1.房源开发与维护 寻找并拓展可出租房源（如联系房东、实地勘察房屋），收集房源信息（面积、户型、租金、配套设施等）。 维护房源档案，更新房源状态（如出租中、已出租、待出租），确保信息准确。 2.客户服务与需求匹配 接待租客咨询，了解其租房需求（位置、预算、户型等），推荐合适房源。 带租客实地看房，解答房源疑问，协助客户对比不同房源优势。 3.租赁交易促成 协助房东和租客协商租金、租期等条款，促成租赁合同签订。 处理租赁流程中的文件手续（如合同拟定、、钥匙交接等）。

岗位职责: 1.负责房源信息的采集、价值评估及宣传推广 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3.协助办理交易相关手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作态度 3.热衷于房地产领域，积极学习并持续提升专业水平

1.工作时间：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人一对一指导，入职首周全程实操带教，无店长与合伙人竞争压力，团队共赢共成长！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行 5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平公正公开 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万+ 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月综合收入普遍在5K-8K 熟练后月收入稳定在1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升体系透明，能力即通行证 3、奖励机制：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 4、成长支持：阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售赛道，何不加入收入天花板更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

工作内容： 1.有新房源出来去房屋进行照片和视频的拍摄，录入我 们的系统坐等分业绩。（公司提供资源） 2.有客户咨询的时候及时回复，并根据了解的客户需求， 为其匹配合适的房源 3.邀约线下线上带看，完成租房合同的签约及房屋的交 接工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需 求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任 务 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的租房知识和 技能 薪资：绩效+提成+奖金+福利： 1.时间：每天只用签到一次，周未双休或者自己调休，不 加班，工作时间自由，可接送小孩，也可居家办公 2.公司每周对新人不定期的培训，前期业务也会有老人 手把手教 3.员工内部租房优惠!!! 4.每月聚餐，不定期团建岗

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源欢迎零基础加入 只需手机沟通交流月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你！！ 新人保护期两个月主管全程带教助你快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：比如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成，客户租金多少你收入就是多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收过万） 2.公司免费配发电驴，平台端口费用报销！ 4.新人入职系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 5.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

【薪资详情】 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话补、加班费、年终奖 【职位详情】 电话销售门店/柜台销售个人(ToC)面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产月入过万接受小白租房管家租房管家双休+朝9晚6，工作节奏轻松,准时下班,无业绩压力,公司提供客户资源支持零基础入职。只需用手机沟通交流即可稳定月入过万,不限学历,不限资历,团队氛围融洽,我们拥有覆盖全武汉的房源信息,客户主动联系你！！新人保护期两个月,主管全程指导协助开单！！入职即享全武汉房源支持,中介服务费全免公司包资源!包资源!包资源!提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过官方渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，提成100%归个人所有，客户租赁金额即为个人实收提成金额 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助成单，专人带教，确保顺利起步 4.享受租房优惠政策，正式员工在全武汉范围内租房免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 定期体检年终奖绩效奖金底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐

前期全程指导支持零经验入职 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限背景团队氛围轻松融洽 我们拥有覆盖全武汉的丰富房源客户主动联系你！ 提供两个月新人保护期直属主管亲自带教快速开单 入职即可享受全武汉房源资源中介费用全免 资源支持！资源支持！资源支持！ 当月业绩超出4500元部分提成100%归你（例如：客户通过你租赁4000元房源实际到手4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询微信沟通即可无需电话联系） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主可通过APP打卡记录 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署所有提成全额归属个人租金多少到手即多少 【薪资待遇及福利】 1.月薪普遍在8000-50000元之间（公司人均实际收入超1万元） 2.新员工提供系统培训首月安排辅助成单 专人带教不用担心无单可做 3.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介费 4.设有月度奖励季度奖励团队激励优秀者有机会参与公司分红 【工作时间】 09:00-18:00午休时间12:00-14:00 外勤时段可根据任务自行安排使用APP打卡即可

