方案。 11.统筹商品上新 分析行业数据制作数据表格，输出对应新品运营方案、打造店铺新品。 12、数据分析与优化 深入分析营销数据、交易数据及用户反馈，识别问题并提出改进方案，优化页面布局和用户体验。运用大数据工具进行精准营销，提升转化率 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、外语、国际贸易等相关专业优先，2年及以上品牌方直播运营实战经验（国内/海外经验均可）。 2. 满足以下任一经验即可： ◦ 精通抖音+视频号国内直播运营规则、流量逻辑，有国内直播间从0到1起号、盈利操盘经验； ◦ 精通TikTok Shop跨境直播运营规则、流量逻辑，有海外直播间从0到1起号、盈利操盘经验。 3. 有美妆日化、膳食滋补、大健康、快消品任一品类直播运营经验优先，熟悉国内/海外市场品类卖点、用户画像、消费决策逻辑。 4. 熟练操作对应平台投流工具（国内千川/海外TikTok Ads），能独立完成投放优化、ROI管控，有成熟的投流复盘与优化能力。 5. 国内运营：接受国内直播弹性工作时间；海外运营：具备基础英语读写/沟通能力，适配海外直播时差，均可接受晚班、周末、节假日轮播。 6. 结果导向极强，能独立扛直播间GMV、转化、投流ROI等核心业绩指标，有品牌方直播操盘经验优先（拒绝纯代运营、助理打杂经验）。 7. 熟悉电商基础逻辑，国内运营了解国内物流发货，海外运营了解跨境物流、售后流程者优先。 三、技能与素质 （一）核心硬技能 1.赛道操盘技能：独立完成国内抖音/视频号 或 海外TikTok Shop直播策划、执行、复盘全流程，精通对应平台直播后台操作、场控节奏把控。 2. 平台投流运营技能：熟练使用国内千川/海外TikTok Ads投流工具，精通对应市场人群定向、流量逻辑、投产优化，能精准控制直播投放成本。 3. 品类内容策划技能：具备美妆、滋补品类专业直播脚本、话术、玩法策划能力，熟知国内/海外合规宣传要求，规避违规风险。 4. 数据复盘分析技能：精准解读直播核心数据，通过数据定位问题、制定优化策略，熟练使用对应平台数据后台与复盘工具。 5. 货品运营技能：具备直播选品、排品、套餐策划、爆款打造能力，能联动供应链优化货品与库存。 6. 语言与合规技能：国内运营掌握中文直播规范，海外运营具备基础英语能力，熟知对应平台规则与品类合规要求。 （二）核心软素质 1. 超强抗压能力：适应电商直播高强度、快节奏工作，面对业绩压力保持高效执行与稳定心态。 2. 极致结果导向：以直播间业绩、数据增长、投流盈利为核心目标，主动解决问题，重落地、不推诿。 3. 快速学习能力：实时跟进国内/海外平台规则、流量玩法迭代，持续学习市场与品类知识。 4. 高效沟通协调：高效对接内外团队，清晰传递直播需求，推动跨部门协作落地。 5. 用户思维：理解国内/海外用户消费习惯与需求，具备本土化内容打造意识。 6. 责任心与细节控：注重直播细节、数据细节、合规细节，对直播间运营结果与品牌口碑负责。 7. 品牌化运营思维：兼顾短期直播业绩与长期品牌价值，注重用户信任与复购积累。

岗位职责： 1. 负责直播间日常开播运营，把控直播节奏、互动氛围、产品讲解流程，做好整场直播场控； 2. 撰写直播脚本、优化主播话术，规划直播排期、货品组合，搭建直播活动玩法； 3. 实时监控直播间流量、点击率、转化率、GMV等数据，做好直播前后数据统计与复盘； 4. 对接选品、拍摄、商务等团队，优化直播链路，调整运营策略，提升直播间投产比； 5. 跟进平台活动报名，利用平台流量扶持，精准拉新，沉淀私域粉丝，完成直播业绩指标。 任职要求：1年及以上电商直播运营经验，熟悉直播平台规则及流量推送机制；精通直播数据复盘，能根据数据优化运营方案；具备活动策划、货品搭配能力，执行力强；工作细致有耐心，抗压能力强，有清晰的业绩目标感。

