急招全职直播运营1名 【岗位职责】 1、熟悉直播流程，熟练直播间上架商品链接、后台操作管控 2、独立拍剪短视频口播，一天2条至少 3、每日2场直播，单场时长3小时，做好客户留资登记、后台留资客户回复，对接销售 4、负责公域流量转私域沉淀，优化直播话术，提升直播间留资率、客户转化率 5、熟练短视频+直播间千川投流运营，降低获客成本，高效精准获客 6、一场多开，抖音、快手、小红书、视频号全平台，同步直播，跨账号联动运营 【薪资福利】 1、转正薪资：无责底薪8000+留资提成 2、食宿全包：公司免费提供午餐+晚餐，安排员工宿舍

1.有一定的直播带货运营经验 2.做事有责任心，能对团队负责 3.会做直播培训，能对主播进行培训

[工作职责] 接受服装助理、个播运营、电商运营、销售主管转岗！！ 1、负责直播间的日常运营管理，制定直播主题，审核并策划直播内容 2、掌握主流直播平台的流量分发逻辑，优化直播内容呈现、场景布置及主播表达话术 3、定期复盘直播数据，分析运营成效，持续迭代优化整体运营策略 4、统筹团队人员管理，涵盖直播运营人员与主播的日常协调与指导 5、关注主播账号流量变化，提供提升建议与实操方法，辅助维护粉丝关系 7、工作时间：月休4天，需随团队行程安排，不包吃住（不符合该条件者请勿投递，谢谢） 8、收入：底薪6-8k，综合收入10-30k（表现优异者底薪可面议+提成） 9、实习生需本科毕业，底薪4-5k+后续带团提成 [任职要求] 1、具备抖音娱乐或团播直播运营相关经验，熟悉平台玩法及推流机制 2、拥有良好的内容策划能力、运营逻辑、数据分析意识、用户洞察力及内容感知力 3、抗压能力强，富有创新思维，具备项目推进与落地执行能力 4、能敏锐捕捉行业热点与直播发展趋势，具备一定的娱乐内容敏感度 5、有团播团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播间日常开播运营，把控直播节奏、互动氛围、产品讲解流程，做好整场直播场控； 2. 撰写直播脚本、优化主播话术，规划直播排期、货品组合，搭建直播活动玩法； 3. 实时监控直播间流量、点击率、转化率、GMV等数据，做好直播前后数据统计与复盘； 4. 对接选品、拍摄、商务等团队，优化直播链路，调整运营策略，提升直播间投产比； 5. 跟进平台活动报名，利用平台流量扶持，精准拉新，沉淀私域粉丝，完成直播业绩指标。 任职要求：1年及以上电商直播运营经验，熟悉直播平台规则及流量推送机制；精通直播数据复盘，能根据数据优化运营方案；具备活动策划、货品搭配能力，执行力强；工作细致有耐心，抗压能力强，有清晰的业绩目标感。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

看清楚！！！本公司是一家做体育赛事直播的，运营懂点体育更佳 岗位职责： 1、 统筹主播排班、话术培训及直播全流程复盘，优化直播节奏与转化话术； 2、负责账号起号、粉丝运营及短视频内容优化，总结优质短视频的内容逻辑并复刻放大； 3、负责直播现场把控，根据直播情况进行及时调整，确保直播质量，完成直播工作； 4、负责对主播整体的直播数据进行统计和分析，完成周度，月度，季度和年度的直播复盘，为后续直播效果提升提供数据支持。 任职要求：必须有一年以上直播运营的经验 上班时间：13-23点，运营时间弹性，根据主播的安排来定，单休四天，不能休息周五和周末 待遇：5-8k无责底薪，具体看经验能力面谈，加3-10个提点。

线上兼职： 快手小店分佣模式一周有个5%～10%的抽成一个周能有个几百块钱的分佣 详细加我wx

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定直播排期与流量投放策略，提升直播间曝光率、观看时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效执行直播任务，保障流程顺畅 4. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出周/月度运营报告并提出改进方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及平台活动，推动直播业务持续增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与策略落地能力 3.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

