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1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

岗位职责: 1、负责门诊医生矩阵账号在主流社交平台的推广与运营（如抖音、小红书等），规划并落地内容策略； 2、跟踪账号数据表现，分析运营效果，持续优化策略以提升线索转化效率； 3、关注平台热门动态与医疗行业趋势，提炼优质内容方向，促进内容破圈传播； 4、掌握各平台运营规范，确保账号健康合规发展。 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，具备2年以上新媒体运营经验，有企业蓝V账号或矩阵号成功运营经历者优先； 2、对网络热点敏感，熟悉主流社交平台的内容机制与推荐逻辑； 3、具备独立策划内容的能力，文字表达清晰流畅； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间:8:30-12:00，13:30-17:30； 五险、房补，节日福利，团建旅游，春节带薪半个月。

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抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 - 转账结算，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少

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湖北高铁站中控岗位急招 班次：24h双人双岗值守，上一休一 薪资：缴纳社保，扣完社保到手5000元，不包吃住 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证（监控证） 2. 60周岁以内，50周岁以内 3.身体健康，无犯罪记录，服从排班 咨询电话：

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

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岗位职责 1、全面负责公司新媒体板块整体运营管理，统筹抖音、视频号等线上平台运营、内容策划、账号矩阵搭建，制定月度、季度运营目标及引流方案。 2、负责短视频脚本策划、内容产出、投放推广、数据复盘，解决线索量低、转化差、引流不足等问题，持续提升有效客户线索。 3、结合公司销售政策（国补、省补、以旧换新、现金车、转介绍）、车展活动、月底年底冲刺节点，策划线上营销内容，造势引流。 4、定期统计新媒体数据，输出工作总结、优化方案，对接销售端，跟进线索流转、提升进店及成交率。

新媒体运营（服装方面），有服装拍摄剪辑经验，薪资：6-10k 地点：海宁市同兴时尚创业园 联系方式（微信同号）：

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，避免出现法律风险。4、数据能力：具备清晰的数据分析思维，能通过数据复盘优化内容与运营策略，结果导向。5、沟通协作：善于与律师团队沟通，准确理解业务需求，具备良好的团队协作能力与责任心 。（三）加分项1、拥有法律行业新媒体账号运营经验，或打造过单条播放/阅读量50万+爆款内容者。2、熟悉十堰本地法律服务市场，了解本地民生法律需求者。3、具备直播运营、短视频脚本创作、社群运营经验者。4、持有法律职业资格证者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围 ：10000-20000元/月（根据能力与经验定无责底薪5000-8000元/月 + 客资高额提成 + 年终奖，提成上不封顶） 。2、基础福利：入职五险、带薪年假、法定节假日、定期体检、员工团建。3、成长福利：完善的培训体系、跨部门轮岗机会、清晰的职业发展通道、参与律所核心品牌建设项目。4、工作氛围：扁平化管理、团队氛围融洽、鼓励创新与高效执行。

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公司内部直招，都是90/00后，领导好相处，老员工带新员工，接受小白无经验，带薪培训 岗位职责： 1. 负责旗下新媒体账号内容更新、日常运维管理； 2. 线上文字对接意向客源，讲解企业平台各项优势； 3. 解答客户关于合作流程的各类疑问，跟进业务对接进度； 4. 做好存量客户维护，深耕客情，持续提升服务口碑。 上班时间： 早9:00-晚17:00，午休2H，周六日双休，法定节假日正常放。 薪资待遇： 底薪加全勤加20个点提成加奖金，公司福利超好，经常有下午茶，团建聚餐等。 任职条件： 1. 擅长线上文字交流，有线上销售、客户洽谈经验优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台，工作主动性强，具备明确执行目标。

岗位职责 1.运营抖音 / 小红书 / 视频号 / 公众号全平台，独立撰写房产图文、排版发布。 2.独立完成短视频全流程：脚本构思、实地拍摄、剪辑成片，把控视频质感 3.打造本地房产IP，结合楼市热点策划营销内容，线上引流获客

