根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入职后参与部门轮岗1.5个月，参加总公司组织的管培生集中培训20天，随后至分支机构轮岗半年； 2、轮岗期满后返回省分公司定岗，深入熟悉岗位职责与业务流程； 3、管培生配备专属3-5年成长路径，通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操，系统掌握岗位所需专业能力，致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英； 【岗位职责】 1、依据总分公司财务制度相关文件，推动全省范围内制度落地与执行。 2、审核日常费用签报事项，保障签报流程高效及时。 3、处理日常费用预算的追加与调整工作，确保资金安排准确到位。 4、编制月度预算分析报告并报送相关数据，保证信息真实准确。 5、指导并支持三级机构开展预算工作，提升全省预算管理整体水平。 【公司福利】 1、基础福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚； 特色假期：除法定节假日外，享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 人文关怀：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。 2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、财务管理、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先，熟悉保险行业者优先，有志于长期发展于金融领域者优先； 3、综合素质：性格乐观，积极进取；思维敏捷，具备良好表达与沟通能力；勤于学习，具备持续提升意识；抗压能力强，拥有清晰的职业发展目标。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 任职要求： 1.热爱生活，家庭和睦。 2. 财会类相关专业背景，学历不限 3. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 6. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

任职要求： 1、本科及以上学历，毕业院校为985、211高校或QS世界大学排名前100，专业包括财务管理、会计学、国际经济与贸易等相关领域； 2、具备3年以上相关岗位工作经历； 3、掌握国际贸易核算规范及国际会计准则； 4、了解进出口业务中的税务操作流程； 5、外语能力出色，达到母语水平，能熟练使用财务与法律领域的专业外语术语； 6、具有海外工作或生活背景者优先考虑。

做报表，对账，往来公司结账。

岗位职责： １、负责公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、费用归集与核算、往来款项核对等； ２、按时编制各类财务报表及内部管理报表，保障数据的准确性与报送及时性； ３、办理各项税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划事务； ４、协助健全财务管理制度，优化业务流程，支持内外部审计工作的开展； ５、参与年度预算编制及执行情况分析，提出可行性财务管理建议； ６、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： １、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）；年龄不超过30岁； ２、具有3年以上企业财务岗位工作经验，精通全流程账务处理及财税政策法规； ３、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel函数、数据透视表等办公工具； ４、责任心强，做事认真细致，具备良好的组织协调能力与团队合作精神； ５、有商贸或跨境电商行业从业经历者优先考虑。 薪资：6000-9000元 工作时间： 09:00-18:00 ，12:00-14:00午休（每周日固定休息） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 福利：缴纳五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等。

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动事项； 4. 参与审计工作，配合内外部审计人员完成审计任务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历；（32-48岁优先） 2. 具备3年以上制造业财务岗位工作经验； 3. 熟知国家财务会计法规及相关标准，掌握高新区税务申报等操作流程； 4. 拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件； 6. 具备良好职业操守，工作细致、严谨、责任心强； 7. 能配合完成公司安排的其他相关事务。 岗位福利：包吃住，双休，绩效奖金，缴纳社保（08:00-17:30 午休1.5小时）

圣朗格门窗招聘因公司发展，需招聘以下人员：1.财务人员（1名）待遇（3500-6000）要求有财务相关工作经验月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄20-40岁，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。2.售后专员（1名）待遇（3500-6000）月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄45岁以下，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。3.车间操作工（2名）待遇（5000-10000）提供工作餐，计件产量，多劳多得以上岗位均是试用期工资100元/天地址：宜昌市猇亭区圣朗格门窗（黄龙寺砖厂旁）联系人：刘

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验或化验员背景者优先考虑

熟悉高新技术企业做账要求， 做事情认真负责。

五险一金，过节福利，年终奖，团建 招聘要求： 1.熟悉金蝶 / 用友及 Office 办公软件； 2.了解最新财税政策，细心严谨，有代账公司经验优先； 3.认真细致，责任感强，具有良好的沟通能力。 工作内容： 1、负责多家企业代理记账、报税、开票、凭证整理等工作 ;   2、独立完成小规模、一般纳税人全套账务处理及税务申报;  3、配合完成汇算清缴、工商年报、税务自查等工作。   工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，周末双休，法定节假日休息

湖北众兴菌业大龄工湖北众兴菌业大龄工83日面试政策长白班厂吃厂住宿舍免费6人间，水电全免食宿待遇：一日三餐5元/天招聘要求：18-56，工人为主，夫妻工也可以，不要文化；主要采收双胞菇，站着上班，需要上架子，厂吃厂住。工资待遇：达到产量要求元/小时超产奖励，，月工时300以上，综合月薪：～元，。工作，，，辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付，。驻厂:王培营

皂市现在大挖机需要带班司机一名，可以干三天。。

湖北孝感地区夜班招剪90大肠师傅一位，二把刀勿扰，详情电话联系

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

长期工工作简单：捡棉片、清理空箱不是流水线，时间自由计件薪资，综合每天180–350元上班模式：两班倒长期稳定，上手快联系电话：

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

薪资待遇: 1，底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴 2，试用期综合月薪6k-8k，转正业绩优秀者月入1-3w+，每月准时发薪不拖欠 工作内容: 1，对接有金融规划需求的客户，提供专业金融咨询服务 2，根据客户资金、资产需求，匹配合规金融产品，讲解产品优势、规划理财方案 3，维护老客户关系，做好日常回访，挖掘客户长期需求，提升复购与转介绍 任职要求: 1，学历不限，接受无经验，转行求职者优先 2，沟通表达流畅，有上进心，渴望高薪，愿意踏实学习提升收入 3，性格开朗，有良好服务意识，遵守公司基础规章制度 我们的优势: 每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游 办公环境:高端写字楼纯室内坐班，无需外出陌拜、地推、跑市场 客源全包:海量精准客户资源统一分配，不用自己找客户、发传单 完善培训:零基础岗前系统培训，资深销售一对一全程带教，快速上手开单 晋升透明:销售组长主管经理，内部晋升不空降，管理层全部内部提拔 团队氛围:年轻化团队，无办公室勾心斗角，业绩达标额外红包奖励 工作时间:九点半到五点半，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

