岗位职责： 需要具备娱乐主播运营相关经验，不考虑无经验者！ 1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合主播不同发展阶段的实际需求，制定宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等指导； 3、负责主播日常开播管理及线上运营工作，组织策划直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像； 5、及时响应主播咨询与建议，收集反馈信息，妥善处理问题并提出有效改进措施。 任职要求： 1、有娱乐主播运营管理经验者优先考虑； 2、对新兴事物具备高度敏感性，能快速捕捉互联网流行趋势； 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并提出优化方案。 工资待遇：面谈（合作模式，按提成结算） 工作时间：设有白班与晚班，根据实际情况安排，每月休息四天

岗位职责： 1、负责公司直播的日常运营，包括直播间的氛围营造、内容规划、主题设计、产品卖点提炼、数据复盘、直播节奏把控及现场控场等工作； 2、制定并执行直播运营与推广策略，深入理解产品特性，挖掘核心卖点，优化讲解话术，全程跟进主播直播表现，提升直播整体效果与销售转化，对直播销售额负责； 3、持续监控直播各项数据指标，结合数据反馈调整选品策略与活动设计，推动直播效率提升； 4、参与直播间设备的搭建与调试，完成直播前的预告发布、商品链接配置，直播中的后台操作、互动引导及气氛调动； 5、统筹直播引流短视频的内容布局与创意策划。 任职要求： 1、具备1年以上直播运营经验，熟悉短视频运营逻辑且有独到见解者优先； 2、思维敏捷，能快速适应新趋势，掌握当前直播行业动态，具备独立的行业分析能力； 3、拥有较强的活动策划能力和数据分析意识； 4、具备出色的沟通协调能力与高效执行力；

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整和优化直播方案 3. 与团队密切配合，保障直播流程的高效推进与落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 热爱直播领域，具备较强的学习能力与应变能力 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成

岗位职责: 1.负责策划并组织实施团播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.统筹直播流程管理，持续优化环节设置，保障内容输出品质 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识，善于与同事高效沟通协作 2.热爱直播领域，有较强进取心，具备快速学习与适应能力 3.工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1. 负责直播间日常开播运营，把控直播节奏、互动氛围、产品讲解流程，做好整场直播场控； 2. 撰写直播脚本、优化主播话术，规划直播排期、货品组合，搭建直播活动玩法； 3. 实时监控直播间流量、点击率、转化率、GMV等数据，做好直播前后数据统计与复盘； 4. 对接选品、拍摄、商务等团队，优化直播链路，调整运营策略，提升直播间投产比； 5. 跟进平台活动报名，利用平台流量扶持，精准拉新，沉淀私域粉丝，完成直播业绩指标。 任职要求：1年及以上电商直播运营经验，熟悉直播平台规则及流量推送机制；精通直播数据复盘，能根据数据优化运营方案；具备活动策划、货品搭配能力，执行力强；工作细致有耐心，抗压能力强，有清晰的业绩目标感。

急招全职直播运营1名 【岗位职责】 1、熟悉直播流程，熟练直播间上架商品链接、后台操作管控 2、独立拍剪短视频口播，一天2条至少 3、每日2场直播，单场时长3小时，做好客户留资登记、后台留资客户回复，对接销售 4、负责公域流量转私域沉淀，优化直播话术，提升直播间留资率、客户转化率 5、熟练短视频+直播间千川投流运营，降低获客成本，高效精准获客 6、一场多开，抖音、快手、小红书、视频号全平台，同步直播，跨账号联动运营 【薪资福利】 1、转正薪资：无责底薪8000+留资提成 2、食宿全包：公司免费提供午餐+晚餐，安排员工宿舍

岗位职责： 1、依据后台数据指标，动态优化主播直播节奏与方案，协助主播完成每日复盘，持续提升直播内容质量； 2、主导直播策略设计与玩法落地，包括直播活动的脚本策划及执行推进； 3、具备短视频内容策划能力，能为主播视频内容提供创意支持与优化建议； 4、定期开展周度/月度/季度直播复盘，输出改进方案，助力直播效果提升； 5、协同团队高效推进直播运营调整，确保项目目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备6个月以上直播运营经验，熟悉短视频逻辑与直播间流量机制； 3、具备良好的沟通与执行能力，责任心强，擅长跨部门协作与资源协调； 4、对数据敏感，善于通过分析提炼方法论，可独立完成项目的规划、执行与总结； 5、能适应出差，抗压能力强，可接受直播行业高强度工作节奏； 薪资待遇 底薪：6-10k（优秀者可面议） 综合薪资：10-20k 【公司简介】 公司成立于2018年，是一家快速发展的互联网传媒企业，专注于网络直播、短视频内容制作传播及教育培训等领域；创始团队拥有深厚行业背景，专注从事直播带货、主播培养、短视频内容运营、粉丝经济变现及新媒体商业系统开发运营业务，已成功打造多个类目IP知识型主播。 公司地址：长沙岳麓区孵化大楼B栋9楼整层， 地铁6号线（长丰站2号出口）出站步行400米、公交直达楼下

