孝感·孝南区
职位详情
岗位职责:
1、结合人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总招聘需求；
2、负责招聘全流程的组织与实施，包括筛选、面试及后续协调工作；
3、协助新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏；
4、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训；
5、对各岗位绩效考核数据进行分析与归集，及时反馈评估结果；
6、支持业务部门各类人力相关需求，涵盖但不限于招聘事项；
7、配合上级领导完成阶段性或临时交办的任务；
8、协同部门识别问题并参与推动解决方案落地。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑；
3. 具备人力资源领域实际工作经验；
4. 性格开朗，具备良好的沟通协作能力，积极进取，执行能力强；
5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的表达能力、学习能力及文字功底
五险一金、提供食宿、班车覆盖武汉三镇
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2、负责招聘全流程的组织与实施，包括筛选、面试及后续协调工作；
3、协助新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏；
4、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训；
5、对各岗位绩效考核数据进行分析与归集，及时反馈评估结果；
6、支持业务部门各类人力相关需求，涵盖但不限于招聘事项；
7、配合上级领导完成阶段性或临时交办的任务；
8、协同部门识别问题并参与推动解决方案落地。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑；
3. 具备人力资源领域实际工作经验；
4. 性格开朗，具备良好的沟通协作能力，积极进取，执行能力强；
5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的表达能力、学习能力及文字功底
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2025-12-09 07:10
IP属地：湖北孝感
职位福利
本科3-5年劳动关系培训与开发招聘与配置
楚能新能源股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
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