岗位职责 1.起草、审查及修改公司各类合同、协议等法律文书，有效识别并防范法律风险； 2.为业务部门提供日常法律支持，解答运营过程中涉及的法律疑问； 3.参与重大商务谈判，提供法律意见与专业支撑，保障公司权益； 4.配合处理诉讼、仲裁等法律争议事项，跟踪案件处理进度； 5.协助建立健全合规管理体系，开展法律培训，增强员工法治意识； 6.完成上级安排的其他法务工作及相关行政辅助事务。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，校期间获奖学金者优先考虑； 2.熟知《合同法》《公司法》《劳动法》等相关法律法规，法律基础扎实； 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神，服务意识突出； 5.心态积极稳定，抗压能力佳，能及时应对突发性法律事务。 薪资福利 1.薪资范围：7000元/月（具体面议，表现优异者可适当上调）； 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 3.职业发展：健全的培训机制与晋升路径，支持个人能力提升； 4.工作氛围：管理扁平化，团队充满活力，重视员工成长与价值体现。 工作地点：衢州海创园

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所协作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁/诉讼资料，整理立案文件，起草起诉状等法律文书；完成法院/仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及费用机制优化等常规工作； （4）协调公司内部各部门间的业务沟通与配合事项； （5）持续优化诉讼/仲裁工作的流程设计与应对策略； （6）归纳诉讼/仲裁实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进意见。 基础任职资格： （1）年龄在****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）具备一定金融基础知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，具有高度责任心、良好的学习能力和抗压能力； （7）base杭州。

职位描述： 面向公检法单位，做司法调证的审核、受理、制证支持工作。 职位要求： 1、专科以上学历，具备较强的语言表达、沟通协调能力、思维灵活，具备处理复杂、疑难问题的经验； 2、有持续的学习力、思考力，富有工作激情和积极的工作心态，能熟练应用办公软件（Word、Excel等）； 3、积极乐观，具有自我驱动力，能适应互联网行业快速、高效的风格，有较强的抗压能力； 4、有法律学历或者窗口、前台服务经验背景，相关从业经验优先。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： 1、为业务部门提供日常法律事务咨询，出具合规性建议及法律支持。 2、参与公司合同、协议及其他法律文书的拟定、审查与修改，确保内容符合法律法规，降低潜在法律风险。 3、负责合同纠纷案件的跟进与处理，需根据工作需要出差。 任职要求： 1、法学类专业背景，大专或以上学历。 2、掌握系统的法律专业知识，具备良好的职业素养与敬业精神。 3、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队合作意识，且执行力良好。 工作时间： 9:00-18:00，单休

岗位职责: 1. 深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督合作方内外部对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各电商平台的侵权举报工作，运用平台维权功能或法律手段及时处置侵权问题。 3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒伪劣商品产销链开展调查并推进司法追责。 4. 汇总侵权行为数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定可落地的防控建议。 5. 具备良好的学习意识与协作能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权工作经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2. 熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3. 拥有品牌维权实际成果或电商平台维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，并具备跨境维权实践经验者更受青睐。 备注: 应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略性文档作为评估材料。

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规政策及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与具体诉求，核实相关事实，视情况向有关部门了解详情，完成调解前各项准备工作。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人特点及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采取多样化方式，进行深入细致的劝导、说服与心理疏导，推动双方相互理解、彼此让步，消除分歧，协助促成一致认可的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等后续程序，定期回访并督促各方依约履行协议内容。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于与群众沟通交流，乐于服务基层，坚持原则，懂法讲理，公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验者，以及有人民调解工作经历者，同等条件下优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达能力强、擅于协调说服，有志于从事调解工作的候选人，可优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金、补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼遇及节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类培训项目。

岗位职责 1、新房合同审核、盖章及归档；新房数据统计和输出； 2、协助组织中心各类会议，撰写会议纪要； 3、帮助做好新房合同的传递和邮寄； 4、专项法律问题撰写法律意见书； 5、参与诉讼案件办理，协助代理人出庭应诉。 任职要求 1、本科及以上学历，法律专业（本硕均可），有学生会/社团经验优先； 2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件； 3.对法务工作有浓厚的兴趣；考虑长期在法务岗位发展； 4.需具备较强的抗压能力、应变能力、统筹协调能力。

岗位职责: 1.负责公司债权债务的追讨与催收全流程工作，包括逾期款项、合同欠款等，高效推进回款进度； 2.与欠款方进行合规沟通协商，明确还款方案、期限及违约责任，详细记录沟通结果并跟进执行，及时处理催收过程中的异议与纠纷； 3.协商催收无效时，协助启动仲裁、诉讼等法律程序，整理提交相关证据材料，配合外部律师推进维权工作，保障公司合法权益； 4.完成上级交办的其他法务相关工作（如法律纠纷处理、合规咨询等）。 任职要求: 1.本科及以上学历，法律相关专业毕业，持有法律职业资格证书者优先； 2.27-45岁，具备成熟的职业心态与责任意识； 3.有家具家电行业法务相关从业经验者优先，熟悉行业债权债务特点与合规要求； 4.具备债权追讨、款项催收相关工作经验，熟悉催收流程与合规沟通技巧； 5.处事灵活变通，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力、责任心强、执行高效。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、加班补助、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