直播运营岗位职责如下： 独立负责公司直播业务的全流程搭建与运营，从0到1组建并培养主播团队，通过精细化流量运作与高质量内容输出，驱动业绩持续增长。 1、流量策略与执行： 深入分析用户画像，制定并落地直播间流量引入方案，熟练掌握千川等付费投放工具及自然流量运营逻辑，对核心数据指标（GMV、GPM、停留时长等）达成负责。 2、主播孵化与管理： 主导主播的招募、筛选、培训与日常管理，面向全职及兼职人员建立标准化SOP流程，提升其镜头表现力、专业讲解水平及互动转化技巧。 3、内容与脚本设计： 结合产品核心卖点与用户需求痛点，策划高转化率直播主题，撰写具备吸引力的直播脚本与话术，规划直播动线与互动机制，保障每场内容的专业性与可看性。 4、直播执行与复盘： 担任直播现场总负责人，把控整体节奏、调动氛围、应对突发状况，并在直播结束后开展全面数据分析，推动策略与执行的持续优化。 5、跨部门协作与推进： 高效整合主播、投流、视频剪辑、视觉设计等多方资源，确保直播前后端协同顺畅，带领团队达成既定业绩目标。 任职要求： 硬性要求： 本科及以上学历，3年以上直播运营经验，其中至少2年团队管理经验。具备教育行业（尤其是学历提升、职业培训）或知识付费领域经验者优先。 核心能力： 1、懂流量：具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音平台直播推荐机制与推广工具，有成功操盘高GMV直播间或从0起号经验。 2、会培训：拥有系统化的主播培养方法论，能根据个体特点定制成长路径，有效激发团队潜力。 3、强策划：思维活跃，网感强，善于捕捉热点并融入直播内容创作，具备出色的脚本撰写能力。 4、善控场：心理素质过硬，临场应变能力强，能从容应对直播过程中的各类突发情况。 5、精统筹：具备优秀的项目推进与跨职能沟通能力，能够高效组织资源推动项目闭环。 6、个人特质：目标导向，思维敏捷，富有创意，抗压性强，对数据变化与用户行为高度敏感。

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长沙市芙蓉区招专业电工，有电工证，工作内容囊括测电、消防、强电等，有意者电联

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行场控互动，及时回复评论区问题，维护直播间围与秩序 3.协助主播完成脚本执行、话术提示、数据记录及突发状况应对 4. 直播前后完成设备调试、画面/音效检查、数据复盘及日报整理 5.与运营、策划、客服团队高效协同，保障直播全流程顺畅落地 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2. 反应敏捷、沟通清晰，具备较强临场应变与多任务处理能力 3. 熟悉基础电商术语及促销逻辑，有数据敏感度，能快速理解运营指令 4.学历不限，有直播行业经验者优先 5.责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间及节假日排班

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 抗压能力强，适应快节奏工作，有成功操盘单场GMV 10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，对市场趋势敏感

实名抖音体育直播的转播，不露脸，要有电脑辅助，居家可做一天几场，一场直播 1 个多小时，

只要你愿意学，我们就愿意认真带！ 我们是一家专注于直播领域的 MCN 机构，目前拥有 28 家分公司，团队平均年龄 26 岁，氛围轻松，注重团队协作与个人成长。现因业务扩展，诚邀有志于传媒行业的年轻伙伴加入！ 【工作内容】 1. 协助直播间搭建、设备调试及维护。 2. 学习直播后台操作及日常流程。 3. 参与直播跟播、数据统计与复盘分析。 4. 协助运营老师做好主播服务及日常运营。 5. 学习抖音平台规则及直播相关政策。 【我们希望你】 1. 经验不限，无经验可培养。 2. 沟通良好，具备团队协作意识。 3. 执行力强，有上进心，愿意主动学习。 4. 对直播、传媒行业感兴趣，希望长期发展。 【最后想说】 我们不要求你一开始什么都会，只要你愿意学、肯努力，我们就愿意认真教！前期提供带薪培训，帮助你从基础实操逐步成长，优秀者有机会向资深运营、团队管理方向发展。

