岗位职责： 1.负责团播日常直播的统筹与执行，包括服化道等基础事项管理，及时跟进主播咨询、投诉、建议及反馈，协助主持人高效处理相关问题。 2.监控主播业绩表现，开展日常沟通、培训与指导工作，提升团队整体运营水平。 任职要求： 1.熟悉直播流程及相关操作技巧。 2.具备直播平台经纪或运营相关经验者优先。 3.具备良好的职业素养，能严格遵守公司保密制度，保护团队成员隐私。 接受无经验者报名，21岁以上者优先考虑 薪资：3个月内收入达8000以上 实习期1个月，转正后无责任底薪4000元+1-3%团队流水提成 工作时间：每天工作8小时，每月可灵活调休4天

不需要出镜！不需要出镜！幕后工作人员~ 岗位职责： 1、熟悉当前主流直播平台，负责主播在平台上的运营统筹及日常沟通协调工作； 2、管理主播直播间秩序，把控直播流程与节奏，参与直播互动环节，包括实时回复、氛围营造、用户维护等； 3、落实直播主题与脚本策划的执行工作（含直播形式设计、脚本跟进、陪播支持等）； 4、依据业务目标分解工作任务，推动执行落地，并协助团队完成相关协作事项。 任职要求： 1、深度使用当下热门短视频应用，热衷于研究平台功能与玩法机制； 2、具备良好的网络敏感度，关注热点动态，学习能力强，能快速掌握直播平台规则； 3、沟通顺畅，反应迅速，执行高效，勇于面对挑战，具备团队协作意识和一定抗压能力； 薪资待遇：底薪5-6K+主播流水提成+五险一金 上班时间：下午1-10点周日单休

【工作内容】 1.负责娱乐主播的直播运营，策划并打造主播个人特色与形象。 2.通过数据分析为主播提供成长建议，助力其提升综合表现力。 3.协助主播维护现有粉丝关系，并推动潜在粉丝群体的拓展。 4.掌握直播行业动态与规则，开展主播管理及专业培训工作。 【任职要求】 1、具备1-3年娱乐直播领域运营经验 2、善于沟通交流，具备一定亲和力与语言表达能力 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有耐心 4、学习能力突出，能持续探索并开拓新的发展路径

【工作内容】 1.负责娱乐主播的直播运营，策划并打造主播个人形象与人设。 2.通过数据分析为主播提供成长建议，助力提升综合表现力。 3.协助主播维护现有粉丝关系，并拓展潜在用户群体。 4.掌握直播行业生态知识，开展主播管理与专业培训工作。 【任职要求】 1.具备1-3年娱乐直播领域运营经验 2.热衷人际沟通，具备一定亲和力与语言表达能力 3.心理素质良好，能适应高强度工作并保持耐心 4.学习领悟力强，可主动探索并开拓新增长渠道

1、旅游直播主持及活动策划。 2、需普通话流利，仪态大方，具备资讯播报与互动交流能力。 3、薪资待遇详谈。

公司提供流量支持！！只要您有能力承接并高效转化，有相关行业经验者优先考虑 岗位职责： 1.全面统筹语音厅的日常运营与管理工作 2.制定并落实语音厅的发展方向及运营策略 3.组建并管理主持人团队，涵盖招聘、培训及绩效评估 4.策划并执行各类语音互动活动，提升用户参与度与粘性 5.分析运营数据，持续优化运营模式与执行方案 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的表达能力和临场应变能力 2.熟悉主流语音社交平台的运作机制与规则 3.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合 4.热爱语音直播内容，具备自主创作与节目更新能力 5.能够接受弹性工作时间安排 综合薪资8k+底薪+高提成+单休+团队建设活动 我们期待经验丰富、充满热忱的优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责直播间日常运营的统筹管理，保障直播流程高效有序进行。 2.实时跟踪直播数据表现，维护直播间的互动氛围，优化观众观看感受，并提出可行性改进方案。 3.与主播保持密切配合，确保直播内容高质量输出并持续推陈出新。 4.快速响应直播期间突发状况，确保直播过程不断档、不中断。 5.协调处理直播中出现的技术故障，确保问题第一时间得到有效处置。 任职要求： 1.具备扎实的直播运营能力及良好的团队协作意识，能与主播及项目成员顺畅协同作业。 2.拥有较强的学习领悟力和创新意识，能够持续提升直播内容的趣味性与吸引力。 3.具备出色的统筹规划与应急处理能力，可妥善应对直播过程中的各类突发问题。 4.对直播内容策划有独立思考能力，能结合用户反馈灵活调整内容方向。 5.熟悉直播数据指标，具备一定的数据洞察力，能够完成基础数据分析与总结。 大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（孵化大楼店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

店铺运营：负责电商平台的店铺开设与配置（如抖音、淘宝），商品发布及优化，促销活动规划与执行，以及供应链相关协作工作。 直播管理：制定直播运营方案，统筹选品与脚本设计，通过数据分析持续提升直播表现，并统筹直播团队日常管理。 能力要求：掌握主流平台运营规范（如抖音、淘宝直播机制），具备较强的数据分析意识，需兼具店铺运营管理与直播内容策划双重能力。