1. 主播全流程孵化与管理 负责语音主播的招募、筛选、面试、入职培训，针对新人主播制定专属成长计划，开展直播技巧、话术表达、平台规则、粉丝互动等专项培训，快速提升主播直播能力；全程跟进主播日常直播工作，建立主播档案，做好主播分级管理与维护，稳定主播团队，降低流失率。 2. 直播日常运营与把控 实时监督主播直播状态、直播流程及直播间氛围，及时纠正直播中的问题，把控直播内容质量与合规性；协助主播策划直播主题、设计互动环节、制定直播排期，引导主播打造个人直播特色，提升直播间人气、互动量与留存率；处理直播过程中的突发情况，保障直播顺利进行。 3. 粉丝运营与社群维护 搭建并运营主播粉丝社群，主动引导粉丝互动，维护直播间粉丝秩序，培养核心粉丝群体；协助主播做好粉丝答疑、情感互动、福利发放等工作，深度挖掘粉丝需求，提升粉丝粘性与付费意愿；跟进粉丝反馈，优化直播内容与运营策略，助力主播提升直播收益。 4. 流量推广与数据复盘优化 依托各语音直播平台规则，制定主播直播间引流推广方案，通过站内推荐、社群引流、跨平台联动等方式，精准提升直播间曝光量与在线人数；每日统计主播直播数据（在线人数、互动率、营收数据、时长数据等），定期做数据复盘，分析运营效果，针对性调整运营方案与主播扶持策略。 5. 平台对接与营收转化 熟悉各大语音直播平台玩法、分成政策及运营规则，及时同步平台最新活动、流量扶持政策给主播，协助主播报名参与平台热门活动，争取平台资源；引导主播合理规划直播内容，推动直播间礼物打赏、语音连麦、付费互动等营收转化，协助完成团队业绩目标。 6. 团队协作与行业跟进 配合团队完成日常运营工作，及时同步主播情况与运营进度；持续关注语音直播行业动态、竞品运营模式及新兴玩法，不断优化运营思路，提升团队整体运营效率与主播竞争力。 线上全职和兼职都行

定薪：12-18K 大小休+法定节假+入职五险 1、具备从0到1搭建直播间的经验，有知识付费领域相关背景者优先； 2、简历中需明确呈现成功案例及可量化的运营成果： - 直播间产品类型：用于引流或直接转化的付费产品，并注明具体定价 - 直播间核心指标：单场直播时长、场次数量、ROI（即直播间下单总额与广告投放成本之比） - 后端转化数据：付费产品售价、总营收金额（依据直播线索最终实现的成交额）、整体转化率（成交订单数/获取资源数） 3、本人具备实际出镜直播经历并熟悉直播流程 加分项：在2025年从事知识付费类目直播并取得良好成效 补充考察维度：团队管理人数、广告投放预算规模、ROI表现、客户资源总量等具体数据

岗位描述：招纳新人主播，运营现有主播。 招聘要求：1.五官端正形象好，身高170以上，160以上。 2.普通话标准，表达能力强，有过运营或销售经验优先。 薪资待遇：底薪4000，提成另算。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落地涨粉、转化、GMV提升策略 3.协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和用户体验 4.分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），输出优化建议并推动落地 5.拓展并维护达人/主播资源，参与商务洽谈与合作方案设计 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商或内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 对新兴平台玩法及用户行为有敏锐洞察力

【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与日常管理。 2、熟练掌握公司平台操作，科学安排主播排班，保持与主播的密切联系，实时掌握直播动态，遇到问题及时协调解决。 3、协助主播进行直播内容设计及直播间现场把控。 4、结合主播个人特质，制定个性化成长计划，实施形象包装，助力打造平台头部主播。 5、具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 6、维护主播粉丝关系，增强主播与粉丝互动，提升粉丝忠诚度，推动主播月度业绩增长。 7、对娱乐直播行业有独到认知和高度热情。 【岗位要求】 1、性别不限，具有一年及以上销售或运营相关经验，有主播运营或经纪经验者优先；无经验但具备潜力主播资源者亦可考虑。 2、表达能力强，性格外向，责任心强，工作主动，具备自主学习意识和团队合作观念。 3、理解学习能力强，善于人际交流，执行力突出。 【工作时间】 14:00-23:30 休息时间17:00-19:00 薪资构成：基础薪资（3.5-5K）根据面试表现确定+住宿（或房补二选一）+高提成（2-3%）+每月固定奖金池+主播过级奖励+季度奖金+年度奖金+全勤奖，收入上不封顶。 公司自创平台：专注海外市场，不涉及内地平台，正规娱乐直播业务。

