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咨询顾问
1-1.7万元/月
其他咨询顾问5-10年大专企业管理咨询
1、开拓新客户资源,负责客户信息的收集与沟通,利用网络、电话及实地拜访等方式多渠道邀请客户; 2、根据客户需求制定科技项目申报服务方案,发展客户关系,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户的合作,定期走访客户,及时反馈合作情况,深入挖掘客户潜在需求; 4、定期与合作客户保持联络,增强客户粘性,推动建立稳定持久的合作关系。
猎头顾问经验不限大专弹性工作制互联网/科技制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
办公地点:武汉光谷-现代·世贸中心OR汉阳 王家湾 注:实习生也看 工作职责: 1、人才寻访:根据企业的需求,在各种渠道(包括内部和外部)寻找合适的候选人。包括在职业社交网站、招聘网站、专业论坛等地方搜索,或者通过个人网络进行推荐; 2、候选人评估:对找到的候选人进行全面的评估,包括他们的技能、经验、教育背景、性格特点等,以确定他们是否符合职位要求; 3、面试安排:安排候选人与客户的面试; 4、客户关系管理:与企业客户保持良好的关系,了解他们的需求并提供相应的人才解决方案; 5、薪酬谈判:参与候选人和企业之间的薪酬谈判,以确保双方的利益; 6、跟进反馈:对候选人的表现进行跟进,并向企业提供反馈; 7、市场研究:对行业和市场进行研究,以便更好地理解企业的需求和候选人的期望; 8、保持行业知识更新:不断更新自己的行业知识,以便更准确地评估候选人的能力和潜力; 9、专注行业线: •汽车行业线【研发(自驾/电池/底盘/造型等)/营销(运营)-非门店/职能(人财法)】 •无人机/软件行业线 •机器人 任职要求: 1、学历/专业 要求 •有猎头经验:统招专科、专业不限 •无猎头经验:统招本科、专业不限 2、专业技能:需要具备良好的理解能力和沟通能力,能够与候选人和客户建立良好的关系;同时,逻辑思维清晰、应变能力强,并具备较强的学习能力; 3、个人素质:具备良好的心态 薪资待遇 1、AC/C顾问:基本底薪5-10k+提成(高达50%)+额外奖金,综合收入12K+ 3、MC/SC顾问:综合年收入25W+ 3、入职缴纳五险一金 工作时间: 1、周末双休,法定正常休 2、9:00-12:00-午休-13:30-18:00、周五提前一小时下班9:00-17:00 3、工作日上下班可自由弹性30分钟
猎头顾问1年以下大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
职位描述 一、工作性质及地点 工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问:属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责为企业客户招募中高端管理类及专业技术类人才,聚焦于高质量人才的挖掘与推荐。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位需求,开展职位分析与人才画像梳理; 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及人脉转荐等方式,搜寻匹配目标岗位的人选简历; 3、通过电话与候选人沟通,收集并整理其职业信息,形成推荐报告(视同初面环节); 4、报告经审核后,安排候选人前往企业参与面试; 5、候选人通过面试后,协助推进offer发放、薪资协商及背景核查等相关事宜; 6、候选人顺利入职且客户完成付款后,即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验,有意愿在猎头领域长期深耕发展; 2、擅长人际交流,具备客户服务意识,逻辑清晰,注重细节; 3、具有良好的团队协作精神,性格成熟稳重,能承受较强工作压力,责任心强; 4、拥有招聘从业背景或电话销售经验者优先录用; 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资+绩效工资+项目提成(40%-70%)+年底红包奖励 职位优势 1. 全职岗位,依法缴纳五险一金,提成比例高,按月发放。 2. 完全远程居家办公,工作方式灵活自主。 3. 由CEO亲自指导与培养,成长路径清晰,晋升机会显著。 4. 无需打卡上下班,周末双休。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权(年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖励等) 职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点:全职居家办公 六日双休 五险一金
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘猎头单汽车、新能源行业
职位描述 1、维护客户与候选人之间的良好沟通,掌握人才市场变化趋势,主动搜集行业信息,推动业务持续拓展; 2、利用多元渠道,结合客户具体需求,精准搜寻匹配的候选人资源; 3、开展初步电话评估与筛选工作,依据客户的岗位特性及用人标准,推荐合适人选; 4、统筹安排客户面试流程,及时应对并解决面试环节中的各类问题; 5、协助推进薪酬协商及录用通知的发放,并按客户要求完成候选人的深入背景核查; 6、跟进候选人入职前、中、后期的适应情况,提供必要的职业发展规划指导。 【职业发展】: 管理路线:猎头顾问——项目经理——公司合伙人(股份分红) 业务路线:猎头顾问——资深顾问——猎头专家