岗位职责： 1、依据后台多维度数据指标，动态优化主播直播节奏与执行方案，协助主播开展每日复盘，持续提升直播内容质量； 2、制定并落地直播运营策略与互动玩法，包括直播活动的脚本设计与执行推进； 3、具备短视频策划思维，能为主播视频内容提供创意建议与优化方向； 4、定期开展周度/月度/季度直播复盘，输出分析报告并提出改进策略，助力直播效果提升； 5、协同团队高效推进直播运营调整，确保项目目标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备6个月以上直播运营相关经验，熟悉短视频逻辑及直播间流量机制； 3、具备良好的沟通与执行能力，责任心强，擅长跨部门协作与资源协调； 4、对数据敏感，能够通过数据分析提炼方法论，独立完成项目的规划、执行与总结； 5、可接受出差，抗压能力强，适应直播行业高强度工作节奏； 薪资待遇 底薪：6-10k（优秀者可面议） 综合薪资：10-20k 【公司简介】 公司成立于2018年，是一家快速发展的互联网传媒企业，专注于网络直播、短视频内容制作传播及教育培训等业务领域；创始团队拥有深厚行业背景，致力于打造集直播带货、主播孵化、短视频内容运营、粉丝经济商业化及新媒体系统开发于一体的立体化新媒体生态平台，已成功孵化多个垂直类IP知识型主播。 公司地址：长沙岳麓区孵化大楼B栋9楼整层， 地铁6号线（长丰站2号出口）出站步行400米、公交直达楼下

（一）岗位职责 1.负责拆卡主播的培训与团队管理，确保主播队伍在数量和专业能力上满足直播业务发展需求； 2.负责拆卡直播间日常运作，策划直播互动形式与活动机制，对直播销售结果负责； 3.统筹拆卡直播整体运营工作，合理安排主播直播排期，保障新账号快速起量； 4.制定带货直播策略与执行方案，并依据直播数据表现动态优化调整策略； 5.对主播话术设计、直播流程进行指导与持续优化。 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验； 2.有潮玩或拆卡类直播运营经验者优先，熟悉抖音平台直播规则； 3.数据敏感度高，具备系统性思维和深入分析能力，能快速定位问题并提出解决方案； 4.沟通协调能力强，逻辑清晰，思维细致严谨，具备高效执行力。 （接受应届生应聘运营助理或助播岗位） （三）福利待遇 1.作息时间：上六休一，月休四天，每周日固定休息；每日工作时段18:00-02:00； 2.薪资结构：底薪6k-1w＋绩效；综合月薪1w-1.5w 3.其他情况：试用期2个月，薪资不打折，表现优异者可提前一个月转正；购买社保。

湖南长沙招聘高薪仓库管理员，月薪超3000元，联系人钟女士。

岗位名称：码货储备工；叉车司机；物流搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；2.性别不限；3.能够适应白班和晚班两种班次，进行码货、搬运等工作。 薪资待遇：码货储备工、叉车司机、物流搬运工：薪资为每日240元，提供食宿。

找A2司机，6号上车跑到过年！非诚勿扰

湖南长沙招聘仓库管理员岗位，要求应聘者年龄在30至40岁之间，岗位职责明确且需高效勤奋，具备相关工作经验者优先考虑，薪资待遇为每月4000至5000元。

新媒体直播运营： 1.熟练掌握快手、抖音、视频号的运行，设计并实施直播活动。 2.与团队协作，优化直播内容和形式，提升用户参与度； 3.监控直播数据，根据数据反馈调整直播策略； 4.会简单的视频剪辑制作能力 5.要求本人性格开朗热情，阳光积极向上。

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人小组及运营团队的管理能力。 4.参与公司组织的管理类培训及相关考核。 岗位要求： 1.年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2.性格外向、积极乐观。 3.具备奋斗精神和创业理想。 4.拥有良好的职业态度与责任感。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生及退伍军人优先，有管理经验者亦优先考虑。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪4000+全勤+补贴+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿），试用期1至3月综合收入6000-8000+

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则

岗位职责： 1、主导抖音新媒体平台的品牌营销项目，涵盖策略制定、内容创意构思、执行落地及传播素材输出，提炼可复用的爆款营销方法论，持续提升品牌与产品的市场影响力。 2、统筹抖音营销活动的全流程闭环运作，包括策划方案输出、创意内容设计、KOL/KOC资源对接以及投放后曝光数据的追踪与分析。 3、拓展并整合第三方投放资源，对接达人合作机构，审核内容质量与达人匹配度，优化内容投放效率与转化效果。 4、深耕大健康/食品/健康类产品领域，以ROI为核心导向，敏锐捕捉行业内的热门商品及潜在爆款，及时输出精准的投放策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上营销策划工作经验，有成功打造抖音平台爆品案例者优先。 2、精通内容创作流程，能精准洞察用户心理，并通过内容有效传递价值，具备独立制定用户向内容方案的能力，拥有成功推广项目经历者更佳； 3、熟悉Z世代用户行为与兴趣偏好，具备出色的营销策划思维、创意思维及整合传播能力，可独立完成营销方案撰写，有主导大型营销项目经验者优先。