温馨提示：中文只招有1年以上娱乐直播运营经验的伙伴！不要求英语，纯中文管理主播～提成丰厚，奖金拿到手软，期待你的加入！英文直播运营口语好有销售经验就行 福利待遇 工作时间：14:00-23:30（休息时间17:00-19:00），睡到自然醒～ 薪资构成：基础薪资3.5-5K（面试定档） + 住宿（或房补二选一） + 高提成（2-3%） + 每月固定奖金池 + 主播过级奖励 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖，上不封顶 平台优势：公司自创平台，主营海外市场（不做内地），正规娱乐直播，发展空间大 岗位职责 负责海外娱乐直播平台主播的日常管理与培养，提升主播直播能力； 保持与主播高频沟通，实时跟进直播状态，发现问题及时调整解决； 帮助主播策划直播内容、优化直播间场控，提升直播效果； 根据主播个人特点，规划发展路径、进行主播包装，打造平台标杆； 负责主播粉丝维护，提高粉丝粘性，提升主播月流水； 对娱乐直播有深入见解，能提出有效的运营策略。 任职要求 经验（硬性）：必须有1年及以上娱乐直播运营经验（中文直播，不要求英语）； 能力：擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动； 协作：有良好的团队协作意识，执行能力强； 学习：有较好的学习理解能力，能快速适应海外平台玩法； 价值观：遵守平台规则，三观正，拒绝低俗内容。

招聘送货司机兼业务人员。薪资为4900-10000元。岗位职责包括：根据配送清单，安全、准时地将货物配送至长沙市内各市场门面及物流点；负责货物的装车、卸货及交接核对，确保货物数量与单据一致；协助处理配送过程中的异常情况，及时反馈并配合调度安排；负责车辆的日常清洁与基本维护，确保车辆处于良好状态。任职要求：持有有效驾驶证，公司提供车辆；工作时间从9点至下午6点，月休4天；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好；有叉车证、会开叉车者优先。

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急寻踏踏实实做事的搭档一名，还有9个板面，做流水，4天一通层，有在家休息的兄弟可联系我

1. 负责抖音、小红书、视频号等新媒体账号全流程运营，包含内容策划、实拍、剪辑、发布及日常账号维护； 2. 独立撰写图文笔记、短视频脚本，统一账号视觉与内容风格，提升曝光量、粉丝数量与用户互动数据； 3. 监测视频播放、流量、转化等后台数据，定期输出数据复盘，调整内容方向优化运营效果； 4. 配合公司市场活动策划线上宣传方案，落地短视频引流、话题挑战赛等推广动作； 5. 达人对接合作、评论私信日常维护，及时回复粉丝咨询，营造良好账号社群氛围； 6. 完成上级交办的其他新媒体相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有无运营经验均可投递，应届生公司可全程带教； 2. 熟练使用剪映等剪辑软件，掌握基础图文排版技巧，熟悉短视频平台流量逻辑，网感良好； 3. 具备基础文案撰写能力，审美在线，善于捕捉网络热点，创意脑洞丰富。 工作相关 • 工作时间：13:00-22:00，午休1小时 • 薪资结构：4000无责底薪+绩效提成 • 休息制度：上六休一

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.搭建并优化直播运营体系，提升直播间观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 4. 抗压能力强，能适应快节奏工作

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

岗位职责： 1. 通过抖音、虎牙、快手等主流直播平台开展用户拓展与引流工作 2. 负责艺人及平台主播的粉丝运营与社群维护，提升主播曝光量与粉丝粘性 3. 策划并执行日常用户互动活动，增强用户活跃度与平台归属感 4. 数据化跟踪运营效果，定期复盘用户增长路径并优化执行策略 5. 协同团队完成阶段性运营目标，支持主播成长与平台生态建设 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，下午一点上班，欢迎应届生及无经验者投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，乐于交流 3. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台玩法与用户生态 4. 积极主动，责任心强，具备基础学习能力与执行力 5. 有上进心，认同长期发展路径，愿在用户运营领域深耕成长 薪资待遇： 无责底薪+房补+全勤+高提成，每月15号发上月工资，绝不拖欠 提供宿舍，2到4人间，小区电梯房，空调热水器洗衣机齐全，就在公司对面

