招聘：专业监理工程师 1.持有中级职称及以上职称，具有丰富的监理经验，管理及协调能力。 2.工作认真负责，服从公司安排以及工作调动 3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 4.月休四天，外地可连休 5.持国家监理工程师证书者工资面议。 6.年龄限制55岁以下。 麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰

工程监理.市政.房建.

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4.主持监理例会，编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1.持有中级及以上职称证书，有丰富的监理经验。 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.能独立编制监理规划、实施细则等技术文件 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配

枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经验，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责： 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作，保障工程质量达标； 2. 定期开展现场巡查，及时识别问题并提出有效处理措施； 3. 与项目团队密切配合，确保监理工作有序高效推进。 任职要求： 1. 具备较强的应急处置能力，能快速响应和解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与项目组成员及管理层面顺畅交流； 3. 熟悉工程监理各项流程，能够精准落实相关规范与操作要求。

监理单位招聘，土建，设备，管道和安全等专业实习生，监理员和监理工程师，要求大专及以上学历，监理员及专监要求3年以上相关工作经验，持有监理培训证，身体健康。

能够完成现场监理工作

岗位职责： 1、依据公司政策与年度经营目标，制定并落实区域销售策略，达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标 2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理，统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作 3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理，持续拓展代理网络，完善商业客户信息体系，监督销售动向，把控业务进度并及时反馈 4、协同市场部门推进区域学术推广活动，统筹处理辖区医疗机构相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上本行业管理工作经验，熟悉临床医疗市场，拥有一定的行业资源积累 3、具备较强的市场策划能力和团队领导力，有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先，具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

十堰市茅箭区招装修木工

十堰市张湾区招外墙漆/真石漆 刮腻子 喷水包水 320一天9个小时 有住宿不包吃

无人机吊树，给无人机挂绳子

十堰市张湾区招水电

招聘家装乳胶漆喷涂师傅，施工面积几十平方米，要求明天即可到岗。工作地点在夏家店。有意者请联系。

本公司长期从事光伏电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师，土建工程师，电气工程师，资料员若干名， 有意者联系我。

岗位职责： 1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控；审核环保专项施工方案。 2. 现场日常巡查，管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。 3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理，下发整改通知单，跟进问题闭环。 4. 对接住建、生态环境部门，负责环保迎检，组织环保专项例会。 5. 落实环评、环保三同时要求，配合环保、水保竣工验收。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、环境工程、建筑相关专业；持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先，中级职称优先。 2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验，熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。 3. 熟悉环保相关法律法规，能独立编写环保监理资料，会现场迎检。 4. 能驻施工现场，责任心强，有良好沟通协调能力。 薪资待遇面议

专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。 在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

通信专业总监理工程师，工作地点在四川与河北，工资面议

一、岗位职责 1. 招聘配置 ◦ 发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试、面试邀约与接待 ◦ 跟进录用、入职、背景调查、offer沟通等全流程 ◦ 建立人才库，维护招聘渠道，完成招聘指标 2. 员工入转调离 ◦ 办理员工入职、转正、调岗、离职手续 ◦ 劳动合同签订、续签、终止与管理 ◦ 员工档案建立、整理、归档与保管 3. 考勤与薪酬核算 ◦ 日常考勤管理、异常核对、加班统计 ◦ 协助核算工资、绩效、奖金、社保公积金数据 ◦ 处理考勤申诉、薪资疑问 4. 社保公积金与福利 ◦ 员工社保、公积金增减员、基数申报、日常缴纳 ◦ 办理生育、医疗、工伤报销及相关手续 ◦ 员工福利、体检、团建等行政支持 5. 员工关系 ◦ 员工沟通、关怀、矛盾协调与劳动风险防范 ◦ 组织新员工培训、企业文化活动落地 ◦ 处理劳动纠纷、离职面谈、员工满意度调研 6. 人事数据与报表 ◦ 维护人事系统、员工信息台账 ◦ 出具人力报表：人员结构、离职率、招聘进度等 ◦ 人事文件、制度、通知的起草与归档 二、任职要求 1.1-3年人事专员/人事助理工作经验 2.熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉社保公积金办理流程 3.熟练使用Office办公软件，有人力资源系统操作经验优先 4.细心严谨、沟通协调能力强，有责任心，保密意识强 三、工作内容亮点 • 全面负责人事基础事务，对接各部门人力需求 • 参与招聘、员工关系、薪酬绩效全模块工作 • 稳定、规范、发展路径清晰（人事主管/人力资源经理

