岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【福利待遇】 1、薪资待遇：无责底薪＋全勤奖+高额提成+其他，综合均薪10k-30k+，优秀的5w-7w+； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4、独栋办公楼，舒适的办公环境和办公氛围！ 【岗位职责】 1、负责公司知识付费类短视频账号的孵化与运营(抖音、视频号、小红书)，从0-1孵化矩阵号，实现涨粉、转化变现等价值； 2、根据抖音、视频号、小红书运营逻辑分析数据，根据数据分析，调整内容方向，提高曝光量，加快涨粉速度； 3、熟悉电脑版剪映/pr剪辑手法，完成短视频内容输出，各平台的发布，以涨粉变现为导向，调整内容方向及剪辑手法。 【任职要求】 1、年龄20-30岁左右，大专及以上学历，有短视频账号0-1运营的成功案例； 2、熟悉抖音、视频号等短视频平台的传播原理及平台规则:网感好，抖音、视频号等短视频重度用户，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法； 3、学习能力强，责任心强，脑洞大，洞察力强，具有较强的创作创意能力。

职位标题：居家兼职 简单操作 职位详情：工作职责： 1. 负责微信视频号及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台信息并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合相关部门完成关联性工作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 拥有较强的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 3. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责； 4. 熟练掌握至少一款图文设计工具，能够独立完成图文内容及海报制作

岗位职责： 1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2. 在运营团队的指导与支持下，完成各平台账号的初始化搭建，协助实现用户获取与流量导入； 3. 在运营配合下，独立管理多个平台账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求： 1. 接受实习生及应届毕业生，具备相关实操经验者优先； 2. 工作态度认真细致，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3. 保持积极进取的心态，拥有端正的工作作风； 4. 具备良好的沟通能力，注重团队协作； 5. 热衷于新媒体领域，曾参与公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一平台的内容运营或推广者，将优先考虑。 【薪资福利】 1. 试用期为3个月 2. 工作时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 3. 提供不定期下午茶及团队聚餐活动 4. 薪酬结构：4k底薪+引流奖励+业绩提成（1%至3%）

薪资详情： 薪资范围：5-10k 职位底薪：3000/月 职位详情： 岗位职责： 1. 在抖音、快手平台发布汽车相关内容评论 2. 需按时到岗，公司内坐班并打卡考勤 主要工作为制作并发布汽车类视频、图片及文案内容，内容方向不限品牌与车型！全国连锁企业！ 任职要求： 年龄20至40岁之间，经验不限，新手可入职 岗位福利：底薪叠加业绩提成，月收入不低于6000元 上班时间：每日上午九点至下午六点，中午12点至14点为休息时段

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

【工作内容】 - 负责线上社群的日常管理与维护，提升用户参与度与留存率； - 组织并落地多种形式的线上线下活动，促进品牌传播与会员规模增长； - 配合商场品牌建设及会员体系的完善与优化，提高客户体验与满意度； - 负责新媒体平台的内容运营，涵盖图文编辑、短视频创作等内容输出； - 监测活动实施成效，开展数据分析并提出改进策略。 【任职要求】 - 有社群运营实践经验，具备商场品牌或会员运营管理背景者优先考虑； - 熟悉活动全流程策划与执行，具备优秀的执行能力与跨部门协作意识； - 熟练使用视频剪辑软件，可独立完成短视频的制作与上线发布； - 了解新媒体运营模式，拥有良好的视觉审美与文字表达功底； - 态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

负责公司账号的日常运营，策划内容方向与互动活动，提升活跃度、流水表现及用户留存 管理运营团队，完成人员招募、培训安排与排班调度，监控账号数据并持续优化表现 维护平台环境秩序与社区氛围，及时应对和处理突发状况 通过数据分析复盘运营效果，迭代优化运营策略 任职要求： 了解互联网生态，具备账号运营经验者优先 网感敏锐，熟悉互动机制，能独立策划活动并调动用户参与热情 具备良好的沟通协调能力，可统筹内容执行并高效对接用户需求 具备基础数据解读能力，有复盘习惯与优化思维 人性化的工作环境： 舒适开放的办公空间，团队氛围融洽积极 每人配备独立办公室 公司提供免费内部食堂 住宿环境达酒店标准