核心职责： 1.区域经营分析： 独立开展区域月度及季度经营复盘，深入剖析数据背后的业务动因，为战区管理团队提供可落地的决策支持。 持续追踪区域内核心业务指标（如销售额、利润率、费用占比、分销达成等），识别偏差并推动改进措施执行。 搭建区域级数据监控机制，实现业务异常的及时捕捉与风险预警。 2.销售目标与资源统筹： 参与制定区域销售目标，并科学拆解至各业务板块及重点客户。 主导区域市场费用（包括渠道激励、终端建设等）预算规划、资源分配及过程调控，提升资源使用效率与回报水平。 监督区域内各类费用支出的合理性、合规性及实际成效。 3.政策与策略落地： 结合总部方向与本地市场特性，协同设计并推进实施区域渠道政策、定价机制及促销计划。 对区域促销项目进行效果评估，输出总结报告，并提出后续优化方向与建议。 任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，985/211院校优先考虑。 经验：具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。 技能：熟练掌握数据分析与建模方法，擅长PPT呈现，具备财务分析能力，以及项目管理与跨部门协作能力。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施推广投放方案，跟踪并评估数据表现 3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，可独立完成图文内容制作，了解旅游领域； 2.具备优秀的内容创作能力，能持续输出符合用户兴趣的高质量内容； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放操作，具备数据分析与成本控制能力

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营维护，涵盖内容策划、视频制作及发布等全流程工作。 2.结合行业热点与品牌风格，独立完成选题规划及文案撰写，确保内容调性统一。 3.跟踪分析运营数据，依据数据表现调整优化策略，提升用户活跃度与留存率。 4.积极维护用户关系，及时响应用户反馈，高效处理咨询与问题。 5.关注行业趋势及竞争对手动态，持续创新运营手段，提升品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成高质量内容输出。 2.熟悉新媒体平台运营逻辑与推广策略，有单店或连锁门店线上运营成功经验。 3.精通视频剪辑软件，能独立完成视频拍摄与后期制作。 4.具备数据分析意识，能通过数据复盘指导运营决策。 5.服务意识强，善于沟通，能准确把握并回应用户需求。 6.具备团队管理经验，能够带领并培养成员成长 岗位福利:包吃住月休4天+社保+五险

会小红书引流，打过粉的最佳，会矩阵批量操作，对小红书的认知比较高！

岗位职责： 1、市场调研：结合年度产品规划节奏，配合团队组织实施市场调研工作，通过研究市场动态、竞品动向及客户需求，归纳并提炼战略发展机遇，识别产品内外部增长机会，制定各产品线市场推广方案，并推动执行落地； 2、品类策略：依据各产品线年度目标，完成目标拆解与达成情况分析，提出提升品类销售效能的解决方案，并跟踪实施进展，保障品类业绩目标实现； 3、产品策略：联动大区渠道、区域团队及相关职能部门，编制新产品上市整体运营计划，确保新品顺利上市；基于产品定位设计促销机制，重点支持自有渠道主推产品，统筹产品生命周期管理，推进库存动态清零； 4、跨部门协作支持：参与产品数据整理分析、汇报材料撰写、产品知识培训讲解等相关内部支持工作 关键经验： 1、具备3年以上厨电或家电行业市场营销策划、市场推广类岗位工作经验 2、拥有新产品上市及退市全流程运作经验，具备产品培训经历者优先

高薪诚聘餐厅线上营销维护专员！经验人士速来！ 岗位职责： 1.负责大众点评店铺的日常运营管理，包含信息维护、页面美化及内容更新； 2.实时关注店铺状态，快速响应顾客评价与咨询，持续提升用户满意度； 3.综合分析运营数据，结合平台机制与用户意见，优化店铺运营方案； 4.协同团队推进线上推广活动的策划与落地，增强品牌曝光与销售转化。 任职要求： 1.具备1年以上大众点评或本地生活类平台运营相关工作经验； 2.熟悉大众点评平台运作规则、推荐算法及推广方式，擅长沟通与文案表达，能妥善处理客户反馈； 3.对数据敏感，熟练操作办公软件，具备独立数据分析能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好应变能力。 薪资福利： 月薪4000-5000元（能力突出者可面议） 绩效奖金+节日福利+不定期团建 完善的晋升体系与技能培养机制 弹性工作制，办公环境舒适 快来加入我们，共同打造高人气口碑门店！

1.工作内容:作为支付宝官方BD负责线下线下走访商户免费服务商户，有主管带教，帮助；工作轻松自由，无售后，无业绩压力。 2.福利待遇:底薪5000+绩效奖金（综合收入7-12K；五险一金；每月固定团建，团队发放奖金66~660元不等； 3.晋升发展:集团公司晋升制度完善新人-主管-高管-经理-合伙人-集团负责人；公平，透明晋升快！

湖南长沙招聘装卸工，负责小件搬运，提供包吃包住待遇，月薪70008000元或每日收入260280元。