岗位要求:可长期线上居家办公，可兼职，多劳多得，时间自己安排，非常灵活。 岗位职责: 1.负责小红书.抖音.视频号等平台进行内容运营及用户引流.截流。 2.根据要求策划并执行推广方案，及时反馈结果。

1.根据公司要求发布相关文案 2.登记表格

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的日常运营与内容发布，按要求完成内容发布，操作简单容易上手； 2. 策划并执行新媒体推广活动，增强曝光与粉丝增长； 3. 分析平台运营数据，优化引流效果； 任职要求： 1.性格开朗，有一定的抗压能力；接受新手小白 2. 会使用剪映等剪辑软件； 3. 工作认真负责，沟通流畅； 4. 对新媒体行业感兴趣，愿意长期发展； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，具体详情需面议 2、公司不卷，不画饼，事少，上班做好自己的工作就好，工作氛围好 3、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天，法定节假日正常休 新公司新团队新模式，感兴趣的小伙伴可以联系我哦，期待你们的加入～

全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。

日常做视频账号运营与剪辑拍摄，有做乡村别墅运营经验者优先

居家办公 兼职 推广宣传就行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3. 策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责】： 岗位1：把房源信息发布到内部app里面，供其他同事和客户查看（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 岗位2：新媒体运营，通过抖音、小红书、快手、58、安居客（可随意任选）等等平台发布房屋信息与照片或视频，并与客户取得联系即可（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 【薪资待遇以及福利】 平均薪资8000~20000/月（平均薪资1W+）（无上限），提成100% 新人入职可培训，会有人手把手带你不要担心。 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与月月分红。 工作时间：早10晚5（可居家办公）无需坐班。 双休（可连休8-10天）.时间自由，工作轻松。

会拍会剪，懂得拆解短视频内容，

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岗位职责： 1. 负责短视频内容的分发与转发推广，提升内容曝光与互动效果 2. 按照公司统一提供的文案、图片等素材完成线上推广任务 3. 遵循标准化操作流程，确保内容发布及时、准确、合规 4. 定期反馈执行情况，配合团队优化推广策略 5. 保持账号安全与规范操作，杜绝违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备基本网络操作能力 2. 经验不限，零基础可快速上手 3. 时间灵活，能自主安排居家办公时段 4. 认真负责，具备良好执行力与沟通意识 5. 面向学生、上班族、宝妈等远程办公适配人群

职位要求： 1.发布作品简单 收益隔天日结。 薪资:50-80 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

会发抖音快手视频号就行

我们是一家专注于短视频内容孵化的新媒体团队，旗下运营多个垂直领域头部账号。现因业务规模扩大，诚邀细心、负责的线上伙伴加入。本岗位无需经验，提供完整岗前培训，工作时间完全自由，欢迎寻求副业的踏实伙伴。 【工作内容】 1. 数据巡检：每日定时检查所负责账号的短视频数据（播放量、互动率等），标记并记录异常波动； 2. 基础运营支持：将巡检中发现的异常情况及时、准确地反馈至运营对接群，并跟进处理结果。 【薪酬与待遇】 业绩分成：运营的账号产生的每笔订单，获得该单提成总额的20%作为业绩提成（多劳多得，上不封顶）； 免费技能培训：由资深运营一对一“老带新”，快速上手； 时间灵活：无需打卡、不坐班，每日任务可灵活安排时段。 【我们希望你】 1. 时间自由：能确保每日有稳定的碎片化时间处理巡检任务； 2. 平台认知：对抖音/快手/视频号等短视频平台有基本使用习惯； 3. 核心素质：细心、责任心强，能敏锐发现数据异常； 4. 硬件要求：自备常用智能手机，确保网络环境稳定； 5. 基础技能：会使用Excel进行简单的数据粘贴与记录（复制粘贴即可，无需函数）。 【应聘方式】 请直接私信我发送“报名兼职”，我将于24小时内回复审核结果。通过后即可进入培训环节，当日可上岗。

拍视频，剪辑视频，美化播放。

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【工作职责】 1．日常维护抖音/小红书账号，编辑内容并发布，回复用户留言； 2．统计每周关键节点运营数据，分析运营效果，优化内容策略，提高转化率； 3．无需销售或外勤，专注线上引流与用户互动； 4．会基础使用剪映剪辑视频。 【岗位要求】 1．熟悉抖音平台规则，了解热门内容趋势，能捕捉用户兴趣点； 2．文字功底好，有创新思维，能独立完成文案策划； 3．有过医疗健康行业的抖音/小红书运营账号经验优先； 【福利待遇】 1、工作时间9:30-17:30，不加班单休，法定节假日，带薪年假。 2、无责底薪4+提成，月综合6-8K。

岗位职责： 1. 负责短视频带货账号日常运营。 2. 运营账号粉丝，维护评论区，提升账号曝光、粉丝量与产品带货转化率。 3. 跟踪账号数据，复盘优化内容与运营策略，紧跟平台热点调整运营方向。 4. 协助完成选品、商品推广、订单转化等电商运营相关工作。 5.配合主讲讲师，全程带学员做 AI 短视频带货全流程实操训练，现场陪练指导。 任职要求： 1.了解抖音短视频带货底层逻辑，流量规则、短视频挂车基础玩法。 2.有耐心、表达通俗易懂，擅长新手带教，愿意主动解答学员问题。 3.有短视频带货运营经验者优先录用。 4.学习能力强，能快速吃透课程体系。 福利待遇： 1、无责底薪＋佣金＋提成 前期综合薪资：5000-6000，后期综合薪资:6000-12000 2、公司定期组织团建聚餐以及定期提供节假日福利，我们都是95后00后的小伙伴，公司环境舒适，同事老板都很好相处。

职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

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岗位职责： 1.负责公司微信公众号等项目进行新媒体运营，负责撰写内容、排版文字等； 2.负责自身项目的日常运营，制定内容推广计划并实施。 3.与内/外部团队合作，整合与协调资源，跟进方案执行和落地。 4.跟据项目属性，结合节点、热点、创意资源整合，制定运营推广计划内容，跟进并落地执行。 5.活动采编时负责基础照片拍摄，供稿件内容使用。 我们希望您： 1. 脑洞大，想法多； 2. 熟悉社会化媒体运作，对网络话题敏感度高，结合当下热点有创意能力； 3. 有良好的文字功底和文案撰写能力，理解能力强； 4. 具有排版能力，熟练135、秀米编辑器工作等； 5. 工作责任心强，最重要的是热爱并愿意学习。 6. 工作抗压能力强，拒绝工作玻璃心。 7.有过政务类工作经验的优先

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责新媒体平台的内容策划与日常运营；根据品牌定位制定传播策略并执行推广内容；撰写具有吸引力的原创或改编内容，提升用户互动与关注度；监测运营数据并优化内容表现，提高平台影响力。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；有创新思维，积极主动，具备较强的内容敏感度。薪酬福利：缴纳五险一金；提供食宿。

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