职位详情
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境的高效运转;
2、参与策划并执行公司各类活动,如会议、培训及团队建设,增强员工归属感;
3、协助开展员工关系管理,办理入职、离职手续及落实相关福利政策;
4、持续优化人事行政流程,提升运营效率,助力公司战略目标达成。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能与各部门顺畅配合;
2、掌握国家劳动法律法规,具备基础的人力资源管理常识;
3、拥有较强的组织协调能力与应变能力,可妥善处理突发事件;
4、熟练操作各类办公软件,有制造业行政或人事工作经验者优先。
1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境的高效运转;
2、参与策划并执行公司各类活动,如会议、培训及团队建设,增强员工归属感;
3、协助开展员工关系管理,办理入职、离职手续及落实相关福利政策;
4、持续优化人事行政流程,提升运营效率,助力公司战略目标达成。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能与各部门顺畅配合;
2、掌握国家劳动法律法规,具备基础的人力资源管理常识;
3、拥有较强的组织协调能力与应变能力,可妥善处理突发事件;
4、熟练操作各类办公软件,有制造业行政或人事工作经验者优先。
2025-12-09 06:39
IP属地:湖北孝感
职位福利
学历不限1-3年考勤管理社保不加班薪资核算人事档案管理

湖北新瑞光机电科技有限公司
100-499人


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