其他咨询顾问1-3年大专面销/陌拜地推销售
【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的重点推荐产品,担任药店的采购顾问角色。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务,推动APP的普及率提升。 3、重点推广自营产品,并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历,诚实守信,具备责任心,踏实肯干,学习与沟通能力强,积极主动,富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险,每月10日准时发放薪资,无任何拖欠情况 2、底薪3000元+绩效工资+综合补贴+GMV提成+自营产品提成,综合月收入7K—12K 3、职责分明,协同高效;注重团队情谊,避免内部消耗,杜绝利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率,采用扁平化管理模式促进沟通;直属领导亲切务实,全力支持团队解决问题
其他咨询顾问免费培训月结经验不限本科高中教育网络销售电话销售培训机构在线教育平台商业保险五险一金节日福利带薪培训交通补贴
无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K,中等以上员工普遍月入过万,信息真实可靠!!! 新人绩效保底1500元/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单压力,诚心招人!! 【资源精准 转化率高】 【面试安排】 线下面试一轮,当日出结果;异地候选人可安排线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会,支持专业线与管理线双通道发展~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的意向客户资源,通过电话或微信与家长沟通,深入挖掘其对1对1课程的需求,掌握学生当前学习情况; 2. 结合学员实际需求进行分析,提供专业、合理、个性化的课程方案介绍,推动课程成交,完成个人销售目标及月度任务; 3. 主动回访潜在学员,做好客户维护工作,持续巩固关系并促进老客户转介绍; 4. 配合其他部门协作事项,高效完成上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,有教育行业电销经验者优先,具备稳定业绩表现且曾为TOP销售者更佳; 2. 掌握基础电话销售技巧,目标导向明确,抗压能力强,具备一定客户分析能力; 3. 认同团队协作价值,责任心强,服务意识佳; 4. 逻辑思维清晰,执行力强,沟通表达顺畅。 【主要工作内容】 负责邀约试听课程,并推进正价课转化 【工作时间】 周一至周二单双休制 下午13:30-23:00(17:00-18:00为休息时间) 【个人发展支持】 上市企业平台、扁平化管理、清晰晋升路径、系统化培训体系 【六险一金(入职即缴纳)】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金
咨询评估师
5000-9000元/月
其他咨询顾问1-3年本科审计
工作职责: 1、承担政府或企业项目涉及的评估任务(如房产、土地、资产等),确保评估数据准确且符合相关规范要求; 2、协助开展客户对接、实地勘察及项目所需资料的搜集与归档工作; 3、参与评估报告的撰写与复核,出具专业的评估分析意见。 任职要求: 1、掌握咨询评估领域的专业知识,了解评估工作的基本流程与技术方法; 2、具备扎实的数据分析能力和逻辑思考能力,可独立推进评估工作执行; 3、具有较强的责任意识和沟通协作能力,能胜任一定工作强度的项目任务;
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售个人客户市场义诊健康咨询约客到店拿一年提成不试岗带薪培训包餐交五险一金
中国老龄化问题日益突出,吃饭难成为一大困扰,你是否看清了这一趋势?我们诚邀志同道合者共同加入! 医院直接招聘,面试高效便捷(支持线上或线下面试) 工作核心两项:建档!邀约! 工作内容: 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务; 2、于驻点提供现场服务,针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答,登记咨询信息并协助挂号,邀请且陪同其前往就诊。 任职要求: 1、不限学历,不限性别,具备销售经验,有强烈赚钱意愿者优先; 2、能适应外出推广工作,沟通表达能力强,性格积极乐观,有耐心与亲和力,善于倾听客户真实需求,为人诚信可靠。 工作时间:8:00-11:30,13:30-18:00(每日八小时制,会依据季节及驻点实际情况微调,具体以面试沟通为准) 每月休息6天(工作日可自由选择调休) 工作地点:人流集中区域设点办公(无需每日到院打卡) 福利待遇: 入职即享带薪培训,前两个月设有保底薪资,收入构成为底薪+提成+免费工作餐,综合月薪8K-10K+,上不封顶,多劳多得; 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者欢迎投递简历,符合条件者将尽快安排面谈,感谢您的关注!