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

卸10吨颗粒，300元，需要两人

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

湖北省神农架林区红花小镇 100+ 测量+安装 可以去的联系。

神农架林区招工地小工/杂工

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

任职要求: 工作经验要求：1-3年 1、具备编导背景者优先，文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷，性格开朗外向； 2、创意丰富，热衷短视频创作，可独立完成创新性脚本输出； 3、具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，擅长对热点内容进行创意再加工； 4、能独立承担脚本撰写、视频拍摄剪辑以及后期数据复盘全流程工作； 5、有汽车领域或运营相关经验者优先，能力突出者经验可适当放宽； 6、对汽车行业充满热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业认知； 7、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营体系，擅长数据分析，能够以数据指导产品与运营决策； 8、热爱汽车话题，善于策划热点与事件传播，思维灵活，富有创意，具备出色的市场感知力和文案组织能力； 工作职责: 1、负责公司品牌及产品类短视频的整体规划，聚焦汽车类产品在短视频平台的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号后期运营； 2、视频内容以品牌推广和创意型产品视频为主，运用活跃的平台思维进行内容“破圈”； 3、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题、活动设计、评论互动、宣传协同、数据复盘等工作； 4、策划并执行品牌主题类抖音直播活动； 5、持续研究平台短视频内容趋势，及时捕捉热点，挖掘新兴内容玩法； 6、负责抖音站内达人合作及官方账号视频的投放运营与效果复盘； 7、定期分析竞品账号动态，输出监测分析报告； 岗位职责: 1、依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售战略与全年营销方案； 2、统筹管理各大新媒体平台运营工作，如官网微博、小红书、知乎、抖音、B站等； 3、负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动策略提升用户活跃度，为后续转化奠定基础； 4、深入理解各平台运作机制与推荐算法，通过数据分析用户行为，推动账号核心指标提升； 5、收集整理行业动态信息，据此优化调整运营策略与内容方向； 福利待遇 1.薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红 2.工作时间：8:30-5:30，包午饭，中午休息一个半小时，每月可调休4天 3.工作地点：阳新县名流汽车旗舰店 4.其他福利：定期开展团队建设活动，提供专业行业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展

岗位介绍： 1、负责公司品牌自媒体账号的内容创作，包括日常内容的编辑、发布、运营维护及互动管理，提升账号影响力与用户粘性； 2、独立撰写小红书原创种草文案，策划具备传播潜力的爆款内容，探索高效涨粉策略，并对内容数据进行监测与效果分析； 3、深入挖掘用户兴趣与需求，结合数据分析优化内容方向，完成专栏或专题内容的创意策划与持续输出； 4、承担产品软文撰写、图文内容设计、排版美化及视觉表达支持，确保内容风格生动、有趣且富有感染力。 任职要求： 1、不限专业背景，具备扎实的文字表达能力； 2、热爱时尚领域，对潮流趋势有敏锐感知和独到见解，日常关注时尚资讯、穿搭达人、宠物内容等，思维活跃富有灵感； 3、擅长拍照与图片处理，具备良好的审美素养； 4、工作认真细致，耐心负责，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，脑洞大、创意多，熟悉各类自媒体平台玩法，兴趣广泛。

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌传递到更广阔的天地！ 你的任务是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队中的小伙伴们紧密协作。 如果你对社交媒体充满热爱，擅长内容输出， 并且具备一定的数据分析能力，那就别犹豫了！ 快来加入我们，共同探索新媒体的无限可能！

岗位职责： 1、负责短视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及平台发布； 2、实现精准客户获取与高效转化，提升线索转化效率； 3、运营大众点评等本地生活类账号，推动客资转化； 4、研究竞品账号动态，拆解行业爆款内容逻辑，持续优化运营策略。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上短视频运营或新媒体转化相关工作经验； 3、熟练使用剪辑软件，掌握主流新媒体平台运营规则； 4、具备销售导向思维，能通过内容有效触达目标用户群体；有本地生活等领域转化经验者优先； 5、抗压能力强，适应快速迭代工作节奏，对热点事件敏感度高。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 承接多种类型文稿撰写，包括新闻稿、自媒体内容、头条文章、微信公众号推文、小红书文案、知乎专栏及问答类稿件等 试稿期间提供稿酬，通过审核后即予支付，后续按月统一结算

【工作内容】 接受新手，全程有专人指导，多对一带教，00后团队沟通顺畅 1、负责小红书、抖音等平台账号运营，发布及转发相关视频、图片内容 2、开展线上引流工作，维护并跟进客户资源 4、达成订单即可享受提成，提成比例高 5、工作轻松无压，全程提供专业辅导支持 【工作时间】 每月休息8天，可灵活调休，工作时间弹性 【岗位福利】 1、着装自由 2、团队氛围融洽，90%为00后，交流无障碍 3、每月享不定期奖金、下午茶、生日会等活动

岗位职责： 1. 负责抖音直播平台的日常运营工作，涵盖直播内容规划、推广执行及活动方案设计等环节； 2. 负责平台用户运营，包括用户数据整理分析、反馈问题响应处理及用户关系持续维护； 3. 负责把控直播整体质量，确保画面清晰、音效稳定，并提升直播过程中的互动表现； 4. 负责平台营销传播相关工作，制定直播推广策略，策划营销活动并评估实施成效； 5. 负责推动平台用户规模增长，落实拉新策略，优化留存机制，提升转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有2年以上直播运营工作经验，熟练掌握直播平台运作流程及相关规范； 3. 具备良好的数据分析能力，能独立开展数据挖掘并完成分析报告输出； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同推进任务； 5. 具备较强的创意策划能力与落地执行能力，能独立承担直播活动及推广方案的设计与执行。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2. 日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。 岗位要求: 1. 具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2. 对住房租赁领域有关注或兴趣。 3. 熟悉小红书平台的内容运作方式。 上班时间: 9:00-18:00 不加班 大小周 法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000，保底4000 接受零经验者，入职提供系统培训，配备专人带教