招人薪资4000加提成····
4000-6000元/月
人事专员月结全职兼职假期工
岗位职责:1、根据公司的实际需求,发布招聘广告,筛选简历,组织面试,完成招聘目标;2、负责员工的入离职和转正流程;3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求:1、中专及以上学历;2、熟悉掌握招聘流程,熟练使用办公软件,具备极强的组织协调能力和沟通能力;3、招人薪资4000加提成。
武汉江夏区工作流程就是通过1、负责等各网站招聘消息的发布,建立Q
6000-10000元/月
人事专员
工作流程就是通过1、负责等各网站招聘消息的发布,建立QQ、等多种招聘渠道;2、负责接听、拨打求职者并记录在册,邀约面试;3、做好投递、下载简历的记录工作;任职要求:1.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力,沟通领悟能力强;2、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、工作时间:单休,月休4天;朝九晚中午吃饭休息一个小时
人事经理月结
招聘:人力资源部副总经理薪资:7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。联系人:刘老师
电焊冲压工
十堰康硕模具制造有限公司招:1:仓库主管1名,男女不限45岁以下,要求会开叉车,月薪5000元以上。2:电焊工一名50岁以下月薪6000元以上,3:冲压工,机器人操作工各2名,男女不限50岁以下,月薪6000一7000元以上。签合同办社保,工作餐免费提供住宿。工作地点:六里坪工业园联系人:邓经理
人事经理
人力资源总监(中高管)工作地址:宁夏银川年薪制,具体面议战略性人力资源管理;人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设;赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验,其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验;有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下,人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历(985 211优先)
人事总监月结
北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求:1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验,大学本科以上学历,二级以上人力资源任职资格,年龄35岁左右,优秀者可放宽到40岁,销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度,具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力,以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件,擅长PPT制作,较强的归纳、总结能力。2、工作地点:三元桥3、薪资待遇:面议有意向可以私信发简历,或电话
人事总监月结
招聘:人力资源总监薪资:4000元以上/月5年相关工作经验以上,从公司的角度去制定和完善人力资源体系,如:检讨招聘策略,薪酬设计,组织效能,员工竞争力,工作效率与员工稳定性等等,是否是最符合公司现状的。联系人:黄老师
人事专员招聘专员月结
招聘:人事专员薪资:4000元以上/月岗位职责:1、主要负责人事招聘;2、协同开展新员工入职培训,业务培训等。任职资格:1、大专以上学历;2、有人力招聘相关工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意向的话直接打电话联系!联系人:秦老师
业务经理人事专员
帮朋友宣传,因业务发展招聘以下工作人员,年龄22---45岁左右。①要求形象好,懂电脑,聪明伶俐。②客服2名,高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时,节假日双休,工资面议,工作自由,全职,兼职即可
十堰茅箭区岗位职责:1、负责员工关系的处理
3000-4000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
行政专员人事专员
人事行政专员,大专及以上学历,党员(含预备)优先,人力资源管理专业毕业优先,有2年以上同岗工作经验者优先,可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。,大专及以上学历,党员(含预备)优先,人力资源管理专业毕业优先,有2年以上同岗工作经验者优先,可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:房县西关印象
十堰急招人事专员助理
3000-5000元/月
人事专员月结
招聘:人事(工作简单+节日福利)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1. 负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续的办理,确保流程顺畅;2. 协助进行员工培训、绩效管理及员工关系维护工作,提升团队凝聚力;3. 收集并整理员工信息,为公司提供人力资源数据支持;4. 与其他部门密切合作,为公司人力资源工作提供有效支持。任职要求:1. 具有本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2. 工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神;3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇:1. 3-5k,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等;2. 完善的福利体系,如带薪年假、节日福利等;3. 良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的职业发展空间和晋升机会;4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和综合素质。
人事专员皮带皮带工
诚 聘广瑞集团(十堰)公司产能增加,急需检验工、皮带工和人事文员!!!●金相、光谱化验员( :性别不限,年龄30-50岁。 工资4-5千/月。车间干净卫生、自动化程度高,提供食宿。工作内容:利用仪器检查铁水成分,判断是否合格,做好记录和通知等。●下芯工、皮带工( 下芯工性别不限,皮带工,年龄55岁以下,工资4.5-5.5千/月 工作内容:对整个生产廊道、皮带进行巡检,工作简单。●人事文员一名 ,年龄30-45岁, 工资面议,提供食宿。 工作内容:负责员工招聘、工资核算、培训、档案管理、考核管理公司和部门临时性工作。 地址:白浪港澳台工业园二路12号 联系电话:
B2招聘专员
招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位:
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