完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪4000/月 周末双休 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，协同处理部门间日常工作。 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持各部门协作需求。

岗位职责： 一、人员招聘管理与员工培训开发 1、收集、汇总各部门、公司年度招聘计划结果 2、招聘渠道的拓展与维护（包含各招聘网址、账号、密码） 3、招聘过程中的人才测评相关表单 4、员工招聘管理流程（电子档） 5、应聘简历（电子档） 6、招聘汇总表 7、培训员工公司机制、早会流程、考核、员工企业文化及专业培训 二、行政相关工作事项 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行公司各类会议，涵盖资料整理、会场安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递与归档管理，确保资料安全与信息保密性； 4、配合人事部门完成员工入离职相关流程办理，并提供必要的行政协助； 5、统筹办公用品的采购计划与库存管理，合理控制支出并提升资源利用率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文档处理与信息归集能力； 3、工作积极主动，细致严谨，具有较强的服务意识和协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政相关工作经验者优先考虑。

负责日常招聘事务及文件归档管理，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有耐心。 具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休制，每月休息6-7天，法定节假日正常放假。 工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： ——招聘管理：负责技术/运营类岗位的全流程招聘工作，包括岗位需求梳理、面试协调、背景调查及录用跟进； ——员工关系：办理员工入职与离职手续，劳动合同签订与归档，考勤统计及薪酬数据支持； ——培训支持：协助组织技术团队能力提升培训，统筹PMP、软考等相关认证事务； ——政策落地：传达并执行劳动法律法规，解答日常人事相关基础咨询。 ;; 要求：人力资源或管理类专业本科及以上学历，有IT行业招聘经验者优先考虑。 ——办公运维：负责办公设备维护、网络运行保障，IT耗材采购及外部供应商沟通协调； ——场所安全：落实办公区域6S管理，监督消防安防措施，确保ISO 27001体系规范实施； ——活动支持：策划并执行技术交流会、产学研合作接待及团队凝聚力活动； ——文书处理：撰写行政管理制度、整理会议纪要，并做好各类资质文件的归档管理。 ;; 要求：行政管理或文秘类专业本科及以上学历，具有科技企业实习经历者优先。

1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、面试安排、入职与离职手续办理及培训支持，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时协助配合销售团队的日常事务。 2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，擅长招聘邀约与面试环节者优先，其他条件可适度放宽。对自身招聘能力有信心，具备良好工作条理性与计划性的求职者更受青睐。 福利待遇：底薪5000（4000＋1000）加邀约到面及留存奖励。月休6天，节假日正常休息，节日福利礼品齐全，日常团建、下午茶、生日会等活动丰富多样。 更多详情欢迎实地面谈，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并做好效果评估与反馈； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险等相关事项； 8、参与员工关系维护，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展各类员工活动。 任职资格： 1、具备两年以上人力资源相关工作经验； 2、持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 3、居住在白浪周边者优先考虑。 工作时间： 每周工作六天，休息一天，中午提供免费工作餐

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我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助推进招聘流程，统筹面试安排，为候选人提供专业且温暖的体验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个充满活力的团队！ 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1-2年招聘相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可放宽条件； 熟悉各类招聘工具与渠道，能够高效运用主流招聘平台开展工作； 沟通能力强，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 具有强烈的责任意识，乐于协作，愿与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先