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限学历不限技术岗位招聘职能岗位招聘销售岗招聘猎头服务
猎头顾问 1、根据客户岗位需求,通过多元化渠道搜寻匹配人选,或带领助理高效完成人才寻访任务; 2、深入解读职位要求,制定精准寻人策略,综合运用各类资源挖掘合适候选人; 3、统筹安排客户方面试流程,及时应对并解决面试环节中的各类问题; 4、协助推进薪酬协商及录用协议签订,并依客户标准执行候选人全面背景核查; 5、持续跟进候选人入职前、中、后期适应情况,提供必要的职业发展指导支持。 任职资格: 1、具备两年人力资源、招聘、销售等相关领域工作经验者优先; 2、具备出色的沟通表达能力,学习能力强,独立作业能力佳,能适应高强度工作节奏; 3、工作认真细致,富有团队合作意识; 4、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。
散装饲料车驾驶员
8000-10000元/月
B2社保包住保险月结散装饲料车驾驶员B1照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业农产品其他熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
【汉川-大悟-孝昌-麻城固定线路!招四轴饲料车司机】 跑熟不跑生!固定路线,路况熟、不用瞎跑 门槛: B2驾照+三证齐全,能开能倒、会看导航 肯吃苦、听调度,不搞事、不违规 会用手机打卡拍照按要求操作就行,熟手司机优先 实打实福利: 有社保!包住!不用自己找地方住 待遇从优,干得多拿得多 岗前带教几天,不用怕不适应 想稳定跑固定线的师傅,直接来聊!
孝感 汉川市
6月19日 22:46拨打电话
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
普工包吃五险一金包住20人以上月结
汉川优质大厂|杭加建材火热招工 厂区配套完善、用工规范、食宿条件优越,想在本地安稳务工的朋友不要错过! 1.工作内容:主要负责新型建筑材料自动化生产线作业,机械化程度高,重体力工序全由机器完成,人工以巡检、辅助操作为主,干活轻松不累,工作环境整洁。 2.招聘要求:年龄18–48周岁,身体健康 3.薪资待遇:白班:190元/天,夜班:200元/天,两班倒 4.食宿福利:厂区全包,一日4餐免费供应,吃饭一分钱不花;精装三人间宿舍,无上下铺
车间普工包吃社保加班补贴1-2人月结
普工 1、 在车间主管的指挥下,严格按照所在工序、工艺要求进行作业; 2、 严格遵守公司安全、品质、卫生、考勤等各项规章制度; 3、 注意节能,水、电等完成作业不用时,及下班时切记将阀门、开关关闭好; 4、 服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
小车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导 带着平安上路,载着幸福回家!
本科双休理财经理
6000-9000元/月
理财顾问五险一金餐补11-20人经验不限本科
接受本科,可无经验 早九晚六 周末双休,法休 (入职当月买购五险一金) 薪资:试用期底薪3200+绩效 转正后:底薪4100-4600+绩效,综合薪资6.5k~8k+,多劳多得, 工作内容:为银行蓄储卡客户,提供存款,理财等产线品上远服程务,无外需出。 舒适的工作环境。职场由总行打造和管理,员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直接管理; 试用期可以享受无责任底薪;满勤奖、交通补贴、就餐补贴等; 法定节假日正常休 额外还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假等。
投资讲师
1-1.1万元/月
理财顾问五险一金本科网络销售基本坐班TOC
岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学,帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示,引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建,将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员,解答投资学习中的疑问,建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期,保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛:持有证券投资咨询资格(投顾资格证),无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验,熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强,愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气,能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构,正规经营 合作分成模式,教学口碑越好收入越高,无天花板 两条路线可选:打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职,社保正规缴纳
理财顾问3-5人经验不限高中
工作时间: 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构: 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责: 1、负责公司保险销售产品的全面分析,包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进,提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划,完成销售指标 3、维护客户续保工作,增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高 3、热爱销售,并专注于销售工作 我们没有经验要求,可接受小白!工作内容简单,入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !
