废品拆解

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1. 按时完成每日分配的兼职工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守用工单位规章制度及安全操作要求，服从现场管理安排 3. 保持良好服务态度，积极沟通协作，维护企业形象 4. 工作结束后及时参与日结薪资核对与确认 5. 如实反馈工作中遇到的问题，配合完成简单记录或交接 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证每周稳定出勤 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良信用或违纪记录，能接受基础岗前培训 4. 身体健康，适应7小时连续工作节奏 5. 接受包吃安排，可配合短期（7天内）用工需求

打包，打杂，薪资面议

岗位职责 1.负责日常订单等业务单据（销售单、采购单、费用报销单等）的审核与系统录入，确保数据准确及时 2.负责现金收付及银行转账业务，办理日常款项收付与结算 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 4.负责发票的开具、收受与保管，协助完成税务申报相关工作 5.负责员工费用报销单据的初审及付款 6.协助会计完成月末对账、结账及凭证整理归档 7.负责财务相关档案、票据的整理与保管 8.完成上级交办的其他工作 任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业 2.1年以上财务或出纳相关工作经验，有录单经验者优先 3.熟悉国家财经法律法规及银行结算业务流程 4.熟练使用金蝶及Excel办公软件 5.对数字敏感，工作细致严谨，责任心强 6.诚信正直，具备良好的职业操守和保密意识 7.持有会计从业资格证或初级会计师职称者优先 8.家住公司附近者优先 薪酬福利 薪资福利：入职缴纳五险，转正后4000元/月，试用期工资按80%发放；试用期2个月 工作时间：周日至周四9:00–18:00，双休 包中餐

干零活，打包等等

诚招设备信息员，你不要来上班，在家或在工地找货轻松月入万元，本部诚信收挖机，推土机，平地机，铲车，吊车，叉车，两头忙，滑移，不怕多，不怕破，不怕贵，就怕你没货，有货你可以来图，看看我能不能出价，可不可以打钱，人数不限（人带装备）

月薪一万五起，上不封顶 工作职责： 负责公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利， 3、技能提升：各项岗位技能提升培训； 4、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游

湖北汉川招聘铲车司机1名，主要负责配料工作，白班。

岗位职责： 1、负责服装仓库内商品的分类、整理与配货工作； 2、根据订单需求准确拣选商品，确保配货的及时性和准确性； 3、对配货商品进行质量检查，确保商品完好无损； 4、协助完成仓库库存盘点，保持库存数据的准确性。 任职要求： 1、具备良好的细致度和责任心，能够高效完成配货任务； 2、熟悉服装品类知识，能够准确识别不同款式和尺码； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，确保仓库运作顺畅； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

普工/操作工240/天 不卡经验包吃住 ，活轻松不累 。20/小时，一天12小时订单常年稳定，月工时稳定在330小时左右。空调车间，冬暖夏凉。车间干净。月工资6000到8000元。按月发工资，周周可预支

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1、SMT测试10人 2、算力部作业员10人 3、品质检验员10人 4、组装作业员人80人 5、SMT贴片10人 二、招聘要求:男女不限，初中以上学历，年龄在18-40岁，白班为主，少量夜班，无色盲、色弱、认识26个字母即可，无案底。上班期间手机放在手机柜，中间休息可以玩。 三.月综合工资:5000-6500元 四、厂区福利待遇 免费包吃 来人随时安排住宿， 岗位轻松、车间环境好，留人率高，工时足、工资稳、待遇透明！

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

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顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

统招本科学历，地产财务相关工作经验： 1、资金管理：全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理，配合项目总做好资金收支平衡； 2、税务管理：统筹项目全周期税务工作，把控项目涉税风险，推动项目各阶段税务重点工作平稳落地； 3、预算运营：做好月度动态测算、利润现金流指标分析，侧重业务逻辑，以及项目全周期及分期测算指标输出； 4、核算管理：统筹及完成项目财务基础核算工作，按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。

招聘：临时工薪资：3000-5000元/月20-50岁以内

想找个长期提衣服的人，五十元一车，每天大概提三到四车，每天六点开始

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。

要求认真负责，吃苦耐劳

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招聘：司磅员薪资：3200-3900元/月职位详情：负责磅房的称重、计量，单据处理，数据录入、库房发货等工作。

负责公司支出项目记账，公司税务申报，开发票，底薪三千，公司购买社保

主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 烟云十六声;跑图探索，主副任务，游戏任务，活动奖励 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 崩铁;活动任务，主副任务，探索，地图 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

职位描述： 1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管控及资金收支等月度全盘账务处理，具备扎实的实操能力，合理组织日常会计核算、资金安排协调、税务申报等相关事务； 2. 按时准确编制工厂（月度、季度、年度）财务报表，确保数据真实、完整、及时输出； 3. 定期完成工厂财务分析报告，针对分析中发现的经营问题主动与相关部门沟通并推动整改，强化跨部门协作，助力公司效益提升； 4. 依照合规管理要求，每月系统整理业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料，规范开展归档与保管工作； 5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点任务，发现问题后协同各职能岗位人员及时落实整改措施； 6. 制定并实施会计人员培训与发展计划，承担工厂财务团队的人才培养与带教职责； 7. 推动落实总部下达的合规性、内控优化、效益改进等各项整改任务清单； 8. 组织开展税务、工商登记、五险一金等申报与缴纳工作，保持与税务机关、银行等外部单位的有效对接； 9. 密切关注财务、税务、金融等领域政策动态，结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，掌握最新会计准则，了解增值税等相关税收政策，持有中级会计职称者优先考虑； 2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验，有1-2年成本会计岗位经历，具有上市公司财务工作背景者优先； 3. 熟悉生产加工流程及工厂供应链体系，熟练操作金蝶、SAP、用友等财务软件，具备较强的财务服务意识和业财融合思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作细致严谨，态度认真，责任心强； 5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。

招应届实习生，全职，长期短期都可以