工作内容: 1、对民事债务纠纷案件(物业费案件)进行整理，汇总并分析; 2、通过电话进行前期筛查并就债务人抗辩理由进行分析和普法解释; 3、对案件进行电话调解，为双方消除误会及矛盾，履行债务，解除纠纷; 岗位要求: 1、大专以上学历，稳定性强优先; 2、口才能力佳，思辩能力强，逻辑思维清晰; 3、有一定工作经验，社会阅历，有相关调解工作经验者优 先; 4、对人民调解有着崇高的敬意和向往: 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗; 6、工作认真，细致，注重细节，具有良好的个人品质; 7、三观正，有职场意识，对打电话沟通不排斥; 福利待遇: 公司拥有人性化的社保制度，公司团建，不定时下午茶，生 日福利等 工作时间:8:30-17:30周末双休 特殊福利:公司每年过年放假至年十五后才正式上班 薪资构成: 底薪+岗位津贴+业绩提成+奖金

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

杭州市上城区招家具安装小工

杭州市拱墅区招美缝学徒工20-25岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

工厂直招·优质好岗·非中介 长白班｜包吃住｜月结工资 工作满一周可预支 700～1000 元 薪资待遇 时薪：26–28元/小时 日薪：300元左右/天 月薪：7500–8000元 每月10号准时发薪 工作内容 电子产品组装、包装、装配、检验 全程空调车间，坐班，轻松不累 吃住环境 包吃包住，吃住在厂 宿舍配空调、热水器 免费2人间公寓，干净舒适 可安排夫妻房，人性化管理 招聘要求 男女不限，18–50岁 简单识字即可，无需经验 入职即干，大量要人 适合想找稳定轻松、拿钱快的朋友！ 岗位：质检、仓库、包装、物料等

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

【工作内容】 律所谈案，稳定案源，无外勤 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

数兰义齿有限公司 工作内容:前台文员收发跟踪货物 上班时间:上班早上8点到下午7-8点。下午有两个小时休息时间 一名20-45岁 工资福利：单休，4-5K 联系电话： 地址仁和街道临港路1-3数兰(杭州)医疗科技有限公司

岗位职责： 1.协助部门负责人整体规划公司行政事务，推动管理制度、工作标准的制定、优化及落地执行监督； 2.配合部门负责人编制公司行政预算，落实年度行政计划，合理管控各项费用支出； 3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理、运营维护与持续优化； 4.组织并保障公司各类会议、重要活动的顺利开展，做好全流程协调与支持； 5.依据年度活动计划，策划并实施多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节庆、团建等），评估活动成效，增强文化认同感，营造积极的企业氛围； 6.负责公司公文管理工作，涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等环节； 7.持续打造舒适、健康的办公空间，倡导积极的工作风气，落实办公区域5S管理要求； 8.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上行政管理经验，有服务100人以上企业经历者优先，具备电商或互联网行业背景更佳； 3.具备扎实的文字表达能力，工作认真负责，执行力强； 4.对时尚有一定敏感度，思维活跃，富有创意，能独立策划新颖有趣的活动； 5.沟通表达出色，性格外向，具备跨部门协作与资源协调能力； 6.目标导向明确，具备良好的组织规划能力及抗压能力

寒假工好工作来了！[玫瑰]明天鸬鸟仓库招聘临时4名，男女不限20-55岁。可以年龄大点。。其中一名需要会电脑，打单子。上班时间8:00-17:00，每小时20元，免费工作餐，明天开始红旗一个星期。向姐

做公司管理框架

授薪律师（股权架构/股权激励、投融资并购等非诉方向） 岗位使命： 以高质量法律服务赋能企业股权治理，保障交易合规与风险可控，并在合伙人统筹下独立为企业提供专业法律服务。 岗位职责： 1.起草、审查及修改投融资、并购、股权转让、增资协议等非诉法律文件； 2.为企业提供股权架构设计、公司治理、合规咨询等专项服务； 3.协助项目尽职调查、信息披露、上市辅导等工作； 4.协调项目团队成员推进项目进程，控制法律风险； 5.参与客户沟通与汇报。 成长路径规划： 3个月内：能独立负责中小项目； 1年内：成长为项目主办律师； 3年内：成为初级合伙人。 任职要求： 1.法律本科及以上学历，硕士优先；具有律师执业证；2年以上资本市场或股权非诉执业经验； 2.熟悉《公司法》《证券法》《合同法》《民法典》及监管政策；熟练处理股权结构设计、增资扩股、投资退出等非诉事务；能独立起草中英文交易文件；熟悉上市公司、投融资、并购重组流程；具备项目管理和客户沟通经验； 3.加分项：参与过IPO或新三板项目；熟悉境内外投融资架构（红筹、VIE等）；英语可作为工作语言。 4.沉稳理性、表达清晰、善于与客户和合伙人高效对接；结果导向、逻辑严谨、执行到位；能在多任务并行下自我管理；能在高强度项目节点下保持专注和细致。 5.能快速理解新法规、新型交易结构；主动承担项目环节、持续精进专业。 6.认同“专业主义、责任感、结果导向、团队协作”的价值观；认同“成长导向+专业积累型”的动机；希望在非诉领域持续深耕并兼顾部分诉讼业务。

负责来个接待和后期跟单。

工作职责： 1、负责公司应聘人员的接待工作，新员工入职手续办理及合同签订工作； 2、负责协助组织公司团队建设工作； 3、负责公司各部门行政后勤类的相关工作，办公用品、固定资产申请、采购、发放及管理等； 4、完成领导安排的临时性工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、1年以上同岗位工作经验，优秀的应届毕业生也可优先考虑； 3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作； 4、主动沟通能力、协调组织能力强，具备较强的抗压能力。

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通