岗位职责 -负责片区房屋出租业务，包括开发房源、获取客户、带看房子及成交房子。-发布、更新和管理网络信息 任职资格 热爱就行，不带任何销售性质， 吃苦耐劳，乐观向上，积极进取。 客户来源 -客户主要来自五八安居客、抖音网络渠道房源及公司内部5万+套共享房源，根据客户需求匹配相应房源，促成成交。 福利待遇 提成100%，(如房租1000元，提成即为1000元)。出路一、业绩4500以内22%提成，4500以上全提，每一分钱都是自己的。业绩10000收入6490;业绩13510收入10000;业绩20000收入16490业绩50000收入46490。不论租赁、买卖，都是这种提成，上不封底。 出路二、经纪人(12W+)→智能店长(16W+)→店长(21W+)→门店部长(36W+)→>区域经理→区域总监，开一家属于自己的店或者多个占股份的店!正常年收入50万，目前有多所门店已经年入百万，市场空缺大，非常适合年轻伙伴加入。 免费提供小电驴，老板亲自指导，租房优惠。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2、带客户实地看房，主动匹配需求，推动新房交易完成 3、开展房源拓展与信息维护，与房东建立稳定合作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关从业经验者优先考虑 2、抗压能力强，敢于追求高收入，对未来发展有目标、有热情 3、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，积极互动 加入我们，你将获得： 1、与形象气质俱佳的团队成员共事的愉快体验~ 2、管理氛围轻松融洽，同事幽默友善，晋升机制透明公正~ 3、公司定期组织月度团建活动~ 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，单休！！

随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000以上（不封顶） 工作职责： 1.对接房东并代理空置房源 2.带领租客实地看房，完成租赁流程 3.线上办理签约手续 任职要求： 1.年龄18-36岁 2.学历不限 3.经验不限，欢迎实习生及应届毕业生加入，提供带薪培训，专人指导上岗 薪资福利： 公司为员工提供租房优惠、专属折扣等福利待遇 底薪+提成=5000-15000元 入职满三个月可参与晋升考核，晋升路径清晰透明，能力达标即可晋升 工作时间早九晚七，午休1.5小时，每日工作8小时，无需加班，工作弹性大，出勤时间自由安排 工作职责： 1.通过线上平台（如58同城、贝壳、闲鱼）、自媒体流量渠道（微博、抖音等）以及线下方式（中介合作、张贴信息）获取客户资源（90%客户为自主咨询）； 2.与客户进行线上线下沟通，匹配合适房源，提供专业租房建议，邀约看房并推动成交，同时处理租后报修、投诉等日常服务事项； 3.根据公司提供的业主名单，联系业主介绍代理方案，达成空置房源委托合作； 4.全程负责公寓租赁流程，包括需求分析、带看房屋、收取意向金、价格谈判、合同签署及老客户维护，促进交易达成； 5.搭建租客服务群组，及时响应需求，提供优质售后服务 我们专注房屋出租！非传统中介模式！不收取任何中介费用！ 无需地推，无需正装，工作内容清晰易上手，零经验也可快速融入，全程带薪培训支持 任职要求： 1.年龄18-36岁，学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先考虑，无经验者及应届生亦可应聘，工作流程简单，从带看到成交全程由主管或导师一对一辅导 2.积极进取，愿意挑战高收入目标 3.具备良好沟通能力，性格开朗，服务意识强，乐于尝试新方法 薪资福利： 员工租房享受专属折扣与内部优惠 底薪2500～4000+出租提成300～1000+收房奖励1500～3000+客户资源支持+社保+月度团建+年度旅游 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000以上（不封顶） 配备社保、生日礼品、每月团队活动、年度外出旅游，春节享有17天超长假期 职位晋升通道： 见习管家→资管专员→储备经理→经理→区域经理→事业部经理 工作时间： 1.工作日9:00-19:00，中午休息1.5小时 2.弹性办公机制，外出看房、空看、带看均可灵活安排出勤时间 工作地点：武汉市汉口福星惠誉福星城 我们能够为你提供： 1.良好的工作氛围； 2.系统化分阶段培训与带教体系，即使无行业基础，一周内也能熟练上手； 3.晋升机制透明高效，有能力就有机会； 4.实实在在的高收入回报 公司优势： 1.独立控股运营，发展稳健，武汉分公司正处于快速扩张期，晋升空间广阔 2.无责任底薪，高额提成，奖金激励优厚 3.自购写字楼作为总部办公，增强企业公信力，签约出房更灵活 4.房源自归属签约人，资源持续积累，随工作年限增长定期调薪

家乐福航天42所地址内，一位八十多岁的老奶奶因骨折需协助日常护理，家里有位身体健康的家属照顾。该职位月薪为3000元，每月有四天的休息时间并享受法定假日。湖北襄阳地区寻找相关服务人员。

杨总在湖北襄阳寻找师傅，愿意支付稍高于一般水平的薪酬。

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《过年补贴5000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