任职要求： 我们的直播平台有：抖音、快手、视频号、小红书（都是有现成的店铺） 公司经营类目：渔具，公司提供办公场地及后端支持，我们是生产，销售一体的企业。 1、会独立运营以上任意一个平台都可以 2、自己有创业的想法、有赚钱的欲望 合作模式： 我们这个岗位是招合伙人，所以是纯利润分成30%-40%，多劳多得。 公司现有成熟的配套服务团队，如视觉、仓储发货、客服、财务、拍视频等 公司出资起店和推广费。自有工厂，货源非常稳定。 需要有野心，有梦想，有实力，有目标，有事业心，来一起干！月收入10万以上都没有问题 公司经营类目：渔具，公司提供办公场地及后端支持，我们是生产，销售一体的企业。 1、会独立运营以上任意一个平台都可以 2、自己有创业的想法、有赚钱的欲望 合作模式： 我们这个岗位是招合伙人，所以是纯利润分成30%，多劳多得。 公司现有成熟的配套服务团队，如视觉、仓储发货、客服、财务、拍视频等 公司出资起店和推广费。自有工厂，货源非常稳定。 需要有野心，有梦想，有实力，有目标，有事业心，来一起干！月收入10万以上都没有问题

1. 主播全流程孵化与管理 负责语音主播的招募、筛选、面试、入职培训，针对新人主播制定专属成长计划，开展直播技巧、话术表达、平台规则、粉丝互动等专项培训，快速提升主播直播能力；全程跟进主播日常直播工作，建立主播档案，做好主播分级管理与维护，稳定主播团队，降低流失率。 2. 直播日常运营与把控 实时监督主播直播状态、直播流程及直播间氛围，及时纠正直播中的问题，把控直播内容质量与合规性；协助主播策划直播主题、设计互动环节、制定直播排期，引导主播打造个人直播特色，提升直播间人气、互动量与留存率；处理直播过程中的突发情况，保障直播顺利进行。 3. 粉丝运营与社群维护 搭建并运营主播粉丝社群，主动引导粉丝互动，维护直播间粉丝秩序，培养核心粉丝群体；协助主播做好粉丝答疑、情感互动、福利发放等工作，深度挖掘粉丝需求，提升粉丝粘性与付费意愿；跟进粉丝反馈，优化直播内容与运营策略，助力主播提升直播收益。 4. 流量推广与数据复盘优化 依托各语音直播平台规则，制定主播直播间引流推广方案，通过站内推荐、社群引流、跨平台联动等方式，精准提升直播间曝光量与在线人数；每日统计主播直播数据（在线人数、互动率、营收数据、时长数据等），定期做数据复盘，分析运营效果，针对性调整运营方案与主播扶持策略。 5. 平台对接与营收转化 熟悉各大语音直播平台玩法、分成政策及运营规则，及时同步平台最新活动、流量扶持政策给主播，协助主播报名参与平台热门活动，争取平台资源；引导主播合理规划直播内容，推动直播间礼物打赏、语音连麦、付费互动等营收转化，协助完成团队业绩目标。 6. 团队协作与行业跟进 配合团队完成日常运营工作，及时同步主播情况与运营进度；持续关注语音直播行业动态、竞品运营模式及新兴玩法，不断优化运营思路，提升团队整体运营效率与主播竞争力。 线上全职和兼职都行

宁乡大道附近需要蒸菜师傅一名，联系电话付

长沙东安鸡馆招聘一名厨师工资7000+，月休两天，有能力的试菜工资面谈能力越高，工资越高，有意者联系:

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由于公司正处于快速发展时期，目前长沙已有10家校区，急需招聘原始团队，欢迎优秀的你加入，晋升机会多多！！！ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的资源，拨打客户电话，筛选意向客户并挖掘家长实际需求，邀约家长或学员来校试课； 2、对意向客户及签单客户进行有效回访，邀约到访校区进行面谈、收单。 3、积极参与部门和公司的各项学习和培训，不断充实个人修养和工作技能； 4、管理部门日常工作，培训新人。 我们的诚意： 1.薪资待遇：4-8k（无责底薪，面议视具体情况而定)+5-10%高提成（个人）+团队提成+月度、季度、年度高额奖金+社保+带薪年假+团队带薪旅游奖励。咨询总监（成熟的咨询师）可以面议保底薪资，可配备专业电销人员，提供精准资源的支持，全面的晋升机制，充足的上升空间 2.您可以成为我们的合伙人 3.公司定期组织丰富多彩的活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，带薪旅游） 4.购买五险，带薪年假，年终奖，其他节假日福利等

现有团队2-3人，线下直播间在温江，需要一位全能运营一把手，统筹直播全链路、主播管理、千川投流、店铺运营。 2年以上抖音酒水直播运营完整经验（白酒/养生露酒优先！硬性加分）；有成熟直播间操盘案例，能够提供过往直播数据。 精通巨量干川实操，独立操盘付费投放，懂得控制投放成本； 懂主播孵化，能调教主播话术、把控直播间氛围；不喜欢吵闹流量主播，适配稳重、直播风格； 熟悉固态 /液态白酒、露酒基础常识优先；清楚酒水广告宣传禁忌； 能够线下到温江直播间办公；具备独立解决问题能力，一人可以兼顾多项工作（小团队模式）； 具备数据分析思维，拒绝只会打杂、不会做策略的基础中控。 底薪四千～六千+全店销售额提成1.5%~2.5%

工作内容：直播运营线上平台以及赋能线下门店 有相关九友会需要会简单的剪辑即可 工资待遇：试用期3000 转正后4000+直播卖货提成 工作时间：弹性工作时间 可任意选择一天中四小时

招聘：九号电动车直播薪资：4000-8000元主要负责线上运营直播以及门店的直播管理和活动时需要有视频输出

1.负责直播间日常运营、整场流程把控，配合主播完成每日直播任务。 2.直播前脚本梳理、流程彩排、话术优化、场控配合;直播中互动、节奏把控 氛围带动。 3.直播后数据复盘，分析观看、停留、转化、线索数据，优化直播策略。 4.负责主播日常孵化、跟进、沟通维护，协助主播提升直播状态。 5.整理直播素材、直播台账、复盘报 告，配合团队完成日常运营工作。任职要求: 1.热爱直播行业，思维活跃，网感好，熟悉抖音、快手直播逻辑。 2.具备良好沟通能力、执行力、抗压能 力，能适应直播行业作息。 3.1年以上工作经验。 4.做事细心负责、稳定踏实，有团队协 作意识。 薪资范围 4000底薪+2000绩效+提成 工作时间：单休，配合主播的直播时间 工作地点：建设路北理工对面

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

你可以是应届生/有经验/无经验/转行，前期会有人带，前提是你喜欢这个岗位，具备主动学习的能力。 公司前身以电销为主，销售人员人均薪资过万，小红书这个板块属于是发展初期，能给与你足够的学习和发展空间，薪资跟着能力走，目的是月薪过万！ 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营，0-1搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 能独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 有基础的小红书运营经验； 2. 对新媒体运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月，表现优秀可提前转正 转正底薪4000+奖金+提成，到手6000+ 购买五险 优秀者可晋升储备主管-主管，主管底薪6000起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不加班 周末单休，法定节假日休

薪资无责：4000+提成+奖金 上班时间9：00-17：30（午休1.5小时），准点下班，绝不加班！！！ 岗位职责： 1、通过公司提供的设备/账号在抖音平台负责推广引流截流工作，挖掘意向客户，邀请添加微信（无销售性质） 2、刷抖音，维护公司账号、寻找客户点关注。 3、多劳多得，上进心，上班不摸鱼。薪资上不封顶，期待加入! 任职要求： 1。熟悉快手/抖音的评论截流，私信规则，懂得规避限流； 2。性格开朗，积极向上，愿意学习，勇于挑战自我，思维灵活 3。有无经验均可（入职有老员工一带一）