企业直招内容真实，有意向直接投简历。朝九晚五，纯线上办公模式，无外出跑业务、无需电话骚扰客户、无业绩淘汰制；接受无经验小白，入职带薪培训； 岗位职责： 1。主营小红书，抖音等主流新媒体账号(70%工作占比)日常维护，内容编辑发帖，持续输出内容吸引潜在客户； 2。被动承接平台私信咨询，耐心解答产品疑问，自然引导意向客户，完成产品介绍与对接转化。(30%工作占比) 任职要求： 1.18-26岁，有无经验均可，零基础带薪培训； 2.思维灵活，沟通顺畅，执行力强，想稳定高薪； 薪资待遇： 1。上班时间9:00-17:00，中午休息两小时，法定节假日休； 2。每月2日发薪日，新员工均薪6000-8000，老员工均薪8000-10000; 3。年假福利：春节假期长达13天，带薪休假； 4。团建旅游：每月组织聚餐或团队建设活动，每季度一次国内旅游； 每半年有晋升机会，年轻化团队，氛围轻松，轻松无压的沟通环境，发展空间大。

会拍照，会修图，会拍视频仅此而已

相关工作经验

基本介绍: 地址在阳新城东新区人民医院旁边，自有物业。我们是一家老年综合产业公司，包含养老，护理，医疗器械，适老产品，滋补营养保健食品，救护车，农产品等一体公司，公司不大，但是一直发展都比较稳，顺应时代借助新的经营模式，需要几位有能力的人加入，一起干一番有意义的事业。这个产业目前是值得发展有前景的产业。这个岗位主要负责公司推广，包含产品，服务，文化，以及公益等……阳新或者黄石本地会更合适一点，外地也欢迎，就是怕不习惯。我司岗位薪资都需要耐心积累，积累越久工资会越高，待遇是底薪加提成，提成是拿团队提成，具体面聊。来了就要为公司创造价值，公司可以给你时间学习成长，但是如果你是一个浮躁的人，我们庙小养不起。 工作内容（1）短视频运营：负责抖音/视频号/快手等公司账号的日常更新、脚本撰写、视频剪辑；（2）流量变现：策划探店、团购等各类线上线下活动，通过内容吸引本地有护理/养老/适老化产品需求的客户，实现引流转化；（3）数据分析：监控数据，分析爆款逻辑，优化运营策略；3、要求：懂拍摄、会剪辑、能独立产出短视频，对抖音算法有基础认可，网感好，关注热点，具备较强的审美何创意能力。会骑电动车或者开车。品行良好、身体素质好；4、须有销售能力

1:精通拍摄剪辑 2:对ai有一定的了解

[工作职责] 1. 通过多种渠道开展艺人招募，主动挖掘优质人才，拓展全国范围内的艺人资源。 2. 熟悉直播领域及相关运营模式。（接受零基础入职） 3. 负责主播发掘、签约及后续与运营团队的对接协作。 [职位要求] 1. 熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的用户生态与内容特点。 2. 擅长沟通，具备良好情商，表达幽默自然，拥有一定审美能力。 3. 对新媒体行业有热情，或热衷于线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √ 不设经验门槛，提供完整培训体系，涵盖行业基础知识。 √ 配备资深导师1对1带教，全程指导实操流程。 √ 清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶特训。 [多元晋升方向] 1. 专业发展路径：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2. 跨岗发展路径：运营→运营主管→运营总监 3. 创业支持路径：合伙人→公司出资助力自主创业 [工作环境] 全新5A级办公空间，视野开阔景观佳，团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，工作氛围轻松融洽！！！ [薪资福利] 3500无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000无责 定期组织团建聚餐；下午茶供应；桌游狼人杀；清吧K歌等丰富活动。 [工作时间] 12:30-21:00（17:30-18:30为用餐休息时段），每周日固定休息（经纪人岗位享有提前下班权益）

工作就是用自媒体进行宣传工作上六休一，每天八个小时可以盖实习章子，办公室办公