理财顾问社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
我们公司优势: 我们舍得,可共享成果 团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红) 跟对人,做对事,选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1-3万,转正2-7万 收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷 新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+,两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ,还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴,国内外豪华游
理财顾问五险一金经验不限大专
【6-7月扩编,莞城/南城/东城均有编制,收入上不封顶,能力越强拿的许多】 基础津贴3000~6000+转正津贴4000+绩效提成+综金收益+各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历(学信网可查) 25-45周岁(男女不限) ️岗位名额有限,择优录取 社保6险一金,买的金卡,
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险车险互联网新险种人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验熟悉保险业务流程
招聘保单售后专员,帮助客户整理保单,完善保单信息,更新客户资料,对接公司活动 时间:8:00-11:30 14:30-17:00 周末双休 要求:高中及以上 年龄:25-45岁男女不限 地点人民大道203号中国人寿
招聘专员经验不限大专文员文职混合办公
招聘岗位: 招聘专员/门店文员(新媒体运营+求职者接待) 【岗位职责】 1、门店接待与安置: 负责线下门店求职者的日常接待、信息登记,精准匹配并介绍合适岗位,统筹安排面试及入职。 2、线上渠道运营: 独立运营58同城、BOSS直聘等主流招聘平台,以及短视频社交媒体,进行招聘信息的发布与维护。 3、私域营销: 每日在朋友圈发布最新招聘信息,解答求职者咨询,提升线索转化率。 4、数据台账管理: 建立并维护求职者电子档案库,做好各类业务台账的录入、整理与归档,确保数据准确无误。 【任职要求】 具备良好的亲和力与服务意识,沟通表达能力强。 熟悉各大招聘平台及短视频平台的运营规则,有相关账号操作经验者优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件,做事细心严谨,条理性强。 具备较强的执行力与团队协作精神,能高效完成各项行政及招聘支持工作。 愿意从基层做起,培养为人力资源管理人员,沟通能力强,有责任心,电脑操作熟练。 薪资:3000-4000元,面谈,要求:20-40岁,男女不限。
人力资源专员/助理1-3年学历不限人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中待人热情踏实诚信对上不封顶收入有欲望品行端正积极阳光,有一定抗压能力按单提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
孝感副部级中国人寿 干部储备岗 【官方政企合作岗位|稳定高薪、带薪培养、晋升透明】 靠谱岗位,拒绝套路!对接政府惠民项目惠孝保,工作正规、受众广泛、好开展、易出业绩,专为想稳定、想晋升、想高薪的你量身打造! 岗位:社区医保售后服务经理/网格员 工作区域:孝感城区(就近分配) 核心工作(轻松稳定,文职+服务为主) 1、落地政府发文惠民项目「惠孝保」,对接社区统筹工作,负责活动组织、数据统计、工作汇报,政企正规合作,工作有依托、有支持; 2、统筹安排区域医保网格员日常工作,配合社区完成医保、商业保险便民服务; 3、为辖区居民提供专业保险咨询、客户售后维护,老客户资源稳定,无需盲目拓客。 超级友好上班时间(兼顾生活+赚钱) 上午 8:30-11:30|下午14:30-17:00 双休为主:每周5天全职+周六上午值班,法定节假日正常休 不熬夜、不加班、作息规律! 优厚薪资福利(上不封顶) 底薪+区域扶持津贴+业务提成+基本法专项津贴+商业险保障 综合月薪:5000-10000+,多劳多得,收入稳定可观 核心优势【重点!】 本岗位为公司定向主管干部储备岗 专属培养体系、一对一帮扶、透明晋升通道 无需从零积累,优先提拔优秀在岗人员! 任职要求(门槛低、重能力) 1、高中及以上学历(可查),经验不限,愿意学习即可; 2、性格温和有耐心,服务意识强,善于沟通对接; 3、有5年工作经验、2年以上管理经验、金融/营销从业经验者优先破格录用 不想内卷、想进稳定、想稳步晋升的小伙伴 机会不等人,名额有限,定向培养! 有意向直接联系【管经理】 电话/微信同号,一键对接、直接沟通、快速入职! 欢迎想长期稳定发展、想升职加薪的你加入!
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,有一年人事工作经验 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人力资源主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略的统筹规划; 2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划落地执行与监督; 3、为部门管理者提供专业的人力资源解决方案与支持。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、具备1-5年本领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
人力资源主管HR
5000-8000元/月
人事经理5-10年大专
核心职责: 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理,为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专 业; 8年以上人力资源全模块工作经验,有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先,深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点; 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先,在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ; 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力,随时适
行政人事主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验,熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养 6,熟悉劳动法,财务制度者优先考虑,会开车
人事专员经验不限学历不限日结
位职责 1、根据公司人力资源需求,开展多渠道招聘工作,完成人员招募目标; 2、负责应聘人员的初步筛选、面试邀约及基本沟通; 3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效对接业务部门与候选人; 2、熟悉常用招聘平台操作,具有较强的信息捕捉和人才识别能力
行政人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位内容: 1. 协同各部门开展人员招聘,吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并优化招聘渠道,持续建设与维护人才资源库; 3. 设计并落实高效的面试流程与方法,保障录用成功率与人才质量。 任职要求: 1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制,具备扎实的专业知识; 2. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力; 3. 能独立完成面试安排及员工入职相关手续办理
其他咨询顾问月结3-5年大专学生心理咨询厌学咨询网瘾咨询情绪疏导情感疏导学业规划没证可学
岗位内容: 1. 结合用户家庭实际状况,提供针对性的子女教育规划与指导; 2. 开展青少年心理健康辅导,帮助疏导情绪与压力; 3. 激发青少年内在动力与成长目标,引导树立积极人生理想。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,善于启发和激励学生,耐心周到,能从学生视角理解需求; 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略,拥有扎实的家庭教育指导实践经验; 3. 具备出色的表达能力和亲切的互动风格。
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