接受零基础新人，公司提供免费舞蹈培训，免费配备服装、化妆及道具，拥有专业团队支持与专业设备保障，直播无需担忧人气问题 任职要求： 1.热爱团播领域，愿意在自媒体行业长期稳定发展 2.愿意学习舞蹈内容，均为10-15秒简易舞段，动作简单易掌握 3.可配合主持人完成直播流程 具备jazz或hiphop基础者优先考虑 岗位福利： 1.无责任保底薪资1w-1.2w，每月安排4天调休，每日直播时长6小时 2.免费提供住宿，3人间，每人独立房间 3.免费开展舞蹈培训，有助于提升个人气质与表现力 4.免费提供妆造服务，助力提升个人形象与审美能力

岗位职责： 1.负责娱乐类短视频账号的内容剪辑，涵盖明星动态、影视剧集、泛娱乐资讯及短剧网剧等内容；需独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑到成片输出及发布全流程； 2.熟悉娱乐热点趋势，能够快速响应热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装； 3.可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2．热衷娱乐八卦或追星文化，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，具备敏锐的网络感知力； 3．专业技能扎实，擅长内容策划与文案撰写，能独立完成选题策划及脚本创作； 4．可独立推进商务合作项目全流程执行，具备良好的沟通协调与落地执行能力； 5．关注综艺娱乐动态，对新潮内容反应迅速，深度使用抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备优秀的团队协作意识； 7．有同类娱乐内容公司一年以上工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的直播执行与呈现 2.配合讲师进行直播跟播及前期筹备工作 3.维护并更新讲师在各平台的账号内容 4.深入掌握讲师的专业领域、表达风格及目标受众特征，策划契合账号定位、用户需求与公司战略的系列化、主题化直播方案 岗位要求： 1.直播平台精通：熟悉主流直播平台（如：视频号、抖音、快手、淘宝直播、小鹅通、Classin等）的运营规则、功能玩法、后台操作及流量分发机制。 2.工具使用：熟练操作Office办公软件、直播相关工具，以及基础图片与视频处理软件（如剪映、PS基础功能）。 3.具备良好的网络敏感度，持续探索创新的直播形式、互动模式与推广手段，提升直播的吸引力与转化效果。 4.具备较强的抗压能力，能适应互联网行业快节奏的工作环境 5.有成功孵化或运营知识类IP/讲师账号经验者优先

岗位职责： 1、负责直播活动的全流程策划与执行，提升直播内容质量与用户参与度； 2、配合主播及团队完成直播前中后期的各项运营支持工作； 3、跟踪直播数据表现，分析关键指标并提出优化建议； 4、维护直播平台秩序，确保直播过程符合平台规范与品牌调性； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方协作； 2、熟悉主流直播平台的运营规则与用户互动机制； 3、具备较强的数据敏感度和基础数据分析能力； 4、工作责任心强，能适应快节奏的工作环境与阶段性高强度任务；

【职位要求】: 接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验 1. 年龄18-28岁，形象良好，气质出众，表达清晰流畅； 2. 协助主播开展直播工作，配合完成开播流程，协助维护并活跃直播间氛围； 3. 工作内容简单易上手，有相关经历者优先考虑，若无经验公司提供免费培训，全程专人一对一指导； 4. 落实公司直播运营规范，及时整理反馈粉丝互动数据，协同运营策划直播内容； 5. 在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量变现等相关技能。 【薪资待遇】 1. 无经验者首月无责底薪6000元+包住一人一间！真实待遇少一分你找我！！后期无责底薪8k-1W+包住！有经验者可面谈具体待遇（为何待遇高？因为公司在资源和模式上具备强支持） 2. 提供住宿，精装三室两厅，每人独立房间（配备空调、洗衣机、WiFi，家具家电齐全），姐妹闺蜜可一同入职，上班更有伴～ 3. 工作时间下午1点至9点（含1小时休息，实际工作7小时），轻松高效！ 4. 团队年轻化，成员多为00后，沟通顺畅，氛围和谐 5. 每月享有不定期豪华下午茶及团队建设活动 6. 公司配备专业直播设备，提供软硬件支持及全方位资源扶持

【岗位职责】 1. 负责公司海外TikTok账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营海外短视频平台账号，推动公司品牌在平台上的曝光与传播； 4. 参考优质同类账号内容，结合用户特征制定针对性的内容运营方案。 【任职要求】 1. 熟练使用在线沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 年龄20-30岁，性格积极向上，具有良好的团队协作意识； 3. 工作态度端正，对直播领域有兴趣，了解海外市场者优先考虑； 4. 具备剪辑能力，可独立完成视频创作，熟悉网络流行趋势； 5. 不限性别，大专及以上学历（欢迎应届生投递）。 【薪资待遇】 底薪4K+提成+全勤奖+奖金，综合收入5K-8K； 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，月休6-8天（可协调安排） 【公司福利】 1、优秀员工旅游活动 2、节日礼品、生日关怀、日常下午茶 3、定期组织团队聚餐及绩效奖励 4、享受带薪年休假 5、发放年终奖金