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

招人 招频同的人 招秀优的人 1、工作间时自不由用坐班，朝晚十四 2、高档写字楼 3、冬夏暖凉，办公氛拉围满，非开常心 4、公接司受萌萌新，师教傅到上你手，优宝先妈，优先60，70，80，90，上带班娃的来！中年“被优化”的来！在你这会得觉你又以可了。 5、自体媒全程流陪跑，小红书，某音，某号，某包圈教包。 6、欢来迎我们公司交流，不做用牛马哦，按力能业绩定，上封不顶。 我不们卷996，不加班，上休四三，不管是你刚毕业、想转行，还想是找零本成创业机会，我都们接纳。 ️卢总监

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升用户粘性与传播效果 3. 制定并执行流量增长策略，通过数据分析优化运营动作，持续提升曝光量与转化率 4. 结合产品特性策划线上营销活动，推动用户增长与商业变现落地 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出迭代建议 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备基础图文排版、视频剪辑及数据分析能力，能独立完成全流程运营 3. 有流量增长或商业化项目经验者优先，结果导向，目标感强 4. 思维活跃，网感好，具备良好的文案表达与创意策划能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1、多平台账号整体运营：全权负责公司游戏代练、游戏陪练业务的全平台账号运营，涵盖抖音、快手、小红书、腾讯微视频、微博五大主流平台，搭建账号人设、更新矩阵，做好账号日常维护、权重提升、粉丝沉淀工作。 2、直播引流操盘：主打抖音、快手双平台直播运营，负责直播日常开播、流程把控、氛围维护、话术优化，精准吸引游戏玩家、有代练陪练需求的客户进入直播间，提升直播间曝光、停留、互动数据。 3、内容创作输出：结合各类游戏热点、玩家需求、代练陪练服务优势，独立策划短视频、图文内容，完成脚本撰写、素材剪辑、文案编辑、话题搭配，持续产出高质量引流内容，提升账号自然流量。 4、客户引流与接单转化：通过短视频曝光、直播互动、评论区私信、社群维护等方式，主动承接客户咨询，解答业务疑问（代练段位、游戏项目、、服务时效等），精准引导客户下单，完成每日、每月接单业绩目标。 5、数据复盘优化：每日、每周统计各平台账号播放量、涨粉量、私信量、咨询量、接单转化率等核心数据，分析流量短板和转化问题，针对性调整内容风格、直播节奏、引流方式，持续提升获客与接单效率。 6、行业竞品对标：实时关注游戏服务行业同类账号运营模式、直播玩法、引流方式，结合公司业务优化运营方案，打造差异化账号优势，稳定获取精准客户资源。 任职要求 1、经验要求：有游戏行业运营、短视频引流、直播运营、私域转化经验者优先录用，熟悉游戏代练、陪练行业者优先。 2、技能要求：熟悉抖音、快手、小红书、微博、腾讯微视频平台规则和流量机制，会基础短视频剪辑（剪映等工具）、图文排版、话题运营；具备基础直播控场能力，能独立完成直播整场运营工作。 3、认知要求：热爱游戏，了解主流网游、手游（王者荣耀、和平精英、LOL、原神等热门游戏优先），清楚游戏代练、陪练核心业务模式，能精准捕捉玩家需求和行业热点。 4、能力要求：具备良好的文案创作、热点捕捉、沟通表达能力，擅长私信互动、客户答疑，有较强的转化思维，能够主动为接单业绩负责；执行力强，不拖延，能稳定输出内容、按时开播运营。 5、素质要求：工作认真负责、抗压能力强，有良好的数据分析和自我复盘能力，愿意主动学习平台新规则、新玩法，服从团队工作安排。