1.“太平1929家族办公室”建立财富传承、精致生活、精 英教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务 提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家 庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景！ #太平1929家族办公室 2.通过对外经贸大学研习班岗前培训和清华大学理财 规划师进阶培训，用专业化的流程和方法，开发维护中 高端客户群体，对中产群体主要做医康养配套服务和养 老社区的产品匹配，针对高净值人群，做保险金信托， 财富传承，税务筹划和家办服务体系对接，方案设计， 售后服务，转介绍等； 3.公司提供老客户客户资源，通过专业培训，参加日常 高品质服务客户活动，设计方案，参观体验家族办公室 服务体系，促成，异议处理，递送合同，提供售后服务； 4.参与家办团队人才筛选工作，四阶九级电脑自动晋 升制度，最高可晋升到总经理，只看数据，不看人情世 故； （二）要求： 1.年龄在25-62周岁，50岁以上人员需要提供原工作 的荣誉证书或者卓越证明； 2.学历为国家承认本科及以上（综合素养特别强的，大 专可先参加初试)； 3.相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力，有 一定的销售或者管理工作经验和潜质； （三）工作性质：全职 （四）相关待遇： 1.基本佣金；有责底薪180万/年； 2.其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、 季度奖金、主管年终奖、长期抚恤金贴、推荐奖、增员 奖、育成奖等； 3.福利待遇：根据对应层级享受对应商业医疗、养老保 险，可享受社保津贴及公积金津贴； 在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量 打造新市场环境模式下的【医康养体验官】【1929家族办 公室事务专员】一起在太平这个国际化多元化的平台上 奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。 太平1929家族办公室”，建立财富传承、精致生活、精英 思想、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提 供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善 等多项专属化、定制化服务，助力客户实现家庭幸福、 基业长青、荣耀永续的家族愿景！ 公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借 助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业 链，持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动；同时，作为全 球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太 平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教 育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育 生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户 卓越体验。 责任底薪180万+/年，有明确的职业发展路径（可晋升 到总经理，无障碍晋升），太平1929家族办公室事务专 员培养计划招募。期待有能力自律向往高度自由的财富 管理人才加盟太平，共图大业，共享太平！ 中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融 保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久 的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中 资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险 有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务 实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90股，社保基金10副部级，始终坚 持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的 高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值 协同发展。已经94年发展历程，诚邀您共同奔赴100年 企业大发展的历史机遇。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

【工作内容】1. 负责日常财务单据的整理、录入及核对工作； 2. 协助完成报销、付款等基础财务流程； 3. 熟练使用办公软件，确保数据准确及时； 4. 配合完成月度账务处理及相关资料归档； 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】1.大专及以上学历，会计类相关专业优先； 2. 熟悉电脑操作，具备基本的财务知识和实操能力； 3. 有财务工作经验或在校期间参与过财务实习者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定在公司发展； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【工作时间】8:00-11:30,14:00-17:30，双休【工资待遇】3000-4000元

统招本科学历，地产财务相关工作经验： 1、资金管理：全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理，配合项目总做好资金收支平衡； 2、税务管理：统筹项目全周期税务工作，把控项目涉税风险，推动项目各阶段税务重点工作平稳落地； 3、预算运营：做好月度动态测算、利润现金流指标分析，侧重业务逻辑，以及项目全周期及分期测算指标输出； 4、核算管理：统筹及完成项目财务基础核算工作，按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。

负责公司的账务，原材料收货，成品发货，公司考勤

负责项目的成本，收支，

负责公司日常财务核算，账目登记，报表编制及税务申报，开票，进行财务数据分析，确保账目准确及时提升财务运营效率， 要求身体健康，具备良好的财务专业知识和职业道德，能熟练使用办公软件及财务系统和流程。需持有会计从业资格证书，3年以上财务工作经验

45岁以下，中专及以上学历，有建筑行业会计和经理工作经验，有三年以上相关工作经验，薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账证一致、账账相符、账实相符，保障财务处理的规范性与准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，准确归集收入、成本与利润数据，为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。 3. 承担公司涉税事务，熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程，及时办理税务登记、发票申领与核销，确保税务合规并协助开展合理税务安排。 4. 管理公司往来款项，定期核对应收应付、其他应收应付等科目，跟踪款项回收与支付进度，推进呆账、坏账清理，保证资金往来的清晰可控。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作，定期与业务部门核对资产台账，保障公司财产的安全与完整。 6. 规范管理会计档案，妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料，依照档案管理制度完成整理、归档与保存。 7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作，配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具有3年及以上财务岗位工作经验，具备成本控制、预算管理经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，拥有较高的职业操守和服务观念； 5. 工作严谨认真，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

工程行业会计

招聘：诚聘会计薪资：5000-6000元/月我们正在寻找一位踏实可靠的会计，期待你的加入！1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制；2.熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务；3.配合完成年度审计、财务检查等各项工作；4.协助上级完成财务分析及数据支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，有会计相关专业背景者优先；2.至少3年以上会计工作经验，熟悉财务流程与财税政策；3.熟悉报税流程及发票管理，能独立完成月度、季度申报；4.有建筑行业财务经验者优先考虑，具备良好的职业操守和责任心。公司提供周末双休、缴纳社保、年终奖金等福利，工作氛围轻松，团队协作顺畅。欢迎有经验的小伙伴投递简历，一起成长！