直播时长:4小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.有食品主播经验。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较标准 5.指甲干净(要展示产品) 6.会看大屏数据

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升直播间人气与转化率 2.与粉丝互动，营造活跃氛围，维护良好直播形象与口碑 3.配合运营团队进行产品讲解、促销活动推广及品牌宣传 4.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与选品策略 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、合法、正向 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，有责任心与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立应对突发状况 4.有直播经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，欢迎热爱表达、积极向上的求职者加入

短视频运营 1名 需具备相关从业经验！！无经验者谢绝投递！！！！ 熟悉文案创作与内容规划，有实际拍摄及剪辑经验者优先录用。 1、负责公司抖音及其他短视频平台官方账号的内容策划与落地执行，根据上级设定的运营目标和发展路径，持续提升账号活跃度与传播影响力 2、承担抖音及其他短视频平台的数据统计、分析与整合工作，优化数据管理策略，提升运营效能 3、维护各平台账号日常运作，做好粉丝留存与转化，管理评论区互动秩序，及时响应用户反馈与建议；制定有效运营方案，增强粉丝粘性，构建良性互动生态 4、完成短视频的发布、推广及粉丝关系维护工作 5、配合团队进行内容创意讨论、脚本撰写及现场拍摄协作 摄影师 1名 工作职责： 1、编写视频拍摄脚本，规划场景布置，统筹拍摄环境与对象的设计安排； 2、执行视频拍摄任务，依照产品需求开展拍摄工作，把控现场各项拍摄细节； 3、负责视频素材的后期处理与制作。 拍摄任务量视项目实际情况安排。 任职资格： 1、具有良好的审美能力与色彩感知力，拥有产品摄影相关工作经历； 2、具备较强的产品拍摄策划与设计能力，能准确把握产品调性与整体视觉风格； 3、可独立完成拍摄任务，具备自主作业能力； 4、有真人出镜拍摄经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.工作时间：6天7.5小时工作制；法定节假日正常休假； 2.薪酬待遇：5000--10000元/月，具体面谈。 3.员工福利：社保，餐补，全勤奖，生日福利；公司定期团建；端午、中秋、春节等重要节日礼品。

高薪+ 包住+自由欢乐工作氛围 【岗位职责】 1、负责运营主播的孵化与团队管理； 2、熟练掌握公司平台规则，科学安排主播排班，持续跟进直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计、直播间节奏把控等相关支持工作； 4、结合主播个人特质，制定成长计划，进行形象打造，助力成为平台头部主播； 5、统筹主播粉丝运营，维护主播关系，增强粉丝互动与粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00, 19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：避开待遇谈要求都没用，公司不缺钱，老板贼大气，不怕给不起，只怕优秀的你错过。 【公司福利】 1.包住，不住宿有房补300/月 2.每年必有组织优秀员工旅游，玩遍热门景点 3.不定期团队内部聚餐和奖励，每季度都有团建经费 4.节日礼品、生日福利、下午茶更不用说，都是基本配置啦 5.带薪年假+丰厚年终奖金双重buff 公司自19年创立，6年时间，上下一心，百人规模，业绩效益节节高，对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入！诚意招贤！

我们是一家面向海外用户的内容平台，专注于推动中国文化在海外的传播与落地，凭借优质内容和专业能力在国际市场稳步发展。 公司致力于艺人的发掘、培养、包装与推广，为新型内容人才打造专业的短视频服务平台，提供网红孵化、短视频商业化、电商直播、短视频培训、艺人经纪及企业代运营等服务，拥有经验丰富的视频运营团队，具备强大的内容创作与运营实力，是一家综合型传媒企业。 岗位职责： 1. 面向海外观众进行轻松、风趣的互动交流 2. 通过自身才艺技能与粉丝建立联系，运营团队全程指导支持，推广人员将协助提升粉丝量 3. 主动参与粉丝互动，维护良好的观众关系 工作时长6小时，根据运营计划灵活安排，可提前结束直播，时间自由度高 提供情商管理、舞蹈、声乐、化妆等多项才艺培训 享受生日福利、节日福利、团建活动及公司旅游 公司艺人平均月收入过万，入职零成本，无任何培训费用，提供单人公寓住宿 每月均有生日会、下午茶及团队建设活动

职位详情 抖音或视频号运营，需具备一年以上相关运营经验 岗位职责: 1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与观众参与度 2.主导主播团队的管理与培养，持续提升主播表现水平及内容品质 3.跟踪直播数据，深入分析用户行为，动态优化运营策略以应对市场变化 4.确保直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极健康的直播氛围，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备出色的团队管理与沟通能力，善于激发团队成员积极性 2.熟悉直播行业发展趋势，能快速捕捉并响应市场新需求 3.拥有较强的数据分析能力，能够基于数据结果指导运营优化