岗位急招!急招!急招 ！！！！！！！！ 主要工作： 1.发布图文或视频，吸取流量; 2.不断开拓创新新的短视频内容，以及自媒体渠道、运营网络推广手段增加曝光度; 3. 通过公司新媒体账号寻找有意向客户，获取销售资源并转交给销售部门，及时引导流量 任职要求: 1、热爱新媒体运营行业; 2、熟悉抖音、视频号等视频图文者优先; 3、可接受应届毕业生; 4、具有新媒体运营引流相关经验; 一. 上班时间 早十晚七，月休四天 调休 12:00-14:00休息， 二.薪资 无责底薪 5500（底薪+提成） 发薪日:每月15日，五险 三、岗位职责: 1、专注，专心，做的好自己的本职工作 2、维护账号，养号 3、积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源 4、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 5、有客服、截流推广经验优先，可接受应届毕业生公司提供手机电脑，基本办公用品，入职期间会有行业内精英运营人员带教，无需自己单独摸索 商用楼的办公地点，环境nice，交通方便，工作氛围轻松，同事都是95后、00后

岗位职责: 1. 团播全流程协助、直播前核对脚本、调试设备、直播中记录在线人数、互动率等 数据、反馈卡顿、违规等异常等 2. 负责主播直播内容策划工作、包括人设规划、直播话术、内容玩法等、熟悉直播 行业玩法、定期迭代直播内容 3. 完成日常直播间文案内容设计与数据统计工作、协助完成公司艺人的日常管理和 运营工作 4. 与主播保持良好的沟通和粘性、同频辐射主播短视频内容、能够提出建设性意见 5. 活动与跨部门配合、协助节日专场、粉丝福利场等团播活动落地、跟进物料筹 备、对接平台申请流量扶持、运营部门完成宣传工作 6. 对主播开播频次和收益负责、日常跟进主播直播、及时发现问题并解决问题、提 升主播直播业务能力 7. 负责主播的播后复盘工作、定期开展主播培训工作、善于对主播的进行心理疏 导，以最好的状态投入工作中 8. 熟悉直播行业动态和玩法、熟知平台规定和最新动态 任职要求: 1. 本科及以上学历、传媒/新媒体/新闻/设计/艺术类等专业优先 2. 具备数据分析能力、能够深度复盘实操项目、执行能力强、能够实现创意快速实 施落地 3. 热爱直播行业、对泛娱乐类有一定的了解、抗压能力强有责任心、有一定的文字 功底和策划能力 4. 有较强的沟通能力、能够主动去学习、会熟练使用办公软件 5. 要有较强的网感、对当下网络热点、新鲜点能及时捕捉、善于发现互联网新玩法 6. 工作时间：月休 4 天，跟团走

岗位职责： 1.负责私域平台入驻商家及用户的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家及用户成长计划，包括培训指导、活动策划、数据复盘与优化建议 3.监控商家经营数据，分析销售、流量、转化等核心指标，输出运营诊断报告 4. 协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与体验升级 5.挖掘标杆商家案例，沉淀可复制的运营方法论并推广落地 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4. 优秀的沟通协调与项目推进能力，能独立对接多部门协作 5.学历不限，具备责任心、自驱力及良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责公司车辆的日常运营管理和维护保障，确保用车安全与运行效率。 2. 配合完成各类售后服务工作，包括故障检测、零部件更换及突发状况下的应急支援。 3. 提供专业客户服务，解答用户关于车辆操作的相关疑问，并登记维修记录以便后续查阅。 【任职要求】 1. 持有汽车类相关专业中专或以上学历，具备熟练驾驶能力； 2. 掌握基本的机械或电路维修知识，了解常见车型故障判断流程； 3. 工作态度认真负责，具有良好沟通能力和服务意识，能妥善处理紧急事件。 【福利待遇】 1. 提供具有行业竞争力的薪资，月薪可面议，并设有绩效奖励机制； 2. 缴纳五险； 3. 享受员工购车优惠政策及公司内部通勤车资源； 4. 定期组织技能提升培训，支持个人职业成长； 5. 执行标准工时制度，周末双休。