1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责： 1、与运营经理协同配合，负责小红书广告投放相关数据的日常收集、整理与分析，保障数据处理的准确性、效率性及完整性； 2、支持部门数据体系建设，参与各类报表的制作与优化，持续完善数据资料库的积累与管理； 3、承担内外部协调沟通任务，熟悉主流平台规则与政策要求，确保信息传递顺畅、响应及时、衔接高效； 4、若在本岗位表现优异，后续将有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向晋升发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年互联网企业工作经验，有运营专员、数据专员等岗位经历者优先，曾处理大量数据或有对外客户对接经验者更佳； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等表格处理技能； 3、具备良好的数据分析思维和问题解决能力，善于多角度沟通协作，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 【工作氛围】倡导平等开放的团队文化，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业扎实、性格真诚的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的经营理念，提供系统化、专业化的能力培养方案，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元化、透明化的晋升机制，给予公平的成长激励与发展回报； 【福利保障】定期组织团建活动与兴趣小组，结识更多志趣相投的伙伴。五险一金、年度健康检查、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全完备； ——期待你的加入，一起快乐工作，认真生活！

岗位职责： 1.负责海居地产官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布，打造有温度、有传播力的租赁服务IP内容 3.结合租房人群需求与行业热点，策划线上营销活动，提升品牌曝光与客户留资转化 4.分析各平台数据表现，优化运营策略，持续提升用户活跃度与私域引流效果 5.协同门店一线伙伴挖掘真实服务故事，以新媒体形式展现海居“心服务，服务心”的品牌温度 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉短视频制作流程，能独立完成基础拍摄与剪辑（剪映/PR等工具） 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据反馈优化内容方向 4.学习能力强，认同海居专注租赁、用心服务的价值观与创业平台理念 5.学历不限，有房产、生活服务类新媒体经验者更佳

岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营与管理，制定并落实运营策略及目标，推动品牌影响力的扩大及线下转化效果。 2、负责账号的搭建、功能使用及相关操作维护。 3、监控视频表现数据，熟悉平台推荐机制，及时规避账号异常风险。 任职要求： 1. 具备优秀的社交平台内容策划与创意能力，能准确捕捉用户关注点； 2. 精通视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程内容产出； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效配合达成项目目标。

主要就是帮我们推广，有业务时间都可以做，不限制人群，简单易操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小红书、抖音等自媒体平台的内容规划与日常运营。 2.创作优质原创内容，提升用户关注度并维系粉丝互动。 3.按照项目安排，按时完成内容制作及发布相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能自主推进任务执行，具备较强的自律与时间管理能力。 3.热爱自媒体领域，愿意持续学习并紧跟平台发展趋势。

岗位职责： 1. 负责公司房源图文、视频素材的整理与发布，覆盖《抖音、小红书、视频号》等主流社交媒体平台，完成日常账号运营及内容维护。 2. 针对各平台用户偏好优化内容呈现形式，配合团队完成房源推广引流目标，提升账号曝光量与咨询转化率。 3. 该岗位《无经验门槛》，零基础小白均可投递；入职配备专属《导师一对一带教》，助力快速掌握岗位技能。 4. 工作时间《早10点-晚6点》，《月休8天》，弹性作息兼顾工作与生活；每月组织团队团建活动，年底享有全员团建旅游福利。 薪资福利： 综合薪资《6500-10000元》 待遇优厚，欢迎各位有志之士踊跃自荐！

岗位职责: 1.负责发布和更新热门信息，确保信息的及时性和准确性 2.与团队成员合作，共同完成信息发布的任务 3.不断学习和改进工作方法，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 工作时间早上10点-晚上5点 可居家办公

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

神农架林区招氩弧焊。要求专业焊不锈钢管道的，二把刀没经验的就不要打电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3. 定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2.熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美

网络推广，网店管理，拍视频，等网络AI宣传工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、结合客户需求，规划并执行客户在微博、B站、小红书等社交平台的广告投放方案，进行全流程跟踪与效果监控，保障投放达成预期目标； 2、深入理解产品特点及客户诉求，提供广告文案创作、图文调整及广告账户结构搭建支持； 3、承担信息流广告的投放管理、持续优化与数据复盘工作，通过数据洞察调整策略，提升广告转化效率与投资回报率； 4、保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，进一步挖掘潜在需求，助力客户实现营销成果。 任职要求： 1、2026年全日制本科应届毕业生，专业范围：①广告学、网络与新媒体、新闻学；②广播电视学、传播学；③电子商务、市场营销、数字媒体艺术； 2、现阶段可全职上岗，并计划毕业后继续留在公司长期发展； 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等社交媒介运营机制，日常活跃于各大社交媒体平台； 4、具备较强的数据意识，熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind等基础办公工具； 5、思维活跃，互联网感知力强，性格积极、细致负责，拥有良好的学习能力、表达能力，具备团队协作精神与任务执行力。 工作时间：周一至周五，8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休

薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4200元+提成，综合收入5000元；转正后底薪5000元+提成，综合薪资6000-10000元以上；缴纳五险，试用期1-3个月 2. 提供公开透明的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展平台 3. 免费提供公寓住宿，定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4. 设立绩效奖金，节假日期间发放节日礼品 5. 提供免费专业培训，优秀者可获得出国学习与旅游机会 工作内容： 1. 调取并系统整理产品相关数据 2. 跟进客户需求，制定并落实市场策划执行方案 3. 协助团队开展运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄17-29岁，愿意从基础岗位做起，积极学习，踏实肯干，具备良好沟通能力，具有一定领导潜力和团队协作精神 2. 工作认真负责，能承受工作压力，富有进取心和职业理想 3. 具备较强抗压能力，保持积极乐观心态 公司地址： 武汉市汉街总部国际B座2602

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，零经验亦可，稳定性强即可培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具有一定文字表达能力，理解与学习能力突出，执行能力佳； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期组织团建活动、提供下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

1. 年龄在35至60岁之间，表达流畅，工作认真负责。 2. 愿意掌握直播及短视频的基本操作，不限经验，零基础亦可。 3. 为人诚恳务实，具备销售、客服或推广经历者优先考虑。 4. 时间较为灵活，能持续稳定地参与直播或短视频相关工作。 薪资待遇： 日收入200～2000元，按劳分配，收入无上限； 配备专业培训，上手轻松，可持续获得稳定收益。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！各类补贴！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调！！奶茶！！管够！！！ [工作内容] 欢迎零基础加入，全程由导师手把手带教，团队以00后为主，沟通无代沟 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关图文、视频内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！提成比例高，收入上不封顶 [工作时间] 朝九晚六，中午休息一小时，周末双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 [薪资待遇] 新手期月入7K-12K，熟练后月薪1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升通道] 晋升路径清晰：合伙人→店长→区域经理→区域总监 激励机制丰富：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 [任职要求] 1、品行端正，三观正向 2、表达流畅，具备基本沟通能力，有责任感 3、******，性别不限

岗位职责: 1.负责自媒体流量转换 2.分析数据，优化流量源 3.与团队协作，确保成交效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识

1. 负责店铺安全维护及账号的日常运营与管理 2. 执行商品上下架操作，优化产品图文内容 3. 策划图片与视频内容需求，运营小红书平台账号 4. 制定发货安排，协助打包出货，协调物流及物资采购 5. 与客户保持沟通，业务繁忙时需参与车间刺绣打样工作 6. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格 1. 大专及以上学历，跨境电商、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的主动性、学习能力、理解能力和沟通协调能力 福利待遇 1. 工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日； 2. 提供五险、团队聚餐、免费下午茶、节日礼品及良好的晋升机会

工作职责： 1.负责医院医生ip，理疗师账号运营，懂套线索最终引流到院，也可兼职按到院合作 2.策划和产出内容创意，会拍摄、后期制作，把握整体成片效果。 3规划账号的商业变现，从内容增长到商业变现全面参与项目孵化 职位要求： 1.会其中一项，抖音ip运营，快手运营，小红书，视频号，小白号矩阵，公众号运营优先。 2.热爱互联网和短视频，熟悉和了解短视频的一般玩法 3.优秀的文字功底，极富创意的文案思维，能敏锐的发掘网络流行热点 4.有较好的艺术修养和审美，对现场导演，镜头语言，节奏感有独到见解 5.有自媒体平台运营及医院账号运营经验者优先 大小周五险一金法定假期都有，寻求志同道合

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1，公司短视频制作 2，新媒体运营 3，公司方案的制作

【工作内容】 - 负责线上社群的日常管理与维护，提升用户参与度与留存率； - 组织并落地多种形式的线上线下活动，促进品牌传播与会员规模增长； - 配合商场品牌建设及会员体系的完善与优化，提高客户体验与满意度； - 负责新媒体平台的内容运营，涵盖图文编辑、短视频创作等内容输出； - 监测活动实施成效，开展数据分析并提出改进策略。 【任职要求】 - 有社群运营实践经验，具备商场品牌或会员运营管理背景者优先考虑； - 熟悉活动全流程策划与执行，具备优秀的执行能力与跨部门协作意识； - 熟练使用视频剪辑软件，可独立完成短视频的制作与上线发布； - 了解新媒体运营模式，拥有良好的视觉审美与文字表达功底； - 态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。