襄阳市樊城区招消防安装、消防水

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

岗位要求：具备较强的团队管理能力，有相关经验者优先

工作内容： 1、从事电话沟通类客服工作，主要负责提醒客户按时履约还款 2、针对沟通中产生的异议、投诉或疑难情况，进行归纳整理并及时反馈上报 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+激励奖金+高比例业绩提成（正式员工综合月收入普遍在5000－10000元） 其他福利： 1、缴纳五险一金+活动补贴+节日关怀福利+带薪参与培训； 2、享有国家规定的法定假期以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职能力提升培训，具备从基层员工晋升为组长、主管及区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，每月安排6天休息，一经录用，薪资水平优于同行业同类岗位。

1.通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客户资源，准确了解客户需求; 2.了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法院房源信息; 3.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表; 4.解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5.陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率; 6.协助权证部门办理竟拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 任职要求: 1.性格开朗，能和客户较好沟通； 2.良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力； 3.学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通乐于通过沟通影响对方意愿； 4.做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极； 5.认可公司积极正向的企业文化。

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一、职位描述： 接受平台及机构委托，按照专业且规范的流程，通过电话或书面形式与客户联系沟通，进行信息提醒与协商，协助客户了解并履行相关义务。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，无犯罪记录，无征信不良记录； 2、具备客服或电话销售工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、工作认真细致，积极主动，具有团队协作意识，欢迎应届毕业生应聘； 5、能力突出者可适当放宽录用条件。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+激励奖金+其他补贴，综合收入5000元以上； 2、保险：依法缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金）； 3、培训：提供舒适办公环境，完善的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制； 4、休假福利：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 5、其他福利：节日礼品、部门团建活动、带薪培训、日常下午茶等； 6、晋升机制：专员—组长—主管—经理—总监，清晰职业发展路径； 7、上班时间：上午9:00—下午18:00，每月休息6天

负责针对不同风险等级的逾期客户进行电话催收作业

【岗位职责】 1、对“花呗”、“借呗”等存在逾期情况的客户进行电话联系，提醒并协助其按时履行还款义务 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息 3、向客户解读相关还款政策，协助维护个人信用记录 4、对客户信息不完整的情况进行核实补充，确保后续沟通顺畅 【任职资格】 1、具备非全日制专科或以上学历（欢迎应届毕业生投递） 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用状况良好 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、基础薪资（3440-7912）+绩效奖金+年休假+国家法定假期+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入6K以上。最低保障薪资3400元/月。 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年开放4次调薪晋升机会。 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 4、健康关怀：办公区配备常用药品箱，免费提供日常所需药物，关注员工身体健康。 5、暖心礼遇：生日购物券、节日礼品等，传递公司温暖与人文关怀。 6、休假福利：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、团队活动：生日惊喜、聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展、年度晚会等丰富文娱项目。 【发展空间】 1、培训体系完善： （1）系统化新人成长计划：零经验也可快速上手，配备导师全程指导，助力顺利转型； （2）管理人才储备计划：针对潜力员工设立专项培养项目（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），全面提升管理素养、专业技能与职业习惯。 2、发展路径多元：公司所有管理岗位均通过内部选拔，不设论资排辈，实行公开竞聘机制，P3及以上级别员工均可参与竞岗。 （1）运营管理路径：员工—组长—政委—负责人 （2）项目管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理 （3）专业发展路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，底薪标准相应提升） （4）总部发展机会：总部设于深圳，深圳分公司为人才培养基地，高潜质员工可轮岗至总部接受历练 （5）返乡就业支持：全国拥有50余家分支机构，正处于快速发展阶段，急需新网点负责人，支持有志之士返乡任职 （6）横向发展通道：支持向质检、培训师、数据分析、招聘、人事行政等岗位轮岗发展

平台，不用坐班打卡，工作时间自由，无年龄经验要求！

工作内容：有催收相关经验者优先考虑 薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金+工龄补贴+入职补贴+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度冠军奖励（综合收入7000-20000元） 上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-19:00（周一至周五可提前一小时下班） 表现优异者可享提前一小时下班，并实现当周双休，每月固定安排休息5-8天 银行业务，平台正规，运营合规，无隐形套路，不强制加班，不限经验，不看学历，注重实际能力 有意者欢迎直接投递简历或在线沟通！

工作内容：处理银行信用卡逾期业务，负责筛选分类后提交名单，不强催，工作轻松好上手，有岗前带薪培训。电话公司提供。职位要求：沟通能力正常，接受应届生，可开实习证明，有经验优先。月综合收入7000-20000上不封顶