岗位职责： 1、主要负责自己研发产品在海外媒体Faceboo平台上的广告投放和优化工作，主跑漫画； 2、负责个人账户下广告投放数据的监测和整理，实时关注投放数据，分析各类广告投放效果，即时提供优化和改进广告效果的方案； 3、分析广告素材报告，理解目标市场的素材风格，把握目标市场的语言风格，为广告素材制作和文案和设计提供有建设性意见； 4、不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试和推广新的广告投放形式。 任职要求： 1、有半年以上海外广告的投放经验者； 2、对数字敏感，具备良好的数据分析能力，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较强的分析经验； 3、具有优秀的沟通能力、逻辑清晰；目标感强； 4、具有较强的团队协作精神，具有较强的工作积极性和责任心； 5、思维敏捷，对数据敏感程度高，能独立自主输出广告效果分析报告并找到投放问题，并据此进行优化。 公司简介及优势: 1、优质赛道，前景广阔:我们是一家高速成长的精准广告投放专业服务机构，聚焦全球主流新媒体平台营销，助力客户在数字化赛道实现品效双赢。凭借专业的全链路服务能力，在互联网平台积累了坚实的市场基础和品牌影响力。 3、专业定位，快速发展:致力于为员工提供广阔的成长空间和发展平台。 4、团队优秀，氛围活力:是一支团结、奋进、充满活力的年轻队伍，团队正处于快速扩大期，晋升机会多。 福利待遇 1、底薪+提成，岗位平均薪资过w； 2、入职五险一金，； 3、双休+国家法定假:周末完整2天!陪家人、约会、搞副业、充电学习(生活不被工作塞满，你值得"有自己的时间"); 4、定期下午茶:奶茶、蛋糕、水果局，每周/每月搞!边吃边唠，同事变"饭搭子"(上班不止干活，还有"小确幸"); 5、请假流程过的贼快；找工作，既要"赚得到钱"，也要"留得住生活"，我们把"现金补贴、生活平衡、团队温度"全打包，就等你带着本事来，一起开心搞钱，认真生活~

我们公司喜欢招45岁的失业中年人 是金子在哪个行业都会发光！ 很多人一直坚持一行很大概率不是热爱，也许是擅长，也许是害怕探索未知领域，但是大家都没错，都只是为了生活，而那些一直在探索的人，我们不得不承认很有勇气，因为不管是坚持还是改变都是为了自己！ ️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险 ️新资待遇 好好干，年心20个 随着工作能力提升，也会上涨的 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司 优先708090后，宝妈更好

想当老板的联系，只想拿个底薪的就飘过吧。我这只培养大佬。

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1W+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!! 愿意做都是有人带的，年龄：25-40岁 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

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【岗位职责】 1、制定各个平台粉丝互动策略，增加自媒体平台粉丝数； 2、挖掘各个渠道端用户的需求，根据平台特性制定合理的用户内容运营策略； 3、负责微信、微博、今日头条等媒体平台日常内容编辑、发布，保持自媒体内容的格调。 【任职资格】 1、有计算机基础； 2、热爱社交媒体，如微博、微信等； 1、对微信公众号有所了解，有志于从事自媒体行业的优先； 2、拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先； 4、责任心强、亲和力，求学上进，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神； 【发展晋升】 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+个人突破奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 本公司郑重承诺：公司内部直招!!!所有岗位入职不收取任何费用，本公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

抖音视频发布

岗位职责： 通过多种方式和渠道，开发有牙齿护理需求的客户资源，引导至医疗机构。 任职要求： 1、具备强烈的收入提升意愿！ 2、拥有地推或驻点经验，具备市场渠道拓展及合作对接能力； 3、表达流畅，沟通高效，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合团队工作； 5、有口腔医疗领域从业经历者优先考虑，应届毕业生亦可接受。 薪酬待遇：面议 福利待遇： 带薪培训 + 社保（五险）+ 员工宿舍 + 节日福利 + 看牙优惠 + 不定期团队活动 支持兼职形式。 晋升路径： 市场专员 → 组长 → 主管 → 监督

【岗位职责】： 1、主要负责湖南省内各市、县及长沙周边区域市场的开拓与日常维护工作。 2、开展新客户拓展，维护现有客户关系，并完成市场相关数据的收集、整理与分析。 3、统筹出差人员的日常工作管理，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政报表提交等事务。 【任职要求】： 1、性别不限。 2、具备积极进取的态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；需具备优秀的沟通技巧、判断力以及良好的人际亲和力。 【薪资待遇】： 1、底薪3500元 + 全勤奖300元 + 交通补贴200元 + 绩效奖金2500元 + 提成 + 出差奖励（表现优异者月收入轻松过万） 2、每年组织两次及以上公司承担费用的集体旅游活动 3、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】： 市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理